商贸公司往来帐，总账。

岗位职责: 1.主持财务部门的日常运营，保障各项财务工作符合规范并准确无误。 2.牵头拟定并优化企业财务管理体系与操作流程，推动制度落地执行。 3.编制并落实年度、季度财务规划，跟踪财务报表的生成与数据分析。 4.统筹资金运作，涵盖成本管理、账务处理及资产监控等核心环节。 5.识别经营过程中的财务风险，及时干预存在损失隐患的业务行为。 任职要求： 1.拥有较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领部门完成目标。 2.精通财务运作机制及相关法规政策，具备制度设计与推行经验。 3.具备扎实的财务分析能力，可独立应对和化解各类财务疑难问题。 4.沟通表达能力强，善于与公司内外相关部门开展协作交流。 5.抗压能力强，认同团队协作价值，恪守职业操守与行为规范。

岗位职责： 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与整体协调工作； 2、负责外勤团队的工作流程优化、规范制定，开展人员管理、心理疏导，及时发现并纠正问题，推动员工成长与专业能力提升； 3、协助解决客户复杂事项，维护客户关系，保障公司服务形象； 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与沟通协调； 5、安全保管证件原件，遇异常情况迅速响应，并直接向相关部门反馈办理进展； 6、负责公司业务合同归档、客户资料建档及相关信息的动态更新； 7、配合公司各职能部门完成必要的协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工商、财税、许可证等业务办理经验者优先，有半年以上团队管理经历； 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程，熟悉工商税务相关政策，有外勤实操经验者更佳； 3、工作踏实认真，具备团队协作意识，熟练使用Office办公软件，思维清晰，善于沟通与跨部门协同； 4、执行力突出，工作高效有序。

招聘成手会计和会计主管 会计：需具备两年以上财务相关工作经验，沟通能力良好，工作认真负责，性格乐观，稳定性强 主管：应掌握系统的财务专业知识，拥有丰富的账务处理与财务管理经验，具备较强的分析与问题解决能力 熟悉银行各项业务操作及税务申报流程，通晓各类行业财税政策，内外账务操作熟练 熟知国家会计准则，了解现行税收法规及相关政策 有代账公司从业经历者优先考虑 公司环境温馨，团队协作融洽，领导视野开阔，管理开明 薪酬待遇优渥，提供职业发展通道，工作不加班

全盘账务处理、编制报表及财务分析、税务管理、成本核算、绩效管理

招聘职位如下: 1.会计， 2.法务， 3.土建工程师， 4.技术员， 5.测量员， 6.施工员， 7.安全、员， 8. 预算员， 9文员。 批量工程车，挖掘机，铲车，宽体车及司机等。

岗位职责： 1.负责协助主办会计的日常工作； 2.负责装订、粘贴凭证，记账工作； 3.入职有人带； 4.完成会计相关报表填报； 5.协助主管完成其他日常性工作； 任职资格： 1.财务，会计等相关专业毕业； 2.有事业单位会计工作经验者优先； 3.熟悉财务软件和办公软件的操作； 4.具有良好的职业操守及团队合作精神，有较强的沟通、理解和分析能力。

可独立承担全盘账务的成熟会计 具备优秀管理能力，有团队带领经验者优先 冬季工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 夏季工作时间：8:30-12:0014:00-18:00 享受法定节假日，每周轮休单双休 薪资待遇—留联系方式详询~

招聘坐班会计一名 1、财务专业，初级(中级）会计师，大专及以上学历，3年以上财务工作经验； 2、负责公司日常账务处理、报销单据审核、凭证录 制； 3、填制上报各种税务报表，与税务机关保持良好沟通交流； 4、认真细致爱岗

工作经验：需具备会计或相关领域多年的从业经历，通常包含管理或监督岗位的实际经验。 会计软件：精通各类会计软件及电子表格工具的操作与应用。 法规遵从：熟知会计准则、税法规定及财务报告规范，确保企业财务运作合法合规。 分析能力：拥有扎实的财务分析功底，能准确解读财务数据并为经营决策提供有力支持。 沟通技能：具备出色的书面表达与口头交流能力，可与团队、管理层及相关方高效协作。 领导能力：能够带领团队开展工作，合理分配任务，实施绩效考核并指导员工成长。 决策能力：面对复杂财务问题时，能够迅速判断并作出科学有效的决策。 道德标准：坚持高度的职业操守与诚信原则，保障财务信息的公开、公平与真实。 持续学习：密切关注会计政策与税务法规的更新动态，主动学习以适应行业发展需求。 团队合作：善于在跨部门协作中发挥作用，协同推进组织整体目标的实现。 风险管理：具备财务风险识别与评估能力，参与拟定相应的防控措施和应对方案。 项目管理：掌握项目管理方法，可统筹实施各类复杂的会计专项工作。 细节关注：注重工作细节，确保各项财务资料的精确无误与完整齐备。 战略思维：具备全局视野，能从长远发展角度思考财务规划，助力企业价值提升。 适应能力：适应高强度、快节奏的工作环境，灵活处理突发状况与临时任务。 报告编制：擅长撰写并向非财务人员清晰讲解复杂财务报告内容。 内部控制：建立健全内部管控机制，有效防范舞弊行为与操作失误。 技术适应性：积极接纳新兴会计技术与自动化系统，优化流程提升工作效率。

招聘:保洁一名，要求年龄58周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，上班时间:上午7：30点~11点，下午2点~5点，一个月休息6天，工作地址:交通银行包头分行。 联系电话:

招聘两名青山区宝业中心短期三天安全员：140/天.(堤供住宿可预支).做完现结.白班7.30-19.30，夜班19.30-7.30(40岁以内)有意者联系：吕主管

谁是电工，东门平房除了客厅，厨房，卫生间，两卧室都没电，有懂的没有，过来看看。

民谣酒馆厨师长 工作地址:[内蒙古包头市] 下午4:00 – 凌晨2:00 7500-8500元/月（视经验与面试表现定级） 缴纳社会保险月度绩效奖金 + 成本节约奖励 学习公司出品标准操作流程，保证出餐速度、口味稳定及呈现风格统一；管理深夜厨房的完整运营，包括备料、高峰出餐、收尾清洁等；监控食材成本，优化库存管理，减少损耗，实现成本控制目标；带领后厨团队适应夜间工作模式，合理安排岗位分工；培训新人，传承标准，营造高效且积极的后厨氛围3年以上厨房工作经验，其中至少1年以上主管或厨师长岗位经验，熟悉川味小吃、烧烤、卤味、简餐等酒馆常见菜系，能设计接地气且富有记忆点的菜品

招聘:东北菜厨师，要求：45岁内，厨艺过关，不嗜酒，能吃苦耐劳 ，包吃包住单人宿舍，洗衣机热水器齐全+，薪资一万元，有绩效奖 工作地点：内蒙古包头附近 上岗时间：过完年初八上班 ✅联系： 手艺硬、想稳定挣钱的师傅，直接打电话！

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责: 1.组织并推进人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块。 2.协同各业务部门，保障人力资源制度与流程的顺利落地与执行。 3.参与构建及完善人力资源管理体系，助力团队整体效率提升。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各级员工顺畅互动。 2.具备独立开展工作的能力，善于分析并解决实际问题。 3.对人力资源领域有强烈兴趣，乐于持续学习并精进专业能力。

包头恒宇磁源科技有限公司 【公司简介】 包头恒宇磁源科技有限公司，成立于2016年，注册资金2000万元，位于包头市稀土高新区应用产业园内，是一家专业从事钕铁硼产品的研发、生产、加工、销售、服务等为一体的国家级高新技术企业。【招聘岗位】 会计：1名 一、岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括凭证编制、审核，确保账务合规准确； 2.完成月度/季度/年度税务申报、汇算清缴，熟悉各类税收政策； 3.编制财务报表（资产负债表、利润表等），为公司经营决策提供财务数据支持； 4.主导或协助完成高新技术企业（高企）申报中的财务相关工作，包括研发费用核算、资料整理等； 5.负责进出口业务财务处理，包括外汇结算、进出口退税申报、海关报关相关财务资料准备，确保进出口财务流程合规。 5.对接银行、税务、海关、统计等外部机构，配合完成相关核查、审计工作； 6.保管公司财务档案，确保资料完整、有序。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计职称资格证书，中级以上职称优先； 2.3年及以上工业企业会计工作经验，成本核算经验，有稀土行业财 务工作经验者优先； 3.具备高新技术企业（高企）申报财务相关经验者优先，熟悉高企申报财务要求及研发费用归集标准； 4.具备进出口业务财务处理经验者优先，熟悉外汇管理、进出口退税政策及海关相关财务流程； 5.熟练使用财务软件（用友T+）及Office办公软件，能独立完成财务报表编制； 6.熟悉国家税收政策、会计准则，具备较强的账务处理和税务筹划能力； 7.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。 三、薪资福利 1.根据工作经验及能力定薪（面议）； 2.缴纳五险、餐补、节日福利等 3.公司提供专业培训机会，助力个人职业发展，团队氛围融洽。 四、应聘方式 1.请将个人简历（附近期照片，注明“会计岗位+姓名”）发送至招聘邮箱：[@qq.com]； 2.联系电话：（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）； 3.公司地址：包头稀土高新区劳动路208号； 4.简历筛选通过后，将电话通知面试时间，未录用者简历不予退回，公司承诺对个人信息严格保密。 包头恒宇磁源科技有限公司期待您的加入，与公司共同成长！

大中型企业从业经历 具备从0到1团队搭建实战经验 拥有销售岗位或人事相关工作经验 内蒙古誉航教育诚聘人事行政专员： 福利待遇优厚，大小周休息，节假日正常休假，有意向者欢迎投递面试[玫瑰] 工作内容： 1.协助拟定公司人事、薪酬、考核、培训、绩效及员工激励等方面的管理制度、工作流程及相关政策。 2.负责招聘工作的具体执行，制定招聘方案，并组织落实各类招聘活动。 3.管理员工劳动关系、绩效评估、劳保福利及工资核算等事项，并办理相关手续。 4.负责公司人事档案管理、外出事务处理及各项费用报销的审核与归档。 5.维护员工关系，开展员工沟通，及时掌握员工动态与思想状况，提出改进措施或建议。 6.组织推进企业文化培训等相关工作。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、协助贷后业务总监优化企业招聘制度、搭建招聘体系并梳理招聘流程。 2、调研总、分公司人力资源需求，拟定招聘计划与实施方案，并推动执行，带领团队达成招聘目标。 3、筛选并维护各类招聘渠道，开展岗位分析，组织实施简历筛选、测评、面试及录用等工作。 4、跟踪并评估招聘成效，对招聘过程提供指导与管控支持。 5、制定人才储备策略，建立后备人才选拔机制，强化人才梯队建设。 6、统筹年度招聘预算编制，合理分配各招聘账号资源。 7、协同推进各分公司招聘工作落地，提升整体招聘效率与执行质量。 8、牵头处理劳动争议、仲裁、诉讼及监察等劳资纠纷事件，应对群体性突发事件；监督各分公司/外呼中心培训实施与劳动关系管理，妥善处理员工投诉，畅通内部沟通机制。 9、落实上级交办的其他临时性工作任务。

招聘人事专员 岗位要求：有人事全模块工作经验（3-5年） 工资待遇：4000-5000有社保 工作时间：8:30-18:0012:00-14:00休息单休 工作地点：天福广场

招:夜班主管1名 1.​工作时间19:00-07:00 ​2.工作内容:考勤管理、岗前培训、安全生产管理、协助人员招聘工作等。 ​3.薪资待遇:7000元+/月 ​4.其它福利:月休、社保、提供夜宵、季度奖金 ​5.工作区域:石拐区 ​6.应聘联系:

任职资格： 1、本科学历，会计等相关专业； 2、有初级会计证书者优先； 3、具备2年以上出纳经验，有建筑行工作经验优先； 4、具备良好的Office软件及相关财务软件操作能力； 5、有较好的沟通能力，有较强的执行力。

负责人员招聘及入离职手续办理，考勤数据核对！

财税顾问（沟通会计） 职位描述： 1、及时发送取单提醒，核实税务款项信息； 2、指导客户完成相关业务流程操作； 3、提供售前售后支持：回应销售团队咨询，专业协助大客户洽谈，解决客户疑问，承接附加服务需求； 4、定期回访老客户，沟通合同续约等相关事项； 5、完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类专业，具备1年以上代理记账行业经验； 2、掌握全盘外账处理流程，精通做账及报税操作； 3、具备良好沟通技巧，工作认真负责，服务意识突出，态度积极端正； 4、了解一般纳税人与小规模纳税人账务处理； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

干活不累，工资翻倍