
中卫4000+财务经理
4000-6000元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金调度及税务筹划
2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,进行财务分析并提出管理改进建议
3.建立健全财务内控制度,监督执行情况,防范财务风险,确保合规运营
4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查与申报工作
5.指导财务团队日常作业,开展业务培训与绩效管理,提升整体专业能力
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有初级会计师及以上职称
2. 3-5年财务工作经验,代理记账行业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及ERP系统(如用友、金蝶),熟练使用Excel及BI工具
4.具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及风险管控意识
5.责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
人事行政主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
岗位职责:
1.协助部门负责人推进各项日常工作的落实;
2.负责行政管理及人力资源相关事务,涵盖招聘、培训、绩效考核与离职手续办理;
3.策划并实施员工培训与发展项目,提升团队综合素养与个人专业能力;
4.对接外部相关单位及内部后勤支持部门,保障公司后勤事务有序运转;
5.与团队协同配合,积极参与公司文化建设及员工关系的协调与维护。
任职要求:
1.具备较强的组织规划、沟通表达与协调推进能力;
2.能够独立承担行政及人力资源相关工作内容;
3.拥有员工培训组织实施经验,熟悉后勤管理工作流程;
4.熟练使用各类人力资源管理系统及办公软件,具备高效处理人事数据和编制报表的能力;
5.具备良好的团队协作意识,能与同事保持顺畅沟通与合作。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;
4、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率;
5、参与成本核算与管控,配合开展预算制定及财务数据分析工作。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经、税收相关政策法规;
2、熟练使用财务系统及常用办公软件,具备较强的数字洞察力与数据处理能力;
3、具备良好的表达沟通技巧和协作意识,能独立应对和解决财务相关事项;
4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑;
5、做事严谨认真,责任感强,具备优秀的统筹能力和承受工作压力的素质。
综合管理部主管
1-1.1万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
一、人事管理职责
人才规划与招聘
1、主导公司人力资源战略规划,依据左旋肉碱生产工艺流程及岗位设置(如生产技术岗、质检岗、设备维护岗等),统筹编制配置与招聘方案,保障生产一线与职能部门人员结构科学合理。
2、拓展多元化招聘渠道,负责核心岗位(如生产技术骨干、研发人员)的甄选与录用决策,重点关注候选人是否具备化工领域从业背景、安全作业认知及岗位胜任力。
培训与发展
1、搭建系统化员工培训机制,面向生产人员实施安全生产规范、左旋肉碱制备工艺、设备操作规程等专项培训;针对行政后勤人员开展流程执行、服务理念培训,确保全员满足岗位任职条件。
2、评估培训成效,结合实际生产需求动态调整课程内容,持续提升团队专业素养与合规意识(如环保管理、职业健康相关法规)。
绩效考核与薪酬福利
1、建立并推行覆盖全员的绩效管理体系,围绕生产关键指标(如产量达成、质量合格率、能耗控制)设定可量化考核标准,促进组织与个人目标协同推进。
2、统筹薪酬激励体系设计,审核薪资发放方案,确保符合行业市场水平及地方政策要求,增强员工归属感与稳定性(如为生产岗位设置夜班补助、技能等级津贴)。
员工关系与企业文化
1、全面负责人事劳动关系管理,落实劳动合同签署、变更、终止等流程,协调一线员工考勤与休假安排,预防潜在劳资争议。
2、推进企业文化落地,策划组织生产类团队活动(如安全知识竞赛、岗位技能比武),强化协作氛围,营造注重安全、高效运转的工作环境。
二、行政管理职责
制度建设与流程优化
1、牵头制定企业行政管理制度(包括考勤管理、会议组织、文件归档、印章使用等),结合行业特性(如信息保密、合规审计)细化执行细则,确保制度有效执行。
2、定期评估现有行政流程(如生产物资申请、对外函件审批),推动流程简化与效率提升,助力生产经营顺畅运行。
会议与决策支持
1、组织召开公司层级行政会议(如周生产调度会、月度经营复盘会),整合人事、生产、后勤等部门诉求,形成可行性建议,辅助管理层科学决策。
2、跟踪会议决议执行进度,重点督办涉及生产的事项(如设备采购进度、资质申报进展),确保各项任务闭环落实。
文件与资质管理
1、统一管理公司文书档案,特别是涉及生产环节的技术文档、合规资料(如生产许可证、环保批复、药品GMP认证材料),保证资料完整、可追溯。
2、配合相关部门完成行业资质年审、换证工作,保障企业合法合规运营形象。
公关与接待管理
1、承担政府单位、客户及合作方来访接待任务,突出展示企业在安全生产管理、工艺流程标准化等方面的亮点,塑造良好企业形象。
2、维护外部公共关系网络,协调处理与周边社区、监管机构的沟通事宜,为企业稳定运营营造有利外部环境。
三、后勤管理职责
1、负责生产辅助物资(如劳保用品、办公耗材、后勤物料)的采购计划制定与库存管控,结合生产节奏优化采购周期,在控本前提下保障供应连续性。
2、统筹员工食堂、宿舍、公务车辆等后勤服务管理,监督服务质量,收集一线反馈并持续改进,提高生产人员生活满意度(如根据倒班时间灵活调整供餐时段)。
3、负责厂区环境卫生统筹,确保生产区与办公区清洁达标,符合医药/化工行业卫生规范要求。
4、建立后勤应急响应预案,明确停水停电、设备突发故障、自然灾害等情况下的处置流程,快速调配资源应对,降低对生产的影响。
5、牵头处理后勤类投诉和突发事件,如宿舍矛盾、食品安全问题,及时介入调解,维护正常生产秩序。
四、部门统筹与战略支持
1、制定综合管理部年度工作目标与实施计划,分解至人事、行政、后勤各模块,定期开展绩效评估,提升跨板块协作效能。
2、指导下属开展业务,注重培养兼具管理能力与生产理解的复合型人才,确保后勤保障与生产需求精准对接。
3、整合内部资源,推进成本优化措施(如能源使用管控、物资集中采购),助力公司实现降本增效目标。
4、围绕企业生产发展战略(如产能扩张、技术升级),制定配套的人事、行政、后勤支撑方案,保障战略举措顺利落地。
5、监督部门内部及公司整体运营合规性,聚焦用工合规、流程规范、后勤安全管理等重点领域,防范法律与运营风险。
核心要求:需具有化工/医药制造企业管理工作经验,熟悉医药或化工行业运作特点,兼具人力资源与行政管理专业能力,具备安全生产意识,能够通过体系化管理手段支持企业高效、合规运行。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算收入账资金管理不可兼职
工作内容:
1、承担公司会计核算相关事务,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报;
2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对、单据审核与存档管理;
3、参与财务资料的整理、归档与系统化管理,保障财务信息的准确性与完整性;
4、负责汽车销售环节的收银操作。
岗位要求:
1、熟悉会计、出纳及收银相关专业知识,具备独立处理岗位任务的能力;
2、具有较强的财务管理意识,能有效开展固定资产与流动资产的日常管理;
3、可与银行、税务等相关机构保持良好沟通协作,确保各项财务流程顺畅执行。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上注册税务师制造业中级会计师税务管理财务综合管理房地产/建筑金融
岗位职责:
1. 提供专业的财税领域咨询支持,及时回应客户提出的问题;
2. 协助开展税务申报及配套财务工作;
3. 参与税务优化方案设计与财务数据分析任务;
4. 承担部分高端财税代账业务,协助记账人员审核账目并提供专业指导培训。
任职要求:
1. 掌握系统的财税理论知识,具备较强的实操经验;
2. 能独立处理各类财税咨询项目,具备出色的表达与沟通能力;
3. 具备协作意识,能与团队成员高效配合完成工作;
4. 大专及以上学历,优先考虑财税类相关专业背景;
5. 持有中级会计师或注册会计师资格证书;
6. 对建筑行业或其他特定行业财税问题有深入理解;
7. 支持退休人员返聘上岗。
上班时间:
08:30~12:00
13:30~18:00
周末双休,节假日按规定休息
福利待遇:
薪资面议+绩效奖金+节日福利+年度体检+每周三下午茶+每月健康主题活动
人事主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-01
岗位职责:
1.策划并落实企业人力资源相关制度,保障人力资源运作与企业战略方向协同一致;
2.主导组织架构的优化调整,提升流程效率与团队协同效能;
3.拟定并推进人员招聘、培训及发展方案,持续增强团队专业能力;
4.跟踪人力资源领域法律法规更新,确保公司管理制度符合现行法律要求;
5.协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷等各类人事问题。
任职要求:
1.具有较强的统筹规划与领导才能,能有效推动团队完成既定任务;
2.具备良好的沟通表达能力和合作意识,善于进行员工互动与关系维护;
3.熟悉人力资源管理体系与各模块操作,可灵活应对管理中的实际难题;
4.拥有较强的分析判断与应变能力,能独立解决工作中出现的各类问题;
5.了解人力资源相关法规政策,能协助保障企业用工管理的合规性。
银川兴庆区岗位职责:1、发票管理:负责日常销售发票的开具,核对,录入销售发票基本表;2、资
4000-4500元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1、发票管理:负责日常销售发票的开具,核对,录入销售发票基本表;
2、资金管理:在财务系统资金模块录入付款单据;定期打印银行回单,填制银行存款余额调节表;及时整理粘贴银行回单交会计记账,对账单、凭证等会计档案整理归档;
3、供应链操作:在供应链系统做好每日入库出库单据的登记与单据录入;根据每月所开发票在销售模块内录入销售订单、销售发票以及销售出库单;配合会计逐项核对供应链单据准确性与完整性,协助供应链模块准确结账;
4、库房管理:及时准确做好每日库房物资的入库与出库;每月对库房耗材进行盘点,出具耗材盘点表,上报财务经理盘点结果;每月整理耗材现存量,进行库存预警提醒;定期整理库房,做到分类合理、方便查找与盘点;根据销售业务需要,不定期外出给客户配送货物;
5、单据整理:定期检查各种入库出库单据签字情况与单据是否有缺失情况;月底按联次整理归档和提交会计入账;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、会计学专业优先考虑;
2、至少1年以上相关岗位工作经验;
3、初级会计职称;
4、具备财务专业知识、电算化知识;
5、熟练使用EXCEL、OFFICE等办公软件,熟悉各种财务软件的操作;
6、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
7、有责任心,踏实谨慎,能够独立完成分配的工作;
8、抗压能力强,能够快速适应工作环境并融入;
薪资福利:
薪资:4000-4500单休节假日正常
福利:五险一金、年底双薪、节日福利、定期团建、定期体检
保安月结
保安员招聘启事
一、 招聘岗位及任职要求
岗位名称:
保安员
1. 年龄不超过50周岁,持有保安证优先,持有退伍军人证者优先录用;
2. 身体及品行要求:身体健康,无重大疾病史;品行端正,遵纪守法,无任何违法犯罪记录。
二、 薪资待遇
薪资详情可电话咨询,或携带相关证件到指定地点面议。
三、 工作地点
中卫中学
四、 联系方式
马经理:
施工员技术员
本公司因业务发展需要,现招聘施工员、技术员数名:
任职要求:
1、建筑相关专业,有3年以上工作经验,有建造师证、施工员证优先考虑。
2、从事过水利水电项目、农田改造项目、建筑、绿化、市政公用工程项目等
3、会干,踏实,肯吃苦,能服从公司安排,有项目施工管理经验,有驾照,能熟练驾驶车辆。
联系电话:
服务员洗碗工
招聘服务员 和洗碗阿姨要求麻利 勤快,工资3500-4000每月2天休假,工资按时发放,管吃管住(宿舍有空调,全自动洗衣机,卫浴),联系方式 地址中卫市沙坡头区怀远北街穆阿婆
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务管理员
3000-4000元/月
财务经理学历不限
急聘!财务管理员 1名
岗位职责
- 负责公司日常账务处理、费用审核
任职要求
- 财务、会计相关专业,大专及以上学历
- 有1年以上财务/会计工作经验优先
- 熟悉财务软件、办公软件,了解税务流程
- 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强
薪资福利
- 薪资:面议
应聘方式
有意者直接在线沟通/投简历
或电话联系:
非诚勿扰,中介勿扰!
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保证账务处理的准确性与时效性;
2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定;
4、负责应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率;
5、参与成本分析与管控,配合完成预算制定及财务数据分析工作。
任职要求:
1、掌握系统的会计专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规;
2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与数据处理能力;
3、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决财务相关问题;
4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑;
5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的组织协调能力和抗压性。
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作周期:1个月
每周工期:5天及以上
工作时间:早班、午班、晚班
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-12
全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位
1、人事专员1名,月薪3500元
2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位
3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成
工作时间:9:00-12:0014:00-18:30
每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证必须有酒店行业出纳经验出纳经验英语可作为工作语言可兼库管
岗位职责:
1. 负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确
2. 协同团队推进财务相关工作,确保业务流程高效运行
3. 主动学习财务专业知识,持续提升自身职业素养与技能
任职要求: 全日制本科
1. 拥有良好的沟通表达能力,能高质量完成上级安排的工作
2. 具备团队协作意识,可快速适应团队并协同完成任务
3. 学习能力强,善于总结改进,不断提升工作效率与方法
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
1.招聘岗位:会计。招聘要求:45周岁以下,大专以上学历,持初级会计证书,有物流相关工作经验,对数据分析及对比,利润核算等方面能够熟练操作。
薪资待遇:3500-4500。
福利待遇:一周休息一天半,签订劳动合同,缴纳五险,实习一个月后,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。
联系电话:
工作地点:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
招聘专员经验不限学历不限
中宁县城现招聘以下岗位:
1、销售顾问10名,工资6000起无上限
2、客户经理20名,工资8000起无上限
3、团队主管2名,工资1000起无上限
4、人事专员1名,工资3500
5、汽车主播1名,工资2000+,兼职
6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成
工作时间:9:00-12.0014:00-6:30
每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。
工作地址:县城内(不影响接送孩子)
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招聘专员1-3年学历不限
中宁县城现招聘以下岗位:
1、销售顾问10名,工资6000起无上限
2、客户经理20名,工资8000起无上限
3、团队主管2名,工资1000起无上限
4、人事专员1名,工资3500
5、汽车主播1名,工资2000+,兼职
6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成
工作时间:9:00-12.0014:00-6:30
每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。
工作地址:县城内(不影响接送孩子)
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供中卫财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘中卫财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。