
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
企业驻场物业主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
全面负责物业项目现场的日常管理工作,包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等,确保各项服务符合标准。
制定并执行现场管理计划,合理安排人力、物资,保障项目日常运营顺畅。
处理日常咨询、投诉和报修,跟踪处理结果,提升客户满意度。
管理驻场物业团队(如保安、保洁、维修技工等),安排工作任务,监督工作表现。
组织团队培训,提升员工专业技能和服务意识,确保服务规范执行。
制定应急处理预案,处理突发情况(如设备故障、自然灾害、治安事件等),协调相关部门解决。
监督物业区域内公共设施、设备(如电梯、供水供电系统、消防设施等)的日常维护和保养,确保正常运行。
协调维修单位进行故障维修,跟踪维修进度和质量。
整理和归档项目相关资料(如业主信息、设备档案、巡检记录等),确保信息完整可查。
协助做好物业费服务等费用的催缴工作,配合财务部门进行费用核对。
配合物业项目的品质检查和考核,落实改进措施。
完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。
沈阳沈河区央企物业项目经理:男女不限,身高1米75以上,身高1米65以上,五官端正,气质好
4000-5000元/月
物业经理保险社保包吃3-5人月结全职
央企物业项目经理:男女不限,身高1米75以上,身高1米65以上,五官端正,气质好,有较强的沟通协调能力。
沈阳沈河区央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双
4000-5000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
央企物业项目经理:男女不限,身高175以上,身高165以上,五官端正,气质好。双休及法定假日休息,薪资待:,底薪3800+绩效+年终福利+奖励
管家
管家
岗位职责
1、全面负责家庭日常事务管理,确保家庭运作顺畅高效;
2、协调家庭成员之间的关系,提升家庭生活质量;
3、安排家庭日常活动,包括社交、娱乐及健康管理等;
4、监督并优化家庭服务人员的工作,确保服务质量;
5、处理紧急事务,提供及时有效的解决方案。
任职要求:
1、具备出色的组织能力和沟通技巧,能够高效协调各方;
2、具有高度的责任心和保密意识,能够处理敏感信息;
3、拥有良好的判断力和决策能力,能够压力下保持冷静;
4、具备优秀的时间管理能力,能够合理安排多项任务;
5、有家政服务或相关领域工作经验者优先考虑;
6.持证上岗,或者有经验,没经验者勿投!!
写字楼项目经理8000k
9000-10000元/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结
1有5—8年的相关经验
2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序,绿化养护,设备设施维护保养等服务。
3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患,要认真核实,区分责任,提供处理建议
4负责与当地政府相关部门,社区居委会,与员工保持沟通,确保与其有良好的功能关系。
物业副经理
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃保险高温补贴1-2人月结全职
持有高压电工证,负责管理实验室,配电室,电梯,水泵房锅炉房,制冷站,污水站等设施的维护保养管理工作。月工资6000,8小时,管吃住,上五险。工作地点北京市昌平区北六环附近。
物业工程主管
6000-8000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
诚聘园区工程人员(主管)有物业工程相关经验,最好是懂专变电岗位职责:1.参与制定物业管理实施方案,监督、指导项目区域工程管理的贯彻实施2.组织制定各类设备设施管理规定及操作规程3.督促检查项目的工程管理、安全教育和业务培训、技术指导4.参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作5.组织物业重大工程的技术攻关及设施、设备的重大事故抢修工作6.上级交办的其它工作任职资格1.熟悉物业管理相关法律知识,熟知物业工程管理专业知识,具有相关职业资格证书2.具有一定的事故判断和应急处理能力,良好的沟通协调能力3.有相关岗位工作经验1年以上4.年龄45周岁以下5.具有园区工作经验或有前介工作经验优先。薪资:6000~8000元/月福利:,单休,可安排住宿地址:金华市金东区孝顺镇联系方式:胡
园区物业经理
1-1.5万元/月
物业经理保险包住高温补贴餐补社保包吃3-5人月结全职
招物业总经理负责人,福建地区!!!
物业经理(商业/园区)招聘-企业直签
物业经理职级为主管职级,要求大专或中专学历,有服务意识,能管理现场工作,如保安保洁、工程维修、客服等。
薪资:12000-18000
年龄:30-45!有年终奖金
工作地:莆田福州#稳定工作和收入#
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁员
东港新星公馆---招聘保洁2人。
工资:底薪2800元,周休1天,工资按时发放。
上班时间:早7点半-下午4点半
环境优雅,工作轻松,物业不找事,活好干,择优录取
地址:东港第二小学北面
交通:地铁2号线(东港),47路(海乐街),13路(港东一街),7路(华乐街),529路(华乐街)
电话:
护工
诚聘
半天班(8.30-10.30),25-55周岁,男女不限,宝妈、家庭主妇、教培行业的老师、退休的医护人员,不影响接送孩子和照顾老人,周六周日休息,详情面谈。
面试请携带身份证
☎王经理
商务车司机月结
招聘轿车司机给领导开车,工资3000元。办公地点:佳地广场。年龄55岁以下,有正能量,身体健康。每周串休一天。受气候影响半年闲,平时也轻松自在。退转军。联系电话
物业经理1-2人月结
招聘
因公司发展需要,现招住宅小区主管一名,有工作经验,会操作智能手机,具体要求如下:
1、年龄:60岁以内,男女不限;
2、薪酬福利:3500元,每月4天休,过节有物资发放;
3、工作地址:宜昌市西陵区长机路万科宜翠锦城
4、联系人:杨经理
物业经理月结
佳木斯日晟物业有限公司招聘
1. 物业经理:负责公司全面管理、经营考核及团队目标达成,薪资面议。
2. 前台客服:受理客户咨询投诉、报修,管理用户档案、接待客户来访,45周岁以下,有工作经验者优先,薪资2300元。
3. 楼管员:日常巡楼、监督卫生、业主沟通、催缴物业费,45周岁以下,有工作经验者优先,薪资2300元。
4.消防操作员(中级资质2人):熟悉消防设施及火警处置程序,对各项消防报警设施定期检查、测试并记录,45周岁以下,有工作经验者优先,薪资面议。
- 工作时间:8:00-17:00,周休1天(带薪),免费午餐,年节福利。
- 地址:佳木斯市向阳区长青路南段
- 联系:
开荒保洁保洁
岗位名称:工程维修员;保洁人员(三轮电动垃圾车司机、外保)。
岗位要求:工程维修员:1.48岁以下。2.动手能力强,吃苦耐劳。3.能开出无犯罪记录证明。
薪资待遇:工程维修员:薪资约3200元,工作时间8:3017:30,月休四天,年底13薪、五险、法定假三薪、年度免费体检。保洁人员(三轮电动垃圾车司机、外保):薪资三轮电动垃圾车司机1950元/外保1950元。过节有福利。工作时间外保:早7点晚4点;三轮电动垃圾车司机:早6点晚4点。名额有限。主管辽宁丹东。
辽宁丹东以电为主的综合维修58周岁以下,有物业维修或工程经验优先薪资福利:3200+工作地
综合维修工物业维修工社保月结
以电为主的综合维修
58周岁以下,有物业维修或工程经验优先
薪资福利:3200+
工作地址:宽甸
物业维修工月结
东港科宏物业服务有限公司在辽宁丹东招聘小区物业维修工,要求年龄5060周岁,具备开车、水暖、电焊及土建维修技能,工资面议。
保安中控员综合维修工
西湖别院招聘身体健康的保安员和监控员,优先考虑具备水、电、瓦工等综合维修技能的人员,薪资按时发放,招聘地点位于辽宁丹东。
保安开荒保洁保洁
地点:东尧桥。
保安上一天休一天,工资1800,年龄50-65岁,交保险。
保洁上午7.30-11.00下午1.00-4.00,工资1700,年龄50-65,月休3天,交保险。
万能工一名工资2000,月休3天,有工资餐。
电话: 周经理
辽宁丹东招聘:物业公司维修工,1名。要求:全职,,63周岁以下,有小区工作经验优先,工资2
2900-3700元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:物业公司
维修工,1名。要求:全职,,63周岁以下,有小区工作经验优先,工资2900-3700元
辽宁丹东物业招聘收费员一名年龄30-45。早八晚五,周休一天,五险。工资面议,有会计出纳知
其他物业人员1-2人
物业招聘收费员一名 年龄30-45。早八晚五,周休一天,五险。工资面议,有会计出纳知识优先, 。
保安开荒保洁保洁
地点:东尧桥。
保安上一天休一天,工资1800,年龄50-65岁,交保险。
保洁上午7.30-11.00下午1.00-4.00,工资1700,年龄50-65,月休3天,交保险。
万能工一名工资2000,月休3天,有工资餐。
电话: 周经理
辽宁丹东招聘:物业公司维修工,1名。要求:全职,,63周岁以下,有小区工作经验优先,工资2
2900-3700元/月
综合维修工1-2人月结
招聘:物业公司
维修工,1名。要求:全职,,63周岁以下,有小区工作经验优先,工资2900-3700元
其他物业人员
岗位职责:
1.为客户提供物业相关咨询与服务;
2.处理客户投诉,确保问题及时解决;
3.维护客户关系,提升客户满意度;
4.记录和管理客户反馈与建议;
5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够有效处理客户投诉;
3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力;
4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求;
5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
栏目概述
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