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邳州星级酒店招聘综合维修工，要求40岁以下，持电工证，负责水电维修及洁具/小家电维护，月薪4000元，缴纳社会保险，工作时间分白班和夜班。

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招聘：机务维修/维修主管 薪资：面议 薪资面议，长白班。

生物工程招聘：年龄35到48之间，月休4天，3800一个月，早7点到晚7点半。有午休。要求手脚麻利，干过学校食堂优先。。

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物业公司招聘 ✭岗位：物业客服、管家、行政内业 要求：年龄45周岁以内，男女不限，具有较强的沟通能力；有物业行业经验优先，每周单休，缴纳社保，缴纳意外险，退伍军。 ✭岗位：物业维修工 要求：年龄58岁以内，，身体健康，熟练掌握水电、土木的技能,有电工证；有实际经验者优先，缴纳社保，缴纳意外险，三班倒。 ✭岗位：物业秩序员 ，55周岁以下，上24小时休息24小时，有保安证、中级消控证件者优，缴纳意外险，退伍军。 ✭岗位：保洁人员 要求：男女不限年龄，60岁以下，身体健康状况良好；缴纳意外险。 ✭岗位：消防中控员 要求：1. 必须持有中级消防证书 2. 年龄50岁以内 3. 有1年以上相关工作经验 4. 了解消防管理相关知识及法律法规 上一休一，缴纳社保，缴纳意外险，退伍军，两班倒。 以上人员薪资面议。 联系电话：王经理

杭州滨江区滨兴路392号虹软科技招聘工程一名：月薪4800-5200（有高压证懂泥瓦木工优先考虑）工作时间8.30-17:30单休,包住工作餐打六折. 相关条件：55岁以下，工作踏实认真、积极向上，服从领导安排,另外交社保，节假日、年终奖等各种福利.欢迎来电：（倒浆糊勿扰）  （来电时间8.00-19.00）

1.对住宅小区或写字楼大厦的墙地面损坏的瓷砖更换，园区木椅等维修； 2.对公共区域腻子.油漆修补； 3.业主户内墙地面问题处理； 4.做好下水道排水管维护与检查工作； 5.完成公司安排的其它工作任务。

职位：物业维修工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东重鑫国际贸易有限公司 月薪范围(元)：2200-4200

招聘岗位：销售跟单 岗位职责： 1、接收客户订单，核对并确认相关信息的准确性； 2、跟踪订单执行过程，统筹协调内部资源保障交付需求； 3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案； 4、规划与管控出货安排，确保准时交货，提升客户满意水平； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力； 4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用；

年龄40周岁以下，技校及以上学历。 具备熟练的编程与调试能力，能熟练操作相关设备； 会刀具研磨；能准确识读加工零件图纸及加工程序； 实行8小时工作制；工作态度认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 有同类设备操作经验者优先考虑。 综合月薪6000-10000元

徐州康达机械制造有限公司，位于睢宁县高集镇建筑产业园，专注于塑料机械制造领域，在塑料造粒、清洗、粉碎，车铣螺杆等设备的研发与制造方面具备扎实的技术实力和丰富的实践经验。 随着公司业务的持续扩展及市场占有率稳步提升，现面向社会诚招优秀人才加入，无论你是否拥有行业经验，只要对塑料加工机械充满热情并愿意长期发展，我们都热忱欢迎你的到来。 岗位职责 1.生产管理：依据生产计划统筹安排生产活动，协调各环节工序，把控生产节奏，确保生产均衡推进和任务按时完成；科学配置人力物力资源，提升作业效率，降低运营成本。 2.质量管理：配合相关部门落实关键质量控制点的监管措施，协助开展质量检测工作，快速响应并妥善处理各类质量问题。 3.人员管理：负责团队考勤、劳动纪律管理，组织开展质量意识教育及岗位技能培训，及时调解和处理员工之间的矛盾与争议。 4.设备管理：加强设备日常维护与保养工作，定期组织设备巡检，指导员工规范操作和合理使用生产设备。 5.安全管理：贯彻执行安全生产与现场文明施工管理制度，对员工进行安全培训与监督，确保操作符合规程，消除潜在安全隐患。 6.其他工作：牵头制定或修订生产相关制度及作业标准，准确完成生产数据记录与统计分析，积极对接其他职能部门，保障工作高效协同。

1：负责尾板类产品技术工作，掌握各类尾板产品的规格及设计要求。 2：了解尾板运作机制，具备汽车尾板相关实操经验者优先。 3：享受公司组织旅游、五险保障、带薪休假等福利待遇。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，涵盖设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急处置，推进设备的技术改造与系统升级； 4、管控设备采购预算、维保支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织制定与优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析； 6、负责设备团队的全面管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

招聘 一、机械设计工程师（2名） 岗位要求： 1、从事火电厂、钢铁厂、化工厂、煤矿类皮带输送机设计工作3年以上工作经验者优先考虑。 二、技术工人（5名） 2.1铆工岗位要求： 1、熟悉剪板机、折弯机、数控下料、熟悉CAD图纸。 2、煤矿设备加工、机械装配加工、熟悉生产工艺优先考虑。 三、车间班组长（2名）：熟悉剪板机、折弯机、数控下料、熟悉CAD图纸。 公司地址：徐州市铜山区大彭镇十八屯往北大雁路（雨润新城附近） 电话：、待遇面谈、五险、单休、节假日正常放假（不扣工资）

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造与升级优化； 4、管控设备采购预算、维护成本及备品备件的安全库存管理； 5、组织编制与优化部门管理制度，开展设备台账的统计与数据分析； 6、负责设备团队的建设与管理（含人员招聘、培训、绩效考核等），持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、年龄30-42岁，本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、熟练掌握重型机械设备运作原理，能独立处理复杂故障，了解重型结构件加工工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同能力，具备出色的问题分析与解决能力。

江苏旭翔变压器有限公司招聘油变车间主任1名 要求具备变压器生产管理相关经验

年龄45岁以下，大专及以上学历（具备优秀工作经验者可适当放宽条件）， 机械制造、工业工程、机电一体化、材料成型及相关专业背景， 5年以上机械制造行业生产管理经历，其中至少3年在制造部经理、厂长或同等管理岗位任职。 熟悉车、铣、磨、镗、焊接、装配等核心工艺流程。 具备团队激励与领导能力，拥有较强的决策力和应急处理能力。 思维条理清晰，善于分析问题本质并制定切实可行的解决方案。