
徐州丰县招聘机械手烧架子工人两名。工作地点在一楼。工作内容包括大量备料。待遇优厚,诚邀加入
架子工1-2人
徐州丰县招聘机械手烧架子工人两名。工作地点在一楼。工作内容包括大量备料。待遇优厚,诚邀加入。
综合承包架子工脚手架内架6-10人二把刀勿扰
徐州市云龙区招内架、架子工5–10人包工,二把手勿扰,云贵优
具备内架、架子工相关工作经验,熟悉扣件式、盘扣式等常见架体结构
吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和团队协作意识,服从现场管理安排
新厂来几个贴标签的320一天 包吃住 轻松简单
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角
江苏徐州招聘:保洁薪资:3000-3500元岗位职责
1、负责公司办公区域、
1、负责公司办公区域、
3000-3500元/月
保洁开荒保洁长期月结
招聘:保洁薪资:3000-3500元岗位职责<br><br>1、负责公司办公区域、会议室、走廊、卫生间、茶水间、过道等公共区域日常清扫保洁;<br>2、地面清扫、拖地、除尘、垃圾收集与清运,垃圾桶及时更换垃圾袋;<br>3、桌面、窗台、门窗、扶手清洁,卫生间定时打扫,保持干净无异味;<br>4、定期进行玻璃、墙面、边角死角清洁;<br>5、清洁工具、耗材保管,节约用水用电;<br>6、完成领导安排的其他临时卫生工作。<br><br>任职要求<br><br>1、年龄35岁以上55岁以下,,身体健康,手脚勤快;<br>2、有保洁相关工作经验优先;<br>3、做事认真细致,爱干净,吃苦耐劳;<br>4、服从管理,责任心强,讲卫生,无不良嗜好;<br>5、能够长期稳定工作。
工地小工/杂工架子工
济南西站招聘架子工,需要大工4名、小工2名。要求干活踏实实在,具备专业架子工技能。工作内容为打爬扣架,1米5一步,工作轻松。有意者可报名。
脚手架
合肥瑶海区招聘盘扣架搭建人员,工作内容为三步架搭建,全部做好,全九十拉杆,无底座,斜拉杆打一步,隔二空,无水平剪刀叉。有意者请联系。
架子工6-10人日结
电厂检修岗位招聘,炉膛检修日薪600元,外围日工日薪400元,加班满6小时按一个工计算。提供食宿。需要招聘七八人。有意者可报名。
质检员
5000-6000元/月
品检工质检员1-2人
岗位职责:
1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作,如实填写检验记录
2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检,及时发现并反馈质量问题
3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析,协助推动改善措施落地
4.参与质量异常处理,配合生产等部门完成问题闭环
5.维护保养检测仪器设备,确保计量器具在有效校准期内
任职要求:
1. 学历中专及以上,具备基本读写算能力及识图能力
2. 有机械制造业质检员/品检工相关工作经验者优先。
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的质量意识和执行力
4.能适应车间环境,服从工作安排,具备基础沟通协调能力
5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
内架建筑木工
有搭木工内架的小班组?地下室内架,工地在徐州睢宁县!沾沾面积45000平方米!建筑面积14000平方米!价格面议。
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师1-3年大专环境管理体系标准认证工程师职业健康安全管理体系标准质量管理体系标准
1、质量审核
1.1 审核计划:
- 制定年度审核安排,涵盖内部审核、管理评审及外部机构审核的计划;
- 按实际需求编制过程审核与产品审核方案;
- 协同管理层推进分层审核计划的建立;
1.2 内审:
- 依照年度审核规划,统筹开展内部审核工作;
- 编制全年内审日程,确保覆盖所有职能部门;
- 组织召开审核首次与末次会议;
- 协调内审员对各业务单元实施审核;
- 汇总审核结果并出具内审报告;
- 跟进不符合项的整改措施直至闭环;
1.3 管理评审:
- 配合公司高层开展管理评审会议;
- 协助编制管理评审资料,并追踪改进事项的落实进度;
1.4 第三方审核:
- 对接认证机构,安排体系认证、换证或监督审核事宜;
- 组织相关部门完成认证前各项准备工作;
- 全程协助审核人员进行现场评审;
- 指导责任单位完成不符合项整改并验证效果;
- 关闭审核发现的问题点,并向认证机构提交整改证明;
- 如有需要,牵头修订质量手册、程序文件及相关管理制度;
1.5 客户审核:
- 接到客户审核通知后,协调各部门完成迎审准备;
- 全程参与客户现场审核过程;
- 将客户提出的审核发现分解至对应责任部门;
- 监督并推动不合格项的整改执行;
- 向客户反馈整改结果及相关佐证材料;
- 必要时,将客户意见或要求纳入公司内部执行标准;
1.6 过程审核和产品审核:
- 在必要情况下或应客户要求,制定过程与产品审核检查表,并组织相关部门执行;
- 针对审核中发现的问题,推动改进措施落地实施;
2、质量管理体系策划及文件编制、修订与完善
2.1 根据体系标准要求,开展质量管理体系的规划工作,并形成正式文件;
2.2 定期(通常为年度)组织体系文件评审,优化不适用的流程;
2.3 原则上由各职能单位负责本领域流程改进,体系工程师负责组织新流程、新文件的培训;
2.4 针对内审、第二方及第三方审核中暴露的流程、制度或表单问题,组织实施优化调整;
3、体系运行监督与审查
3.1 定期对各部门体系运行状况进行监督检查;
3.2 对因流程不清或制度缺失导致的职责争议,体系工程师应结合实际情况优化相关机制,并组织培训,防止同类问题重复发生;
3.3 有权制止任何违反质量体系文件规定的行为;
3.4 有权对体系执行过程中的违规操作进行核查并提出考核建议
栏目概述
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