不是地推不用打电话前期公司会提供客户 1.底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2.工作时间：上午10:00-下午19:00 岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配合适的房源信息，给予专业的房地产租赁建议； 2、带领客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签订。 任职资格： 1、年龄17—28周岁，学历不限； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，积极追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 公司介绍：南昌现有4个门店，覆盖新建、西湖、青山湖、经开区，可根据住址就近分配工作地点。 总部位于山西太原，全国共设有41家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为国内领先的房屋租赁综合服务品牌，力争成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

1、高中及以上学历，性别不限； 2、形象良好、性格开朗、具备较强的沟通能力与情商，有工程项目或机械设备销售背景者优先考虑； 3、掌握专业的销售技能，具备灵活的谈判能力，能够独立开发并维护客户关系； 4、能适应高强度工作，持有驾照并熟练驾驶，接受长期出差安排。

业务，5人 上午8：00-12：00下午1：30-5：30 基本工资+考核+销售提成3500-5000元 拓展九江市区内BC店客户，维护日常客户回访工作、宣传并指导客户在商城自有平台下单，做好日常工作小结及回访小结。冻品或零售行业拓店、销售相关经验优先 30-45岁高中以上学历

槟榔团队诚招预备销售精英数人： 地区：南昌地区 待遇：底薪提成奖金，上不封！ 要求： 1、要求如下： ①男女不限，年龄20~40岁 ②自备交通工具。 ③能吃苦耐劳，有良好沟通能力，服从管理，有团队精神。 ④退役军人及槟榔从业人员优先。 联系人：朱先生，微信同号！

岗位职责： 1.负责新人拍摄完成后照片的挑选与指导，熟练使用电脑进行相关操作 2.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 3.拥有一定的审美素养及修图设计基础知识 4.以热情周到的态度服务每位选片客户，从专业视角协助客户分析作品，并介绍后期摄影增值服务，助力实现二次销售目标 5.薪资待遇具体面议 员工享受婚纱照内部优惠价、定期组织下午茶活动、不定期开展团队建设、提供带薪岗前培训、生日福利及节日礼品等福利待遇~

岗位职责： 1、负责新产品在市场渠道的开发与销售，落实并达成公司制定的销售目标； 2、积极拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品市场覆盖区域； 3、维护客户关系，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供专业细致的服务支持。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上食品类销售经验者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真踏实，执行力突出，能接受长期出差安排； 3、认同药食同源食品领域发展方向，具备清晰的职业规划和长期发展意向。 全职员工公司福利： 1、底薪加高比例提成（上不封顶），差旅费用按公司标准据实报销； 2、公司依法为全体员工缴纳六险，保障员工基本权益； 3、在职人员享受年底双薪待遇，实行周末双休，依法享有国家规定的各项法定节假日； 4、公司为异地员工免费提供住宿及工作日午餐，解决生活后顾之忧； 5、每年组织员工旅游，定期开展团队建设活动，提升团队凝聚力； 6、注重员工成长，定期开展内部培训，表现优异者可获得外派学习与提升的机会； 7、提供广阔的发展平台，晋升通道透明，倡导共创共享的企业文化

明天在芦溪招聘带班人员。

萍乡市安源区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责萍乡市6个水质监测站点的日常水电运维，确保设备稳定运行 2. 每周到岗2天，完成例行巡检、故障排查及基础维修工作 3. 响应突发应急事件，及时到场处理并做好记录与反馈 4. 遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 5. 配合主管部门完成相关数据记录与运维报告提交 任职要求： 1. 具备水电安装、维护相关实操经验，能独立开展现场作业 2. 熟悉水泵、电路、监控设备等常见水站设施基本原理 3. 身体健康，能适应户外及临时性加班作业环境 4. 有应急响应意识和较强责任心，服从调度安排 5. 持有电工证或相关职业资格证书者优先

萍乡安源吊机装卸工

【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪2700+提成20%~70%+免费培训+就近分配、 （退役军人每月另有500补贴） 2、五险补贴：缴纳五险，解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：在兰庭实现有房有车有家庭 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【任职资格】 1、22岁（含）以上，50岁以下，初中及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 【培训制度（助你一臂之力）】 1、新人入职：岗前3天基础培训 （知道做什么） 2、入 职 后：师徒帮带；教、练、扶、送 （知道怎么做） 3、前三个月：补充培训、技能培训 （知道怎么做好） 4、三个月后：绩优培训、晋升培训 （追求卓越） 五、晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老， 按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监 提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！

房屋托管置业顾问｜业务合伙人（全职/兼职均可） 公司：新启诚公寓 工作地点：武汉南国悦公馆 【公司业务】 主营武汉房屋托管收房、闲置房源运营、公寓出租、团队裂变搭建、分公司运营，一站式房产托管运营赛道。 【岗位职责】 1.房源拓展：电话沟通、上门对接业主，洽谈房屋托管合作，完成收房签约 2.出租运营：实地拍摄房源视频/图文，各大线上平台发布引流，接待租客、带看、促成签约 3.房源维护：负责自有房源租客沟通、租金催收、维修对接、租房售后事宜 4.长期发展：积累同行资源，搭建业务团队，享受团队裂变持续收益 温馨提示：岗位需要电话外呼拓客，介意电话沟通者慎投，节约双方时间。 【任职要求】 1.沟通表达流畅，目标感强，愿意主动拓展客户 2.有无房产经验均可，公司提供全套业务培训、谈单指导 3.能接受线上短视频素材拍摄、线上获客 4.想长期发展，愿意搭建团队，追求持续性被动收入优先 【四级晋升体系｜从基层员工到分公司股东】 层级1：置业顾问（全职/兼职自由岗） 上班模式：无需打卡坐班，时间自由，无考勤约束 提成标准： 收毛坯房： 出租房源阶梯提成：月租800内80%｜801‑1500元70%｜1501元以上60% 适合人群：副业试水、新手过渡、时间不固定人群，综合收入3000‑8000 层级2：业务合伙人（核心骨干岗） 上班模式：早9点到岗办公，稳定全职岗位 薪资：2500元无责底薪 提成标准： 收毛坯房： 收精装房：当月租金70% 个人出房：当月租金90% 托管房源运营：房源利润30%提成 师徒裂变收益（长期被动收入） 永久享受下级团队业绩分成 下级出房：提成10%｜下级托管房源：业绩20%，无限裂变 适合人群：想稳定全职、打算搭建团队，赚取持续收益，综合收入7000‑15000，上不封顶 层级3：业务经理（门店管理岗） 薪资：2500元无责底薪 + 公司缴纳社保 福利：享受业务合伙人全部提成、奖励、团队裂变收益 岗位定位：门店核心管理层，统筹团队、管理整体业绩 层级4：公司合伙人（分公司总经理） 继承业务经理全部薪资、提成、社保、团队收益 额外股东权益：享受分公司月度&年度利润分红，股份制合伙人 拥有分公司全盘运营、人员管理、业务定价权限，创业型岗位 【我们的优势】 1.透明晋升通道：所有人均可从基层一路晋升至分公司股东 2.收入结构多元：单次开单提成+长期托管收益+团队裂变被动收入 3.岗位选择灵活：自由兼职岗/稳定全职岗/创业管理岗任选 4.师徒一对一带教，全套业务流程培训，零基础也能上手 工作地址：武汉市南国悦公馆 新启诚公寓

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【广陶高端别墅外墙砖&能强瓷砖】门店招聘 2. 业务员 3名 负责市场开发、客户维护，沟通能力强，能外出跑业务，有销售经验优先。

网上卖货

岗位职责 1、负责本地市场业务拓展，开发学校、机关单位食堂、工厂、餐饮酒店、团餐客户，上门拜访洽谈，完成报价、谈判、合同签订，完成销售指标 2、维护存量合作客户，跟进日常订货、品质反馈、售后协调，处理客诉，提升客户留存及订单量。 3、收集市场行情、竞品价格信息，反馈客户需求，协同采购、仓配部门优化供货服务。 任职要求 1、22‑45 岁，学历不限，能接受外勤外出拜访，吃苦耐劳，沟通能力强，抗压能力好。 2、有食堂、餐饮、生鲜、农产品、快消销售经验优先，手上有本地客户资源优先。 薪资待遇 底薪 5000 元 + 业务提成 + 回款绩效 + 绩效奖金；能力优秀薪资上不封顶；节日福利，团建

岗位职责: 1.积极开展客户服务工作，面向全国推广介绍公司产品。 2.与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案。维护老客户，提升客户满意度。 3.与团队一起进行线上产品宣传，例如拍搞笑短视频等方式，愉快的做好此项工作。 4.公司会提供相应培训，上手简单，好赚钱。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和跟进意识，能有效进行客户沟通。 2.能够准确把握市场动态的优先考虑。 3.具有市场拓展能力和客户管理能力。 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，有能量，会创造快乐。 5.有赚钱欲望，愿意耕耘自己的事业。 福利待遇 1.购买五险 2.每月团建，快乐工作 3.高提成、年终奖金

招区域代理各县区芦溪县、上栗县、湘东区、莲花县各一家产品独家经销(会腻子/大白/墙漆、油漆工、外墙漆/真石漆)

★法务前端电销 职位要求 ★23-35岁，男女不限，高中以上学历积极进取，有责任心，有良好的沟通能力，可以团队合作，有销售工作经验者优先。 ★底薪+提成+周末双休+法定节假日正常休 联系人：林 地址:安源区翡翠城2栋B座2616

电话销售，，25-40，五官端正，思维敏捷，声音甜美，沟通能力强，有经验者更佳

萍乡市湘东区招拖拉机、收割机，要求老手，离江西附近的

【合作招聘】-北京外企（FESCO)诚聘精英,派驻萍乡联通工作 岗位名称:商客经理 1、岗位要求: (1)高中或中专及以上学历，45岁以下者优先; (2)有销售经验者优先; (3)熟悉本地市场、具客户资源者优先。 2、薪资待遇:薪资待遇面议，多劳多得，上不封顶。 工作地点:萍乡联通各区县分公司 用人单位：北京外企（FESCO） 萍乡联通各区县联系人：钟经理

招聘招聘招聘 1: 招全职宝妈 2: 时间自由不耽误接送孩子，操作简单 3: 工作地点：芦溪县飞天互联网223室 4: 工作岗位：销售 5: 要求有销售经验优先 薪资面聊 有意向的可联系

招聘招聘招聘1:招全职宝妈2:时间自由不耽误接送孩子，操作简单3:工作地点：芦溪县飞天互联网223室4:工作岗位：销售5:要求有销售经验优先薪资面聊有意向的可联系

【互联网销售专员｜0经验可！但必须想赚钱！】 底薪 + 提成上不封顶｜首月冲刺1W+真实案例！ 我们不卖瓷砖、不跑工地、不求人！ 只对接全国高端设计项目——客户主动咨询无需陌拜 你不是“推销员”，而是“生活方案顾问” 公司提供精准客源+智能话术辅助+业绩冠军全程带教，你专注成交即可 首月集中培训：涵盖沟通技巧与心理建设，7天快速蜕变 3个月有望晋升主管，6个月组建团队，1年实现购车目标！ 我们只选这样的人： 敢于表达，行动果断，心中有目标 愿意听从指导，执行到位，为高收入全力以赴30天 不怕你无基础，就怕你追求“安稳” 这不仅是一份职业，更是你人生首次逆袭的起点！ 现在联系，今日安排面试，明日直接入职！

20岁到70岁健康勤快业务员30名，时间不限

1.负责公司业务的市场推广与销售完成个人销售目标； 2.开发新客户，维护老客户关系，提升客户满意度； 3.收集市场信息，反馈客户需求，优化销售策略； 4.参与团队协作，完成公司制定的销售任务。 任职要求 1.学历不限，经验不限（有销售经验者优先）； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力； 3.有较强的学习能力和市场洞察力； 4.热爱销售行业，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。