综合部部长
4000-7000元/月
行政经理/主管3-5年学历不限管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1、统筹内勤团队的日常运作，指导成员完成各项工作任务，保障业务流程顺畅；
2、整合内部协作资源，梳理并优化工作流程，提高整体运营效率；
3、负责各类行政事务执行，如文档归档、会议组织、来访接待等日常工作；
4、持续监控内勤服务质量，推动标准化执行与服务提升；
5、配合上级完成内勤工作规划，协助落实团队阶段性目标。
任职要求：
1、具备优秀的统筹协调能力及团队带领经验；
2、熟悉常用办公软件操作，能独立完成数据整理与基础报告撰写；
3、具备良好的语言表达与人际沟通能力，善于协调内外部对接事宜；
4、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏；
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
采购销售经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
岗位概述：负责公司烘焙产品的采销运营与管理。通过分析价格区间及消费者偏好优化产品布局，结合门店实际需求开展采购工作。提升产品在各门店的销售表现与市场份额，确保采销流程高效运行，助力实现公司经营目标。
工作职责：
1、定期与海鹏各门店负责人对接，收集销售数据、库存动态及顾客意见，掌握各门店的定位差异、客群特征及产品需求情况。
2、研究各门店销售变化趋势，综合季节、节假日等影响因素，预判后续产品需求，制定科学合理的采购计划。
3、建立供应商评估机制，从产品质量、报价水平、供货稳定性、售后支持等方面进行综合评审，甄选优质供应商。
4、维护与供应商的长期合作关系，实施定期绩效评估，依据评价结果优化合作方案，完善供应链结构，控制采购支出。
5、依照采购计划与供应商开展商务洽谈，明确产品品类、规格参数、数量要求、价格条款及交付周期等内容，签署采购协议。
6、跟踪采购订单执行进度，及时协调处理执行中出现的问题，保障采购物资准时、保质、足量送达。
7、牵头组织到货验收工作，严格执行质量检查标准，对不达标产品迅速处置，并与供应商沟通退换货相关事宜。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，具备烘焙行业采销工作经验者优先；
2、拥有扎实的采销实战经验，熟知采购作业流程与供应商管理体系，具备较强的谈判技巧和成本管控能力。
行政主管
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1.统筹管理公司日常行政运作，包括但不限于行政接待、物资采购、环境维护等。
2.协调内部部门间的工作流程，确保信息流通和政策的正确实施。
3.直接对接公司管理层，协助处理公司策略的传达与执行。
4.优化办公流程，提高工作效率，降低运营成本。
5.支持员工日常工作，包括考勤管理、入职培训、社保处理等。
任职要求：
1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理复杂的工作环境。
2.具有较强的沟通能力和团队合作精神，能有效解决跨部门合作中的问题。
3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析等。
4.具有良好的责任心和职业道德，能够独立完成分配的任务。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购家居用品零配件大中型企业采购经验包装食品饮品服装服饰原材料
1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施；
2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间；
3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案；
4、开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系；
5、准确填写各类采购相关表单，按时提交采购分析及总结报告；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上相关工作经验；
3、了解采购作业流程，具有较强的沟通、谈判能力及成本管控意识；
4、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具备良好的团队协作能力；
5、拥有较高的职业操守和综合素质，能适应一定的工作压力。
行政人事主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实流程制度制定/优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作内容：
1、负责行政相关费用的预算拟定与执行管控，保障费用使用的合理性与高效性；
2、建立并持续优化行政管理制度与流程，提高行政管理工作的规范性与运作效率；
3、统筹公司行政资产管理，涵盖固定资产及流动资产的登记、清查与处置工作；
4、承担公司人员招聘实施及劳动效能数据分析工作。
岗位要求：
1、具有3年以上管理类岗位工作经验，能独立主导行政事务的组织与推进；
2、有大中型企业行政人事岗位从业经历，熟悉企业行政体系运行模式；
3、具备扎实的文字表达能力，可高质量完成各类文书撰写与资料归集整理任务。
供应链采购主管
5000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品成品/样品
岗位职责:
1. 规划并落实供应链采购流程，保障采购工作与公司战略方向一致。
2. 跟踪市场趋势，动态优化采购方案以适应市场波动。
3. 维护供应商合作关系，开展高效沟通与价格协商。
4. 管控采购支出，推行降本增效举措。
5. 对接内部团队，确保采购需求准确及时达成。
任职要求：
1. 具备敏锐的市场洞察力，能快速响应外部环境变化。
2. 拥有良好的谈判能力和人际沟通技巧。
3. 能有序安排与协调采购任务，保障交付时效。
4. 熟悉数据处理，善于利用数据分析提升采购效率。
5. 具备独立作业能力，同时具备良好的团队协作意识。
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责采购订单的跟进与落实，保障货物按时到货；
2.收集、整理及分析采购相关数据，为采购方案提供数据支持；
3.与供应商保持顺畅沟通，协调处理产品品质异常及退换货事项；
任职要求：
1.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对采购环节中的各类问题；
2.拥有团队协作意识，能够与团队成员高效配合；
3.对数据具有敏锐度，可运用数据分析辅助采购决策。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
一、岗位职责
1、统筹公司日常行政事务执行，包括办公环境管理、办公物资采购与管控、固定资产盘点等，保障办公秩序有序高效。
2、优化行政管理制度及流程，督促各项行政规定落地执行，及时处理行政工作中的异常问题，提升行政办公效率。
3、负责公司会议、接待工作的统筹安排，包括会议通知、会场布置、会议纪要撰写，以及来访客户、政府单位的接待衔接。
4、管控行政费用预算执行，合理把控办公物资、接待、后勤等相关费用，杜绝浪费，确保费用使用合规合理。
5、统筹公司档案管理工作，负责各类行政档案、员工相关档案的搜集、整理、归档、保管及借阅管控，规范档案管理流程。
6、负责集团公司企业文化的建立、宣传及员工关怀活动方案的策划、组织与实施，增强员工凝聚力，营造良好工作氛围，提升员工满意度，并指导监督各事业部完成年度活动方案。
7、负责落实公司企业文化宣贯工作，通过各类宣传形式，确保企业文化在全体员工中落地生根、有效践行。
8、负责行政团队的日常管理、工作分配及指导，提升团队成员业务能力，督促完成各项行政工作任务，打造高效协作的行政团队。
9、负责公司党组织建设工作，严格按照上级党委要求，做好党员发展、党员管理、党内会议组织、党内宣传及各类党员活动策划实施等工作，落实党建相关要求。
10、负责公司工会建设与规范管理，密切关注员工需求，策划并推动工会相关活动开展，维护员工合法权益，丰富员工业余生活。
11、负责公司工商申报、年检、变更等相关业务的办理，确保各项工商业务合规、及时完成。
负责厂区及办公区域的环境绿化、日常卫生管理，统筹保洁人员排班与工作督导，落实其他各类日常行政管理细节工作。
二、任职要求
1.大专及以上学历，行政、工商、公共管理等相关专业优先，3年以上行政相关工作经验，1年以上行政主管/专员管理经验，熟悉行政全流程工作，有大型企业或制造业行政工作经验者优先。
2. 具备较强的统筹协调能力、执行力和问题解决能力，能高效推进各项行政事务，应对突发行政问题。
3. 熟悉行政管理制度、档案管理规范、政务办理流程，具备基础的费用管控意识和公文写作能力。
4. 具备良好的沟通表达、商务洽谈及关系维护能力，能高效对接内外部相关单位及人员。
5. 原则性、责任心强，严谨细致，具备良好的职业素养和保密意识，能抗压、执行力强，有一定的创新思维。
资深采购主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购自带供应商资源供应链/贸易专业食品饮品熟悉法律法规知识
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上，工商、供应或相关专业优先；
2. 工作经验：3年以上零售采购、团餐供应或相关行业从业经历；
3. 技能要求：拥有良好的零售及食材采购资源，熟悉采购作业流程，掌握常用采购管理类软件，并能有效实施过程监督与系统化管理；
4. 具备出色的议价能力、市场研判水平及成本管控实力；
5. 薪资范围：6k-8k，能力突出者待遇可另行商议；
岗位职责：
- 制定并落实超市商品的采购方案，保障货品供给稳定且采购成本可控；
- 维护与拓展供应商合作关系，确保供货服务品质及价格具备市场竞争力；
- 跟踪市场行情与价格波动，动态优化采购策略以适应外部环境变化；
- 推动跨部门协作与信息对接，提升采购环节的整体运行效率；
房建技术总工和办公室主任
3000-15000元/月
行政经理10年以上本科
岗位职责：
1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设
2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估
3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制
4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权
5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析
任职要求：
1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先
2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力
3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力
4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先
5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力
乌海海勃湾区招消防水安装，消防中工2人，工资270元，小工2人，工资220元，要吃苦耐劳，长期活，
消防安装小工消防水
招消防水安装，消防中工2人，工资260元，小工3人，工资220元，要吃苦耐劳，长期活，
采购经理
6000-7000元/月
采购经理超市采购
1、负责超市全盘采购，包括源头直采、供应商谈判、商品结构优化、毛利管控；
2、要求3年以上连锁超市采购经验，有本地及周边产地/批发市场资源，谈判能力强。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
液体类采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管经验不限本科
工作职责
负责液体化工原料的采购规划与实施，确保生产所需物料按时供应。
开发并维护优质供应商渠道，构建长期稳定的供应合作体系。
关注市场价格动态，合理控制采购支出，提高采购效益。
主导采购合同的协商、签署及后续执行，确保流程合法合规。
任职要求
本科及以上学历，化学工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
具有化工领域液体原料采购工作经验，了解产品特性和市场情况。
持有有效驾驶证，可独立开展供应商现场考察等外出任务。
具备较强的沟通协调能力与成本管控意识。
采购主管
6000-9000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责：
1、负责公司配电类产品（如计量箱、高低压配电柜、箱变、智能电能表等）所需物料的寻源与渠道优化，搭建并完善配电类采购物料的合格供应商管理体系；
2、协同配电工程师完成投标项目所需物料的询价、比价工作，并参与构建和维护物料价格数据库；
3、组织实施配电产品生产用料的采购执行，落实成本管控措施，跟进到货进度，协调处理来料异常及质量相关问题；
4、开展供应商日常对接与管理，推动各项协作事务顺利进行；
5、熟练操作ERP管理系统；
岗位要求:
1. 本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能承受一定工作压力
2. 熟悉采购作业全流程，掌握市场动态，学习能力强，适应新任务与新环境
3. 有电力行业从业背景者优先考虑，具备配电类物料采购经验者更佳
采购主管
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位内容：
1. 编制采购方案与策略，组织实施公司生产所需原材料、备件设备、办公用品及相关服务的采购工作；
2. 落实供应商管理机制，保障供应链体系的稳定运行；
3. 主动沟通协调，及时发现并解决采购执行过程中的各类问题；
4. 协同相关部门推进项目按计划实施。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上酒类原辅材料采购领域工作经验；
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力；
3. 掌握采购作业流程及供应链管理专业知识，熟悉行业市场动态；
4. 具备出色的谈判技巧和商务风险把控意识；
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
空乘
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台接受无服务业经验其他普通话流利月休四天
岗位职责：
1. 负责前台接待来访客户，提供专业、热情的接待服务。
2. 配合开展台球指导工作，保障教学效果与顾客体验。
3. 保持工作区域干净有序，营造良好环境氛围。
任职要求：
1. 具备良好的语言表达能力及主动服务意识。
2. 可根据运营需求安排上班时间，含周末及法定节假日。
3. 不限学历和从业经历，有无经验均可报名。
前台接待文员
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限档案管理亲和力强熟悉商务礼仪熟悉办公软件操作接待/外联
文员前台的主要职责包括以下几个方面：
接待工作：负责来访人员的接待，了解其拜访对象、是否预约以及姓名等基本信息。
文件管理：承担文件的收发、登记及归档等相关工作。
办公用品管理：负责办公耗材的日常库存维护，定期进行盘点并做好记录。
行政事务：配合行政部门及其他部门完成日常行政支持工作，如资料复印、文书起草、档案整理等。
文员前台岗位要求具备良好的沟通协调能力和条理性，能高效处理各类日常事务，确保工作准确有序。
老板性格亲和，工作氛围轻松，期待你的加入！
工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。
休息时间：月休4天。
行政专员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
岗位职责：
1.负责公司日常行政工作的统筹与执行，包括办公环境的维护、物资采购及分发管理；
2.协调公司内外部沟通事宜，保障信息传递高效畅通；
3.协助开展公司内部会议与活动的组织工作，提供必要的后勤支持；
4.负责公司档案与文件的归档与保管，确保资料安全完整。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能高效处理各类行政事务；
2.工作认真负责，能够独立完成所分配的任务；
3.细致严谨，条理清晰，具备多任务处理能力且保证工作质量；
4.熟练掌握常用办公软件，具有一定的文档整理与管理经验。
工作时间：8：30——12：00，2：30——6：00。月休4天。
栏目概述
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