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职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:按单结算多做多得

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一、招聘岗位 总裁助理、中高层管理、联合创始人、教官 二、招聘愿景 让退役军人蜕变为精英人才，拥有更广阔的发展空间，成就更大的人生价值！加入我们，你将全程追随优秀总裁并肩奋斗，在收获高薪回报的同时，持续学习成长，锻造高价值核心竞争力！ 三、招聘基本条件 1.个人经历及年龄:服役两年及以上；35岁以下优先； 教官岗位年龄放宽至55岁以下，。 2.核心素养:执行力强、忠诚度高，具备强烈上进心与学习能力，能适应军事化管理模式及工作节奏。 3.政治面貌:中共党员优先考虑。 。 5.文化程度:大专及以上学历、高级技工学历，或具备两年及以上服役经历。 6.性别要求:男女不限。 四。薪资福利 1.基础岗位(含教官，总裁助理等):月收入5000元以上，缴纳国家社保，提供免费吃住，享受节假日福利。 2.联合创始人(合伙人):综合年薪15-20万元以上，共享公司发展红利。 扫描咨询联系电话：徐集团长 徐江楠 ​

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，确保操作规范与客户体验 2.做好浴区及工具的清洁消毒工作，严格遵守卫生安全标准 3.根据顾客需求提供配套服务（如按摩、刮痧等），提升服务附加值 4.主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与细节 5.配合店长完成日常运营支持及团队协作任务 任职要求： 1.热爱服务行业，形象整洁，亲和力强，具备良好沟通能力 2.有搓澡或洗浴行业从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，注重服务礼仪

岗位职责： 1.为顾客提供专业、卫生、舒适的搓澡服务，精准把控力度与节奏，确保体验舒适安全 2. 规范使用搓澡巾、磨砂膏等工具及护理用品，严格执行用具消毒与环境清洁流程 3. 主动沟通了解顾客肤质与需求，提供个性化建议（如深层去角质、保湿护理等） 4. 保持操作区域整洁有序，及时补充耗材并做好设备日常维护与保养 5.遵守服务礼仪规范，着装整洁、态度亲切，展现良好职业形象与沟通素养 任职要求： 1.热爱服务行业，具备亲和力、责任心与细致耐心，无不良从业记录 2. 身体健康，无传染性疾病，须持有效健康证明上岗 3. 具备基础卫生常识与服务意识，能适应长时间站立及规律性体力工作 4.有洗浴、一男一女镇上大众浴池

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招助浴技师 身高：168--180 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 身高：156以上 体型：身材匀称，无纹身，无狐臭，手大肉厚。 年龄：25--45岁 相貌性格：无凶相，有亲和力 备注：高端门店身高：160以上，172以上，年龄25--35岁，身材匀称，有服务意识，团队意识，技术过硬。 薪资待遇：淡季7000—12000，旺季12000—25000，不会可学，免费培训

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岗位职责： 1、负责门店饮品的制作与出杯，确保出品质量； 2、完成收银及顾客点单服务，保持高效准确的操作； 3、维护店内环境卫生及物料整理，落实标准化作业流程； 4、配合团队完成日常运营工作，执行店长安排的任务； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，性格开朗，有亲和力； 2、能适应轮班制工作节奏，服从工作安排； 3、有无经验均可，入职提供带教培训； 4、具备基本沟通能力，工作认真踏实；

打杂工一天八小时月休2天3800一个月

招聘：奶茶店店员薪资：3600元以上/月茶百道：招聘奶茶店店员，工作简单，主要负责饮品制备、店内卫生等日常工作。联系电话：

招聘：茶饮师薪资：3500-4000元要能上手制作奶茶，包培训。勤奋上进肯学习

岗位职责： 1. 负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2. 热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3. 保持操作区、堂食区及设备清洁卫生，严格执行食品安全与门店6S管理规范 4. 协助物料盘点、报货及基础库存管理，及时反馈损耗与缺货情况 5. 积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验者提供带教培训 3. 性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 工作认真负责，注重细节，具备基础学习能力与团队协作精神 5. 遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在茶饮行业长期稳定发展

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