工作职责： 1、依据生产计划高效完成各项生产任务，确保达成部门月度产能指标及公司质量方针目标； 2、管控车间员工的工作质量与进度，降低物料损耗，控制生产成本，提升经济效益； 3、参与制定并持续完善车间管理制度，强化班组建设，合理规划任务分工，落实各项操作规程； 4、统筹协调车间生产节奏，按计划推进流水线作业，及时处理员工操作中遇到的技术问题； 5、优化人员结构配置，压缩非直接生产岗位，加强劳动纪律管理，保障有效工时，提升整体效率； 6、组织车间人员开展安全教育培训，定期实施安全隐患排查与整改； 7、根据当期产量及工时定额情况，合理核算并分配车间员工薪酬； 8、推行文明生产，维持现场环境整洁有序，标识清晰规范； 9、实时掌握原材料库存状态，确保生产环节不断料、不误工； 10、针对工艺流程、设备性能、作业环境等方面提出合理化改进建议； 11、按时完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专学历，机械类或相关工科专业优先，具备生产管理实践经验，熟悉制造型企业生产运作及品质管控体系； 2、能识读机械图纸，有车间现场管理经历，涵盖生产排程、机加工、焊接、检验、组装、调试、表面处理及包装出货等环节； 3、具备出色的团队管理能力，可有效带领团队实现既定生产目标；沟通协调能力强，善于跨部门协作，推动问题解决； 4、熟悉成本管理逻辑，能够运用精益生产理念进行流程改善； 5、具有数据分析意识，能基于生产数据进行分析并支持决策制定。

【岗位职责】 1. 生产管理：全面负责搅拌站日常生产运营，依据订单制定并执行生产计划，协调原材料、车辆与人员，确保按时、按质、按量完成供应任务。 2. 质量控制：协同实验室监督混凝土配比执行，严控出料质量，杜绝不合格品出厂；对质量异议进行现场处置与反馈。 3. 安全管理：落实安全生产责任制，定期组织设备、车辆及消防检查，排查隐患，并对员工进行安全交底与培训。 4. 设备维护：制定并监督执行生产设备的维护保养计划，提高设备运转率，减少故障停机。 5. 成本控制：管控生产环节的能耗、维修及原材料损耗，优化生产流程以降低单方混凝土生产成本。 6. 团队管理：负责生产部员工的排班、考核、培训及日常管理，提升团队整体业务能力与执行力。 7. 现场协调：负责生产现场“6S”管理，确保物料堆放、车辆停放及作业秩序规范；处理突发应急事件。 【任职资格】 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑材料、土木工程、机械或管理类相关专业优先，条件优秀者可适当放宽。 2. 工作经验：5年以上混凝土搅拌站工作经验，3年以上生产经理或同等管理岗位经验，熟悉搅拌站全流程。 3. 专业技能：精通混凝土生产工艺和质量标准；熟悉搅拌站机械设备原理及常见故障排除；具备成本核算与数据分析能力。 4. 管理能力：具备优秀的统筹调度能力，能高效协调生产、运输环节；具有较强执行力、现场管理及应急处理能力。 5. 职业素养：责任心强，能深入一线，吃苦耐劳；具备良好的沟通能力和团队协作精神；原则性强，严守安全与质量底线。 6. 证书要求：持有安全员证、相关职业资格证书或职称者优先考虑。

岗位内容： 1. 承担技术质量管理相关工作 2. 负责生产工艺的制定与优化，监督工艺执行过程，并提供技术支持与数据支撑 3. 组织编制产品质量检验标准，并推动标准的落实与执行 4. 参与新工艺、新产品的研发及流程改进，针对生产中的技术难题提出解决方案 任职要求： 1. 具备铆焊、机加、设备制造等相关领域的实际工作经验 2. 熟悉各类技术工具与方法，拥有较强的技术分析及问题处理能力 3. 掌握质量管理体系及相关行业标准，能够独立编写生产工艺文件和检验规范 4. 了解新产品研发及工艺改进流程，具备良好的团队协作意识与协同攻关能力

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率； 3.快速处理生产环节中的异常情况，并提出优化建议。 任职要求 1.具备较强的沟通协调能力； 2.拥有团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 3.具备良好的问题应对能力，可迅速响应生产过程中的各类突发状况。

急招！东北大型不锈钢制造企业高薪招聘技术人才，月薪高达1.5万元以上！ 企业实力强劲，装备精良 本企业为东北地区规模领先的不锈钢实体生产企业，拥有百余人专业团队，集加工制造与工程安装于一体！配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等先进设备，专注于不锈钢装饰工程及板材深加工。涵盖激光下料、剪切折弯、刨槽成型、氩弧焊接、表面处理等全流程工艺，技术水平行业领先！因订单持续增长，现面向社会诚聘热爱技术的各类人才，携手共创发展新篇！ 招聘岗位 1.学徒工：对不锈钢加工有兴趣，愿意从基础学起，学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、焊接及安装技能，公司安排资深师傅一对一指导！ 2.中工：具备一定操作经验，可独立完成部分工序，配合主岗高效推进生产流程。 3.大工：熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊等至少一项核心工艺，实操能力强，能独立应对生产中的技术问题。 薪资待遇 收入高：底薪+加班补贴，成熟大工月入9000-15000元，多劳多得，上不封顶！ 成长快：学徒阶段专人带教，快速掌握关键技术，晋升路径清晰明确！ 有保障：大型实体工厂运营稳定，订单充足，收入持续有保证！ 氛围好：百人团队协作高效，人际关系和谐，工作积极有动力！ 工作职责 1.根据生产计划操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备，完成不锈钢材料的加工任务； 2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝处理等工序，确保产品工艺达标； 3.协同团队参与不锈钢制品的现场安装作业； 4.负责设备日常维护，保障生产安全与运行效率。 任职条件 1.学徒工：无学历要求，踏实肯干，对机械类工作有热情； 2.中/大工：具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验，持焊工证者优先考虑； 3.工作认真，责任心强，服从管理安排，适应车间工作节奏。 加入我们，开启高薪技术之路！欢迎来电咨询或携带身份证直接到厂面试！

一、岗位职责 1、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，确保生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率等各项指标； 2、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产过程，保障产品质量稳定可靠，满足客户要求； 3、现场管理：快速响应生产现场突发状况，及时发现、跟踪问题，提出有效改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，科学控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识和执行力，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力与实际问题处理能力； 3、其他：在校期间有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运作及运营监管； 2.保障生产流程中食品品质与工作效率达到规定标准； 3.处理生产过程中出现的各类问题，并制定优化方案。 任职要求： 1.具备积极的工作心态和较强的责任意识； 2.能够适应食品加工车间的作业环境； 3.拥有团队管理与组织协调的能力。

岗位职责： 全面负责车间生产计划执行，确保按时交付。 优化生产流程，管控成本，提升效率与品质。 严格落实质量管理体系与安全生产标准。 负责车间团队建设、人员管理与技能培训。 推进现场6S管理，保障设备正常运转。 任职要求： 大专及以上学历，机械、工程类相关专业。 5年以上制造行业经验，3年以上车间管理经验。 精通生产管理、成本控制与工艺流程。 具备优秀的团队领导力和现场问题解决能力。 熟悉精益生产、6S等管理方法，责任心与抗压能力强。

车间主任及主管日常生产计划人员管理安全生产，卫生等

任职要求：5年以上车间管理经验，其他面议 岗位职责： 1.负责机加工车间的日常运营及生产计划的编排与落实； 2.组织并调度车间生产任务，保障生产进度与产品品质； 3.落实车间设备的维护保养工作，确保设备稳定运行； 4.对接相关部门，推动生产环节高效协同； 5.主抓车间安全生产与环保管理，落实相关制度。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景； 2.具备5年以上机加工车间管理经历，熟悉机加工流程与设备操作； 3.具备较强的团队管理与跨部门协作能力； 4.沟通表达良好，具备独立分析和处理问题的能力； 5.责任意识强，能适应一定工作压力； 6.持有相关职业资格证书者优先。

招升降机司机，大连周边，工期5个月，有意者详询，有想去干活的师傅们自己问一下！

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恒力重工大连，招铆工焊工打磨工，大手小工都要，男女都要。

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地下电缆管道暗挖

岗位职责： 主管本项目生产管理工作，对项目工地现场综合管理负责，并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责，具体为： 1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底，与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。 2. 组织好项目开工前的准备工作，保证项目按期开工，施工过程中协调工地资源及施工各方关系（主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作，解决生产过程中出现的问题），合理安排施工计划（编制生产阶段及总体施工进度计划），优化生产流程和方法，提高生产效率，把控生产管理方面的人工、物料、工具成本，确保施工进度顺利推进并按期完成。 3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调，落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性， 加强整个项目团队建设，提升团队整体专业能力。 4. 监督工地安全生产，确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。 5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议，负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。 6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。 7. 定期主持召开施工生产碰头会，及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决，以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。 任职要求： 1.做过华为项目的优先。 2.全日制大专及以上学历，会看图纸，懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识，有能力胜任工作。 3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。 4.服从公司管理，遵守公司规章制度要求。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

主要技术，管理班组现场文明施工。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

弱电智能化设计施工，酒店智能化设计施工 岗位职责：负责技术方案设计与现场施工指导 加分项 具备机电工程领域相关经验

岗位名称：涂装打磨工（整班组）、油漆工（整班组）、整班组的班长； 岗位要求：1. 出勤要求必须大于26天；2. 加班跟随日工制度；3. 对工作技能有一定要求（具体的技能水平要求未明确说明）。 薪资待遇：涂装打磨工（整班组）：基本薪资420元/天，出勤大于26天奖励40元/天，集团每月补助4000元。油漆工（整班组）：基本薪资310元/天，出勤大于26天奖励40元/天，集团每月补助1000元。整班组的班长：工资可详谈，同样享受集团相应补助。其他福利包括餐补25/天和提供宿舍。工作地点在辽宁大连的长兴岛地区。

招聘：铸造工程师 薪资：面议 招聘人数：2人 招聘单位：大连金浩隆机械制造有限公司 职位描述：铸造机械设备

负责食品车间的生产运作与日常管理！ 招聘人数：2人

1、大专及以上学历，船体、舾装、机电等相关专业，具备5年以上相关领域工作经验者优先； 2、具有船舶行业定额管理实际经验，熟悉工时定额、费用标准及物量核算规范； 3、了解本专业施工流程，掌握人工消耗定额的构成与应用。

厂里日常管理，会cad画图，电脑熟练操作。有上进心，学习能力强。加分项有以下行业经验：装修装饰·建筑设计·建筑材料

岗位职责： 1. 负责食品加工厂的日常运营统筹，编制生产计划，把控生产节奏，确保生产目标按时达成； 2. 深入理解企业战略发展方向，结合实际提出专业化的管理建议，并推动落地执行； 3. 制定并落实车间节能降耗、降本增效方案，组织实施本部门绩效考核与成本管理工作； 4. 具备良好的组织带领能力，擅长团队搭建，对生产基层管理人员及一线员工开展有效培训与日常管理； 5. 组织生产设备的常规维护保养工作，确保设备稳定运行，保障生产过程安全有序； 6. 主导公司生产管理制度的建立、优化与更新，持续提升管理规范化水平； 7. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品类相关专业，统招毕业； 2. 具备五年以上大型制造型企业或食品行业生产管理岗位工作经验者优先考虑； 3. 熟悉国家现行食品行业的法律法规及相关标准要求； 4. 精通工厂生产流程及管理模式，具备扎实的生产管理、成本管控、质量监督和物料管理实践经验； 5. 具有突出的现场组织协调能力，具备良好的协作意识，工作责任心强，善于人际沟通与跨部门协作；

岗位职责： 1、负责安装队伍的管理、配合销售完成相关技术参数确认，具备良好的服务意识及现场管理协调能力。 2、负责电梯安装前期的现场勘查、井道测量、土建验收、电源预留、水电交底、组织设备进场、管理安装进度等相关事宜的联络及协调。 3、掌握电梯结构、机电、建筑、土建等方面相关知识。 4、根据合同的规定和土建情况，制定发货、安装进度及施工计划，协调甲方与装修公司现场对接工作，保证计划完工。 5、根据公司工作流程，协助质量检验工作，完成安装和维保的移交及向客户的移交工作。 任职要求 1、年龄28-48岁，5-10年以上工作经验 2、持有驾照C牌及以上，3年以上实际驾驶经验。 3、具备丰富的电梯行业技术知识，熟悉电梯的基本操作规程和原理结构以及安装工艺。 4、具备各种土建井道常规电梯、观光电梯、平台电梯的测量、技术指导等经验。 5、工作责任心强，做事勤奋踏实。

岗位职责 1.负责管理10-50人生产团队的日常运作，涵盖排班安排、任务下达及进度监督； 2.精准理解机械装配图纸，带领组员严格执行标准作业流程； 3.跟踪生产线运行效率，快速响应突发问题并确保产品质量达标； 4.定期召开班组会议，推进安全生产要求与6S现场管理落实； 5.组织新员工入职培训，持续推动团队成员技能成长与能力提升； 任职资格： 1、具有2年以上制造行业流水线实操经验，具备1年以上一线管理经历，熟悉ERP系统操作； 2、可独立识图机械装配图纸（需通过现场识图考核）； 3、具备良好的跨部门沟通与协作能力； 4、善于利用生产数据报表识别效率短板并提出改善措施； 5、掌握IE工时分析技术，能独立制定标准作业指导书（SOP）； 6、具备不良品数据分析及质量改进实践经验

1、大专及以上学历，船舶与海洋工程类相关专业； 2、具备3年以上船舶修造企业相关工作经历，掌握船舶涂装施工基本流程，了解安全防护管理及环保规范； 3、英语口语流利，能够熟练运用英语开展沟通与协调工作。 职位福利：带团队机会、五险一金、餐补、提供住宿、工作环境优越、晋升空间大、持股计划、员工食堂