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审计
4000-5000元/月
审计1-3年学历不限物流内部审计电商
任职要求: 1. 年龄在30周岁以下 2. 具备1年以上财务相关领域工作经验 3. 有电商行业从业经历者优先考虑 4. 薪资具体面议(工作内容偏向审计方向) 5. 福利待遇优厚,享受双休,工作时间9:30-17:30 6. 熟练操作电子表格及常用快捷键功能 主要工作职责详见面谈!!!!!
审计经验不限中专/中技
1.:100元/天 2.被审计单位类型:企业固定资产盘点 3进场时间:11月10号进场 4.项目预计期限:预计11月21号左右结束 5.能力要求具体描述:主要工作是盘点和抽凭,工作态度端正,责任心强,为人正直,人品端正。四个人分两组,分配某一个区去工作,服从管理,不会很偏都在市内。 6.是否自带笔记本电脑:是 7.餐费住宿:无 8.来回差旅费:无 9.是否加班:早8.30晚5.30 10.周末是否休息:双休 11.费用结算: 12.请仔细阅读项目内容、91审计帮平台上的服务告知书,无异议的,且认为自己时间合适,可直接加我微信详细沟通,或报名后我们直接与你联系 备注:介于本项目的重要性,参与人员要有始有终做到项目结束,
快手内容审核员
3000-4000元/月
内容审核月结经验不限学历不限不接受居家办公图片审核文本审核风险敏感性强
上班时间9-18,基本工资3500到4000,4天休息, 工作内容主要负责实时查看直播画面、弹幕、留言等,发现涉及政治敏感、虚假推广等违规信息。 对回放视频、封面图、标题、标签等内容进行二次核查。 2.内容归类与标注。 依据规范对直播内容进行分类(如游戏、才艺、电商等),并添加相应标签, 对可能存在违规的内容做标记处理。
临时工免费培训20人以上月结
【岗位职责】 负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定。
审计经理
5000-7000元/月
审计大专
1、具备1-3年审计经验2、能够独立带队完成审计任务。3、具备注册会计师证书优先。4、具备良好的协调沟通能力。
兼职发抖音
30-40元/天
兼职有提成20人以上完工结算
兼职发抖音,一条5元,纯绿色,无污染,提供素材,可长期合作,操作简单,3分钟赚个奶茶钱
内容审核本科
工作内容: 1、根据模版和标准,针对剧撰写push和推剧理由优质文案; 2、理解用户意图,对搜索词对应的目标短剧资进行判断; 3、其他标注动作,如按照既定规则打标签、分类等。 任职要求: 1、本科以上学历,学信网可查且有毕业证,文理不限; 2、有一定内容sense,对哪些文案优质能吸引用户消费看剧有感知,能迅速判断内容表述是否存在不通顺、逻辑有误等问题; 3、熟悉短剧行业,对短剧对应的厂牌有判断能力; 4、对于优质影视二创或达人拍摄的优质视频有判断力,短剧爱好者,深度消费影视剪辑视频优先。 早九晚六排班制,上五休二,节假日排班3倍薪资,六险一金,年假5天。
临时工免费培训20人以上月结全职
【岗位职责】 负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定。
内容审核有提成月结经验不限大专可兼职
正规企业!每月10号准时发放工资(结算周期为上月10号至本月9号,绝不拖欠一天薪资)!无外勤任务! 优先考虑具备电销或销售经验者!入职后由资深员工一对一指导带教 薪酬福利:无责任底薪4000元+提成 入职即缴纳五险 工作职责:对有需求的客户进行资质审核,邀约至线下对接匹配的产品方案。客户资源均为高精准、高意向度,由公司统一分配,无需自行开发客户。提供专属方案服务,适合无经验者加入
充电员1人4500-5000外地人员提供住宿需要B2以上驾驶证
临时工
夜半活不累
辽宁锦州有没有干瓦工活的活在红砖2角3分钱自己带力工气红砖半个月一开支供吃供住
泥瓦工15-30天
有没有干瓦工活的活在锦州红砖2角3分钱自己带力工 气红砖半个月一开支供吃供住
锦州
3月31日 11:01拨打电话
辽宁锦州招聘早餐工两名(要求会炸油条,会烙饼)联系电话
早餐师傅白案面点1-2人
招聘早餐工两名(要求会炸油条,会烙饼)联系电话
锦州
3月31日 10:54拨打电话
早餐师傅面点1-2人月结
早餐师傅招聘 早餐店现招聘早餐制作人员1名,工作轻松稳定,详情如下 ⏰ 工作时间 早4:00–9:00,半天班,时间自由,月休2天 工作内容 主要负责各类面食制作、简单拌菜,配合完成早餐出餐 薪资待遇 月薪2500元,按月准时发放 任职要求 手脚麻利、爱干净、讲卫生,有责任心 有早餐工作者经验者优先 工作地点:广州街附近 联系电话:
锦州
3月31日 10:51拨打电话
锦州黑山县2-锦州黑山需要一名测量员熟练会RTK,懂施工,房建及厂房项目,联系电话
测量员
2-锦州黑山需要一名测量员熟练会RTK,懂施工,房建及厂房项目,联系电话
锦州 黑山县
3月31日 10:47拨打电话
保洁洗碗工
师范专科学院食堂招聘保洁员若干名,工资待遇2800工作时间早7点到下午7点,早8点到晚8点。洗碗工若干名工资待遇2800元-3000元,工作时间早7点到晚7点,每个月有2天休息,具体可以详谈,有意者电话联系 方经理
锦州
3月31日 10:42拨打电话
审计
1.4-2万元/月
审计本科
岗位职责: 1.负责企业财务报表、内部控制及经营合规性审计,识别风险并提出改进建议 2. 编制审计计划、工作底稿及审计报告,确保程序规范、证据充分、结论客观 3.协助开展专项审计(如离任审计、工程审计、专项资金审计)及外部审计对接工作 4.跟踪审计发现问题的整改落实情况,推动内控体系持续优化 5. 参与公司制度建设与流程梳理,提供专业审计支持与风险提示 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、审计等相关专业优先,持有CPA、CIA或中级审计师证书者优先 2. 审计相关工作经验不限,有事务所或大型企业内审经验者更佳 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力及职业判断力,责任心强、原则性强 5.能适应短期出差,熟练使用办公软件及常用审计工具
审计
审计总监 10年以上相关工作经历,其中至少5年以上在大型集团或上市公司担任审计、法务部门负责人或高级管理职位;必须具备同时管理审计和法务团队的经验,深刻理解两大职能的工作逻辑与协同点;拥有处理复杂商业交易、重大诉讼和应对监管调查的实战经验;具备出色的谈判和冲突解决技巧,无可挑剔的职业操守、诚信度和原则性,具备极强的风险敏感度、判断力和抗压能力。 薪资福利:20 - 30K,五险一金、包吃包住、节日福利 工作地址:日照市海曲东路396号IFC国际财富中心A座32楼
日照
3月31日 09:20拨打电话
培训会计审计工程会计巡查
招聘:合并报表岗(深圳) 薪资:面议 岗位职责:1、根据集团核算组安排,合作完成万科集团A H股报告披露相关工作;2、健全和完善公司财务管理制度,优化报表报告相关系统及流程;3、参与对一线及区域核算质量的巡查及定期开展集团各级财务人员的培训工作;4、 分工对接一线及区域,在公司重大决策中提供专业的财务咨询意见;5、及时跟踪并解读各项会计准则或法律法规的变化,组织实施日常的核算规范;6、完成集团核算组交办的其他工作。任职要求:1、会计、财务管理等相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师、注册会计师或类似资质者优先考虑;2、3年以上财务工作经验,具有大型会计师事务所上市公司重要分部现场审计主管或集团型企业合并报表管理岗位任职经验者优先考虑;3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规,熟练掌握高级财务管理相关软件;4、英语水平良好,具备流利口语交流能力者优先考虑;5、具备财务分析能力,良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神;事业心强,有较强的抗压能力及工作责任心。
深圳
3月31日 04:49拨打电话
审计实习岗位
100-120元/天
审计经验不限本科
1. 财务、税务、会计类相关专业,限本省应届毕业生 2. 有志于在会计师事务所领域长期发展者优先 3. 为人正直,踏实肯干,具备良好的职业素养,责任心强,善于沟通并具备团队合作精神 4. 能够适应省内频繁出差的工作安排
高级项目经理
9000-15000元/月
审计5-10年本科CPA外部审计上市公司制造业电信通讯
资质要求:必须持有中国注册会计师(CPA)执业资格,并在事务所专职执业;具备ACCA、税务师资格者优先。 经验背景:5年以上会计师事务所审计经验,其中至少3年担任项目经理/高级经理职务;需有完整的上市公司年报审计带队经验或IPO项目签字经验。 专业能力:精通企业会计准则、审计准则及证券法规,具备极强的合并报表编制能力与复杂会计问题判断能力。 软性素质:具备优秀的项目统筹、商务沟通及抗压能力,能适应高强度工作与出差安排。 学历要求:统招本科及以上学历,会计、审计、财务管理等相关专业。
出纳专员
2000-3000元/月
出纳5-10年学历不限出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金与银行收付款业务,确保资金流转的准确性与合规性; 2、负责发票的开具、保管,以及出纳相关会计凭证的填制与复核; 岗位要求: 1、有出纳岗位实际工作经验,掌握出纳操作流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
成本会计专员
3000-4000元/月
会计5-10年学历不限成本资金管理税务线下零售集团公司
工作内容:负责日常成本核算、税务申报,协助财务会计总监完成相关工作 工作日常:早上八点至下午五点,实习期三个月,每月薪资3000元,每周单休 工作要求:需持有会计证,具备成本会计相关工作经验
运营专员
3000-6000元/月
运营助理/专员1-3年大专用户运营内容运营新媒体运营活动运营产品运营
岗位职责: 1. 协助开展日常运营工作,保障各项流程高效有序进行 2. 积极融入团队协作,共同推进项目任务顺利完成 3. 具备良好的统筹能力,能同时处理多项事务并确保细节准确无误 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力,善于与团队成员协调配合 2. 适应高强度工作节奏,始终保持积极主动的工作状态 3. 学习能力强,能够迅速理解新知识并有效运用于实际工作
临时工
1⃣锦州岗位 要求:男女不限,18周岁以上,经验不限,简单好干 薪资待遇: ✔工资150元/天,提供午饭+水 ⏰ 时间:上午9:00–下午16:00 ☎ 联系电话: 工作地点:锦州宇洋大厦503
锦州
3月26日 12:21拨打电话
会计3-5年大专财务分析中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责凌海地区中级会计工作,确保财务数据的准确性和时效性。 2.参与公司财务报表的编制和分析,为公司提供决策支持。 3.负责日常会计核算和账务处理,包括但不限于凭证的登记、账目的对账和财务报表的生成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效协作,共同完成工作任务。 2.具备较强的学习能力和解决问题的能力,能够快速适应新的工作环境和工作内容。 3.具备中级会计相关工作经验,熟悉会计准则和财务流程,能够独立完成会计核算和账务处理工作。
辽宁锦州招聘林西路调料库房招聘小时工下午1点一下午4点30工资2500一2800
2500-2800元/月
临时工月结
招聘 林西路调料库房 招聘小时工 下午1点一下午4点30 工资2500一2800
锦州
3月25日 22:12拨打电话
整理员11-20人月结
:Z2026-02 单位招聘 招聘岗位:资料整理员2名、助理2名和客服5名,养老金发放员3名, 招聘要求:年龄25-55周 岁 适合宝妈,银行退休人员。男女不限 工作时间:每天上午8:30-10:30上班,工作2小时,周六周日休息 工资待遇: 月工资2000-5000元 联系电话:
锦州
3月31日 08:06拨打电话
临时工免费培训20人以上月结
【岗位职责】 负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定。
临时工
岗 想找晚班岗位的看过来!工作时间:16:30–22:00;不熬夜、不耽误白天事,下班早、收入稳~事少氛围好,上手快,新手也能做 免费求职,请勿相信任何缴费信息 工作地址:凌河夜市
锦州 凌河区
3月26日 17:17拨打电话
运营助理/专员经验不限本科不接受居家办公
管理岗储备人才25年管培生计划!!! 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上!!!毕业生!!实习生!!上进心强抗压能力强适应高强度工作。 薪资待遇: 早九晚六,5000底薪无试岗(之后根据定岗情况重新定薪)工作当月即缴五险,员工食堂,员工宿舍。 岗位职责: 1:实行“2+2+2”阶梯式培养模式: 项目周期内,您将首先进入业务一线开展为期2个月的轮岗实践(覆盖信贷、风控、交易、市场等核心业务板块),系统掌握基础操作流程与行业运行规律; 2:继而转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼(如财务、合规、运营、人力资源等),拓展管理思维,增强跨部门协作能力; 3:最后进入为期2个月的专项培养阶段,结合个人优势与企业战略方向,在特定业务领域或管理路径上进行深入实践与能力沉淀,最终成长为兼具实战能力与全局视野的复合型管理梯队人才。 行业经验: 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先,能力突出者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变能力、沟通协调能力及问题分析解决能力,能独立应对工作任务。 3.拥有良好的团队合作意识和积极进取的创新意识,在校期间担任学生会或班级干部者优先考虑。 4.公司综合管理部统筹储备人才培养项目的组织实施,并为各业务单元人才培养提供支持保障。 5.各相关部门负责本部门储备人才的具体培养工作,并协同综合管理部落实各项培养举措。
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