岗位职责:工作内容：依据平台规范对相关内容进行审核，判断是否存在违规情况 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：纳米大厦 必备技能: 运营

岗位职责： 1.对图像、文本、语音等多模态数据进行精准标注，确保标注结果符合AI模型训练要求 2. 参与标注规则制定与优化，协助提升数据质量与标注效率 3.配合算法团队完成数据清洗、样本筛选及标注一致性校验工作 4.使用标注平台完成任务分配、进度跟踪与问题反馈 5. 定期参与标注质量复盘与业务培训，持续提升专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的理解力、专注力和责任心 2. 无经验要求，接受应届毕业生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础计算机操作，能熟练使用办公软件 4. 具备较强的学习能力与团队协作意识 5.工作细致耐心，对人工智能行业有基本认知或浓厚兴趣

无责底薪5500（上下班打卡就行） （可接受朋友一起入职，人数不限) 一、岗位职责 负责公司数据初步审核工作，筛选优质客户整理资料。 二、薪资 无责底薪5500+提成高达45% 三、任职要求 会简单电脑操作即可，经验不限，可接受应届生! 室内坐班，全天空调，不怕风吹日晒，轻松无压力! 工作地址: 沈阳市沈河区新地中心(地铁金融中心d口500米)

审核标注 月薪3000左右 周休2天，轮休安排 要求：大专及以上学历 具备基础电脑操作能力

工作内容： 1. 资格预审材料整理与提交； 2. 技术标文件的编制与完善； 3. 协助完成商务标相关文件制作； 4. 配合销售完成项目入围资料填报及网站信息录入； 5. 承担部门日常行政支持等相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑、机械、工程类相关专业毕业； 2. 具备2-3年以上标书制作工作经验，熟悉幕墙投标流程及施工关键环节； 3. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4. 具有较强的文字表达与表格排版能力，能准确、条理清晰地撰写标书内容。

岗位职责： 1. 负责对机器及人工标注的内容类账号进行质量检查与复核，判断标注结果的准确性 能力要求: 1. 具备1年以上客服或审核相关工作经验。 2. 具备良好的理解与判断能力。 4. 居住地距公司通勤时间在1小时以内。 5. 性格积极乐观，工作态度严谨、细致。 6. 具备较强的抗压能力与工作稳定性。 面试流程：请候选人提前准备个人简历，不接受远程视频面试，需到场参与一轮现场面试

大连甘井子招内容审核

工作职责 1. 负责物业管理项目投标文件的全程编制与整合，涵盖技术方案、服务规范、成本核算等关键部分。 2. 深入分析招标单位需求，结合企业服务特色优化标书内容，增强竞标竞争力。 3. 组织协调多部门协作（如工程、客服、财务），保障投标资料的真实性和全面性。 4. 关注招投标行业变化，复盘成功经验，不断优化标书模板及编写策略。 任职要求 1. 大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上物业领域工作经验，有独立完成物业投标文件并成功中标案例。 3. 熟悉物业管理运作流程、服务标准及相关法律法规，掌握招投标各环节操作。 4. 具备出色的文字撰写能力和系统化思维，能准确提炼项目亮点并融入标书内容。 5. 具备较强的沟通组织能力，可高效统筹内外资源推进标书编制工作。

岗位内容： 1. 负责投标方案的编制及相关文件的提交，开展售中阶段的技术沟通，配合市场部推进市场拓展与产品宣传推广工作。 2. 制定工程项目招标计划并组织实施投标工作，定期向上级汇报投标进展及最终结果。 任职要求： 1. 具有良好的组织协调能力和团队协作意识。 2. 为人诚实守信，工作态度严谨，具备较强的沟通表达能力。

负责物业政企项目招投标全流程管理，独立完成标书编制与审核，组织协调投标团队工作，掌握政府采购投标相关规范，具备商务谈判能力，拥有物业类标书实际操作经验，熟练使用各类办公软件，文字功底扎实，工作细致严谨，具备良好的统筹与任务分配能力，能配合投标周期适度加班 薪资5k+，具体可面议，双休、法定节假日休息 缴纳五险

锦州市古塔区招外墙保温

【锦州卓越信息发布】锦州市亿惠岛线上超市门店招聘:①店长②店员（有经验者优先）年龄28-45岁！招长期，不长干的勿扰！要求:善于和人沟通，脾气温和，听话照做，长期工作的时间：早8晚5，午休1小时，每周日休息！工资：薪资底薪2200起+提成+绩效奖金+工龄工资！综合工资3000－4000！工作地点:白楼市场附近联系电话：王女士

锦州市太和区招管道/通风保温

找二人打砂纸连刷漆，工钱240，自己带饭。早七点半，休息一小时，晚五点下班，工装活，去郭家干活。。

做门脸师傅需要2个人，能干8-9天明天进场，

任职要求： 1、基本要求：熟练运用cad，通信451预算，能够独立完成绘图、工作量统计、设计预算等工作； 2、基本要求：具备良好的学习和沟通能力，协助项目经理完成日常的相关工作； 3、兼顾要求：熟悉运营商立项流程、设计批复流程、“三费”流程、设计订单签订等相关工作；（流程可教学） 4、兼顾要求：熟悉运营商3年滚动规划工作，并能够独立完成或在指导下完成规划报告；（可指导） 5、其它要求：能够吃苦耐劳，在关键时间或关键工作节点时能够加班完成规定的工作； 6、其它要求：身体健康（无妨碍工作的病症）、品行端正、工作责任心强。

1.配合资深工程师完成通信基站现场勘察、站址信息采集，协助完成机房环境、天线点位、配套设施的实地勘测工作 2.运用CAD等设计软件辅助完成基站设计图纸绘制，整理勘察原始数据与资料 3.协助完成5G/4G无线网络相关设计文档、基础概预算的编制工作 4.配合对接运营商需求，跟进设计方案的内部评审与修改优化 5.协助解决基站施工现场的基础技术问题，完成上级交办的其他相关工作

一、招聘岗位 1、移动无线区域接口1名 2、移动无线勘察设计人员1名 3、移动常规室分人员1名 二、岗位描述 1、承担移动通信无线网络的规划、设计、图纸绘制及预算编制等相关任务。 2、参与项目技术方案的拟定与落地执行。 3、协同团队推进相关技术研究与开发工作 三、任职要求 1、负责4G/5G无线基站的现场勘查、方案设计及绘图等作业； 2、具备独立完成基站选址勘查能力，有通信规划支持经验者优先，熟练掌握绘图及工程量核算技能。 3、熟悉相关技术流程者优先考虑 四、岗位要求 1、大专及以上学历，专业为计算机、电子、通信、信息类相关方向； 2、具有一年以上在移动、电信、联通等运营商从事无线勘察设计工作经验，或具备铁塔公司无线通信配套工程勘察、设计经历者优先； 3、熟练操作Mapinfo、Google Earth、AutoCad、Visio、Office等常用办公及设计软件； 4、具备良好的团队协作意识与客户服务能力，为人诚信、责任心强，表达和学习能力良好； 5、工作态度积极，能承受工作压力，身体健康，可接受短期出差，具备较强的沟通与协调能力，富有团队精神，乐于在实践中持续提升自我； 6、有同类岗位从业经验者优先 薪酬待遇： 待遇面议—依据能力定岗，含绩效提成10%+差旅补贴+公司福利，工作中产生的合理费用据实报销。正式员工享受社保，入职满一年后可缴纳公积金。公司实行人性化管理，原则上节假日正常休假，因属服务行业，实际工作安排以满足客户需求为准，享有带薪年假。 工作地点：湛江

职位描述：配套无线设计与维护设计各1名 工作要求： 1、招聘有铁塔类通信设计相关从业经历的人员； 2、具备维护类设计工作经验者优先考虑； 3、熟悉通信工程设计流程，掌握CAD或VISIO制图软件，或有意在本地长期发展的优秀应届毕业生亦可。 岗位职责： 负责配套设计及维护设计工作，熟悉通信无线专业勘查流程、维护方案编制、图纸绘制等环节，具有一年以上通信无线工程设计经验，能够独立完成现场勘察与设计方案输出。 工作地：广东：韶关 薪酬待遇： 根据个人能力定薪+五险一金+绩效奖金+包住+交通补贴+带薪年假+弹性工作制+通讯补贴+补充医疗保险，工作中产生的合理费用按规定报销。 其他：公司推行人性化管理模式，原则上法定节假日均予安排休假；因属服务行业，实际工作节奏以满足客户需求为基准，享有带薪年假。

职位描述：负责铁塔公司新建及改造站点的塔桅结构与基础部分的方案设计与现场勘察工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、结构工程等相关或相近专业； 2、有全国范围内铁塔土建设计经验者优先考虑，熟练掌握CAD、探索者、3D3S及Office等办公软件操作； 3、具备较强的团队合作精神与客户服务意识，责任心强，能适应高强度工作压力，身体条件良好； 4、能吃苦耐劳，工作主动积极，态度踏实严谨，学习能力强； 5、身体健康，能承受野外作业环境，具备良好的抗压能力与执行力。 工作地： 江西：新余 待遇： 根据能力定岗，具体面议； 其他： 正式员工享受社保，公司推行人性化管理模式，原则上节假日均按规休假，实际工作安排以满足客户需求为基准，享有带薪年假。 职位福利： 六险一金、绩效奖金、包住、交通补助、带薪年假、弹性工作、通讯补助、补充医疗保险

检修现场资料员 岗位职责： • 负责检修项目现场资料的收集、整理、归档及报送； • 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，完成日常报表及台账录入； • 配合项目组做好与相关单位的沟通协调工作； • 能适出差（需到检修现场驻场）。 任职要求： • 中专及以上学历，有工程/检修资料员经验者优先（无经验可培训）； • 熟练使用办公软件，字迹工整，细心责任心强； • 具备一定沟通协调能力，能配合现场工作安排； • 能接受出差，服从项目管理安排。 待遇： 面议（薪资+出差补贴，具体详谈） 工作地点： 根据项目现场安排 联系方式： （微信同号，有意者电话联系）

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤）只要不迟到请假旷工就可以到手5000！不会无故扣工资 高额提成15%起提-最高50%+开单福利(66-2888.88)+奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司是在小红书/抖音/京东/闲鱼等平台投放广告，客户咨询后收集客户数据，回访客户，不需要自己开发，不外出。 1. 主要负责审核客户在平台上申请邀约上门签约，业务全程由主管跟进洽谈。 2. 维护客户隐私，妥善保管客户资料。 3. 公司提供免费专业培训，无经验的新员工也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】: 实习→正式→团队组长→团队主管→区长→负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格: 1. 年龄18-35周岁 2. 男女不限、学历不限、零经验可带教（不收取任何培训费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司管理制度 4. 办公环境：环境舒适，配备独立办公桌和电脑 工作时间: 9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人专属办公位。 【公司优势】 发展平台广阔，工作内容易上手，老员工一对一帮扶，无业绩考核，无任务压力，每月底固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食持续供应，员工生日有惊喜，节假日发放礼品福利，整体氛围轻松愉快无负担！ 接受实习生可盖章，坐班制无考核无压力！底薪无责!底薪无责!!无责底薪!!!重要的事情说三遍!!!!

施工资料，安全资料，送检等所有资料相关工作，包含隧道，道路附属，土建

资料整理，熟练操作办公软件，大专以上学历！

1. 管理公司文档和资料。 2. 收集、整理、归档和保管文档。 3. 协助部门文档检索和借阅。 4. 定期备份和销毁文档。 5. 确保文档存储环境安全。 6. 遵守文档管理规范。 7. 有责任心，良好沟通能力。 8. 能承受压力，具备团队精神。

公司招聘资料员一名，负责入场人员资料准备，备案及归档，完成上级交办的其他相关工作，熟练操作办公软件，有责任心，善于沟通，理解能力强，试用期月休两天，工资面议，根据能力定薪！工作地点：黑山县西岗附近，️

工作内容 1. 根据标准审核客户提交的申请资料，确认是否满足资质要求，流程明确、操作简单； 2. 及时反馈审核结果，说明所需材料清单，并协助确定办理时间，交流自然无负担； 3. 基础性邀约客户、对接沟通事项，后续手续按步骤推进，流程化作业无需个人承担压力； 岗位要求（零基础可入，新人友好度高） 1. 不限性别，身体健康且符合年龄条件者均可报名； 2. 普通话清晰，表达顺畅，具备基本沟通能力即可胜任日常对接； 3. 无需经验积累！应届毕业生、初入职场者皆可加入，入职即享系统培训与专人带教，快速掌握工作节奏无压力～ 全程室内办公不外勤，工作强度低、节奏平稳，新人也能迅速适应。寻求一份轻松稳定、收入可靠、福利齐全的岗位，这就是理想选择！

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制施工日志、会议纪要、进度报表等过程文件，及时更新项目台账 3.协助办理开工、竣工、验收等各阶段报审手续，对接建设单位、监理及主管部门 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，做好收发登记与版本控制 5. 配合项目部完成资料迎检、审计及档案专项验收工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑行业资料管理规范及地方归档要求 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理平台 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排

- 专业：工程造价、土木工程、工程管理等相关专业 - 技能：广联达、CAD、办公软件；熟悉定额、清单计价规范 - 证书：二级造价师、二建（土建/安装）、中级职称优先 - 能力：独立编制预算/结算、成本测算、变更签证核算

--在我们公司正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资5000-7000之间。 入职2-4个月，工资6000-9000之间。 入职半年以上，工资12000---20000以上。 【薪资待遇】： 无责底薪5000（4400底薪+600满勤），只要不迟到请假旷工即可全额到账！绝不随意克扣薪资。 提成比例15%起，最高可达50% + 成单奖励（66-2888.88）+ 奖金（1000-3000） 【岗位职责】： 公司通过小红书、抖音、京东、闲鱼等渠道投放广告，客户咨询后由我们收集信息并进行回访，无需自主拓客，无需外出。 1. 主要负责审核客户在线上平台提交的上门签约预约申请，后续沟通由主管负责完成。 2. 做好客户信息保密工作，妥善保管相关资料。 3. 公司提供免费系统化培训，零基础新人也能快速掌握工作流程。 【晋升通道】： 实习 → 正式 → 团队组长 → 团队主管 → 区长 → 负责人 每两个月一次晋升机会，成长路径清晰，发展空间广阔！ 任职资格： 1. 年龄18-35周岁 2. 不限性别、不限学历、无经验可带教（不收取任何费用） 3. 身体健康、积极进取，遵守公司规章制度 4. 办公环境：独立工位配备电脑，办公区域整洁舒适 工作时间：9:00---19:00，午休12:00---13:30，长白班，恒温办公环境，冬暖夏凉，每人专属办公桌。 【公司优势】 晋升空间充足，工作内容简单易学，老员工全程一对一帮带，无业绩考核压力，无硬性指标要求。 每月固定组织团建活动，每周四举办茶话会，水果零食供应不断，生日惊喜不断，节日礼品准时发放，团队氛围轻松愉快，工作无负担！ 支持实习生实习证明盖章，坐班制，无考核，无压力！底薪无责！底薪无责！！无责底薪！！！重要的事情说三遍！！！ 工作地址 锦州凌河区天宇商务大厦C座13楼