长白班审核网站内容是否违规，图文视频是否符合上传要求 年龄35周岁以下，学历不限（部分岗位需要大专及以上）

招工，零活，活不累，长干的，供住和午餐，年龄60以下，活在大连瓦房店交流岛，工资200一天一结。有想去的，打电话，

辽阳市招兼职叠袜子工人 常年有活稳定不累，时间自由。随干随走。 操作简单，包教包会。 年龄20-65之间男女皆可。 有餐补+绩效奖+居家赚钱奖励。 地点：北哨市场附近。 联系电话：

无需外出、无需线下沟通、无强制销售业绩，主要负责线上平台引流、吸引意向人员添加企业微信/名片，协助公司完成人员招募、客源储备工作，工作简单轻松，上手即可做。 1. 会基础手机/电脑操作，打字熟练，新手可教，有无经验均可； 2. 沟通耐心、态度温和，简单线上文字沟通即可，无需打电话、无需面聊； 3. 工作认真负责，按时完成每日引流基础任务，遵守工作规章制度； 4. 全程线上办公为主，工作轻松，无压力、不加班、无硬性高额业绩。 5.新手带薪培训，全程有人带做，零基础可快速上手 工作时间 早九晚六 周休一天 不加班！ 底薪2600 满勤 300 绩效100-300 奖金100-300 车补 每天需要完成五个任务

底薪：无责底薪5000+邀约提成 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，负责审核客户意向信息 2、无需自主开发客户，工作全程在办公室完成，无需外出 3、定期与合作客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系 【工作内容】 1. 早9晚6，中午休息一个半小时 2. 薪资准时发放，从不拖欠，每月15号统一发薪 3. 接受零经验人员，提供系统培训，大家目标一致，都是为收入而来，求职本就是双向选择 4. 无绩效考核，无任务指标，无KPI要求！！！！

招聘工人两名。每天工作8至9个小时。薪资4000元以上。工作地址位于医科大学西门附近。

招聘零活工一名，早7点晚5点半地址陈孤家子附近联系电话

招聘货车司机一名，工作地点位于辽宁省沈阳市于洪区沈胡路爱国家园旁。主要负责驾驶货车运送板材，包括早晚接送人员，司机无需参与其他工作。薪酬为月薪5000元，临时工日结。

工作内容： 对现有文本类/视频类数据依据规范开展标注操作，包括但不限于标签添加、分类整理、内容判断及文本编辑等工作，相关操作标准将在入职后提供系统的带薪培训指导。 任职要求： 1、具备国家承认的本科及以上学历，学信网可查并持有有效毕业证书； 2、做事细致认真，逻辑思维清晰，具备良好的理解与迁移能力； 3、具备较强的工作稳定性，富有团队合作意识，服从工作安排。 其他： 早九晚六、做五休二、入职即缴纳六险一金、专业培训、试用期2个月且薪资不打折、外企文职职位、无销售性质，接受无经验。

钱商茉莉香鸭颈王营口店诚聘后厨主食师傅（无需经验）晚班：下午2:30-凌晨2:30工资5700元公休1天年节福利要求：无需经验，可培训，积极上进，服从安排年龄50岁以内本店所有员工特有福利:1.工作满一年父母每月发放养老金2.工作满一年享受直系亲属大病补贴3.带薪生日假联系电话：地址:电子商城对面（全都有超市斜对面）

招工：中通快递招工扫描快件上午两个多小时9.30-12点左右，一个月1500元工作轻松不累。联系人

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站前宠物店招保洁阿姨，工作时间7点半到下午2点，工作内容，收拾地面两到三遍，擦擦货品，消毒工具用品，每天收拾4个笼子，厕所，中间时间.地面埋汰收拾收拾就行，2000一个月.一个月2天休，要求喜欢小狗狗，眼里有活，具体工作内容打电话咨询

盖县快餐招切菜替班两天，早6点半到5点，电话

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！！！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！！！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！！！ NO1：薪资待遇 均薪15000+ 购买五险一金！！！带薪培训 NO2：工作时间 早9晚六 节假日带薪休 NO3：工作内容： 室内办公不外出，带薪培训 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把柳锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必回

岗位可以线上面试哦～～ 入职缴纳六险一金，带薪培训，试用期薪资不打折，没有试岗，没有试岗 工作待遇： 入职交六险一金，不接打电话 稳定4000一个月，有年终奖 每天上8小时，每周休息两天，节假日上班三倍工资 任职要求： 全日制大专学历 工作内容： 负责公司安排的app内视频内容的资料整理工作，涉及到信息的核对，数据的录入等，全程电脑上操作，确保平台用户的使用体验，办公室上班的文职岗位，入职有带薪培训 没有任何销售性质

工作方式:线上办公 岗位职责:给无人货柜数据进行核对与标注，确保信息的准确性 工作内容:判定视频中消费者所购买的商品，并选择对应的商品及数量 任职要求: 1.保证单日有两小时以上空余时间，有电脑，网络环境稳定 2.做事认真，心思细腻，有耐心和责任心。 3.有稳定的空闲时间。

岗位：兼职日结 工作地点：郑州华美仟企汇 工作内容：兼职 简单轻松 时间自由 任职要求：脑子灵活即可 宝妈 在校大学生高中生优先 会操作智能手机即可 薪资待遇：闲暇时间轻轻松松几十入

工作内容: 1.按照公司提供的标准筛选客户数据，是否符合要求 2.负责对资料实名制的审核 3.努力完成领导交办的事宜，踏实肯干，学习能力强，责任心强 4.遵守公司的规章制度福利待遇: 1底薪+提成，综合6000(你只负责审核筛选即可，公司有专门的销售部门负责销售工作) 2.早上九点下午六点，午休两小时 3.不定时团建聚餐，包住宿，五险，节日福利任职要求: 接受应届毕业生，无经验也可工作简单易上手，同事好相处工作氛围好感兴趣的各位小伙伴欢迎打扰!!

医药连锁会计 工作内容： 1、承担日常财务核算事务，涵盖票据申领、发票管理及会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，包括凭证填制、银行账目核对，以及相关单据的审核与存档； 3、协助完成财务资料的分类、归集与保管，保障财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论与实务操作能力； 2、能独立开展会计日常工作，具备高度的责任意识和严谨的工作作风； 3、具备良好的沟通能力，能够与团队协同配合，高效完成各项财务任务。

岗位职责: 1.负责代账公司日常账务处理，保证会计记录准确完整 2.对接税务部门完成各项税务申报，办理涉税事务 3.协同开展财务报表的整理、编制及数据分析工作 任职要求： 1.掌握扎实的会计理论基础，熟悉实际账务操作流程 2.可独立开展会计核算及相关账务管理工作 3.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识

招聘饮料兼职平时有空闲时间，周六周日双休想干个兼职的也可以120一天9点到6点，同步员工38以内

招半天收费人员，年龄28-55周岁，工作时间：早8：30-11：30，双休，四险一金，工资2500-4000元，联系电话：（同步）

年龄33岁以下，具备3年以上会计工作经验，男女不限，工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日 1、负责公司会计凭证的编制、审核、装订及各类会计凭证的保管，登记并管理各类账簿 2、按月编制资产负债表、损益表等会计报表，进行数据汇总与分析，提交公司领导用于决策参考 3、编制资金预算和管理费用计划，管控成本支出，制定并分析进销存预算，处理相关预算事务 4、构建企业内部核算体系，协助管理层拟定内部核算标准与制度，记录、分析内部核算数据，完成其他内部核算相关工作 5、监督财务运营情况，定期与出纳核对现金、应收应付票据及凭证，确保账款与票据金额清晰准确 6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务 7、熟练操作金蝶等财务软件系统

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理公司银行账户及票据，规范资金收付流程，保障资金安全与使用效率 任职要求： 1.学历不限，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业道德 5.服从工作安排，能适应阶段性加班及阶段性报表高峰期工作节奏

收费员年龄：28‑55岁，无不良嗜好；员工薪资福利:3000左右；交保险、定期团建同步；工作时间：8:30‑11:00；节假日休息；名额有限，有意者速联系工作地址:站前

招聘年龄:28-55周岁工作时间：半天班，双休，有保险管饭工资:2500—4000+元招聘：续期收费员待遇优厚，面试详谈联系电话：(同步）

招半天班人员年龄28-55周岁，工作时间：早8：30-11：00，双休，工资2500-4000元，电话：

市场管理员能适应倒班4000-5000元/月入职缴纳五险一金有市场、物业、安保管理经验优先45周岁以下

任职资格： 1. 具备全日制本科及以上学历，专业为经济学、会计学、审计学等相关领域； 2. 持有注册会计师执业资格证书； 3. 拥有5年以上在大型会计师事务所从事相关业务的工作经历； 4. 具备较强的工作责任感和良好的团队合作精神； 5. 具备优秀的书面表达与沟通协调能力； 6. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 7. 能够适应高强度工作压力，接受频繁出差安排。 岗位职责： 1. 组织并带领项目团队开展审计任务并确保顺利完成； 2. 独立负责中型项目的合并汇总及相关工作； 3. 制定科学合理的审计方案，统筹分配组员任务并监控执行进度与质量； 4. 实施项目质量管控，及时识别、关注并处理审计过程中发现的问题； 5. 对团队成员提供切实有效的业务指导与专业培训；