招聘工程维修员1名。要求年龄在25至55周岁之间，身体健康，吃苦耐劳，服从排班调度。需持有电工证，具备水电维修、土建小修、设备保养等实操经验，熟悉工业园区水电、消防、基础设施运作原理。有园区工程维修经验者优先，要求安全意识强、动手能力强，工作踏实负责，能接受应急加班。薪资福利包括包吃，月休4天，每日工作时长8小时，薪资面议。党员、贫困户优先录用。工作地址位于上犹县黄埠工业园南区。

招聘万能工。薪资为每月3000元以上，计件结算。要求有相关工作经验。可接受临时工。

招聘万能工。薪资为每月3000元以上，计件结算。要求有相关工作经验。可接受临时工。工作地点在江西赣州。

招聘维修工，薪资为4500元以上每月。要求持有特种设备操作证、电工证和焊工证，年龄在18至45周岁之间，具备吃苦耐劳的精神。有相关工作经验者优先。工作地点在江西赣州。

格兰云天酒店招聘工程维保人员，薪资范围为4千至7千元，具体可面议。

招聘维修工，接受应届生或实习生。薪资为每月7000元。岗位职责包括：负责对设备、设施进行安全检查；负责设备日常维护；进行综合维修的日常工作；要求做到三好（管好、用好、修好）和四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。任职资格要求：中专以上学历，机电类相关专业优先；对生产活动所需的动力、能源等管理维修、维护有一定经验；具备良好的沟通能力。上班时间为两班倒，具体时段为8:15至20:15。

工程维修工作地址:赣州市南康区4K左右/六险/餐补/提供住宿/节日福利/带薪年假/高温补贴/健康体检六险餐补,高温补贴,节日福利,带薪年假有后期住宅项目工程维修经验大专及以上学历

招聘土建维修工。薪资范围为4000-5000。年龄要求在40岁以上60岁以下。

招聘维修工。月薪超过3000元。有经验者优先。请联系江西赣州赖日琼。

招聘维修工。要求中专以上学历，机电类专业优先。负责设备设施安全检查、日常维护及综合维修。薪资福利为3170元固定薪资，加600元住房补贴，加每天50元餐补，另有夜班津贴和加班费，月综合收入约6000至8000元。入职即缴纳五险一金。工作地址位于赣州经开区岗边大道B-10地块6号1层及7号1层。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 320元一天，月薪保底9000+元，满月一次性奖金6400！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州 【交通住宿零负担】 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★ 原标题：《小厂320一天，工作自由，管理松，包食宿，可预支,人走账清可以带手机》

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南康招聘炒菜师傅一名，工资6500∽7000，月休两天，联系电话

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本溪市市建综合服务有限公司招聘综合维修工或门卫，工作地点位于辽宁省本溪市明山区消防路华夏新城，招聘人数为2人，薪资范围为1500至2000。

岱山区域诚聘：保安、保洁、维修工、绿化工若干名（本地）。 要求：身体健康，工作踏实，服从安排；保安员持有保安证、维修工持证、有经验者优先。 薪资待遇面议，按月准时发薪，提供工装及节日福利 联系电话：/

1.基本要求：机电维修，弱电工程维护专业，持有相关资格证书，有相关工作经验者优先；责任感强，细致耐心，吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力和协调能力。 2.岗位描述：负责日常维修服务；负责房屋安全巡检。 3.工作时间：8:30-18:00，24小时在线，项目周边机动

招聘万能工，工作地点在宝清县，负责水电维修和家电安装。薪资为每月4000至6000元，和意外险。

180急招万能工，水电通，，会机修儿，懂电路，几乎啥都会吧，月工资6000元，年龄60岁以下，供吃供住，地址通化附近。

1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调，保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度，做好现场管理，确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作，落实安全生产要求，保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况，协调各方解决问题，保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析，为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案，推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目，提出合理化建议，助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作，增强团队协作与整体凝聚力。

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

任职要求： 25-40周岁，大专及以上学历，具备3年以上200人以上规模钣金加工全流程工厂车间生产经理或车间主任工作经验 掌握通讯设备机箱机柜的生产工艺与行业规范，具备良好的沟通协调能力 精通钣金制造关键工艺环节，包括激光切割、折弯、焊接、喷涂等技术 岗位职责： 团队管理：统筹生产部门现场运作，组织人员培训并实施绩效评估与团队指导 生产计划：编制并落实年度、季度及月度生产计划，保障生产目标按时达成 质量控制：监督生产过程中的品质状况，推行纠正与预防措施，确保产品满足客户标准 成本管理：主导生产环节的成本管控工作，通过流程优化等手段有效降低制造成本

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

年龄要求30至45岁，学历需高中及以上，具备钣金行业组装工作经历， 拥有两年以上团队管理经验，且具有较强的现场问题处理能力。

工作职责 1. 负责生产设备的参数设置、日常维护及故障诊断，保障设备运行稳定高效。 2. 识别工艺流程中的制约环节，结合实际操作进行优化，提升设备良品率与产能输出。 3. 快速响应生产过程中出现的设备异常，制定有效改进措施并组织实施。 任职要求 1. 面向24-26届大专学历人员，机械、机电、自动化、装备制造等相关工科专业优先。 2. 掌握基本的机械构造或电气控制原理，具备较强的实操能力。 3. 可适应轮班制度及车间作业环境，具有良好的学习态度和问题处理意识。 补充说明 1. 工作时间：实行五天八小时制（白班8:00-12:00、13:00-17:00；晚班时段相同），加班时间为18:00-20:00，加班工资依法支付（工作日1.5倍、周六2倍、法定假日3倍）；需参与夜班，每月轮换一次，夜班补助8元/天。 2. 培训机制：入职后实行导师带教模式，针对自动化方向提供为期3个月的带薪技能培训（涵盖机械结构与电路控制理论及实操训练）。 3. 食宿安排：三年制大专生住宿为3人间（两年制/五年制为6人间），住宿费用300元/月（含水电），26届毕业生在2026年7月1日前免缴住宿费；园区设有食堂，用餐费用自理，无餐费补贴。 4. 薪资构成： - 23-25届三年制毕业生：试用技师底薪4000-4800元，两年制/五年制底薪3450元，包含加班费、转正调薪（0-500元）、生技津贴（400/800/1200元，由主管评定）及年终奖金，转正后综合收入5500-8500元； - 26届毕业生：毕业前以试用技员身份入职，底薪3450元+加班费，试用期6个月，综合薪资4500-5500元；取得毕业证书且通过试用后，三年制底薪调整为4000-4800元，两年制/五年制维持3450元不变。

招聘物业管家，工作地点位于赣县原山著。薪资范围为4500至5500。上班时间为08:30至12:00及14:00至18:00，实行单休制度。岗位职责包括负责物业费收缴、社区内业主的接待等相关工作，具体涵盖接听来电、接待来访、问题咨询、沟通、回访、满意度调查、业主信息收集。积极参与社区文化活动的策划、组织实施工作。进行日常巡视、检查小区内环境、绿化、安全、设施设备工作，及时发现处理现场管理存在的问题。协助部门主管及时的做好岗位各项管理服务工作的记录和台账。任职要求为本科学历，年龄在25至38岁之间，身高需160cm以上，形象气质较好，普通话标准。熟悉物业管理，有较强的学习能力、适应能力和抗压能力，熟练操作电脑。具备两年以上客户服务、酒店、旅游、公关工作经验，性格外向，上进心强。具备较强的抗压能力，良好的组织管理与沟通能力，服务意识及危机处理能力。联系人为赖女士。

岗位职责： 1.执行车间生产计划 2.执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库； 3.现场人员作业指导、培训，维护现场7S，现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率； 4.收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据的准确性与及时性； 5.执行上级领导安排的其他工作事项。 任职条件： 1.高中及以上学历，18-45岁； 2.3年以上相关工作经验； 3.熟悉电器组装工艺，管理、电子或机械专业优先。

负责车间的生产管理，质量以及团队的协调工作，合理的执行生产计划，确保生产高效，按时，按质完成。提高生产效率，能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议

赣州民晟城市运营服务有限公司招聘金牌经理1名。薪资为6万元以上。要求大专及以上学历，年龄在45周岁以下，具备2年以上相关物业项目管理经验。熟悉物业项目前期筹备、中期及后期管理，具备标准化管理体系工作相关能力，并熟悉掌握物业管理相关法律法规文件。要求学习能力强、具备经营者意识、抗压性强。工作时间为上午08:30至12:00，下午14:30至18:00。公司福利包括五险一金、大小周、餐费补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、三节福利、工龄工资、年终绩效等。岗位职责包括完成所负责项目年度/季度/月度经营目标；组织所辖项目各项服务工作的检查，对整体服务质量负责；落实公司的管理要求、服务规范和标准，提高项目管理质量、客户满意度；根据相关规定制订所辖项目的管理制度；负责所辖项目有关物业管理服务合同及相关供方的评估和控制；处理所辖项目发生的服务过程不合格和服务质量不合格，并实施和跟踪纠正措施、预防措施；审核所辖项目年、月度培训计划，指导、监督培训工作的有效实施；对所辖项目人员工作绩效进行考核；完成公司领导交办的其他工作。工作地址为江西省赣州市章贡区章江新区武龙大桥桥头。