六线林昌天铂售楼处，诚聘置业顾问，案场水吧客服各一名，许（同步）辽宁营口

岗位职责： 1、负责维护公司现有老客户的日常订货、订单跟进、货款回收及售后服务，保障客户满意度与复购率 2、根据公司提供的新客户资源，主动电话/面访对接，精准挖掘客户需求，推荐匹配产品方案，推动成交落地 3、参与行业展会及线下推广活动，完成现场客户洽谈、样品演示及短期出差支持 4、协助运营团队进行短视频内容策划、拍摄与基础剪辑，提升品牌曝光与客户触达效果 5、定期整理客户档案与销售数据，反馈市场信息，协同优化销售策略与产品服务 任职要求： 1、销售经验不限，有快消、工业品或B2B行业销售经历者优先 2、具备优秀的沟通表达能力、灵活应变能力及客户服务意识 3、学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程，适应节奏快、目标导向的工作环境 4、身体健康，能适应短期出差

职位详情 工作氛围轻松活跃，团队成员多为95后和00后，欢迎零经验新人加入！ [工作内容] 办公室内办公，公司提供客户资源，负责审核客户信息，邀请并接待客户到访 [工作时间] 早9点至晚7点，午休时间为12:00-13:30，无需加班，法定节假日正常休息，春节享受长达半个月假期 [薪资福利] 1、无责任底薪4500元+提成（15%-50%） 2、七天试岗期（期间发放工资） 培训：新员工入职即享系统化专业培训，全程带薪，轻松上手 3、完成一天带薪培训后安排专人一对一指导 4、福利：业绩激励奖金+现金红包+每周下午茶+节日福利+生日关怀 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点在室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备导师手把手教学，不怕没经验，就怕你错过机会！！！

1、薪资构成：综合月收入8000元，绩效挂钩，多劳多得 2、职位福利：提供五险保障，春节期间底薪双倍发放，免费提供住宿 3、休息制度：采用上二休一或上四休二的工作轮班模式 4、工作内容：工作内容简单易上手，主要承担高铁列车上的餐食服务工作，以优质服务为核心，销售为辅助，负责在早中晚用餐高峰时段接收旅客订餐需求，进行盒饭加热及饮品配送，按时将餐食送至各车厢，并做好迎送旅客的站姿服务 5、岗位职责：全面负责列车运行期间的餐饮服务事务，需具备细致耐心的工作态度，认真履职，保持良好的服务意识，遵守文明礼仪规范，富有责任心与亲和力 6、任职要求：男性年龄18～44周岁，女性年龄18～44周岁，无犯罪记录，无不良嗜好，无信用卡逾期情况，女性身高1.55米以上，男性身高1.60米以上，形象端正，气质良好，体型匀称 7、行业经验：具有一年及以上销售或服务业相关工作经验 8、教育背景：初中及以上学历

一、【我们期待这样的你】 1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间 2、希望你富有责任心、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，不甘于安逸生活的伙伴 3、具备较强的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐感知，具备主动维护与开发客户的能力 5、有企业端市场推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优 二、【你的工作内容】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开拓企业类客户资源，聚焦于CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐等高人流场景 三、【我们提供的待遇】 1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休时段，法定节假日正常休假 2、薪酬结构：底薪3500元+绩效1000元+阶梯提成300-550元/台+季度奖金3000元+高销量激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入12-20K 【收入参考】： 首月新人预估：5000-7500（初期以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上成熟员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间显著 四、【职业发展路径】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要业绩突出，能力达标，发展空间不受限 2、（精英发展通道）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可达5000元/月 3、（管理发展通道）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【关于公司】 丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前已进入全国71个城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率位居行业第一

要求自带车辆 要求自带车辆 要求自带车辆！！！ 可全职可兼职 无需陌生拜访，客户资源由公司提供 工作时间灵活，不强制坐班 享受法定休假，年龄需在22至40周岁之间 不考虑频繁跳槽者，期望寻找长期稳定发展人员 岗位要求：具备良好沟通能力，有销售经验者优先，情商高，接受无经验新人，公司提供系统化培训！ 主要工作内容：公司提供有意向办理业务的客户，负责协助客户完成退申请，并推荐我司正规银联认证的免押金POS机具 消息回复可能延迟，请直接交换联系方式沟通具体事宜，工作日可安排现场面试

工作内容 1、参与销售活动，协助完成业务目标 2、与潜在客户建立联系，推广公司产品 任职要求： 1、积极主动，具备良好的沟通技巧 2、对销售工作有浓厚兴趣，愿意学习相关知识 3、团队合作意识强，能够适应快节奏工作环境 薪资待遇： 1.薪酬：无责底薪4000元+绩效奖金2000+提成+年终奖++管理奖金=7000-9100元（你的能力决定了你的工资）； 2、办理一金、免费提供住宿,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行5分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 郑重承诺：公司直接招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 我们将提供您良好的发展平台，根据您的专长推荐合适的岗位，携手与公司共同发展，一起成长，欢迎应届毕业生、实习生加入!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月，底薪不变，三个月后自动转正 无考核压力，无业绩指标，欢迎零基础新人，全程有人指导、有人带教，想了解可咨询 只要你渴望增收，只要你不愿安于现状，诚邀你加入我们！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元 + 15%-40%高额提成 + 各类奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万，转正后月入2-3万（真实收入水平，只要肯拼，目标轻松达成） 2、每日午休1.5小时，法定节假日正常休息 3、员工福利：公司按规定缴纳五险，每年组织团建活动、外出旅游，每月安排聚餐、生日会等 岗位要求： 1、不限学历 2、无需经验，只要有赚钱动力即可！！ 2025年新机遇，加入我们，边工作边成长，边努力边收获！HR全天候在线，耐心解答各类疑问！

博洛铺江南屯压球厂招压球一副架，要求会开铲车，到月开资，长年活。<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥<br/>2. 该记的记、该交的资料交<br/>3. 持有装载机特种作业操作证，驾驶轮式需机动车驾驶证<br/>4. 干过铲车实操、有经验<br/>5. 能熟练操作3吨至5吨装载机（如30铲、50铲），适应矿山、工地等场景<br/>6. 精通正反手操作模式，胜任泥泞、坡道、狭窄场地的精准装载作业

站前酒店，是开荒用四个人，现在要成熟150。

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凤凰名店招聘导购员，有两年以上工作经验，早8晚5:30，底薪3000+提成+节日福利，电话，

招抓串，烧烤学徒工资4000+200三天休息，供吃供住，工作地址，北湖吾悦，电话176****5272

高级物业顾问 岗位职责 1. 深度对接客户，精准挖掘购房预算、区位、户型、学区、通勤等核心需求，定制专属选房方案 2. 实地勘察房源，核验产权、户型、配套、性价比，筛选优质合规房源 3. 陪同带看、专业讲解，客观分析房源优劣势，提供政策、税费、贷款咨询 4. 协助价格谈判、跟进交易流程，维护客户关系，促成成交 任职要求 1. 高中及以上学历，1年以上房产销售/中介/置业顾问经验优先，无经验可带薪培训 2. 熟悉本地楼市、楼盘动态与购房政策，具备良好沟通与谈判能力 3. 诚信靠谱、服务意识强，有责任心与抗压能力，能高效完成带看 4. 持有驾照、自有车辆者优先 薪资福利 • 薪资：底薪+高提成+开单奖+绩效奖，上不封顶 • 福利：带薪培训、精准客源扶持、节日福利、团建活动、晋升空间 工作地点 XX市XX区 联系我们 联系人：XXX 电话：XXX 简历投递：XXX 需要我帮你改成简短朋友圈版或抖音招聘文案吗？

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专底薪：薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1.楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2.客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.交易谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

溪山美地分行新开业诚意招聘销售顾问日常主要负责客户维护拓展房源带看和二手买卖的交易流程跟进，有完善的培训体系一对一带教，公司是大平台提供优质的房源和客户资源！欢迎新老朋友加盟！一起发展！

1.维护客户，协调订货事宜 2.开发新客户，寻找新的业务增长点 3.根据市场行情调整 推广新品 4.可接受短途短期出差

岗位名称：销售 招聘条件： 1. 年龄18-50周岁，保持积极向上、阳光健康的心态； 2. 认同法律服务领域及公司发展理念，无经验亦可，公司提供系统化专业培训； 3. 性格外向乐观，具备良好的沟通能力，有较强的服务意识； 4. 逻辑思维清晰，学习能力突出，目标明确，善于规划并主动推进目标达成； 5. 对销售工作有热情，具备相关从业经历者优先考虑。 工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等渠道与客户互动，提供专业服务支持； 2. 主动挖掘客户需求，运用规范专业的知识进行解答，推动合作落地； 3. 参与公司组织的业务培训，持续提升个人专业素养与实操技能； 4. 定期复盘工作进展，高效完成个人及团队既定任务指标； 5. 执行公司交办的其他相关工作任务。 工作时间： 9:00-18:00，午间休息1小时，每月休息4天，工作环境轻松，节奏舒适。 福利待遇： 1. 法定节假日享受公司发放的节日礼品； 2. 员工生日当月可领取专属福利； 3. 不定期开展团建活动，每年安排1-2次团队集体外出旅行； 4. 设立季度、年度奖励机制，包含奖品与奖金激励； 5. 满勤奖励+工龄津贴+保险保障

公司诚聘销售业务员，不需要坐班，时间自由，没有任何催收性质，工作环境自由。底薪3200+满勤300+提成，多劳多得上班时间：早九晚五，双休，享受法定假高收入，高绩效，奖金多多，快来加入我们吧

薪资待遇：4000无责底薪+高提成7.5-50%，新人同样月入过万 只要肯拼搏，未来不是梦！ 公司福利： 工作轻松灵活，流程简单易掌握，无业绩压力，入职即通过，享带薪培训+无责底薪+15%-50%高比例提成+业绩奖金。每周提供下午茶、水果、小零食，每月组织员工聚餐、部门团建、生日会及外出旅游，每逢节日还有礼品发放。 我们的优势： 不限经验，零基础可加入，无需自主开发客户，公司分配精准资源，不用外出跑动。室内办公，全天候空调开放，环境舒适，工作氛围轻松，团队以90后和00后为主，充满活力，颜值在线，同事之间互动愉快，工作之余赏心悦目！最关键的是收入可观！！！！公司倡导高效工作，鼓励下班后自由支配时间，尽情享受生活。 营口鲅鱼圈均设有办公点，随时欢迎咨询

电话销售，视频制作等助理工作

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工作地点：营口市区 岗位方向：品牌与高品质餐饮门店的运营支持 岗位职责： 1）负责本地餐饮品牌及优质商户（淘宝闪购&饿了么）的外卖运营管理，助力商家提升营收表现，对接营销方案，实现公司设定的运营目标 2）持续推动区域内新商户的合作接入，丰富本地服务供给资源 3）配合公司市场营销团队的推广计划，落实商家端活动落地与联动宣传执行 任职资格： 1）大专及以上学历，专业不限（市场营销、广告、互联网相关背景优先），具备相关从业经历者学历可适当放宽 2）具有一年及以上销售、商务拓展或餐饮店长实操经验，有O2O、外卖领域经验者优先考虑；积极进取的应届生亦可培养，提供师徒带教机制 3）拥有良好的沟通技巧、抗压能力、学习能力和自我驱动力

信息推广专员，工作轻松，每天任务量6条，六小时内即可完成，9:00开始上班，任务达标后可直接下班，无需打卡。 有责底薪3000元+提成，每日考核推广数量，若产生成交，每单提成100-500元，提成日结发放。 跟我一起做，冲刺高收入，月薪过万不是梦，欢迎有冲劲的你加入。 注：无目标、只想混日子者请勿投递。

岗位职责： 1、为客户提供专业的移民与留学咨询支持，及时回应客户各类疑问； 2、持续维护客户关系，定期了解客户需求，制定针对性服务计划； 3、配合团队达成销售任务目标，提升整体客户体验与满意度； 4、整理市场反馈数据，为优化产品及服务流程提供有效依据； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立长期信赖； 2、熟悉移民留学领域基本情况，有较强的学习意愿和求知态度； 3、具备良好的协作能力，能适应高效紧凑的工作节奏； 4、熟练操作常用办公工具，打字速度较快者更佳。

招聘销售专员底薪2500-5000提成 1.积极开展市场客户开发 2.通过多种渠道拓展新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3.有效进行产品宣传和推广，提高产品知名度和市场占有率； 4定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 5.参与销售计划的制定和执行，达成销售目标。 6.业务，企业官网宣传片宣传册，短视频宣传 联系电话

海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1. 专注海外高端住宅项目，面向高净值人群开展客户开拓，主导客户需求梳理、实地或远程带看、商务洽谈及签约落地等全流程服务。 2. 全面解析海外房产的投资优势（如区位稀缺性、政策支持、资产配置价值），为客户量身定制置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3. 持续运营高端客户关系，构建私域客户体系，借助圈层活动与口碑效应拓展新增客户，提高客户复购及推荐转化比例。 4. 密切关注海外市场变化（含政策调整、汇率波动、竞品动向），形成专业市场研判，持续优化销售话术与成交策略。 任职要求 1. 硬性条件：具备3年以上高端住宅或海外房产销售经历，有清晰业绩证明（如年度销售冠军、累计成交超千万、高转化率等）。 2. 优先考虑：长期深耕海外地产领域的专业人士；或曾在国内核心城市从事顶级别墅、大平层住宅销售的优秀人才。 3. 核心能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务体系，具备将房产项目投资价值系统化呈现的能力，善于应对高端客户的疑虑与挑战。 4. 资源与素养：自有企业家、金融行业等高端人脉资源，了解主要国家海外购房政策与投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力。 薪资福利 • 无责任底薪 + 高比例提成（5%-10%）+ 成交激励奖金，综合年薪50W-200W，上不封顶； • 缴纳五险一金，享受周末双休； • 提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析、高端客户服务礼仪），晋升路径明确（可逐级晋升为销售主管、销售经理、区域总监）。