招聘电梯维保工10名。要求年龄在40岁以下，具有相关专业或大专以上学历，持有电梯管理、电梯安装维修操作证书，并具备1年以上电梯安装维修保养工作经验。工作内容包括日常巡检与保养、故障抢修与应急处置等。薪资福利为年薪5万元至6.5万元。工作地址位于凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼综合管理中心。

招 聘 风力发电升降设备（升降机、免爬器）安装售后，消防安装，振动监测，视频监控，等路地维修工程师招聘 岗位职责： 1.各类设备的年检、维修、安装工作，风机消防设备的安装调试工作以及其它风电设备的安装、调试。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答设备相关疑问； 3. 整理维修、年检、安装记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守操作规范，确保工作质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 年满18周岁以上45周岁以下，职业体检合格，无职业禁忌病，能适应长期出差。 薪资：面议 环境：室外

招聘电梯维保工10名。要求年龄40岁以下，具有相关专业或大专以上学历，持有电梯管理、电梯安装维修操作证书，并具有电梯安装维修保养1年以上工作经验。工作内容包括日常巡检与保养、故障抢修与应急处置等。薪资福利为年薪5万元至6.5万元。一经录用，按本岗位相关福利待遇发放，入职缴纳社保、。享受通讯补贴，健康体检，员工关怀，逢春节、五一、十一、中秋、端午等节日发放节日礼包。工作地址位于凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼综合管理中心。

招聘电梯维保工。要求大专及以上学历，持有电梯管理、电梯安装维修操作证书，具有1年以上电梯安装维修保养工作经验。薪资为每年5至6.5万元。入职缴纳社保，转正后办理公积金手续，享受通讯补贴、健康体检、员工关怀及节日礼包。工作地址位于凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼综合管理中心。招聘人数为10名。

招 聘 风力发电升降设备（升降机、免爬器）安装售后，消防安装，振动监测，视频监控，等路地维修工程师招聘 岗位职责： 1.各类设备的年检、维修、安装工作，风机消防设备的安装调试工作以及其它风电设备的安装、调试。 2.与用户沟通，清晰记录故障情况，耐心解答设备相关疑问； 3. 整理维修、年检、安装记录，总结常见故障原因及解决方案，协助优化产品售后流程； 4. 遵守操作规范，确保工作质量和自身安全。 任职要求： 1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。 2. 动手能力强，做事细致有耐心，能承受一定的工作压力； 3. 沟通表达清晰，有良好的服务意识和责任心。 人员要求： 年满18周岁以上45周岁以下，职业体检合格，无职业禁忌病，能适应长期出差。 薪资：面议 环境：室外 联系人：王经理 苏经理

招电梯保养员, 薪资3000元以上/月, 有电梯T证优先，联系宋女士

招聘维保一、日常巡检与维护按固定周期对负责的设备/系统（电梯、消防、机电设备等）做巡检，记录运行状态，提前排查隐患，给设备做清洁、润滑、紧固等常规保养，避免突发故障。二、故障维修与应急处置接到设备报修/故障告警后，第一时间到场排查问题、快速修复，遇到突发应急情况（比如消防设备故障、电梯困人），按规范流程处置，保障现场安全。三、记录与合规管理如实填写维保记录、巡检台账、维修单据，整理归档相关资料，确保所有操作符合行业安全规范、验收标准，配合甲方/监管部门的检查工作。四。要有这块的经验或者维保员操作证。电话：杨女士地址:兴庆区富宁街佳涵消防

1.装载机工程机械维修工6000-12000 2.防爆车维修大工、中工6000-12000 福利待遇：缴纳五险一金，年终福利，提供食宿，有饭补，月休四天。 面试地址：宁夏省银川市 工作地址：宁夏省银川市宁东基地（梅花井煤矿、羊场湾煤矿、枣泉煤矿、任家庄煤矿、清水营煤矿）

污水站招聘机修人员， 年龄25-40！ 会修污水站的小泵会更换机封！ 如果有焊工证更好！没有的话我们也会出钱让员工去培训拿证！ 五险一金后实际到手6000以上 月休4天！ 免费午餐，有厂内大巴车上下班。

银川市灵武市招其他维修

银川市兴庆区招氩弧，手把，气保焊，普焊，碳钢不锈钢，要求有操作上岗证

银川市灵武市招弱电/安防

西夏区-招聘：1、门岗保安员1名：工资2700，年龄50岁以下，身体健康，服从执行能力强，有从业经验。上12小时休24小时。2、消控室操作员1名：工资3600元，有中级国考证，上12小时休24小时。注：以上岗位，（五险）法定节假日三薪及节假日福利。地址:西夏区大连西路甲一号廉政警示教育中心（矿大北侧）联系电话:黄先生:之前谁加我说要干消控员的，西夏区这边，我找不到信息了。联系一下我。

水洞沟招聘焊工师傅，需要住建局证书

找危货司机一名，今天刚提的新车高栏，贺兰，银川，平罗的最好。具体联系宋

招聘电梯维保人员。薪资为每月3000元以上。要求主要负责电梯的售后维护、保养及故障维修。

招聘电梯维修技工。薪资为3500元以上每月。负责电梯的日常维护、保养、抢修工作，确保电梯的安全运行。熟悉电梯相关法律法规，严格遵守安全操作规程。

电梯维保员工作地址:合肥捷登电梯销售有限公司铜陵分公司4000-8000元/月

电梯维保员工作地址:铜陵安泰机电设备有限公司4000-8000元/月

苏州市常熟市招电梯维修保养

银川市永宁县招其他维修

招长期起重机维修工，要求有低压电工证或高空证。

维修师傅 懂水电维修，会简单水暖、杂活；身体健康，服从安排，有物业经验优先，有电工证优先。负责小区水电、照明、给排水、公共设施日常巡检、维修，业主报修上门处理。 薪资福利:3800–5500元，月休4天，福利齐全，可买社保，节日福利、高温补贴。 工作地址:中海九樾、臻如府

诚聘农机售后人员一名，要求年龄25—45，懂得一般的拖拉机，收割机的机械维修，吃苦耐劳，会开车，工资待遇面议。

物业公司，现急聘两名高管人员和老板助理一名，，年龄四五十岁以内，高管每月工资六千，助理每月工资七千左右，需能出差的，管理人员每月休四天，每天正常八小时工作制，有需要工作的联系，

招门字式行车熟练操作维修工，可以加班者优先。人走账清，非诚勿扰！加班累计8小时制。有起重工证者优先

招修理工2名，主要是商砼站车辆为主，可合作或承包，现有5个站

上海庙长城煤矿项目部招聘 宁夏上海庙山东能源长城煤矿低瓦斯矿井（1-6矿）维修安装回撤矿建项目部 招聘 储备人员 岗位内容 井下设备维修、设备安装、回撤，踏实肯干、服从现场管理，有相关煤矿工作经验者优先录取 薪资福利 1. 日薪300–380元，每月25-28号准时发放工资每班8-9小时倒班制 2. 培训考试通过入职前统一缴纳三险（养老、医疗、意外.450元），包住宿、食堂自助餐（） 3. 额外奖金：季度奖、安全奖、全勤奖（上满23天算全勤奖励900元）齐全 4. 带薪岗前培训，培训通过上岗；矿上免费发放被褥、全套劳保工装 需要认识字 5. 综合收入稳定，工期充足，长期用工（工作制下井8小时三班倒半个月一倒班 早15中15夜15） 任职要求 1. 年龄25周岁以上40周岁以下，仅族 2. 初中/高中/大专/以上学历，无违法犯罪记录 认识字 3. 能接受岗前培训，踏实稳定、要有吃苦耐劳的精神， 有赚钱的欲望，有拼劲，抗压能力强，诚心长期上班 ①始终秉持吃苦耐劳的工作态度，扎根一线，脚踏实地完成各项生产任务。  ②坚守岗位不畏艰辛，主动承担重难点工作，以实干精神保障班组作业有序推进。 ③发扬吃苦耐劳、甘于奉献的作风，不计较个人得失，全力配合矿井安全生产工作。 入职所需材料 1. 身份证复印件 2. 无犯罪记录证明 3. 初中及以上学历毕业证复印件（必须提供复印件） 4. 1寸正装红底证件照8张 5. 用餐需农行软件；工资卡必须办理建行一类卡（中国农业银行） 培训&工作地点 1. 培训地点：内蒙古鄂尔多斯市鄂托克前旗上海庙镇 培训周期约9天，培训补贴150元/天，管住不管吃 2. 工作地点：上海庙镇6座煤矿随机分配，矿区距银川约35公里 3. 备注：无经验可培训上岗，有经验优先；入职后需短期等待（约2-4个月左右）统一安排入矿 联系方式 电话/微信同号： 有意向直接致电咨询，名额有限 注：有煤矿经验优先录取，公司直招不收任何费用 切勿相信中介

负责建筑消防设施检测及维护保养

岗位职责 1.负责设备和设施的定期维修和保养工作，包括但不限于电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等; 2.配合维修主管或工程师进行设备故障和损坏的排查，及时发现问题并及时进行修复，确保设备和设施处于正常工作状态; 3.对保养和维修工作进行记录和统计，编制维修保养工作报告，定期向上级汇报工作进展情况; 4.根据工单和工作安排，按时完成各项维修和保养任务，确保工作按时完工; 5.配合其他部门协调和解决维修工作中的问题，与其他部门的工作人员保持良好的沟通和合作; 6.配合安全科对设备和设施进行巡检，确保其完好，并及时上报存在的安全隐患; 7.参与设备设施的安装、检修和改造工作，按照规定完成拆除安装工作. 8.协助物业维修主管或工程师进行设备和设施的维修保养计划制定和实施，及时完成工作任务; 9.参与紧急维修工作，如设备故障、水电等突发情况的处理，并及时解决问题; 10.审核维修耗材和工具的使用情况，确保使用合理和有效。 任职要求 1、中专以上学历，持有电工证 2、具备相关维修保养技能，熟悉电器、通风、供暖、给排水、照明、消防等设备的维修保养方法; 3、熟悉使用常见的维修工具，如螺丝刀、扳手、电钻等; 4、具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门的工作人员进行良好的合作; 5、具备较强的责任心和工作纪律，能够按时完成工作任务; 6.具备较强的应急处理能力，能够迅速处理突发问题; 7.有良好的团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作，共同完成工作任务;