采购经理/主管（矿产/制造工厂方向） 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的物资采购管理工作，涵盖原材料、设备配件、劳保用品及工程材料的询价、比价、采购合同签订与履约跟踪。 2. 建立并优化工厂的采购供应链体系，开发与维护优质供应商资源，确保物资供应的及时性、质量的稳定性及成本的最优控制。 3. 负责采购计划的制定与执行，匹配生产需求，处理采购过程中的异常情况（如退换货、索赔等），保障生产主线顺畅。 4. 规范采购流程，建立供应商评估与考核机制，降低采购风险与采购成本。 【任职要求】 1. 经验：大专及以上学历，物资管理、供应链管理等相关专业。 2. 能力：熟悉工厂采购全流程运作，具备优秀的供应商谈判技巧与成本控制意识；原则性强，具备良好的职业操守和风险防范意识。 3. 素质：工作严谨细致，有较强的跨部门沟通能力和团队协作精神，能适应工厂的工作节奏。 【薪资待遇】 薪资范围：面议

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岗位职责： 1、协助企业领导进行企业日常企业行政管理工作 2、负责起草和完善企业行政相关制度，并监督执行 3、负责企业各部门之间的沟通和协调 4、负责办理企业办公设备、办公用品的购买，分发等企业行政事物 5、负责作好企业开展各项工作的后勤支援工作 6、在各种企业行政事务方面帮助和服务于企业员工 7、领导交办的其他工作 任职要求： 1、大专（含）以上学历，年龄25岁﹣35周岁之间 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；能接受压力和挑战 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，服务意识强、工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

岗位职责: 1. 协助主任开展日常行政管理工作，统筹协调各部门工作衔接 2. 负责组织会议安排、文件起草、信息报送及公文处理等综合事务 3. 参与制定和完善办公室管理制度，推动工作流程规范化 4. 督办重要事项的落实情况，确保政令畅通、执行到位 5. 承担部分对外联络与接待工作，维护单位良好形象 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和执行力，能高效推进各项工作 2. 善于沟通，具备良好的文字表达和公文写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定工作压力 4. 熟练使用办公软件，具备基本的信息化办公操作能力 5. 有团队合作精神，能积极融入集体并支持团队目标 工作地点：赤峰市红山区西屯小区 正常班，月休4天

岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

岗位职责： 1、负责子公司职能部门的搭建与日常管理，统筹推进党建、工会及企业责任相关工作的落实与规范管理； 2、负责子公司对外公共关系的维护与拓展，持续加强与所在地村委、乡镇政府、县级政府部门及其他相关行政单位的沟通协作； 3、依据上市公司管理规范，开展企业经营运作合规审查，确保对外披露财务信息及其他敏感事项均经前置审批流程； 4、牵头推进子公司各类项目申报与争取工作； 5、协调行政部与生产部之间的协同配合，在建设阶段做好与工程部门的日常对接，明确行政机关核心职能为服务生产运营，统筹协调涉及生产的后勤保障事务，并协助处理员工劳动关系相关问题。 职位要求： 1、具备大专及以上学历，专业符合岗位需求； 2、具有3-5年相同岗位工作经验，专业能力扎实，职业操守良好； 3、掌握岗位相关的法律法规知识，熟悉工作流程及关键环节； 4、具备较强的组织协调能力，工作细致严谨，责任心强，善于沟通并具备团队协作意识； 5、有农业领域企业或相关行业从业经验者优先考虑。

岗位职责： 1：全面负责所辖品类的绩效目标达成； 2：主导所辖品类的合同开发与管理，并持续优化现有供应商资源； 3：管控所辖品类的采购成本，确保成本效益最优； 4：牵头所属品类促销产品的谈判及后续数据回顾分析； 5：监督所辖品类供应商的履约执行情况； 岗位要求： 1：具备5年以上相关行业工作经验，拥有一定品牌资源及采购实操背景； 2：了解商品成本结构与盈利模型； 3：具备良好的谈判技巧、协调能力，以及职业操守与责任心； 4：有商超体系或线上渠道采购经验者优先； 5：统招专科学历，年龄30-40岁

采购主管或采购工程师 一、任职职责 1、配合供应链经理推进部门交期齐套管理，准确汇总月报等关键数据指标 2、主导新供应商全周期开发工作，完善资料归档，维护动态信息台账 3、协调处理部门质量异常问题，并牵头推动持续改进措施落地 二、任职资格 1、学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年同类行业管理岗位工作经验 2、专业知识：掌握采购作业流程，熟悉本行业及对应物料特性，具有基本的成本分析技能 3、具备较强的组织协调能力，能够高效协同资源并推进问题解决 4、责任心强，可接受加班，具备良好的抗压性和稳定性

岗位职责 1、策略制定与落地：围绕公司发展战略及核心产品线（家用睡眠呼吸机、家用制氧机、雾化器、呼吸耗材面罩），主导制定切实可行的整体采购策略，涵盖供应商布局规划、采购模式升级、成本控制目标设定等内容，并推进策略实施，定期开展执行效果评估与优化迭代。 2、核心供应商管理：负责呼吸类产品关键物料（如呼吸机核心组件、制氧机分子筛、雾化器配件、面罩原材料等）的供应商拓展、资质评审、绩效评估与分级分类管理，健全供应商准入退出机制，持续维护高质量、可信赖的供应资源网络。 3、成本管控与谈判：牵头组织重点物料的采购议价工作，覆盖价格条款、付款方式、交货周期、品质要求等核心内容，严格控制采购支出；跟踪原材料市场价格变化与行业波动趋势，构建成本监控预警体系，有效防范供应链成本上升风险。 4、供应链协同与计划：根据研发进展、生产排程和市场销售预测，科学编制采购计划，确保关键物料供应连续性，合理调控库存水位；提前参与新产品开发阶段的物料选型与成本测算，强化与研发、制造、品质等部门的联动协作，助力新品高效导入量产。 5、质量与风险管控：建立健全采购物料质量管理流程，明确关键物料技术规范，配合质量团队实施供应商现场审核及质量问题闭环管理；识别供应链运行中的潜在风险点（如产能瓶颈、政策调整、物流中断等），制定应急预案，提升供应链韧性与稳定性。 6、采购体系优化：持续梳理和完善采购业务流程，推动标准化、规范化建设以提升整体运作效率；负责采购团队日常管理，组织实施培训与发展计划，增强团队在战略采购方面的专业素养与实战能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、采购管理、机械工程、电子工程等相关专业优先考虑。 2、5年以上采购领域工作经验，其中至少3年从事策略采购相关工作，有家用医疗器械行业（包括家用睡眠呼吸机、制氧机、雾化器、呼吸耗材等）采购背景者优先。 3、精通策略采购各环节操作与供应链管理体系，具备扎实的核心物料寻源、商务谈判及成本控制实践经验。 4、具备较强的市场敏感度与数据处理能力，能够准确把握行业动态，深入分析成本结构，输出具有前瞻性的采购策略方案。 5、拥有出色的跨部门沟通协调能力、问题应对能力以及谈判技巧，能高效整合内外部资源，解决复杂供应链挑战。 6、责任心强，目标导向意识突出，抗压能力强，具备良好的团队领导力与合作精神。 7、熟练掌握Office办公软件（尤其擅长Excel数据分析功能），有ERP系统使用经验者优先。

还差一个木工

明天要拉瓜条工人10个，有车有人的联系

招聘假期工

明天绿化再要一个人，一百五，现开，想干的电话联系

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公司主要做工业厂房和市政道路，有意直接来电咨询！

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

岗位职责： 1.根据公司经营战略制定采购策略，报备审批后负责落地执行，确保采购方向与业务目标一致； 2.结合市场需求和既定采购策略，拆解年度/季度/月度/周度采购计划，确保按时、按量完成采购任务； 3.依据各部门年度采购需求和预算规划，在保证质量的前提下，以最优成本完成采购工作； 4.主导供应商寻源策略的制定与执行，持续开发新资源，及时响应公司新增业务需求； 5.带领物流团队，设计并执行高效、成本可控的物流方案，保障物料流转顺畅； 6.负责采购部门的日常管理，协调跨部门合作，推动公司整体目标达成； 7.推动合规采购体系建设，优化ERP系统运行，提升部门信息化和流程化水平； 8.制定团队培养计划，组织经验分享，帮助团队成员持续成长。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.8年以上采购或供应链工作经验，其中至少3年以上同级别岗位（采购经理/主管）管理经验，有IC设计公司背景者优先； 3.有5人以上采购团队管理经验，熟悉采购流程和供应商管理体系； 4.有对接晶圆厂（Foundry）和封装测试厂（OSAT）的实际经验，了解行业资源和运作模式。

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

乌海滨河火锅店招聘服务员2名工资4600奖金招聘前厅经理1位工资5500奖金

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

假期工6人（工资面议）门迎2名（工资面议）服务员数名4500-5000传菜员5名4500-5000主管2名5500-6000管吃住，带薪三天休息欢迎加入共同发展地址：乌海市滨河区博尔敕蒙古宴电话：

一、招聘职位及数量 1、业管中心：律师行政助理2名 二、招聘条件 1、非法学专业，擅长沟通，市场营销相关专业或有客户接待能力者优先。 2、执行力强，责任心强，上进心强，结果导向意识强。 3、学历要求：大专及以上学历。 三、岗位说明 1、工作内容为业务接待，客户管理，视频宣传。 2、薪资：面议（不含试用期，转正通常平均15000/月左右）。 3、完善的团队体制，成熟的培训模式，多元化技巧培训，零基础也可快速进入工作状态。 4、晋升空间大，晋升条件透明，符合条件即可晋升。 四、其他 1、日常工作地点：内蒙古乌海市海勃湾区 2、工作时间：9:00-12:00；15:00-18:00；正常双休、带薪年假、节日福利、社保、专业培训等。 3、只接受详细电子简历（包括近照、身份证号码） 4、不接受来电、来访、来函等其他应聘方式，否则视为未通过初选。

招聘：主管服务员传菜生卖餐员家常菜师傅联系电话：【工资面议】

海勃湾区招聘厨师长一名，要求工龄15年以上，有多年厨房管理经验，能够胜任厨房日常运营、菜品研发、出品质量管控，把控口味稳定与食品安全卫生，工资1万左右联系电话:

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大专及以上学历，2 年以上采购主管 / 经理经验，有养老、医疗、酒店、物业、工程行业优先。 熟悉采购全流程：寻源、比价、议价、招投标、合同、成本分析、供应链管理。 原则性强，正直诚信、廉洁自律，具备较强谈判能力、成本意识与风险把控力。 熟悉养老常用物资（护理设备、康复器材、生活用品、食堂物资等）优先。 沟通协调能力强，逻辑清晰，责任心强，抗压稳定。 工作地点：济南，济宁，德州，济宁等。 薪资面议

工作内容: 1、统筹并管理公司日常行政事务的运作； 2、参与制定及落实公司行政相关政策； 3、监督行政团队工作执行，保障服务质量和效率； 4、对接政府相关部门，负责体系审查与合规检查。 岗位要求: 1、具备优秀的组织与协调能力； 2、能独立完成各类行政事务处理； 3、拥有良好的沟通技巧及团队管理经验。

滨河区有一火锅店招聘经理一名，服务员6名联系电话杨总