主要内容：通过抖音，招聘网站发帖等渠道，招聘员工 主要要求：1.善于沟通交流，有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信，有梦想。 2.男女不限23-35以内，初中以上学历，经验不限，新人有专人带教。会简单电脑操作 上班时间：上午8.30.00～中午11.30下午13.00-18.00点（冬季17.30） 上班环境：写字楼办公室内上班，四季恒温 具体可面试详细了解，面试时间星期一至星期五，下午14.00-16.00

岗位职责: 1.统筹并落实人员招聘、面试安排及入职手续办理； 2.策划并推动员工培训项目，提升团队专业水平与服务效能； 3.保持良好的员工互动，及时回应员工咨询与意见反馈； 4.配合推进绩效评估机制与激励政策的实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于协调内部人员关系； 2.具有较强的组织与执行能力，能高效完成招聘与培训工作； 3.熟悉人力资源管理流程，可独立处理相关事务； 4.工作积极主动，能在高强度工作环境中保持稳定心态。

1.负责员工入职、离职、转正、岗位调整、薪酬变动等事项的全流程统筹与执行； 2.建立并维护人事档案体系及员工名册，确保个人信息和资料的实时更新与准确归档； 3.统筹管理考勤数据及员工各类休假申请的审核与记录； 4.办理员工社会保险相关事务，确保材料准备完整并按时准确提交； 5.负责固定资产的编号分配、台账登记以及实物资产的登记与发放管理； 6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的信息录入工作； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。

工作内容： 负责公司各用人部门的招聘实施及面试安排 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.具备招聘相关工作经验者优先录用； 3.能够适应一定强度的工作压力； 福利待遇： 五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等

岗位职责：1、负责公司岗位招聘和候选人邀约2、负责候选人跟进和简历筛选3、每周至少工作三个工作日任职要求：1、大学在读2、基础的沟通表达能力3、认真踏实负责4、不能远程，必须现场办公

项目部人事专员（工人招聘方向）岗位职责 1. 主导项目部一线工人招聘全流程，包括岗位需求对接、招聘渠道开拓（劳务市场、线上平台、熟人推荐等）、简历筛选、面试邀约与执行，确保及时补齐施工所需各类工种人员。 2. 维护现有招聘渠道，主动拓展新的劳务合作资源，建立并更新工人人才库，分类归档不同工种（如电工、焊工、装配工，管工、普工等）人员信息，保障招聘效率。 3. 协助办理工人入职手续，核对身份信息、资质证书，讲解项目部基本规章制度、考勤要求及薪资发放标准，解答工人招聘相关疑问。 4. 跟踪工人到岗后的适配情况，与项目部负责人同步招聘效果，收集用工反馈，优化招聘流程和筛选标准。 5. 整理招聘数据报表（如到岗率、流失率、招聘周期等），定期复盘招聘工作，提出改进建议。 6. 完成领导交办的其他与工人招聘相关的临时性工作。

岗位职责： 1、配合开展人员招聘工作，维护各招聘平台信息，协调校园招聘事宜，执行简历筛选、电话沟通、测评安排及面试流程跟进等环节； 2、参与员工培训方案的制定，协助完成培训前中后期的组织筹备及培训效果的跟踪评估； 3、办理员工入职、离职、转正、调动等相关手续，负责合同管理与档案整理，维护人事系统数据； 4、经办员工社会保险、住房公积金等福利事项； 5、协助搭建内部沟通机制，组织员工访谈，了解员工状态与个性化需求； 6、完成上级领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责招聘、培训、社保、考勤及员工关系等人力资源相关事务； 2、为业务运营提供全面的人事支持与保障服务。 任职要求： 1、具有一年以上人事岗位工作经验，掌握扎实的专业理论与实操能力； 2、了解劳动法律法规，熟练运用人力资源各模块工作技能； 3、人力资源管理类相关专业背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、问题分析与解决能力，能适应一定工作压力； 5、善于沟通交流，能够准确理解他人需求，执行力强且富有责任心。 双休、五险、办公环境优越，平台大，晋升机会多。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助企业开展招聘工作 3.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观 4.会开车，能适应亭湖，盐都来回调动对接业务。

招聘持有低压证机修工和电工，要求高中及以上学历，具备机修工作经验者优先，薪资待遇为月薪7000~9000元，提供包吃住，工作地点在盐城。

岗位名称：店铺车辆保洁（有C1驾照优先）;协助销售接待客户。 岗位要求：1.具备良好的沟通能力；2.有相关工作经验者优先；3.工作认真负责，态度积极。 薪资待遇：薪资3000~6000元/月，提供餐补。

盐城招聘装配钳工，要求具备两年以上装配经验，年龄介于25至40岁之间，初中以上学历，薪资丰厚，五险一金及包吃住待遇，需具备吃苦耐劳精神和强烈团队意识，能够出差并熟悉装配图作业。

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.具备基本的仓库管理知识和操作技能；2.工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心；3.能够适应8小时工作制，身体健康，吃苦耐劳，熟练使用办公软件及仓库管理系统优先； 薪资待遇：薪资范围3000~4500元/月。

招聘物流调度员两名，盐城地区工作，年龄要求50岁以内，具备两年以上工作经验，月薪在2500至7000元范围内。

薪资待遇： 薪资3000+提成，上六休一，早九晚六，管住，免费提被褥。 岗位要求： 18—25周岁，无犯罪记录，无大面积外露纹身。 工作内容： 负责用招聘软件，给求职者介绍工作，接受小白。

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

宝鸡市首歌人力资源有限公司 现因公司业务发展，招聘以下岗位： 1、招聘专员5名 2、招聘要求：20-40周岁，沟通能力强，性格开朗，懂电脑，有同行业或有销售经验者均可 3、工作内容： 招聘专员工作职责：求职人员邀约，员工入、离职手续办理等工作内容。 4、上班时间：上六休一，八小时工作制 5、薪资待遇：面议（底薪+提成（上不封顶） 6、工作地点：虢镇东门高速路口（东冠世纪城）

在招工市场现场招聘普工，要做过招聘工作

盐城市建湖县招工地小工/杂工、水电、消防安装、管道安装/维修

盐城盖瓦市盐都区招泥瓦工、贴砖、工地小工/杂工

开孔师傅有时间的到东宝龙开一个孔

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江苏盐城阜宁县招聘:工人、45.岁到60岁，专业在工地上做杂活，工资5000.~6000/月，每天工作8小时，。清理垃圾，工地上的工人，只要你力气不当好的都可以。吃苦耐劳，服从管理。（主营业是砸墙。清理。**收旧移门窗户。）勤劳，最起码解决我们的温饱。我们是为老板冲锋陷阵的人。混吃等死的人不要来。 工作地方是阜宁县城。 重点，必须是工程队的人。 联系电话:华杨.

工作内容： 负责公司各用人部门的招聘及面试组织工作 任职要求： 1. 形象良好，具备亲和力，沟通表达能力强； 2. 具备招聘相关工作经验者优先录用； 3. 具备良好的抗压能力与团队协作意识； 福利待遇： 五险一金+招聘奖励+部门团建+节假日福利等

18-45岁男女不限

盐城市滨海县招工地小工/杂工

盐城市东台市招工地小工/杂工、光伏安装

工作内容： 每日登录招聘系统，与在线求职人员互动，通过微信聊天或电话沟通，详细介绍岗位信息及薪酬福利 工作要求： 熟悉主流招聘渠道，具备基础电脑操作能力，有招聘相关经验者优先考虑 性别：不限 年龄：19-35岁 薪资待遇：有相关经验者薪资可面议 上班时间： 早上9点至下午6点，中午安排休息时段 休息制度：每月休息4天，可灵活调休；法定节假日按规定额外增加休假天数