岗位职责： 1. 全面负责公司战略规划的制定与落地执行，统筹业务发展与组织能力建设 2. 领导跨部门协作，推动重大项目的策划、实施与绩效评估 3. 建立并优化管理体系，包括人才梯队、流程制度及风险管控机制 4. 对接董事会及外部关键合作伙伴，提升企业品牌影响力与行业话语权 5. 主导年度经营计划编制、预算管理及核心指标达成分析 任职要求： 1. 具备10年以上大型企业高级管理经验，有同行业头部企业高管履历者优先 2. 学历不限，具备卓越的战略思维、决策能力与资源整合能力 3. 熟悉现代企业治理结构，具备出色的团队领导力与跨文化沟通能力 4. 有成功推动组织变革或业务转型经验者优先 5. 责任心强，具备高度的职业操守与抗压能力

招聘 泰康大健康养老社区蒙园推荐官！星期六、日双休，根据相关出勤标准（具体参考详细文件）可获得津贴XXX元以上。同时享受商业保险保障！每天上午2小时！时间自由。不投资无风险！挑战高薪！ 有意向的朋友请联系[握手] 1微信同号（推介也有好礼） 大专本科优先，HWP的项目招聘 与公司签订 年龄[强]25周一45周岁，名额有限机会难得，不容错过，想找工作的提前预约时间线下参观考察！

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4S店招聘：保安、保洁 福利待遇：工资3000—4000，管吃管住， 要求：老俩口，干活利索爱干净，有责任心 地址：新城区成吉思汗大街3号东风日产嘉丰店 联系电话：

招聘保安及保洁，可以两口子一起，工资一共6000元。 需要常驻工作地点，管吃管住。 保安需需要提供犯罪记录证明，无保安证可上岗后办理，保安年龄55周岁以下。

长期招聘保安员，中控员数名，工资有保证！

招聘要求： 1、具备大型集团企业行政管理经验，了解企业行政运作体系及管理流程。 2、掌握行政办公相关知识，具备较强的文字表达能力，能够独立完成各类公文撰写。 3、熟悉会议组织、接待安排、员工宿舍、食堂运营、档案资料、固定资产及后勤支持等管理工作。 4、执行力强，具备良好的沟通与协调能力，能准确高效地传递信息并保障工作落实到位。 5、熟练操作常用办公软件，有企业宣传或相关工作经验者优先录用。

【岗位要求】年龄45周岁以下，身体健康 【工资待遇】管吃管住 【上班形式】上12小时，月休假4天 【工作地点】康巴什中心医院

旅客出入口秩序维护

欧亚南凯旋花园小区招聘保安员 要求50周岁以下，爱岗敬业，责任心强 2、薪资待遇入职前三个月3500元三个月转正后3800元. 3、12小时工作制7：00-19：00 每个月有7-8天夜班每月4天公休 工作地址欧亚南侧500米凯旋花园小区

招聘 招聘保安，身体健康，爱岗敬业，服从安排，节假日福利， 工作时间：早8：00-19：00 接受倒班！ 工作地点：八一公园附近 联系电话：

包头康师傅饮料厂施工需要（焊工1名+小工1名）氩弧焊工1组，年龄25岁-45岁左右，干活勤快利索，工资电议。☎

双腾门业，招套木工师傅，地址谷营乡袁寨村，

天车工（1人） 薪资：276 元/天，额外每月550 元饭补，综合8000+。 工时：两班倒，月休 2-3 天，可接受粉尘。 福利：免费 6 人间（独立卫浴），管理自由。 要求：需开无犯罪证明 ：；。满7天可提前预支工资。 联系：（可咨询）

招聘：班组 包头高新区有办公楼改造需要水电班组联系王经理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责接待政府来访并与各部门协调工作

岗位职责： 1.行政统筹与制度建设 制定并执行办公室管理制度、工作流程，优化行政效率 统筹设计院日常行政事务（如会议组织、公文流转、档案管理等） 监督办公环境维护、固定资产管理及后勤保障（水电、安保、清洁等） 2.人力资源与团队支持 协助制定人事制度，负责员工招聘、入职/离职办理、考勤管理 组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升团队凝聚力 管理劳动合同、社保公积金及人事档案，确保合规性 3.对外协调与公关接待 负责政府部门、合作单位的联络对接，协调外部资源 统筹重要会议、访客接待及商务活动的策划与执行 维护设计院公共关系，提升机构品牌形象 4.财务与物资管理 协助编制行政预算，控制办公费用支出，审核报销单据 管理办公用品采购、分发及库存，确保资源合理配置 监督车辆调度、差旅安排及会务物资准备 5.应急与决策支持 制定应急预案，处理突发事件（如设备故障、安全事故等） 收集汇总行政数据，为管理层提供决策参考 完成院领导交办的其他专项任务 任职要求： 1.基本条件 年龄30-40周岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业 5年以上大中型企业或设计院行政/办公室管理经验，3年以上同岗位经验 熟悉行政、人事、财务等多模块工作流程，持有相关职业资格证书者优先 2.专业能力 具备制度体系搭建能力，能独立设计行政管理制度与流程 熟练使用OA系统、办公软件（Excel/PPT/Visio等）及自动化办公设备 擅长大型活动策划、跨部门协调及危机事件处理 3.综合素质 具备较强的文字功底，能独立撰写公文、报告及管理制度 拥有优秀的沟通表达、组织协调及团队领导能力 原则性强，保密意识高，能承受多任务并行的工作压力 4.行业认知 了解建筑/工程设计行业特点及相关政策法规 熟悉设计院项目运作流程，能适配技术型团队的行政需求

一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 ● 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 ● 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ○ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 ● 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行： ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ○ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 ● 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 ● 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 ● 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 ● 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 ● 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

招聘 招聘 招聘 九原职教园区 招聘中控员3名 要求：有中级证 年龄55以内 工作时间：三班倒 工资待遇3000-3500 联系电话：

要押运员一名3月一日包头上车

招聘 东河区幼儿园招保安一名(在四十中附近) 1.年龄57周岁左右 2.身体健康无犯罪记录 3.有保安证优先 4.上班时间：每周休息两天，法定假休息 5.管两餐 联系电话王队：(加本号) 提供的平台

3、 酒吧保安，，夜班2名，年龄20--60岁，地址：青山区万郡小区附近，时间：7:30--凌晨2:30，管工作餐，工作不累，工资2300，电话：

曼斗桔子水晶酒店工程工作地点实行8点至晚8点及早8点至晚8点的上下班打卡制度，试用期薪资为4500元，转正后月薪为5000元，并每满一年增加100元工龄工资，员工享受五险福利且工作地点位于内蒙古包头。

内蒙古包头诚招押运员，要求应聘者为人踏实、有责任心、五官端正，身高至少1米6以上且年龄不超过40岁，有无证件均可，需服从工作安排。

招聘 昆区神华公寓招保安，上12小时休24小时，年龄18——55岁左右，工资每月2500元，每月25号准时开工资， 要求能开出无犯罪证明跟有工作经验者优先录用。 电话

内蒙古车队长期招聘危险品运输A2夫妻驾，有多年工作经验的优先。（驾驶员50岁以上勿扰） 运输车辆：铝合金半挂油罐车（解放烧气车头，都是近两年内的车辆） 运输货物：柴油，汽油，甲醇，苯类，汽柴油料子。（三类液体运输） 主要运输线路：内蒙古，河北，山东，东北，河南，宁夏。（长途，短途） 薪资每月2万左右，全年有分红。公里数奖，安全奖，无异常损耗奖。具体情况面谈，工资不拖不欠。按月结算。只要干活不差事，工资到时打款秒到账。 人员要求：驾驶员押运员人品端正，身体健康，吃苦耐劳，规矩做事，有责任心。（必须熟练油罐车操作流程，想练手的勿扰）车队业务繁忙，全年基本都是满勤，想偷懒，混日子的请勿打扰。谢谢配合。 入职接车地址：内蒙古包头市东河区 联系人:

白云鄂博矿区学校招聘保安数名，，身体健康，可开无犯罪证明，有保安证优先，年龄55以下， 薪资待遇面议联系电话

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