办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各部门间的高效沟通与协同运作；
2.监督并持续优化办公室内部管理流程，提升整体工作效能；
3.参与行政政策的制定与执行，推动办公环境的不断改善与升级。
任职要求：
1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决各类问题；
2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关方建立顺畅的合作关系；
3.富有创新意识，能在动态变化的工作环境中迅速适应并发挥积极作用。
水果采购主管/经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上国内采购产地采购大中型企业采购经验市场采购
岗位职责：
1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类正常供应与销售；
2、严格监督采购过程中生鲜产品的品质标准；
3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息；
4、了解并掌握沈阳地区水果市场的动态行情；
5、具备高碑店采购市场相关经验者优先考虑。
任职资格：
1、年龄要求35至45岁，可适应早班及晚班工作安排；
2、具备较强的抗压能力，踏实肯干，责任心强；
3、拥有两年以上相关工作经验，能接受在公司住宿者优先录用。
薪资福利：
1、提供五险一金（涵盖养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）；
2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂；
3、享有法定节日福利待遇；
4、发放交通补贴；
5、配备公司集团通讯小号；
6、提供员工宿舍、组织带薪旅游，具备良好的职业发展通道；
7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业中上层次。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司行政工作的统筹与管理，保障各项行政流程高效有序运转。
2.建立并持续优化行政管理制度，涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。
3.负责行政团队的日常运作，包括人员管理、团队协作建设及员工能力提升培训。
4.监控行政费用预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益。
5.协调处理公司对内对外各类行政事务，如接待安排、会议会务组织等。
任职要求：
1.具备出色的规划与组织能力，能有效推动行政体系的落地与执行。
2.拥有良好的沟通协调技巧，能够与各部门及团队成员保持高效协作。
3.具备较强的应变与问题处理能力，可及时解决行政工作中突发的各种状况。
4.重视团队协作，具备领导力，能带动团队共同完成工作目标。
5.有较强的统筹能力和执行意识，确保行政工作质量与运行效率。
月休四天介意勿投
粮食质量检验员
5000-8000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购现场品管食品饮品原材料原粮质检
岗位名称：粮食质量管理员
岗位职责：
1.负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作
2.负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判
3.跟进分管采购品类的计划实施，确保供应及时到位
4.处理物料相关商务事宜，维护区域客户合作关系
5.承担公司物料结算工作的执行与核对
6.参与市场布局规划与体系建设
7.从事原料抽样、检验检测、化验分析及现场品质管理工作
岗位要求：具备相关经验者优先考虑
专业要求：物流管理、供应链管理、国际贸易、生物、化学、食品相关、动植物检疫、粮食工程、制药等专业
薪资待遇：5-8k
工作地点：
江苏办事处
广东办事处
鲅鱼圈办事处
职位福利：绩效奖金、年终分红、餐补
活动物资采购
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购国外采购自带供应商资源礼品/玩具成品/样品
岗位职责：负责会展活动领域的采购工作，涵盖全国范围内的AV搭建、会议及活动所需物料等供应商的甄选、采购及长期合作关系的维护与运营。
任职要求：具备扎实的行业实践经验，熟悉会展活动各环节运作流程，拥有良好的跨部门沟通协作能力，注重工作闭环，执行力强，能够高效推动并达成目标。
行政经理大专及以上
任职要求：
1、大专学历及以上（大专全日制学信网可查）
2、在沈阳两年以上工作经验，26-45岁
3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强
岗位职责：
1、协调领导处理相关事宜
2、各部门对接工作，监督业绩考核
3、人员的管理
4、绩效的跟进
5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理
工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休
采购文员/助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上家居用品
岗位要求
1、年龄标准：*******
2、学历标准：大专及以上学历；
3、具备一定的品类相关知识，熟练掌握Office/WPS等办公软件操作。
4、头脑灵活，具备较强的学习能力，沟通与协调能力良好，能有效协助经理对接前线与渠道商工作。
岗位职责
1、在品类经理的统筹安排下，配合推进日常销售事务及部门管理，保障销售数据的准确性。
2、协助经理完成品类销售数据的汇总与整理工作。
3、其他：落实上级交办的其余工作任务。
采购助理
4000-6000元/月
采购专员/助理1年以下本科及以上食品饮品
岗位职责：
1、协助采购员开展日常事务，参与新店商品配置方案设计，绘制商品陈列布局图，制定新店及全店促销计划，统筹门店品类优化与调整；
2、统一制定物流中心的订单管理制度并跟进执行；
3、对接供应商，配合采购员完成年度合同洽谈工作；
4、参与新供应商引入前的初步接洽与沟通；
5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表格；
6、协调处理各门店商品运营中的问题，并联动供应商妥善解决客户投诉事项；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、年龄*******，统招本科及以上学历；
2、具有零售行业或相关领域工作经验；
3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力；
4、具备良好的沟通协作能力，工作主动性强，能够适应管理要求；
5、作风严谨，诚实守信，态度积极，勇于面对工作挑战。
采购员
5000-7000元/月
采购专员学历不限
各位都2026了 还在观望么？
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我这有你想要的梦想高薪工资（新人综合工资5-7千）
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我这有你想要的上班风吹日晒（轻松电脑办公不外出）
我这有你想要的更多假日休息（周末双休+法定休息）
我这有你想要的公司待遇福利（缴纳五险节假日福利）
岗位职责:
1. 负责电子订单的采进售出、录入及处理，确保订单信息准确无误
2. 跟进订单走势，协调相关业务数量完成订单出售
任职要求：
1. 熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力
2. 工作认真细致，有责任心，能承受一定的工作压力
3. 学习能力强，能快速适应工作流程和系统操作
4.年龄25-45
本溪明山区货运司机（箱货司机）年龄55以下，身体健康，需装卸货。钜泓商贸招聘箱货司机，工作
5000-6000元/月
A照货车司机月结
货运司机（箱货司机）年龄55以下，身体健康，需装卸货。本溪钜泓商贸招聘箱货司机，工作时间8:00-17:30，准时发薪不欠薪薪资福利:3500+计件提成=月平均5000～6000元，免费午餐+五险+生日福利+节日福利+员工旅游打电话时请说是在看到的工作地址:本溪市明山区高峪
快递员月结
招聘：本溪市-本溪枫叶站-运作主管
薪资：5000
1、负责所属营业部的运作管理，确保站点配送正常高效运转，对客诉、首揽、丢失等核心关键数据负责 ;
2、随业务量增长，不断优化所属区域的配送，以达到配送质量目标;
3、协调解决快递员在工作及生活中遇到的因难和问题；
采购组长/主管/原材料采购/双休/地铁口
6000-10000元/月
采购经理3-5年本科及以上原材料采购生物医药领域化妆品膳食补充剂原材料大中型企业采购经验
岗位职责：
1. 负责公司日常采购活动的规划与执行，确保供应链的稳定与效率；
2. 分析市场趋势，优化采购成本，提升采购效益，达成公司成本控制目标；
3. 管理与评估供应商，建立和维护良好的合作关系，确保物料质量和交付的及时性；
4. 参与跨部门协作，支持项目需求，解决采购过程中的问题，提升整体运营效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，生物、食品、制药等相关专业优先；
2. 3年以上采购相关工作经验优先，熟悉采购流程及市场动态；
3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力，能有效控制采购成本；
4. 良好的数据分析能力，能够基于数据做出采购策略调整；
5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。
采购经理学历不限
岗位职责：
1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2. 执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作
3. 维护供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量
4. 整理采购台账与付款单据，确保流程合规、数据准确、账实相符
5. 协助制定采购计划，监控库存动态，支持降本增效目标达成
任职要求：
1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限，有制造业/工程类行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及基本合同知识，具备良好的沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力和成本意识，熟练使用办公软件
采购经理
7000-12000元/月
采购经理1-3年本科及以上
岗位职责：
1. 负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库
2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进
3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率
4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理
5. 建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位
任职要求：
1. 本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先
2. 5-10年制造业/工程类行业采购工作经验，具备团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备较强的数据分析与谈判能力
4. 具备良好的跨部门协作意识、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏
5. 持有CPSM、CPPM等专业认证者优先
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责：
1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑：
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
采购经理
1.5-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上
岗位职责：
1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜
2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作
3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理
4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作
5.上级主管安排的其他工作事项
职位要求：
1.大专以上学历，熟练使用office办公软件
2.3年以上相关采购工作经验
3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力
4.工作积极主动，认真仔细，责任心强
行政文员
2000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责：
1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理；
2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行；
3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。
任职要求：
1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风；
2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系；
3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高；
4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。
3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。
4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。
5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。
6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
文职实习生（本溪）
70-80元/天
文员经验不限大专及以上
工作内容：
1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。
2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。
3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。
4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。
5、协助项目经理开展日常运营管理工作。
6、完成项目组安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。
2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。
固定薪资：2100元/月
前台行政
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况；
3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。
招投标专员
4000-5000元/月
投标专员5-10年本科及以上总包分包投标
具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标平台操作者优先考虑）。
拥有合同管理、签署以及配套安全手续办理的实际经验。
（能熟练、规范完成本钢集团安全手续及合同流程者优先考虑）
门店财务专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。
2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。
4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。
（三）资金管理
1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。
2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。
（四）报表
1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。
2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。
2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
（一）每日核心工作
1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。
2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。
（二）周度常规工作
1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。
2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。
（三）月度收尾工作
1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。
2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。
行政前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限接待/外联考勤管理普通话标准熟悉办公软件操作亲和力强
工作内容：
1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务；
2、及时接听并准确转接来电，保障内部通讯顺畅高效；
3、配合完成日常行政相关事务，保持前台环境整洁及良好形象。
岗位要求：
1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识；
2、能妥善应对前台各项常规及突发工作事项；
3、拥有良好的组织协调能力，可积极配合其他部门完成协作任务。
门店会计
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：（一）日常财务核算
1.账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。
2.单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。
3.收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。
4.成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。
（二）库存与损耗管理
1.库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。
2.进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。
（三）资金管理
1.收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。
2.银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。
（四）报表
1.报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。
2.费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。
（五）跨部门协作
1.与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。
2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。
（六）其他职责
1.系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。
2.档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。
3.按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务
任职要求：（一）每日核心工作
1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。
核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。
生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。
2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。
跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。
（二）周度常规工作
1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。
2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额
按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。
（三）月度收尾工作
1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品）
2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。
采购专员
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
岗位职责：
1.组织制定并实施部门经营预算方案；
2.负责编制各类原材料采购计划，确保原辅材料质量、数量及交付周期符合设计规范、检验标准以及客户需求；
3.严格遵循公司各项规章制度执行工作；落实部门管理流程，指导并保障团队高效运作；
4.处理供应商往来账务，提交应付账款申请；
5.负责供应商全流程管理，包括对其材料质量、技术能力、价格水平等方面进行评估与要求设定；
6.收集并提供原材料市场动态信息，提出新材料应用的可行性建议。
任职要求：
学历：大专及以上学历
专业：市场营销或企业管理相关专业
经验：1年以上相关领域工作经验
技能：熟练操作办公软件，了解仓储管理流程，具备基础网络应用能力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供本溪采购主管最新招聘在线招聘信息，主要招聘本溪采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
