工作内容: 1、开展供应商的考察与评定，确保资源供应的质量及成本优势。 2、参与采购协议的协商与签署，维护公司的合法权益。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握良好的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部团队间的工作关系。 3、富有团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。

岗位职责： ◆ 开展市场调研、分析与评估，把握客户需求及采购窗口期； ◆ 制定并落实采购策略，确保供应及时高效； ◆ 根据价格策略、促销安排、品类结构和质量标准，合理规划并调配指定商品的采购方案； ◆ 指导采购助理（如有）及相关人员，确保所采产品满足客户实际需求； ◆ 建立、筛选并维护本地供应商体系，涵盖议价、采购环境、品质控制、供应链管理及数据维护等方面； ◆ 优化采购作业流程与规范，通过压缩流通层级，降低库存滞留周期与非必要成本，提升库存周转效率； ◆ 协同总部与区域采购、销售、市场及物流等相关部门，建立顺畅的跨职能协作机制； ◆ 定期向管理层提交采购执行情况与分析报告。 任职资格： ◆ 具备8年以上物资采购领域从业经历； ◆ 掌握物资采购招投标操作流程； ◆ 拥有扎实的流程管理能力，通晓物流业务运作环节； ◆ 熟练操作计算机及常用办公软件； ◆ 积极主动，责任感强，具备良好的自律性、独立作业能力和抗压素质； ◆ 具备出色的沟通协调能力； ◆ 工作热情高，富有团队协作意识。

咱家招聘采购岗位，每天工作内容就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

岗位要求 1、年龄标准：******* 2、学历标准：大专及以上学历； 3、具备一定的品类相关知识，熟练掌握Office/Wps等办公软件操作技能。 4、头脑灵活，学习能力突出，具备良好的沟通与协调能力，能有效协助经理衔接前线与渠道商工作。 岗位职责 1、在品类经理的统筹安排下，配合推进日常销售及部门管理事务，保障销售数据的准确性。 2、协助经理完成品类销售数据的汇总与整理工作。 3、其他：落实上级交代的其他工作任务。

行政部长 薪资福利:五险，工作餐，通勤车

任职要求： 1、大专学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳生活或者两年以上工作经验，26-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休 入职公司：中美联泰大都会

岗位职责： 1，基于O2O模式下前置仓体系的线上即时零售业务需求，定向拓展本地优质供货商，科学构建供应渠道网络并持续优化供应商结构，实施全流程管理，确保商品供应的连续性与稳定性； 2，跟踪本地市场商品走势与行业变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合优化与采购成本控制，提升整体商品盈利水平与市场竞争力； 3，负责在售商品的品类丰富度建设与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品引进计划，不断引入高性价比、多元化商品，助力提升品类销售规模； 4，统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，并协同内部其他职能部门处理与商品相关的协作事项； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，具备沈阳本地供应商资源者优先； 2，具有3年以上日化清洁、日常百货类目招商与选品实操经验； 3，有B2B电商平台、社区团购、大型卖场、商超或连锁便利店从业背景者优先录用； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立开展商务谈判的能力；

原辅材料采购，主要对接各地生产厂家作为供应商， 按时间节点、执行标准及采购计划推进采购工作， 负责付款申请与跟进、合同签署、入库手续办理， 管理供应商账目，接收物流到厂货物并协调短途运输车辆调度。 无采购经验者请勿投递。 工作时间早八晚五，周末双休， 工厂提供免费工作餐，入职即缴纳五险。

项目物资询价 采购

本溪市郑家厂，招工地力工、架子工，力工240一天，架子工，400一天，力工平地面工期一个月，50块钱刷脸，自己拿，3天下脸，，日结

招聘招聘 厚德山庄小区物业招聘以下工作人员 ✅ 门卫：2名 岁数50-65 ✅ 物业维修工：1名 ✅ 外保人员：2名会骑三轮车者优先 ✅保洁人员:6名 ✅薪资待遇：工资面议 ， ☎联系电话： ​工作地点：小市厚德山庄小区

❤❤住家护老保姆，独居老两口（高端家庭）女老人自理，男老人半自理，扶着能走，但需要打开塞露，老人要求高，需要有护理经验，痰排不上来时要扣背。和老人一个屋，睡地垫，要求阿姨50岁以下，干净利索，细心学习能力强，最好是城市人，工资5000—6000看人定，月休四天➕法假，地址万科翡翠观澜。

❤❤美容院招保洁 保洁员 面积：374平 早8—晚5 周休一天 法订假(过年期间集中休) 薪资:3000 地点：万科春河里 工作满一年每年，第二年奖金2000，以此类推 每年年假一天。

❤❤钟点工，下午两点到五点或者三点到六点，120平卫生，两口人吃饭要求阿姨干净利索做饭好吃，工资1800，双休➕法假，地址新世界（K11附近）。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1、负责果类商品的营收目标实现； 2、负责果类商品的毛利率达成； 3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列设计及供需计划管理，对损耗率与动销表现负责； 4、指导门店开展果品类营销活动及大型促销执行； 5、推动门店果品区域人才梯队的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备较强的商品规划能力，有果品品类采购管理经验； 2、了解果类商品市场发展动态，逻辑思维清晰； 3、具备丰富的果品采销实战经验； 4、拥有出色的数据分析与解读能力。

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

工作内容： 1、负责来访人员的接待，提供规范、专业的访客支持服务； 2、承担电话接听及转接任务，保障通讯顺畅高效； 3、配合完成日常行政工作，保持前台区域的整洁与良好形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能妥善应对前台各类日常事务与突发情况； 3、拥有良好的组织协调能力，可协助其他部门完成相关工作。

具备招投标相关工作经验（熟悉鞍钢招投标系统操作者优先考虑）。 具备合同管理、签订及配套安全手续办理的实际经验。 （能独立规范完成本钢集团安全手续及相关合同流程者优先考虑）

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

完成经理交办的各项任务，态度积极向上，具备良好的沟通协调能力。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

岗位职责：（一） 日常财务核算 1. 账务处理：负责门店日常收支的记账、对账工作，确保收入、成本、费用等凭证准确无误。 2. 单据审核：核对采购单、销售单、库存调拨单等原始单据，确保业务真实性及财务合规性。 3. 收入管理：每日汇总销售数据，核对收银系统与实际收款的一致性，处理差异情况。 4. 成本核算：跟踪生鲜商品（如蔬果、肉类、水产等）的进货成本、损耗及毛利率，定期分析成本波动原因。 （二）库存与损耗管理 1. 库存监督：参与月度盘点，核对系统库存与实际库存差异，分析损耗原因（如变质、报损等），提出改进建议。 2. 进销存核对：确保采购、销售、库存数据与财务系统一致。 （三）资金管理 1. 收支监控：管理门店日常资金流水，包括现金、POS机、移动支付等渠道的款项。 2. 银行对接：处理门店银行账户对账、存款、转账等业务，确保资金安全。 （四）报表 1. 报表编制：按时提交门店利润表、进销存、运营表等，提供经营分析数据。 2. 费用控制：监控门店运营费用（如租金、水电、人工等），分析异常支出。 （五）跨部门协作 1. 与运营部门沟通：协助店长分析经营数据（如毛利率、周转率），优化采购和促销策略。 2. 与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊情况。 （六）其他职责 1. 系统维护：熟练使用生鲜行业管理系统。 2. 档案管理：妥善保管会计凭证、报表、合同等资料。 3. 按时、准确地完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：（一）每日核心工作 1. 销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等收款方式）。 核对实际收款金额（收银机现金盘点+银行到账流水），确保“系统销售额=实际收款+未到账（如线上待结算）”，若有差异（如少收、漏扫），当天联系收银核对原因并记录。 生成每日销售及收款核对表，同步给店长和总部财务。 2. 生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、采购价，与系统入库数据匹配，确保“实物入库=系统记录”。 跟进当日生鲜损耗（如变质、丢弃、临期折价），按规定让店长签字确认损耗单，录入系统并登记生鲜损耗台账，避免损耗数据积压。 （二）周度常规工作 1. 费用与报销整理：汇总本周门店费用单据（如包装耗材采购、设备维修、水电费缴费单），审核票据真实性和审批手续，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销申请。核对本周员工考勤。 2. 生鲜成本与毛利初步核算：汇总本周各品类生鲜的采购总成本销售总金额、总损耗金额 按品类算出本周毛利率（如蔬果毛利率、肉类毛利率），对比总部给出的参考毛利，若某品类毛利过低（如损耗过高），反馈给店长分析原因（如采购价过高、损耗控制不当）。 （三）月度收尾工作 1. 全月账务核对与上报：汇总核对全月门店总收入、总费用，确保与财务系统记录一致。配合总部进行月度库存盘点（重点盘生鲜剩余库存），核对“系统库存=实际盘点数”，差异部分按规定调整账务、编制门店月利润表，生鲜品类毛利分析表（重点监控高损耗商品） 2. 往来与合规处理：核对门店与总部的往来（如总部代垫的水电费、门店上缴的销售款），确保“总部账=门店账”，避免挂账差异。整理全月原始单据（销售小票、入库单、损耗单、费用票），按日期和类别装订存档。

神仙岗预警！早九晚四+周日单休+法休，销售文职不卷命～ 底薪5k打底，法休全按国家来，不用熬夜不用冲业绩峰值！ 日常对接客户、整理数据、跟进订单，文职的稳+销售的提成空间，小白也能快速上手～ 想平衡工作与生活？这岗直接把“舒服”焊在工位上，速来戳我聊！

岗位名称：企管主管 直属领导：行政经理 岗位职责简介： 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作； 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设，涵盖“跑冒滴漏”等问题治理； 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善，保障运营高效有序； 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作； 5. 组织跨部门沟通协作，推动事项落实； 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验； 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验，有成功推行案例者优先； 3. 具备较强的责任意识，坚持原则且善于团队协作，注重工作成果输出。 待遇： 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间，良好的工作氛围 期待您的加入！

我们正在招聘一位专业的采购经理， 负责统筹采购战略规划、供应商体系搭建及成本管控工作。 工作内容： 涵盖供应商筛选与开发、价格调研、商务谈判、合同签署、库存监控及采购流程持续优化等。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购领域从业经历； 2、熟悉市场变化趋势，掌握丰富的供应商资源信息； 3、具备出色的谈判能力和良好的沟通协调技巧； 4、精通采购相关信息化工具及软件系统操作； 5、工作认真负责，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。