
文员
2000-4000元/月
文员学历不限
文员的核心职责是协助团队处理日常事务
-文档与数据处理:负责文件的起草、录入、排版、校对与存档;整理各类数据,制作表格并进行基础统计。
-行政事务协助:安排会议(预订场地、发送通知、记录纪要);管理办公用品(申领、采购、分发);接待来访人员或接听转接电话。
-信息传递与沟通:在团队内部或跨部门间传递信息、转交文件;跟进任务进度,及时向相关人员反馈结果。
-其他辅助工作:根据领导安排,完成差旅预订、费用报销初步整理等临时性事务。
储备干部
2000-3000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进
2. 配合开展项目协调及团队间协同工作
3. 参与创新思路的研讨与具体实施
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识
2. 能够高质量完成领导安排的工作任务
3. 拥有主动学习和持续优化的能力
一、岗位要求:
(1)、本科及以上学历,26届毕业生;
(2)、责任心强,积极上进,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力,踏实肯干,富有团队合作意识。
收单助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
前往各金融机构办理收单业务,入职前提供系统培训
底薪4000起+高额提成,沟通能力强、表达流畅,收入待遇非常可观!
身高要求165cm以上,形象端正、气质出众
双休!!!无需坐班!!!
招聘信息员+销售经理
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好沟通记录与事务转达
4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作,提升办公效率
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗,适应稳定的工作节奏
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常行政事务的整理与协调;
2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护
晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营
可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与责任心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,具备较强的执行力;
4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
江苏徐州招聘私房菜厨师一名,案子一名,凉菜一名长期~新店开业.博爱街欧洲商城店~工资面议~
凉菜厨师墩子
招聘私房菜厨师一名,案子一名,凉菜一名长期~新店开业.博爱街欧洲商城店~工资面议~联系电话
喷塑工1-2人
东关电泳烤漆招聘
上下件2名
喷塑枪手2名
面漆枪手1名(二把刀勿扰)
年龄45以内熟练工
以上工资计件多劳多得
联系电话
徐州铜山区徐州市铜山区茅村电厂零星土建工程招安全员/安全负责人,具有C证。有工作经验。
安全员安全负责人
徐州市铜山区茅村电厂零星土建工程招安全员/安全负责人,具有C证。有工作经验。
文员厨工面点
招聘
春节初八上班人员(初七入职办手续)
招聘以下岗位:
1、厨工熟手5名:年龄58岁以下,工资:4000元。
2、面点师:1名,年龄57岁以下,170人的量,工资: 6000元。
3、文员:1名:年龄38岁以下,懂办公软就行,内部运行软件会带教。5000元1月。
以上各岗位,要求身体健康,持健康证上岗!双休及节假日休。工资从不拖欠。
工作地:深圳罗湖水库旁泰宁小学食堂。
联系电话:
感谢,祝大家新年快乐,
文员服务员
招聘:商场服务台
薪资:3000-5000 元/月
<p>岗位职责:
</p><p>1、负责商场员工考勤整理
</p><p>2、商场信息、数据统计
、开发票 </p><p>3、礼品管理(申请、发放、盘点等)
</p><p>4、店长安排的其他工作
</p><p>福利:
</p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等
</p><p>薪资:3200元/月</p><p>工作地点:开发区彩云城三楼家电</p>
财务经理/主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上CPA高级会计师总账核算税务管理互联网财务综合管理电商
招聘要求:
1、持有CPA证书,全日制本科及以上学历,具备2年以上财务主管相关工作经验;
2、性别不限,年龄在40周岁以下;
3、工作时间安排为坐班制,上午8点至下午5点,每日工作9小时,享受双休
岗位职责:
1、全面负责企业财务管理事务,保障财务数据的准确性与及时性
2、带领财务团队运作,优化内部财务流程及控制机制,提升整体工作效率
3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供有力的财务决策依据
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力与团队管理经验,能高效组织和指导财务人员开展工作
2、拥有扎实的财务分析功底和应对复杂财务问题的处理能力
3、对财务工作质量持续提升有强烈意愿,致力于推动个人与团队共同进步
电商会计出纳
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上
1.收入核对:核对线上店铺(如淘宝、京东、抖音等)后台订单、流水与实际到账金额,确保准确无误。
2.成本核算:计算商品采购成本、快递费、包装费等,精准核算每笔订单的利润。
3.费用处理:处理平台扣费(如佣金、推广费)、支付手续费、刷单费等各类运营费用。
4.对账报税:管理应收账款和应付账款,定期与平台、供应商对账,并按时完成税务申报。
5.库存管理:监控线上和线下库存,做到账实相符,并计算库存周转和成本。
6.报表出具:编制利润表、资产负债表等,为运营决策提供准确的财务数据支持。
财务部专员
4000-6000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责德国MDQ智能马桶中国业务板块的日常账务处理、凭证编制及财务报表编制工作
2.独立完成月度/季度/年度结账、税务申报(增值税、企业所得税等)及税务合规管理
3.协同总部财务团队完成跨国财务数据对接、外币核算及集团合并报表支持工作
4. 管理应收应付账款,优化现金流预测与资金使用效率
5.参与成本核算与费用分析,为产品线盈利提供财务数据支持
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科及以上学历,持有初级会计职称,具备CPA或ACCA优先
2.3-5年制造业或外资企业财务工作经验,熟悉智能硬件/高端卫浴行业者加分
3.熟练使用用友/金蝶系统及Excel高级函数,具备基础德语读写能力者优先
4. 具备严谨的职业操守、良好的跨部门沟通能力及多任务协同执行能力
5. 认同德国百年匠心文化,注重细节,适应中德协作工作节奏
江苏徐州鼓楼区行政人事招聘启事岗位名称:行政人事招聘人数:1名工作地点:好得家R区-电商直
3000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制活动/会议组织接待/外联具备人力经验
行政人事招聘启事
岗位名称:行政人事
招聘人数:1名
工作地点:江苏省徐州市鼓楼区好得家R区-电商直播基地
薪资范围:3500/月+300满勤+提成
岗位职责
1.负责招聘全流程执行,涵盖岗位发布、简历筛选、面试邀约、录用跟进等工作。
2.办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,保障员工人事档案的完整与准确。
3.协助组织员工培训、团建等活动,配合推进企业文化建设落地。
4.完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1.人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2.有1-3年人事相关工作经验,熟悉招聘流程者优先。
3.具备良好的沟通表达能力、抗压能力,做事细致严谨、责任心强。
4.熟练使用Office办公软件,了解人力资源管理系统者优先。
5.无经验小白也可投递,欢迎积极尝试!
助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限学历不限
薪资福利:
1.做六休一,每周固定休息一天。
2.月薪3000元。
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作
2、工作内容基础易掌握,配备专人指导
3、能适应夜班安排,具备夜班工作条件
4、8:30-17:30招聘一名;21:00-次日3:00招聘一名
5、需具备吃苦耐劳精神,做事细致认真
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年本科及以上懂进销存软件的优先
岗位职责:
1、办理公司日常现金与银行收付款事务,保障资金流转安全;
2、登记现金日记账和银行存款日记账,确保日清月结、账实相符;
3、负责银行结算相关工作,妥善管理支票、汇票等支付票据;
4、配合会计开展账务核对,维护财务数据的准确性;
5、完成上级安排的其他财务辅助性任务。
任职要求:
1、财会类专业毕业,掌握基础财务理论知识;
2、熟悉财务系统操作及常用办公软件,如Excel等工具;
3、做事认真严谨,具备较强的责任意识和职业操守;
4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
5、有出纳实务操作经验者可优先录用。
总账会计
6000-7000元/月
总账会计1-3年大专及以上制造业用友U8初级会计师
1、负责公司税务相关事务,包括税额核算、纳税申报等工作;
2、负责发票的领购、保管及开具等相关事宜;
3、负责审核各类报销凭证、会计报表等财务资料;
4、配合完成税务稽查、审计工作,并协助总经理处理对外联络事务;
5、负责员工社会保险的缴纳操作;
6、具备生产制造类企业或外贸出口行业工作经验者优先考虑
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务经理
三、工作职责
一、规划计划
1.1 参与拟定公司年度战略目标,并跟踪推进实施进程;
1.2 编制本部门年度工作安排及绩效目标;
1.3 指导团队成员制定个人年度工作规划;
1.4 推动部门工作效率与质量提升,提出流程优化建议;
二、团队建设
2.1 组织、指导、审核并监督下属工作任务的执行;
2.2 负责人员选拔、培养与职业发展支持;
3.3 评估员工工作表现,并就激励机制向管理层提供意见;
4.4 统筹开展部门内部专业培训活动。
三、资金安全管理
3.1 负责公司日常资金收支管理,确保收付款项准确无误;
3.2 结合公司年度战略部署,保障生产经营及项目资金及时到位,维护现金流稳定安全;
3.3 维护与银行及其他金融机构的良好合作关系,支持企业投融资运作需求;
四、会计核算工作
4.1 完善公司内部核算体系架构,建立财务数据管理机制及会计核算相关制度;
4.2 主导公司会计核算事务,复核各类财务报表、财务报告及内控执行情况;
4.3 监督库存管理状况,确保账面与实际一致,定期牵头组织仓库盘点;
4.4 建立健全内部会计制度、审计机制和控制流程,优化财务管理组织体系,强化对财务人员的管理与能力提升;
4.5 组织归档本部门重要文件、原始凭证及会计资料,确保档案规范管理;
4.6 负责应付发票与入库单据的匹配及系统录入工作;
五、成本核算分析
5.1 牵头组织经营单位开展经济运行分析,编制财务预算、成本预算,推动降本增效,提升资产价值;
5.2 针对公司现行成本核算与分析机制提出改进方案并组织实施;
5.3 结合成本分析逻辑优化报价模型,同时依据报价体系反向完善成本核算与分析方法;
六、纳税筹划
6.1 监督公司严格执行国家财经法规,结合实际情况开展合规高效的税务筹划;
6.2 充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策,落实企业所得税优惠;
6.3 根据出口退税相关规定,依法办理出口退税手续;
6.4 积极争取财政税收返还政策支持,申报政府补贴与资金返还项目;
七、ERP系统管理与维护
7.1 根据业务发展需要,持续优化与维护ERP财务核算系统;
栏目概述
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