【工作内容】 1. 负责公域、局域及私域流量的资源整合与分发； 2. 负责客户资源的开拓、日常维护及潜在需求的深入挖掘； 3. 通过持续与客户高效沟通，提升客户活跃度与生命周期价值； 4. 负责流量运营人员客户资源库与经纪人资源库的精准匹配及客户分配； 6. 开拓并接入新的合作渠道； 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通表达能力，能准确识别客户需求并匹配对应经纪人，协调双方推进交易进程，具备成交节点把控敏感度，严格保护客户信息及公司资料安全； 2. 学习适应能力强，能够快速掌握并操作各类引流渠道； 3. 工作细致认真，执行高效，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 具备基础的数据分析能力，能通过数据优化运营策略； 5. 有新媒体渠道销售背景或数据运营实操经验者优先考虑； 【薪资待遇】底薪3000+提成/双休/法定节假日休假/保险/节日福利及团队建设活动等； 【上班时间及地点】早8:30-晚17:30/沈河区青年大街银基发展大厦13楼

优势:无试岗期、带薪培训、带薪超长年假15-22天、每三个月可晋升一次、就近分配！ 岗位职责: 1. 负责幼儿园及小学阶段的招生任务，通过多元渠道开发潜在生源； 2. 承担市场推广工作，宣讲学校办学理念、教学管理与课程设置，落实本区域内的宣传与招生活动； 3. 与家长保持高效沟通，回应咨询并推动报名转化； 福利待遇: 1、底薪+高提成+奖金，平均月薪六千以上， 2、六险一金+免费团体保险+补充医疗保障(覆盖直系亲属父母、子女、配偶)； 3、员工子女可享免费就读权益； 4、免费提供住宿； 5、团队氛围轻松和谐，成员年轻化，无复杂人际关系！ 6、定期组织免费团建+公费旅游+生日关怀+节日礼遇。

岗位职责: 1、承接并落实公司下达的销售目标，面向区域客户（包括政府部门、高等院校、科研院所、医院及大型等人力资源部门）推广人才业务相关产品与服务，保障经营目标如期实现； 2、负责辖区内新客户的开发及老客户的持续维护（客户范围同上），为客户提供优质服务与专业建议，塑造公司专业化品牌形象，并独立完成销售订单全流程管理，实时跟进项目回款进展； 3、达成既定销售指标，开展本区域市场数据梳理与分析，跟踪业务运行状态，挖掘潜在业绩增长机会； 4、依据客户需求独立设计并输出产品服务解决方案，具备在一对一或一对多场景下清晰讲解方案的能力，准确传递产品服务的核心优势与差异化特点； 5、结合客户反馈提炼有效信息支持企业决策，提出可行性优化建议，推动产品服务迭代升级，并以高效执行力确保改进措施落地实施，持续提升服务价值以超越客户期待。 职位要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备优秀的语言表达与沟通技巧，品行端正、形象良好，性格积极向上，富有事业追求与责任意识，能适应一定强度的工作节奏； 3、熟悉互联网应用，熟练使用excel、word、powerpoint等办公工具，具备较强的数据处理能力与文案撰写能力； 4、具有较强的客户服务思维和基础市场研判能力，学习能力突出，具备团队合作精神，服从安排、踏实稳定、能吃苦且有韧性； 5、拥有敏锐的市场感知能力，执行能力强，可接受短期出差安排。 薪资构成：底薪+绩效+提成

1.负责门店美容项目、护肤产品的销售推广，主动挖掘到店客户需求，为客户提供专业的美业解决方案，达成个人及团队销售目标。 2.热情接待到店客户，细致讲解项目优势、产品功效及价格体系，引导客户体验并完成成交转化。 3.建立并维护客户档案，定期跟进老客户，做好售后回访，提升客户满意度与复购率，拓展长期稳定的客户资源。 4.积极参与门店组织的各类促销活动，配合团队完成活动策划、宣传及执行工作，助力活动达成预期业绩。 5.及时掌握行业动态、竞品信息及门店新品、新项目内容，不断提升自身专业知识与销售技巧。 6.遵守门店各项规章制度，维护门店形象，协助同事完成日常客户接待等辅助工作。 岗位要求 1.年龄28-50岁，学历不限，有美业销售、美容师、导购相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于捕捉客户心理，能够精准匹配客户需求。 3.对美业行业抱有热情，熟悉各类美容项目、护肤产品基础知识者优先考虑。 4.目标感强，抗压能力佳，有良好的团队协作精神，愿意通过努力实现高薪收入。 5.形象气质佳，服务意识强，能够为客户提供耐心、细致的服务体验。 福利待遇 1.完善的薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成+月度销冠奖+团队业绩奖，上不封顶。 2.健全的培训机制：免费提供岗前培训、产品知识培训、销售技巧培训及晋升培训。 3.清晰的晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→区域负责人，能力优先，公平晋升。 4.员工专属福利：享受内部员工产品折扣

吉祥五中比优特超市内面包坊招聘 销售人员1名 【任职要求】 1、年龄要求：18-55周岁以内，手脚麻利，责任心强，爱干净，服从安排，执行力强的，长期干，在超市干过的优先，短期勿扰 工作时间和待遇 工作时间，早晚班倒班制，早班：早上7点半到下午2点半， 晚班：下午2点到晚上9点 工资待遇底薪＋1个提点 咨询电话

门窗销售要，月休四天会打字

会员制服务 底薪+ 提成+ 月休四天+ 用心付出即有机会获得超预期收入 要求：性格积极乐观 工作踏实主动 以维护客户关系为核心 全新私域运营 搭配创新模式 只要尽职尽责 自然拥有广阔发展空间

公司急聘 售后销售顾问 5 人 社区推广专员 5 人 经理助理 2 人 要求有爱心，责任心， 年龄:25-55 高中以上学历 工作时间： 8：30～11:00，下午时间自主管理。 收入：学习津贴底薪绩效奖励（具体岗位面议）5000 以上

红旺广场招聘洗车工一名有经验者优先男女不限有意向的联系电话

大石桥南楼找一个瑶台砸块司机，300-400块。能干长时间稳定的，。联系方式，吕总

招聘保姆45岁以下女工资6000元包吃住地址盖州际新城联系电话

新红运附近烧烤店，招聘小时工，20一小时长期，4点半到11点半，下午电话

招聘：分容工人薪资：面议岗位职责：1.使用电脑系统采集并处理电池分容测试数据，确保记录准确、完整。2.按照测试流程规范操作设备，实时记录实验过程中的各项参数，发现异常情况及时反馈。3.能够熟练进行简单电脑操作，适应重复性工作，责任心强，工作细致认真。任职要求：1.会基本电脑操作，能完成数据录入与简单文档处理。2.工作认真踏实，具备良好的执行力和团队协作意识。3.能适应流水线或标准化作业环境，愿意从事持续性、流程化的工作内容。本岗位招聘2人，欢迎踏实肯干、有责任心的人员加入，共同成长。

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -4000~1w/月 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

年龄：18-60岁。 岗位职责 1.负责公司产品 / 服务的市场推广、客户开发与维护 2.挖掘潜在客户资源，跟进客户需求，促成订单成交 3.配合公司完成市场信息收集、活动宣传等相关工作 任职要求 1.沟通表达能力良好，有责任心、执行力强 2.有销售经验、客户资源、人脉渠道者优先 3.能自主安排工作，有赚钱意愿 4.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录 薪资：底薪+提成，综合月薪3000-10000元。 工作时间：8.30-11.30、双休。 工作地点：山水人家门市。

在鲅鱼圈你想实现月入过万吗？ 机会靠自己争取，敢于挑战并坚持到底才能成功，如果只想拿固定工资，那这条信息就不适合你。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比高达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、高效的咨询服务，及时解决客户问题； 3、晋升通道清晰：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司全员平均月薪9000～30000元（新员工入职平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，无任何收费项目，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖系统的销售技巧与管理能力课程，内容包含市场拓展策略、营销方法、行情分析等）； 4、每月设有多种激励机制（个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

抖音运营，负责地面推广业务，

岗位职责： 1、纯属售后岗位，无需销售性质工作，不外出跑业务，仅通过电话处理客户来电及回访。 2、利用电话与客户进行高效沟通，解答相关问题 3、接受零经验入职，要求表达清晰，反应灵敏 任职要求： 1、年龄45周岁以下，性别不限，学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力 2、薪资结构为底薪2700+300全勤奖+绩效奖金=月收入可达万元以上 3、工作时间早九晚五，单休，享有国家法定节假日 4、提供五险

大学本科学历 五险一金 正规编制

1. 无责任底薪4000，业绩达标轻松过万！ 2. 工作氛围轻松愉快，领导亲和好相处！ 3. 岗位主要通过电话开发客户，零基础也可加入，公司提供系统化培训！ 4. 公司主营银行贷款业务，招聘岗位为电话客服，由公司提供客户名单，负责电话邀约客户到店即可。 上班时间为早上8:30至12:00，中午休息1.5小时，下午13:30至18:30下班。每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假。 薪资结构为底薪4000元，其中包含3000元无责任底薪、400元话费补贴、600元全勤奖励。

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动爆款套餐产品签约及后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮业务的商圈拓展，对接商户并推进合作洽谈与协议签署，协调上线流程 2、整合区域商圈资源，为商户提供整合式营销解决方案 3、结合商户实际需求制定可行的运营策略，提供促销策划、团单设计及运营支撑，通过短视频与内容营销在抖音平台进行推广分发，维护良好客情关系，助力交易规模增长 4、快速响应并处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟进闭环处理过程，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续跟踪研究抖音平台在餐饮领域的推广玩法，定期组织商户赋能培训活动 6、定期复盘商户抖音企业号运营数据表现，提出内容营销优化建议并推动落地 任职要求 1、大专及以上学历 2、具备两年以上互联网BD团队管理经验，了解所在城市市场环境 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备良好的数据管理和团队统筹能力 4、思维活跃有创新意识，沟通表达能力强，能接受外派或出差安排 5、抗压能力强，富有责任心，具备优秀的团队协作精神

1. 通过电话交流，直接约谈并实地走访本店及周边门店，开展考察评估与合作洽谈，结合客户实际需求设计切实可行的运营策略。 2. 负责客户签约至平台上线全过程的沟通对接，完成合同信息的整理与录入等相关工作。 3. 负责日常运营中的活动执行、价格变动、合约续期等事务处理。 4. 保持与商户的常态化沟通，积极引导商户参与各类营销推广活动。

岗位职责： 主要负责中国移动营业厅内客户的业务办理、手机产品销售及日常接待工作，确保高效完成公司制定的各项任务指标。 任职资格： 1、年龄23-32岁，具备大专或以上学历； 2、有移动台席、外呼或客服等相关工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握电脑基本操作； 4、具备良好的沟通表达与协调能力； 5、学习能力强，思维灵活，反应迅速； 薪酬福利：基础工资+业务提成+五险 工作时间：根据所在营业厅安排，早8点至晚5点，每周休息1天

格子间空调房、股份期权基金会、停车方便、专员→店长→经理→运营长、长期全职稳定发展、六险一金待遇佳、亲和氛围 年终领取大红包~ 工作内容 1、运营专员入职，入职第1、2、3、4个月，达到要求次月直接晋升。 2、晋升后主要是管理销售运营团队,负责团队行政管理、人员建设以及员工培训。 【运营专员/岗位职责】 1、跟家长沟通，解决家长关于孩子学习方面的疑问，邀约安排试听课 2、试听课后沟通及排课，报名后有邀约提成 3、后续上课效果的了解维护及回访。 【岗位要求】 1、有无经验均可，企业提供培训平台。 入职培训主要是公司相关常识性内容，下部门后会有老员工带，每年八月份管理学院培训，接触其他校区优秀员工，高管分享。 面试会了解一下基本情况，是否符合招聘需求，性格是不是开朗外向，求职期望，能不能融入团队这些的 2、沟通能力，学习能力，亲和力 3、热爱教育行业，喜欢和孩子接触 4、有一定的上进心及事业心 扁平化管理，团队成员nice、小伙伴简单欢脱、注重学习、乐于分享，leader全程带教。工作简单自由度高，教育行业亲和力强。 【福利待遇】: 1、月均薪资5-8k。距离远及外地员工提供免费住宿，无房租 2、无经验要求:专属辅导，leader全程带教，1V1随岗辅导 3、六险一金 4、过年休息小年开始，14-17天 5、年底分红，股份分红 6、团队氛围融洽，公费旅游、带薪团建，节假日年终礼品福利，子女免费学习。 7、稳定发展:公平公正的明确晋升路线(校区店长路线，区域经理路线)+工作满25年退休制度 【福利待遇】 1、晋升发展：入职1-4个月及后续每年三次晋升机会，公平公正，晋升只看员工表现，达到要求次月公司帮你组建团队 晋升路线：储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理 2、保险：五险一金+免费团险+直系亲属（父母、子女、配偶）补充医疗保险优惠+童基金会 3、工作时间：9：30-6：30打卡，午休2-3h，周一休息，节假日串休 4、过年期间超长假期，放假15天 5、年终分红或股份分红+每周奖金（100-2000不等）+孝行基金（父母红包） 6、团队氛围融洽，日常免费团建、公费旅游、生日福利、节日福利 7、员工子女免费学习课程 8、提供免费住宿（70㎡，两室一厅） 9、25年退休制，退休发退休金，可长期发展 【福利待遇】 1、晋升发展:不论资排辈，用实力说话，实现从职场菜鸟到职业经理人的快速晋升，2022年全年升迁人数600人。25年退休制，退休发退休金，可长期发展 *晋升时间:入职1-4个月及每年三次固定晋升机会 *晋升路径:储备-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2、“家天下”文化:除社会规定福利外，还为你和家人提供急难救助金、团体险、孝看天童、感恩月等专项无忧保障计划，年终岁尾更有用业绩换年货，给父母赢取新年大礼包! 3、保障:五险一金+免费团险+直系亲属(父母、子女、配偶)团险+童基金会+每周奖金+年终分红+节日福利+提供住宿(距离10min)+员工子女学习福利 4、团队年轻化，氛围融洽，丰富的团体活动:“阳光伴我行”、“海南精英游”、“海外精英游”等活动，获得住豪华套房、享专属跑车、坐直升飞机、抽取汽车等惊喜大奖的参与机会! 【公司简介】天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育(专做英语，所以更专业)，主要招收3-6岁儿童，目前在全国29个地区都有直营店，沈阳市12家校区，浑南校区在校学员3000+，校区2400㎡。集团20年来服务家庭1000w+