大专及以上学历，机械或电气类专业背景，具备良好职业素养，掌握谈判方法并有实际应用经验，能熟练使用办公自动化软件。

岗位职责： 1. 制定并落实材料采购战略规划，优化采购流程，有效控制采购成本。 2. 组织开展采购部门日常运作，提升工作效率与服务品质。 3. 负责采购团队的组建、培训及绩效管理，增强团队专业水平与协同能力。 4. 开拓、评估并维护优质供应商资源，保障供应链稳定与材料品质。 5. 跟踪材料市场变化，开展价格分析与趋势预判，支持采购决策制定。 6. 参与重大采购项目谈判，审核合同条款，维护公司合法权益。 7. 健全采购管理制度与流程，确保符合企业内控规范及相关法律法规。 岗位要求： 1. 拥有8年以上材料采购领域工作经验，其中5年以上团队管理经历。 2. 熟悉采购全流程运作，具备出色的商务谈判技巧与数据分析能力。 3. 为人正直诚信，抗压性强，具有良好的跨部门沟通与协调能力。 4. 具备较强的风险预判与应急处置能力，能快速响应供应链突发状况。 5. 了解ISO质量管理体系及供应商审核相关流程。 6. 本科及以上学历，材料科学与工程、供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与管理 2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3.维护采购台账与合同档案，定期分析采购数据，优化成本与周期 4.协同仓储、质检、财务等部门完成对账、结算及异常问题处理 5. 参与新供应商开发与评估，协助完善采购流程与制度建设 任职要求： 1.大专以上学历，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有五金、建筑材料或电气仪表等采购经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行工作节奏 5.诚实守信，具备基本的商务谈判意识与合规意识

岗位职责: 1. 负责办公室日常运营的统筹与监管，保障办公场所整洁规范。 2. 推动各部门之间的协作与对接，确保信息传递及时准确。 3. 协助团队开展工作，保障各类行政事务有序高效执行。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务。 2. 能在多任务并行的工作节奏中保持高效，具备出色的时间规划能力。 3. 具备良好的沟通表达能力，能够与同事及跨部门人员顺畅交流。

岗位职责 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并优化行政管理体系，规范公文及档案管理流程，统筹后勤团队的日常运作与管理； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成政策申报、资质申办等工作，主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保公司运营符合规范要求； 4. 文书处理：起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政岗位经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位，有500人以上规模企业的行政统筹实操经验； 3. 熟悉行政全模块管理，具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作； 5. 具备优秀的公关能力，工作严谨、抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，学习能力突出，善于沟通表达并拥有优秀的团队管理技能，工作积极主动，充满热情；

大专以上学历，三年以上生产制造业采购工作经验。具备良好的沟通组织协调能力，成本控制能力。

岗位职责： 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并完善行政管理体系，规范公文及档案运作流程，统筹后勤团队的日常管理与协调； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成各类政策申报及资质手续办理，主导大型政企接待及公司级活动的策划与落地执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保各项运营符合公司规范与监管要求； 4. 文书处理：起草及修订行政管理制度、政府报送材料等各类综合性文书文件。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，五年以上行政领域从业经历，其中至少三年在大型集团担任核心行政岗位，有管理500人以上规模企业行政统筹的实际经验； 3. 熟悉行政全模块运作，具备制度体系建设以及公文、档案、司机团队等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报工作，并组织大型接待与活动执行； 5. 具备优秀的公关能力，工作细致严谨，抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

英华集团诚聘采购专员， 有采购相关经验者优先，具备泳装行业背景者更佳 五险一金，提供班车，免费食宿，节日福利，定期组织团队活动

石桥子药科大学档口急招档口服务员1人(25岁-50岁)干净麻利工作时间：早7.30-晚7.30满勤带薪月休2天，有工作餐薪资：4000-4500元招钟点工1人，时间工资面议石桥子优先市内东明，彩屯，有通勤车工作地址：石桥子联系电话：

找厨师替班21号最少两天，高欲富祥十三元自助，早七点到下午四点，200一天，电话

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小型养老院招聘 1.招聘一名做饭阿姨 岗位：会做面食，每天负责三顿饭 薪资：3500一个月。 2.护工若干 工资面议。 地点：大裕 联系电话：

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岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，构建稳定高效、响应及时的采购供应体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进 3. 持续优化采购成本与库存结构，推动降本增效落地，定期输出数据驱动的采购分析报告 4. 协同技术、生产、仓储等部门，保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性 5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制，提升采购体系专业化与规范化水平 任职要求： 1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验，有机械，钣金，电梯行业经验优先 2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力 3.责任心强，具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验 4.熟练使用办公软件及主流ERP系统（如用友、金蝶等） 5. 本科及以上学历，优秀者可放宽

1、采购经验5年以上，主管/经验2年以上 2、优秀的谈判能力和抗压能力 3、良好的沟通能力 4、有电梯行业经验优先 福利待遇： 1、六天制、免费工作餐、生日福利、每月茶歇、五险必有 2、综合13-14薪+（全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖）

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标系统操作者优先考虑）。 具备合同管理、签订及配套安全手续办理的实际经验。 （能独立规范完成本钢集团安全手续及相关合同流程者优先考虑）

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责: 1. 负责采购订单的录入与跟进，确保各项采购操作信息记录完整准确。 2. 维护供应商基础资料，保证相关信息及时更新并保持系统数据一致性。 3. 开展采购数据整理与分析，为采购决策提供有效的数据依据。 4. 与供应商保持良好对接，保障采购环节高效运行，协调解决执行中的各类异常情况。 5. 配合采购团队完成相关行政事务及日常操作性工作支持。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时推进多项任务并保障工作效率。 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与内部成员及外部供应商顺畅协作。 3. 对数字具备敏锐度，善于利用数据分析手段提升采购管理效能。 4. 能适应快节奏工作环境，独立应对采购过程中的突发状况并妥善处理。 5. 具备扎实的执行力和对细节的高度关注，确保采购作业精准高效。

职责描述： 1、按各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购工作，搭建并持续优化供应商管理体系； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，把控采购质量和成本控制； 3、负责商品采购进度管理、价格谈判、到货验收及品质监管等相关工作； 4、结合市场动态，发掘新供应商资源，完成信息整理与评估，拟定合作方案及商务条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、了解供应商管理流程，具备一定的供应商资源积累； 2、为人诚实守信、积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

职位描述 我们是一家专注于新能源商用车及三电系统服务的企业，现诚聘一名专业采购员，协助开展采购工作并参与供应商管理。 工作内容： 1. 协同采购主管完成商用车相关供应商的开发、评估与筛选； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常问题协调处理； 3. 参与车辆与电池类采购事项，跟进并协助完成租赁合同的签署； 4. 开展市场行情调研，为采购策略制定提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年采购或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链管理体系； 4. 具备良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具备较强的团队协作意识。