业务经理年龄，男女不限薪资福利:月薪万元以上招工人数:5名工作地址:本溪市，本溪县各乡镇

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28-45岁大专以上学历，负责开发市场，实用期两个月，底薪3000.实用期满签劳务合同，提成安比例3-5个点

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业务精英招募令始创于1994年，历经多次改制，现已成功蜕变成为一家多元化产业集团。以监控设备研发制造、弱电智能化系统工程业务为主线，构建起强大的产业版图。目前拥有2家集团公司、1家技术研发中心、2家制造工厂，与2700余个客户伙伴建立起了长期紧密合作关系，业务范围广泛，涵盖强弱电工程、机电安装工程、装饰装修工程、亮化工程、太阳能系统工程等多个领域。因业务拓展需要，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入我们的团队，一起开拓广大市场，共创辉煌！本次招聘岗位业务开展方式多样，涵盖城市和农村乡镇B端、C端模式及公司给定客户群体，同时还招聘瓦房店区，普兰店区，庄河区，旅顺区业务带头人。一、岗位基本要求：1、试用期：试岗期7天，试用期3个月，能力强及业绩表现优秀者可提前转正。2、个人状态：无任何家庭负担，可全身心投入工作。3、核心品质：能吃苦、肯付出、踏实，愿意为了自己活得有质量有尊严而付出努力。应聘前请务必阅读并根据自身情况确认自己可以满足要求并愿意投身此岗位。二、任职要求：1、经验与心态：能接受城市渠道或乡镇地区市场拓展工作模式，有城市或农村乡镇市场业务推广工作经验者优先；若没有相关经验，但具备从事市场业务推广工作的基本素质和精神准备，对市场业务推广工作有较强兴趣，且对通过这份工作获取个人可观经济收入、改善自身生活水平和财富积累有着强烈的企图心。2、年龄、学历与技能：50岁以下，性别不限，大专以上学历。具备计算机、网络、电子设备基础知识优先，从事过B端、C端业务推广工作的精英人士也在我们的重点招募范围内。三、岗位职责：按公司划分的城市或乡镇地区销售区域，开展渠道推广、地推以及针对特定目标客户等多种模式的业务推广工作。公司将提供全系列、全方位的培训，帮助您快速上手，提升业务能力。四、多元工作模式：模式一：稳定高薪型：1、薪资待遇：5000元（税前）底薪，5险1金，让您的生活安稳无忧。主营业务提成10%（营业额），其他业务提成高达50%（利润），只要你有能力，收入上不封顶，勤勉工作者确保月真实收入2万以上。2、合同保障：签订正式劳动合同，完善的劳动保障和福利待遇，为你的职场发展保驾护航。3、挑战与机遇：设有明确的业绩考核机制，激励你不断突破自我。当月若未完成考核，次月将自动转为模式二；但只要后续达成业绩，次月即可重回模式一，职业发展通道灵活畅通。模式二：高回报挑战型：1、薪资待遇：3000元（税前）底薪，5险1金，主营业务及工程业务产生的利润全部归个人所有。一旦业务达成，回报超乎想象，让你的努力得到最大程度的回报。2、合同性质：签订劳动合同，保障您的合法权益，让你无后顾之忧地拼搏。3、成长激励：设有明确的业绩考核机制，这是你迈向成功的阶梯，督促你不断提升能力，实现个人价值最大化。模式三：自由兼职型：1、工作方式：签订劳务合同，工作时间由你自由支配，无需受固定时间限制，平衡工作与生活。2、利润分配：利润分配参照模式二，让你在业余时间也能收获丰厚回报，轻松实现财富增值。

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单位名称：桓仁天华物业有限公司岗位名称：盛世华府物业经理岗位要求：大专学历，有较强的沟通和独立处理问题的能力，有物业管理经验优先薪资福利：工资面议，工作时间早8点-11.30下午1-5点每周周六或周日休一天联系人：于女士联系电话：

招聘职位：销售经理（线上与线下相结合方向）岗位职责1.制定并执行线上线下融合的销售策略，统筹管理全渠道销售目标达成；2.优化线上（电商平台、社交媒体、私域流量）与线下（门店、代理商、地推）资源协同，提升整体销售效率；3.搭建跨渠道客户运营体系，设计线上线下联动的客户转化与留存方案；4.推动数据化运营，分析用户行为与销售数据，动态调整渠道策略；5.管理并培养线上线下一体化销售团队，解决渠道冲突，促进协作共赢。任职要求：一、基本要求1.教育背景：本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先；2.工作经验：-5年以上销售管理经验，3年以上线上线下全渠道运营经验；-有零售、快消、电商、本地生活服务等行业背景者优先；3.技术能力：-熟悉主流电商平台（天猫/京东/抖音商城等）、社交媒体（微信/抖音/小红书）及CRM系统操作；-掌握基础数据分析工具（如Excel、PowerBI），能解读销售漏斗、用户画像等数据；二、核心能力1.**全渠道销售策略能力**：-具备线上线下资源整合经验，如设计“线上下单-线下体验”“线下引流-线上复购”等闭环链路；-熟悉O2O营销玩法（如直播引流到店、社群裂变转化、LBS精准推广）；2.**团队管理与协作能力**：-能统筹管理线上运营团队（电商、直播、社群）与线下销售团队（门店、地推），建立协作机制；-具备跨部门协调能力（与市场、技术、供应链部门配合）；3.**数据驱动思维**：-通过数据监控渠道ROI（如线上广告投放转化率、线下门店客流转化率），优化资源分配；-擅长从用户行为数据中挖掘增长机会（如高频低客单转高客单品类）；4.**用户导向与服务意识**：-能设计线上线下一致化的客户体验（如会员权益互通、全渠道售后服务）；-具备私域流量运营思维，推动客户从公域到私域的沉淀与裂变；5.**创新与执行力**：-对新零售趋势（如即时零售、社区团购、元宇宙营销），能快速落地创新方案；-具备结果导向思维，能高效推进复杂项目并达成业绩目标。

诚聘：讲解员薪资待遇：3500，五险工作要求：1、认真做好参观客户的接待服务工作。2、热情积极做好单位展厅讲解工作。3、配合各项活动，提供服务接待支持。4、完成上级领导交办的其他工作。5、具备普通话证书且等级二甲。业务经理：2名薪资待遇：3500-5000，五险一金。工作要求：有2年以上驾龄，能吃苦耐劳，工作认真踏实有上进心。司机薪资待遇：4000+工作要求：持有A照或者B照，要求技术熟练，确保人员安全。地址：伊宁市康宁佳苑二期联系方式：

岗位名称：服务员；物流货车司机；业务经理；文员；干零活工人；岗位要求：服务员：1.年龄在28岁45岁之间；2.工作时间早9:00至晚21:00；3.岗位职责包括炒制香锅、煮麻辣烫等。物流货车司机：1.需持有B证；2.驾龄5年以上；3.司职跑专线京东外卖专用运输车驾驶等任务。工作地点有优势的地区优先考虑聘用，有经验的候选人可以议价工资（由于公司出于尊重隐私等原因删除具体的工资议价细则和具体联系地点等敏感信息）。本招聘信息中所展示的各个待遇都属于一个预估范围，具体待遇面议。应聘者可以与相关负责人员详细沟通了解岗位职责及待遇等具体信息。薪资待遇面议。业务经理：年龄要求四十五岁以内，具体的薪资待遇和福利等需面议，且工作中有明确岗位职责及相关业务范畴的相应考核。对于工作地点也有相关条件，如果有求职需求可向负责招聘的人事进行具体了解（此职位没有对个人背景和其他能力的特别要求）。福利待遇按本地同岗位相关标准和公司信息为准。薪资待遇面议。其他相关岗位职责与考核等信息需要与负责招聘的相关人员进行沟通确认。由于公司信息未给出具体工作地点等信息，具体待遇需面议。薪资待遇面议。其他具体岗位职责和考核标准等需要与公司人事进行确认。文员：年龄要求为2035岁，五险一金待遇面议。工作职责包括但不限于文档管理、数据处理等日常工作任务。具体的薪资水平和福利待遇等需要与负责招聘的人事进行详细沟通确认。由于公司信息未给出具体工作地点等信息，待遇等细节需面议。薪资待遇面议。具体工作内容需要与人事进行确认。工作地点等相关信息需与公司人事进行确认。薪资待遇面议。具体工作内容需根据公司实际情况而定，具体待遇和福利水平则需按照当地的平均工资和公司相应福利待遇体系为标准进行讨论并达成一致后录用任职。　综合考察职位要求判断更适宜的人面试此类职位并对可能的公司晋升机制和试用期工作表现和时长都建议详询负责人了解情况选择适配自己需要的公司进行申请　以获得最适合自己实际情况的工作职位及公司环境与背景的情况的支持助力日后的求职道路的顺利进行与发展干零活工人：底薪两千五，工作轻松不累，管饭（具体内容需要根据招聘方的进一步信息确定）。工作内容灵活多变，包括协助生产、仓库管理等任务（具体的岗位职责和待遇等需要与人事进行确认）。工作地点在辽宁阜新高新区广元路伟达格栅木饰面工厂内部具体位置还需和公司人事沟通确认以确保选择最适配的公司达

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中国人寿招聘销售总监，售后服务专员，销售经理，人事助理等，有底薪有保障有双休，好好干一般月入过万。

1.工作内容公司提供精准信贷获客渠道通过电话简单沟通邀约线下促成开单全程有人教新人最晚半个月开单2.工作时间早九晚六中午午休一小时每周六固定休息节假日正常休息无加班3.岗位福利:公司不定期组织团建工作氛围轻松员工关系和谐每周都有相应的奖励机制无工作要求4.薪资待遇底薪三千+五百满勤提点十万以下十五提十万以上二十提二十万以上三十日提平均薪资1w+任职要求：1、对金融产品有一定了解，无需相关经验2、具备良好的沟通技巧和说服能力3、能够适应团队合作，同时也能独立完成任务

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我们公司是一家致力于人类健康产业的高科技生物技术企业，主要从事生物制品（保健食品、食品、生物制药）的研发、生产及销售工作内容1、负责产品的销售工作，推广公司产品2、维护现有客户关系，开发新的销售渠道任职要求：1、具备良好的沟通技巧和销售策略2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力3、对医药行业有一定的了解和热情合作方式:合伙人制，兼职或全职都可以，没有要求只要你想挣钱，你有梦想，我们一起携手共创辉煌。

本溪康力万德福招聘：服务老师，销售顾问，若干名；岗位职责：1️⃣负责产品宣传；2️⃣负责客户管理；3️⃣负责免费试用推广；4️⃣负责公司客户福利发放；岗位要求：1️⃣有无经验者均可，享受带薪培训；2️⃣责任心强，有带团队经验优先；3️⃣学历、性别无限制；4️⃣无业绩要求，多劳多得，底薪无影响；5️⃣年龄25-55周岁（能力强可放宽）；工作时间：早8晚5（工作时间相对弹性，可自行控制）；薪资福利待遇：1️⃣试用期三个月：2000；转正后：2500；+绩效+提成+分红（综合薪资5000以上，无封顶，多劳多得）2️⃣享受国家法定节假日；3️⃣联系电话微信同步：（姜先生）(杨女士)地址：东芬华夏新城

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酒水业务员有1～2年销售经验。负责公司的销售和推广薪资福利:月工资6000～10000，具体面议有效期到3.10日工作地址:本溪市明山区樱花节29G2栋

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