岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、后续跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，制定并优化销售方案； 4.协助客户完成合同签署，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的市场洞察力与营销策划能力； 4.具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.能够承受工作压力，具备较强的自我驱动与管理能力。

岗位职责: 1.为客户提供房地产购置及投资方面的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房地产市场的最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房过程中的各类问题； 4.协同团队协作，共同达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能输出专业的分析建议； 3.拥有较强的市场洞察力与判断力； 4.具备良好的团队意识，能在压力环境下保持积极工作状态。

岗位职责: 1.负责房地产项目现场销售工作的整体协调，保障销售任务顺利完成。 2.维护客户关系，保持高效沟通，优化客户的购房服务体验。 3.策划并落实各类营销推广方案，增强项目曝光度与市场影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队组织能力。 2.能根据市场动态灵活调整策略，推动销售计划有效实施。 3.熟悉房地产行业运作模式，精准把握客户需求并及时作出响应。

共享万亿级大平台， 依托强大的贝壳找房后台支持系统与高效管理工具，助力百万经纪人成长。 人类的进步源于对工具的掌握与运用。 趁年轻，敢突破，寻找与众不同的你！ 招聘房产经纪人20名，有销售经验者优先； 招聘视频拍摄、剪辑及运营人员1名； 招聘房产行业同行加入（人类的进步是工具的使用）； 招聘新房运营员2名。

【你将获得】 ——丰厚的薪酬 保障底薪： 大专本科实习：5690 非全日制已毕业：6000 高中退伍士兵：6000 大专毕业：7000 本科毕业：8000 大专退伍：7000 本科退伍：8000 有意向请发送简历，外地应聘可安排线上面试。 新入职综合薪资1万以上，表现优异者可达2万以上，上不封顶。 ——完善的培训体系： -新人集中培训：为期三天的入职集训，全面了解企业文化和运营机制，快速适应团队节奏，助力职业起步； -门店实操带教+在职带薪学习：配备专属导师一对一指导，全程参与房产交易各环节，同步享受总部提供的系统化带薪课程； -储备管理培养计划：定向孵化管理人才，清晰界定岗位职责，掌握核心管理方法与领导力技能； -在线学习平台：提供全覆盖的数字化培训资源，随时随地提升专业能力，学习更高效更灵活； 【你的工作内容】 1、在门店接待客户并提供专业咨询； 2、分析客户需求，推荐匹配房源，参与价格协商；主导房屋买卖或租赁全流程，包括带看、收集意向、合同签署及过户手续，推动交易达成； 4、持续跟进业务进展，登记客户信息，维护长期客户关系； 5、积极拓展房源与客源，与客户建立稳定互信的合作关系。 【我们期待你具备】 1、国家学信网可查的大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），年龄18-32周岁，专业不限，经验不限； 2、形象积极，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3、踏实敬业、主动进取，拥有强烈的责任心和团队协作精神； 4、有销售、客户服务或学生干部经历者优先录用。 【你将享有】 1、保底薪资5690-8000元+业绩提成+带薪培训支持； 2、租赁业务提成比例35%，转正后买卖单提成15%~45%； 3、10天带薪年假、节日福利礼品、优秀员工可受邀参加人民大会堂荣誉晚宴（可携家属）、海外团建旅游、公司内部医疗互助基金等福利。

工作地点：上海 工作内容 1、对接客户的房屋买卖与租赁需求，提供专业化服务支持 2、通过实地带看与客户拓展，持续扩大业务覆盖面 3、参与房源开拓，优化服务流程，提升客户满意度 我们对从业经验不设门槛，公司重视人才的长期培养，拥有业内系统化的培训机制。新入职员工将接受全面的专业课程培训，配备资深导师一对一指导，并持续参与在职进阶训练，所有核心知识均由专职讲师授课。三个月内可实现从零基础到独立作业的完整过渡，店长也会亲自协助洽谈业务，无需担忧经验问题。 因属服务行业，工作节奏相对紧凑。初期设有1-2周适应期，工作时间为早9晚7；后续调整为早9晚9，中午及晚间各休息一小时，做六休一，无需固定坐班，时间安排较具弹性，是否可接受？ 主要服务对象为上海地区朝九晚六的中高阶白领群体，由于本地职场普遍无法准时下班，客户多在晚间七八点后才有空看房或签约，因此新人初期工作至六七点，后期资源积累后带看客户通常在早9点至晚9点之间。我们会根据客户位置就近派单，有效缩短通勤时间。该时段安排是否符合您的预期？ 任职要求： 1、具备销售能力，能自主推进并达成销售目标 2、了解二手房市场运作模式，掌握房产交易基本流程 3、加入太平洋房屋，享有带薪培训及年度休假福利

岗位职责： 1.负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2.负责客户接待、业务咨询、后续跟进及售后支持服务； 3.开展市场调研，掌握行业动态，制定相应销售方案； 4.办理合同签约事宜，并跟踪合同执行进度； 5.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧； 2.熟悉二手房交易流程，有相关从业经验者优先考虑； 3.具备较强的市场洞察力与营销规划能力； 4.具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5.能承受一定工作压力，具备较强的自我驱动力和管理能力。

岗位职责: 1.为客户提供建筑地产购置与投资领域的专业咨询服务； 2.主动开展市场调研，及时掌握房产行业最新动态； 3.持续维护客户关系，快速响应并解决购房流程中的各类问题； 4.协同团队成员，共同达成既定销售任务指标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达及谈判协调能力； 2.对房地产领域有强烈兴趣，可输出专业指导意见； 3.拥有较强的市场洞察力与分析判断水平； 4.富有团队协作意识，能在高强度工作中保持乐观进取心态。

共享万亿级大平台， 依托强大的贝壳找房后台系统与智能管理工具， 助力百万经纪人实现职业突破。 人类的进步源于对工具的掌握与运用， 趁年轻，敢于脱颖而出， 寻找志同道合的你！ 招聘房产经纪人20名，有销售经验者优先； 招聘短视频拍摄、剪辑与运营人员1名； 招聘房产行业同行（人类的进步是工具的使用）； 招聘新房运营专员2名。

一手纯商业楼盘案场销售

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岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄18到50岁。性别男女不限 月入过万，上不封顶 发展空间很好

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岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

负责C1C2小车驾驶，有意者请直接打电话咨询！！！ 原标题：《小车司机》

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工作时长：机动 当天入职，当天上手。前期有人带，有人指导。 一、会操作智能手机及电脑即可。 二、工资日结，时间自由，工作地点灵活。 三、底薪+提成，多劳多得。 四、年龄不限，性别不限，大学新生、在校大学生、研究生均可。

【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食智能货柜的市场开发与推广，面向写字楼、物业、园区、工厂等目标场景开展业务合作拓展（上班地点就近分配） 2.制定并执行客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人成长相关考核指标 3.开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围与使用率 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护工作 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰规划，具备进取心和奋斗精神 2.有智能柜推广经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台相关经验者优先！具备地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通表达流畅、逻辑清晰，擅长挖掘并判断客户需求（优秀应届毕业生亦可考虑） 3.学习能力强，能快速熟悉智能柜、自动贩卖机等相关业务模式 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度激励+不定期奖励，入职即缴纳五险一金（本公司BD岗位人均收入7-15K） 2.晋升空间广阔：发展路径多元化，可专注业绩提升，晋升星级享受高提成高奖金，也可选择横向发展，锻炼管理能力，带领团队。只要有能力有想法，半年内有机会成长为团队管理者 3.工作氛围轻松融洽：定期组织员工聚餐，节日礼品发放，趣味运动会等活动 4.培训支持完善：提供系统化新人帮扶机制，实行老带新、1V1师徒制，开展组内培训及优秀员工专项管理培训 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，专注新零售领域！以企业员工需求为核心，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景运营方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一站式员工福利服务平台 2.目前已布局全国71个地区，服务企业客户超90000家，拥有专业服务团队3000+人，正持续推进城市深耕战略，业务团队与整体规模持续扩张

工作内容： 利用公司提供的客户资源进行深入挖掘与维护，为客户提供阿里巴巴、淘宝天猫等电商平台的代运营服务； 任职要求： 性格开朗，对电商行业及销售工作有浓厚兴趣，具备较强的赚钱动力； 薪资待遇： 综合收入6千至15K+五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升机会+节假日福利+旅游团建等

岗位职责： 1、开展餐饮商家的合作沟通，通过线下推广、陌生拜访等形式推动商家入驻外卖平台； 2、科学规划每日工作内容，达成公司下达的业绩指标，确保工作成果落地。 3、执行日常工作任务，涵盖新商户开拓，同时负责老商户关系维护、营销活动协商及潜在客户挖掘等 职位要求： 1.高中及以上学历，对个人职业发展有明确目标，积极进取，具备拼搏精神，综合能力突出者学历可适当放宽； 2.有地面推广、市场营销或销售相关经验者优先（表现优异的应届生也可纳入考虑）； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握业务操作流程； 4.具备良好的组织协调能力，工作认真负责，能适应高压力与高挑战的工作节奏 岗位竞争优势： 1.工作时间：每周双休，上午9点至下午6:30，中午休息1.5小时。 2.薪资福利：入职即办理五险。 3.工作氛围：团队成员年轻化，充满活力，交流顺畅，每月团建活动不少于一次 4.职业发展空间：只要有实力，就有机会快速成长，提供广阔的发展平台

岗位职责： 1.负责房地产项目车位销售工作； 2.开发客户资源，维护客户关系； 3.完成公司下达的销售任务； 任职要求： 1.有房地产销售从业相关经验者优先； 2.年龄20-40岁，学历无限制，看中能力与人品； 3.具备良好的沟通能力和抗压能力； 薪资福利： 1.无责底薪4000+提成+奖金，月收入可达万元以上； 2.组织定期的团队培训； 3.享受法定节假日； 工作地点：江苏盐城

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。（能接受长期外地出差优先）

负责完成公司业务有一定市场分析能力能抗压

岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系的维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，积极挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，提升客户合作深度，激发客户潜在需求； 4、定期与客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力及抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 8:00~12:00，14:00~18:00周末双休国定假日正常放假