招聘：贺兰往事游乐场招聘管理员一名，，年龄35至55岁，会简单的设备维修，工资：4000元。联系电话：

诚  聘 一、招聘岗位：工程维修 二、招聘要求 45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。  2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。  3.无犯罪记录，品行端正。  4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。 三、工作模式  每月休息6天，每天8小时。 四、福利待遇  1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。  2.享有节假日等各种优厚福利。 五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

◆◆招聘◆◆ 安保人员2名: ，53岁以下，必须服从管理，有无经验均可，退伍军考虑，初中以上文化，月薪3000元，工作12小时，每月休息2天。 消控员2名：年龄55岁以下，身体健康，能适应倒班，无违法犯罪记录；有中级国考证，12小时班月休2天，月工资3800元. 保洁人员3名：年龄50岁—55岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，月休2天，月工资2200元。 综合维修1名：53岁以内，，会水电暖维修，电工证优先考虑，3300/月 缴纳五险 有意者，请联系： 胡经理： 。 金凤区北京中路国际会展中心对面宁煤集团后面亲宁巷（导航京德）

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、消防监控操作员2名，有中级中控证，男女不限，面议； 2、保安员6名，60岁以内，两班倒，男女不限； 3、保洁6人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街附近，可就近安排。 电话: 

工程维修岗位招聘，要求应聘者年龄在50岁以下，具备弱电、强电、水暖等相关证书，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议，地点在宁夏银川。

南都物业招聘 综合维修工2名 要求：18-55岁，身体健康，责任心强，持真实有效高压电工证，熟悉水电暖维修，有经验者优先 待遇：工资面议，月休4天 工作地点：西夏区昊苑村云山路和誉酒庄向北500米 联系人：席女士

诚  聘 一、招聘岗位：工程维修 二、招聘要求 45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。  2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。  3.无犯罪记录，品行端正。  4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。 三、工作模式  每月休息6天，每天8小时。 四、福利待遇  1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。  2.享有节假日等各种优厚福利。 五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

招聘启事❣ 物业公司业务扩展现招聘以下岗位： 1、项目经理一名； 2、项目主管一名； 3、客服管家5名； 4、消防监控操作员4名，有中级中控证，男女不限，面议； 5、保安员10名，60岁以内，两班倒，12小时工作制，男女不限； 3、保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制； 4、维修工4名，有电工证； 5、绿化工4名。 招聘要求： 身体健康，无不良嗜好。责任心强，具有团队意识！不提供食宿，有相关工作经验者优先考虑。 工作地点：贺兰德胜、兴庆区上海西路、前进街、星光花园小区附近，可就近安排。 电话: 

诚  聘 一、招聘岗位：工程维修 二、招聘要求 45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。  2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。  3.无犯罪记录，品行端正。  4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。 三、工作模式  每月休息6天，每天8小时。 四、福利待遇  1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。  2.享有节假日等各种优厚福利。 五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

诚  聘 一、招聘岗位：工程维修 二、招聘要求 45岁以下，擅长弱电及消防维修者优先。  2.身体健康，吃苦耐劳，善于沟通，适应能力强。  3.无犯罪记录，品行端正。  4.有强烈责任心，服从公司的管理安排。 三、工作模式  每月休息6天，每天8小时。 四、福利待遇  1.月工资4000元以上，入职即交社保，按照公司规定享受年底绩效和忠诚服务奖。  2.享有节假日等各种优厚福利。 五、工作地址及联系电话:宁夏银川市金凤区香溪美地

3、招聘蔬菜包装工 工作地点:望远金源路新百物流 男女不限，年龄20~50岁，工资计件，4000元-6000元，工作时间:8:30~12点，下午1点~8:00左右 电话:

老城附近酒店急需凉菜中小工，干过配菜的大姐也可以，工资4000，工资及时，联系电话，

幼儿园主厨 1.热爱本职工作，廉洁自律，遵守幼儿园各项规章制度。2.工作责任心强，有大局意识，团结同事，服务意识强。3.持有中专（高中）及以上学历，各类职业技术学院烹饪专业毕业者优先考虑;有学校、幼儿园厨师经验者优先考虑。4.原则上年龄满足45周岁以下(1981年3月以后出生)，烹饪技能过硬的年龄可放宽至50岁（1976年3月以后出生）。5.持有厨师等级证书。6.身心健康，无心脏病、冠心病、高血压、眩晕症、晕血等不适宜本岗位工作的疾病。具有下列情形之一的报名不予受理：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满期限的；4.患有严重疾病或传染病的；5.违反过教师职业道德规范的；6.与其他单位未解除劳动合同的；7.有其他不适于在幼儿园从业记录的；8.其他不符合招聘资格条件的 招工人数:一名 工作地址:宁夏银川市金凤区湖畔嘉苑三期西北角

幼儿园主厨 1.热爱本职工作，廉洁自律，遵守幼儿园各项规章制度。2.工作责任心强，有大局意识，团结同事，服务意识强。3.持有中专（高中）及以上学历，各类职业技术学院烹饪专业毕业者优先考虑;有学校、幼儿园厨师经验者优先考虑。4.原则上年龄满足45周岁以下(1981年3月以后出生)，烹饪技能过硬的年龄可放宽至50岁（1976年3月以后出生）。5.持有厨师等级证书。6.身心健康，无心脏病、冠心病、高血压、眩晕症、晕血等不适宜本岗位工作的疾病。具有下列情形之一的报名不予受理：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满期限的；4.患有严重疾病或传染病的；5.违反过教师职业道德规范的；6.与其他单位未解除劳动合同的；7.有其他不适于在幼儿园从业记录的；8.其他不符合招聘资格条件的 招工人数:一名 工作地址:宁夏银川市金凤区湖畔嘉苑三期西北角

招聘凉菜二把刀一名店在银川，工资 4500 到 5000 联系电话 韩总

招物业综合维修电工做五休二8小时工作制，需有低压电工操作证，年龄55岁以内，月综合工资5500～6000，工作地址浦东机场外围。

物业招聘 保洁，保安，工程 提供食宿，待遇丰厚 联系电话:

维修工 两班倒

国企园区招万能工一名，要求有电工证。年龄55左右，身体健康，服从安排。每周休一天，工资第一年4000，第二年开始4500。工作时间早八晚四点，免费午餐，节日有福利。 工作地点:铁西区北四中路齐贤北街奉天印象文创园。 电话:王经理

工程维修万能工 工作地址:金桥酒店 底薪6000-6200做六休一 缴纳社保 值班，有工作经验，修电路，换水龙头，疏通下水道，修马桶，打胶等等，杂活 50岁以下，持有电工证，初中以上文化

认真负责，35以内。，负责单位系统操作及资料编写，上班地点贺兰德胜，周末双休

岗位职责： 1、负责养殖场内生产与生活设备的日常巡检及维护保养； 2、负责场区水电气等能源消耗的管理及使用数据统计工作； 3、负责场区物资仓库的日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业优先； 2、能够适应长期驻场工作环境。 岗位福利： 1、缴纳五险一金，提供住宿，发放伙食补贴； 2、享受节日福利待遇。

消保员 中专及以上学历；年龄要求20 - 28岁，退役军，有部队服役经历可放宽至30周岁；有消防设施中级操作证优先，具有良好的品行，坚持原则，服从工作调配，有责任心，身体健康。执行半军事化管理，按时参加消防业务培训、训练和门卫值班；开展日常防火检查巡查；执行现场监护任务；执勤战备及消防器材维护保养；服从公司安排的其他工作。 薪资福利:4200 - 5500元/月；每月18日按时、足额发放工资。试用期1 - 3个月，入职即缴纳社保、住房公积金，享受法定婚假、丧假、产假等假期，提供年度免费职业体检；发放工龄补贴、职业职称技能津贴、安全奖等；完善的薪酬体系，科学的晋升机制，规范的培训体系，丰富的文化活动，宽敞的运动和活动场所；公司免费提供一日三餐（汉餐）、宿舍 + 24小时热水供应 + 生日/节日福利 + 关怀慰问金 + 公司至银川往返通勤车（常白班时段）+ 生活区工作区WIFI全覆盖。 招工人数:1名 工作地址:宁东镇化工新材料园区金华路

招聘 物业公司招聘小区环境主管，工资面议，身体健康，工作责任心强，年龄55以岁以下，男女不限，有工作经验者优先，联系电话非诚勿扰。

年龄45周岁以下，具备大专及以上学历， 拥有5年以上化工车间设备管理相关经验， 具有冶金行业工作背景者优先录用

门窗厂招聘画图文员 会计

招聘岗位:客服管家 2人 应聘要求：40岁以下，家住望远附近，大专以上学历，管家岗位1-3年的工作经验！ 工资面议 ，入职即缴社保。 职责:负责日常楼宇管理、季度抄水表、季度满意度走访、配合开发商维修、日常报事报修及物业费催收工作，需有工作经验及抗压能力强！！！ 工作地点:望远镇李银路庆丰御锦湾小区附近 联系方式:王女士

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岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

任职要求：年龄不超过45岁，具备大专及以上学历，了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程，有管理经验及驾驶技能，持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑； 薪资待遇：试用期两个月，转正后月工资6000-7000元，享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制（具体事宜可面谈）。