
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上高标施工经验农田水利农业施工项目管理常驻现场
必须持有水利二建证和水安B证,可注册到我们四川公司
驻守项目地,组织实施农田项目建设工程,按期验收和回款
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、统筹装修项目的整体规划、实施与管理工作,确保项目按时保质顺利完工;
2、组织项目团队协作,合理调配资源,控制项目成本,提高整体运作效率;
3、全程监管施工环节,及时解决技术及管理问题,确保工程质量和现场安全;
4、保持与客户、供应商的高效沟通,妥善处理合同调整、索赔等商务事项;
5、主导项目竣工验收工作,保障交付顺利完成,并负责后续维护及客户反馈跟进。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、了解装饰行业的相关规范与操作流程
3、服从安排,具备良好的责任心和抗压能力,能适应施工现场的工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
装修工程主管
1000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅外装内装商用建筑连锁店面
岗位职责:
1、主导装修项目的全过程管理,包括规划、实施与统筹,确保项目按时保质交付;
2、整合项目团队资源,合理调配人力物力,控制预算,提高执行效率与项目收益;
3、全程监管施工现场,及时应对技术问题与管理挑战,确保工程安全与质量达标;
4、对接客户及供应方,妥善处理合同调整、费用索赔等商务协调工作;
5、牵头组织项目验收工作,保障交付流程顺畅,并负责后续维护跟进与客户反馈收集。
任职要求:
1、年龄28至50岁
2、掌握装饰行业相关规范与作业流程
3、服从安排,具备良好的责任心与抗压性,能适应施工现场工作条件
薪资面议,公司氛围非常好,不定时团建加旅游
技术部门主管经理
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、主导产品开发设计及相关管理工作,涵盖工装方案的审核、材料选型、工艺流程制定等环节,确保工装满足客户需求,提升生产效率与产品质量;负责成本定额的编制与更新,以及标准工时、标准物料消耗的核定与审批管理;
2、准确解读客户对工装制造的技术规范及报价技术条件,指导设计人员开展工装结构设计,并组织完成相关技术文件的审查工作,统筹设计任务推进;
3、编写配套技术文档,如设计说明、质量检验标准等,为生产实施提供完整的技术支撑;
4、根据生产排程安排,组织并带领设计团队完成工装设计及来图审核任务,提前识别产能瓶颈,及时协调解决因产能限制引发的技术难题;
5、牵头并指导技术人员依据三维模型和二维图纸,对内部车间及外协厂家的加工过程进行现场技术支持与技术能力提升培训;
6、负责本部门日常运营管理和团队能力建设工作。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,本科及以上学历,机械类相关专业背景,有航空航天领域工装或零部件加工经验者优先考虑;
2、具备五年以上工装设计岗位工作经验;
3、专业技术扎实,具有较强的组织管理能力,善于决策规划并高效执行,责任心强,认同企业价值观,工作积极投入;
4、必须熟练掌握CATIA等三维设计软件操作,属硬性要求,不达标者请勿申请。
入职即办理五险一金,提供营养午餐,每周单休,薪资待遇面议。
医疗器械注册主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上三类医疗器械体外诊断试剂二类医疗器械医疗器械生产质量管理规范
岗位职责:
1.负责公司三类医疗器械产品的注册申报相关工作;
2.依据产品发展规划,制定并跟进注册计划,统筹管理注册全流程;
3.组织编写和整理标准化文档,完成注册资料的确认与递交;
4.审核注册材料的完整性与合规性,确保内容准确无误;
5.对接监管机构,积极参与相关政策法规的推进与落地;
6.协调内外部资源,与专家及相关单位就注册事项进行沟通协作;
7.配合研发与生产团队共同建立产品技术标准与规范;
8.编制产品注册说明书及质量管理体系相关文件;
9.开展体系内审工作,持续完善和优化体系文件。
岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限;
2.具备三年以上三类医疗器械注册实操经验,有独立主导项目成功案例;
3.熟知医疗器械注册相关的法律法规、技术指南及申报流程;
4.能够有效对接政府部门,保持良好协作关系;
5.具备出色的沟通表达能力,兼具独立作业能力与团队协作意识;
6.持有ISO体系内审员、注册审核员或医疗器械质量管理内审培训证书者优先;
7.综合能力突出者,薪酬可面议。
项目主管
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
基础能力要求:具备良好的沟通技巧、逻辑分析能力、情绪管理能力、学习适应能力,抗压性强且心态积极,能够接受出差安排;
专业能力要求:具有机械工程、电气工程、软件工程相关领域的应用基础与实践经验;
工具能力要求:熟练掌握EXCEL、PPT、CAD、Solidworks等常用工具软件;
职位福利:五险一金、绩效奖金、提供食宿、采暖补贴、定期健康体检、周末双休、节日福利
建筑工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上路桥工程师
1、优化图纸
2、组织施工
3、有较强的沟通能力
4、协调甲方监理关系
5、大专以上建筑相关专业
6、40岁以下,会测量
职位招聘3人
猪场负责人
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
工作地点在吉林省松原市长岭县!!
岗位职责:
1、全面负责养殖场的日常运营管理,确保各项生产目标顺利实现;
2、严格落实安全生产与环保要求,每周组织定期检查,确保各项安全规范及防疫制度有效执行;
3、搭建猪场管理团队,推进班组规范化建设,优化员工工作与生活环境,提升团队积极性与凝聚力;
4、深入生产一线,实时掌握现场运行情况,及时发现、应对并解决实际问题;
5、发挥养殖场培训与示范作用,统筹安排新入职员工的学习与实操训练。
任职要求:
1、具备大专或以上学历;
2、畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业者优先考虑;
3、具有3年以上大型现代化养殖场综合管理经历,熟悉养殖全流程管理体系;
4、熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件,具备良好的文字撰写与处理能力。
服务员包住包吃1-2人月结
服务员
最好会做主食,年龄要求50到60岁,身体健康,干活干净利索
薪资福利:供吃供住,工资面议
招工人数:一名
更多招聘请看--免费登记发布
货运司机
货车司机
薪资福利:工资每月5000元左右(底薪+提成+),月休四天,提供午饭。
招工人数:2人
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工作地址:彩北耐火厂院内
护工包吃月结
护理区护理员
对老人有爱心,有耐心。工作时间:上两天休两天,能睡觉
薪资福利:工资3200元,交纳养老、医疗、失业保险,免费提供工作歺
招工人数:若干名
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工作地址:溪湖区河畔花园
厨工1-2人
后厨
工作时间:早6:30–16:20
薪资福利:工资2100+100满勤+车补,法定节假日带薪休息
招工人数:1名
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工作地址:山水人家上行10米
辽宁本溪炸串工薪资福利:4000-5000招工人数:1名工作时间:11点到10点
4000-5000元/月
小吃厨师1-2人月结
炸串工
薪资福利:4000-5000
招工人数:1名
工作时间:11点到10点
项目经理
5000-10000元/月
项目经理本科及以上
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控技术标准与规范执行
3.监督施工质量、安全与进度,及时发现并解决现场技术问题
4. 与设计、采购、劳务等多方对接,保障各环节高效协同
5.编制及归档工程资料,配合竣工验收与结算工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装施工全流程
2.熟练掌握装饰装修施工工艺、材料性能及国家验收规范
3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及责任心
4.能适应工地环境,可接受短期出差或项目驻场
5.持有建造师证、施工员证或相关职业资格证书者优先
项目副经理 或 施工员
8000-12000元/月
项目经理经验不限高中及以上
要求必须有辽宁省机电二建证书,在辽宁沈阳交社保,工作地点在广东省阳江市阳春县。包吃包住,
根据工作经验可考虑项目副经理或者施工员,具体电话沟通。有意者速联系。
辽宁本溪招聘:机台挑检工薪资:4000-6000元/月职位描述:包装袋挑拣工种,不是力气活
4000-6000元/月
品检工月结
招聘:机台挑检工
薪资:4000-6000元/月
职位描述:
包装袋挑拣工种,不是力气活,坐岗,机器把制作完的小袋子推到员工座位前,员工进行查看,没有问题放进纸箱,有问题拿出来。
研发助理工程师
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上环保相关专业通过CNAS评审化学相关专业
岗位职责:
1、参与研发项目日常技术事务,协助开展实验方案的规划与执行;
2、负责相关数据的采集、归类与分析,为研发工作提供有效支持;
3、协同团队完成技术文档的撰写与维护,确保信息传递准确及时;
4、协助实验室设备的日常保养与管理,维持实验环境正常运转;
5、参与跨部门协作,共同推动项目进展与技术优化。
任职要求:
1、掌握化工或相关专业基础理论,对气体研发方向具备较强兴趣;
2、熟悉Office等常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效整合资源;
4、学习能力强,善于解决问题,能迅速掌握并应用新技术;
5、有实验室实操或实习经历者优先录用。
质检员3-5人月结
QC
25 - 45岁,大学专科,3 - 4年工作经验,检验相关专业
薪资福利:5000+,三餐
招工人数:5人
,
工作地址:本溪市溪湖区高程
研发工程师助手
3000-4000元/月
实验室技术员经验不限本科及以上环保相关专业通过CNAS评审化学相关专业
岗位职责:
1、参与研发项目的日常技术事务,协助开展实验方案的制定与执行;
2、负责相关数据的采集、归纳与分析,为研发工作提供有效支持;
3、协同团队完成技术文档的撰写与维护,确保信息传递准确及时;
4、协助实验室设备的日常保养与管理,保障实验条件稳定运行;
5、参与跨部门协作,共同推动项目进展与技术优化。
任职要求:
1、掌握化工或相关专业基本理论,对气体研发方向具有较强兴趣;
2、熟悉Office等常用办公软件,具备一定的数据处理能力;
3、具备良好的沟通意识和团队协作能力,能高效整合资源;
4、学习能力强,善于解决问题,能迅速适应新环境与新技术;
5、有实验室实操或实习经历者优先录用。
品检工
明天替白班,前进住(电车不出)<br/>岗位职责:<br/>1. 进度质量材料需求如实反馈<br/>2. 验收整改跟到底、闭环<br/>3. 守纪律、别违章<br/>4. 开工前检查、收工收拾好<br/>5. 和装卸、调度配合好,别误点<br/>6. 成品保护好、别弄脏弄坏
辽宁本溪招聘:质检工程师薪资:4001-6000元/月岗位职责:完成专职检验及对外报验工作
4001-6000元/月
质量管理月结
招聘:质检工程师
薪资:4001-6000元/月
岗位职责:完成专职检验及对外报验工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历,机电一体化或电气相关专业 ,office办公软件熟练运用?。? ??
2、1年及以上电气制造企业质检工作经验。?能看懂电气原理图?
3、具备一定的团队协作能力,有团队合作精神,善于沟通,协调能力强,思路清晰。??
4、男女不限。
质检员
质检主管
全日制本科以上学历,具有三年以上质检工作经验,熟悉质检工作流程及相关测试工具,有较强的领导、组织、沟通能力及异常问题的解决、处理、分析能力。质检主管工作
薪资福利:薪资面议,五险一金、通勤车免费、免费住宿、有餐补
招工人数:1人
应聘请说看到的
项目经理本科及以上
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,建筑、电力、工程管理等专业毕业;
2、工作经经验:具备5年以上输变电行业工作经验,有团队管理能力;
3、熟悉项目管理的方法及项目管理的规范,具备中级及以上职称或一级建造师职业或二级建造师职业资格优先;
4.熟悉图纸,技术,质量、安全控制,工序安排,资料填写;工程量、材料计算及统计;
5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件;
6、适应出差,能承受工作压力,具有较强的敬业精神和责任心;
7、熟悉工程档案资料编制,具有较强的沟通能力,协调能力和团队管理能力。
8、吃苦耐劳、责任心强,要求长期从事现场管理工作。
岗位职责:
a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准,执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度,执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系,维护项目部的合法权益;
b)熟悉工程设计图纸,参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议;
c)监督施工单位进行安全技术交底工作;
d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作;
e)参与材料、设备进场的验收工作,并进行见证取样;
f)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作;
g)参加工序交接、中间交接,解决有关技术问题;
h)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件,配合资料归档工作;
i)负责编写项目管理日志,做好项目管理总结工作。
月薪1.5-2万,交社保。
有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
现场管理及通用服务
3000-6000元/月
项目经理大专及以上
岗位要求:45岁以下,大专以上学历,2年以上专业工作经验
工作内容:1、环境应急:负责核电现场环境及应急管理工作。
2、综合管理:协助开展综合工作计划、工程进展、整体协同专项行动等项控下达的任务。
3、培训管理:开展培训授权、岗位培训等工作。
4、质量管理:负责质量管理、合规、风险管控。
5、安全管理:协助开展安全管理、承包商管理。
6、通用服务:协助开展现场安全质量监督工作
薪资待遇:3000-6000元,五险,双休,免费住宿,免费通勤
工艺规划部经理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上
1. 全面统筹部门日常运作,严格落实公司各项管理规范与制度要求。
2. 组织开展设计输入资料的收集与分析工作,主导本专业各类设计方案的研讨与确定。
3. 组织并指导所辖专业设计人员开展施工图设计工作,并安排相应的校对任务。
4. 主导解决所辖专业在设计阶段遇到的技术难题,并协调与其他专业部门之间的协作事宜。
5. 组织所辖专业的设计负责人向关联专业提出设计条件,并以书面或图表形式提供所需技术资料,同时负责最终审核确认。
6. 对所辖专业涉及的各项技术工作实施审核或委托具备资质人员进行审核。
7. 监督并检查所辖专业技术文件的发放、归档及对外交接等流程的执行情况。
8. 编制分管专业相关的技术规程与设计指导文件,推动设计及校审人员切实履行岗位职责。
9. 统筹管控所辖专业各项工作计划的推进进度,确保按时保质完成任务。
栏目概述
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