招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

外出门店销售

招募吃苦耐劳有一定销售性质 能完成老板的各项工作任务

招聘光伏推销数名

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，提供住宿，退伍优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，有亲和力，判断力强，遵守职业规范 ③相比过往经历，更重视工作积极性与学习态度，积极进取 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪试用期，薪资待遇不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元

开发维护客户，通过社群运营、线下沙龙等方式建立长期信任关系。

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童教育相关的专业知识（终身受益）。如果你热爱简单纯粹且利他导向的教育领域，不排斥深入学习系统知识，并希望未来在成为父母时更懂如何科学育儿，欢迎加入我们！ 2、我们的销售理念是：不以推销课程为核心目的，而是真诚助力家长与孩子解决问题。销售是手段，帮助家庭才是初心。需要长期、耐心地为客户提供需求分析与个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为本、追求长期价值的销售方式，而非短期逐利，欢迎你的加入！ 3、销售模式：通过主动电话沟通进行咨询与邀约，后续开展面谈交流与方案解析，并持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电联为主，周末侧重面对面咨询。公司提供充足客户资源，无需从事地推或陌生拜访。25年3月入职的一位咨询师，3-8月期间主动咨询与回访业绩突破百万，提成超7万元，叠加底薪半年总收入达10万以上。若你倾向主动出击型销售而非被动等待，欢迎加入！ 4、公司设有专职教务团队服务已签约家庭，前端销售人员可享受客户续费提成及转介绍奖励。学生续费率高达90%（服务周期覆盖小学至高三6年以上，老客户稳定续费），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时公司配备新媒体运营团队，保障前端获客支持。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。注重服务质量与教学成效，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，不仅能收获强烈成就感与职业自信，更有动力持续拓展生源——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你需要坚实的后端服务体系支撑，并具备强烈的收入驱动力，欢迎加入！ 【任职要求】 1、能适应上述销售模式。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、有韧性、心怀教育情怀，认同公司价值观。

工作职责： 1. 借助公司提供的工具与资源，主动对接潜在客户，挖掘其在商标、专利、版权等知识产权领域的保护需求 2. 通过电话沟通、面谈等形式拓展客户资源，解答疑问，提供专业建议与方案，推动合作达成 3. 持续维护客户关系，跟进后续服务，识别客户新增需求，深化合作机会 任职要求： 1. 具备半年以上本行业从业经历，或一年以上企业服务、互联网、财税、制造业等B2B领域工作经验 2. 学习能力强，善于沟通，责任心强，做事细致且高效 福利待遇： 1. 薪资结构：无责底薪 4000 - 6000 + 各项补贴 + 团队/个人奖金 + 年终奖，综合5-10k 2. 上班时间：9:00 - 17:30，午休1.5小时 3. 假期安排：周末双休，法定节假日正常休息，入职即享受带薪年假 4. 专业培训：每月组织专业培训，助力快速提升能力 晋升方向：初级商务 - 资深商务 - 商务经理 - 商务总监

[基本要求] 1. 能正常呼吸的； 2. 四肢健全、行动自如的； 3. 具备基础识字能力的； 4. 能熟练操作智能手机的； [以下条件优先录用] 1. 心中有目标但暂时缺资金支持的； 2. 正在恋爱中，尚未拥有房产或车辆的； 3. 有过销售行业从业经验的； 4. 热爱游戏，且有线上交友经历的； [以下条件不考虑] 1. 不热爱祖国的； 2. 对金钱毫无追求的； 3. 经济实力超过老板的； 4. 外貌条件胜过老板的； （这条纯属凑数，只为格式对称） {岗位职责} 1. 客户主动提交资料申请办理业务（无需低声下气看人脸色），你负责在系统后台进行初步资料审核，随后通过电话联系客户完成线上手续。 2. 全程坐班办公，工作环境轻松，团队氛围愉快

省徐州市刘集镇放心早点招聘：员工若干名，工资待遇面议。联系电话；

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叉车工 能适应夜班/加班 5000-7000+ 缴纳五险 熟练操作叉车，持证，能独立完成货物装卸、堆垛、转运等工作，熟练操作叉车，持证，能独立完成货物装卸、堆垛、转运等工作 20-45岁，持证

2/25(初九)上午8点面试 阪神机器招聘 1备货员 男女不限 年龄 18-40 岁，吃苦耐劳，能配合现场加班，主要工作负责现场产品装箱，备货 ，发货等工作。有相关经验会开叉车有叉车证优先。 薪资5000-7000+ 2叉车工，年龄 20-45 岁，能适应夜班 / 加班； 熟练操作叉车，持证，能独立完成货物装卸、堆垛、转运等工作； 薪资5000-7000+ 以上岗位必须能接受夜班和加班 缴纳五险，免费工作餐中 打胶工长白班 男女不限，42岁以下，有机械厂打胶经验优先考虑 薪资:5000+，缴纳五险，免费工作餐 地址:卡特彼勒配套园内中 打磨工（长白班） ，52岁以下，有机械厂打磨经验，钣金件表面打磨处理 计件薪资5000-8000+ 长白班8小时，加班自愿 缴纳五险，免费工作餐 地址:卡特彼勒配套园内 明天上午9点半安排面试中 喷粉工 ，45岁以下，有2年以上喷粉经验，熟练使用全自动或半自动喷枪 薪资:30一小时，加班另算 上班时间:白中班倒，加班有两顿工作餐 1.缴纳社保 2.免费工作餐 3.过节福利 初四上午十点面试中 ：c

售卖 会包会卖，手脚麻利，看事做事，初八可以上班 薪资福利:工资行情 工作地址:深圳宝安

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

纱线开发工程师 纱线开发工程师的核心职责是了解面料趋势和纤维动向，结合公司产品定位开发满足公司面料开发要求的纱线，并解决生产过程中与纱线相关的技术问题。趋势跟踪：关注行业发展趋势，搜集市场上纱线产品及原料情报（如新纤维、新纱线技术），定期输出研发建议。需求对接：与业务员、客户或内部部门沟通，了解需求，制定纱线开发计划。工艺设计：研究开发纱线生产工艺和流程，设计纱线组织结构，制定工艺参数。 招工人数:若干 工作地址:浙江省杭州市萧山区党湾镇永红路2号

岗位职责： 1.负责公司已有渠道对接，布局渠道客户体系。 2.拓展潜在渠道进行有效业务沟通，达成合作意向。 3.跟进外部线索渠道的合作机会，促成长期合作。 4.运营渠道建立深度合作，加强渠道合作深度和广度。 5.协调内部已合作渠道、供应链、产品、市场等多部门资源，赋能于GIV。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.能够独立处理和解决问题。 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力。

员工入职后半年喜提BMW宝马，一年内购置房产 所有一线员工月薪全部过万，管理层薪资均超2万元 机会真实可见，欢迎实地了解！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向体制内学员（、、事业单位、公务员等）讲解职称评定刚需政策，介绍报考流程并协助完成报名转化，工作内容稳定，全程办公室作业。 2、根据学员实际情况分析需求，匹配对应课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、按时保质完成团队分配的各项任务指标。 4、工作时间9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮休制，法定节假日正常休假，享12天以上带薪年假，假期自由支配 【任职要求：】 1、年龄18-34岁，普通话流利，表达清晰 2、具备良好的沟通理解能力与自主学习意识，能适应阶段性工作节奏，逻辑思维清楚 3、积极乐观，认同团队协作价值，能够融入开放活跃的工作环境 上班时段：9:00-18:00，周末采用大小周制度，法定节日照常休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者欢迎随时咨询联系~ 【我们的优势：】 1、所涉项目为职场刚需，体制内人员必须参与评定 2、机构为政府及企业合作指定单位 3、学员考试通过率位居行业前列，稳居TOP2水平 4、项目市场占有率长期位列全国前三 5、项目转化效率高，客单价稳定，为员工收入提供坚实保障 6、全国连锁运营模式，整体薪酬待遇高于本地同业标准，晋升机制清晰透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部公开选拔 晋升方向： 1、业务管理路线：销售（储备岗）—业务主管—校区业务负责人—区域运营经理 2、人力运营路线：销售（储备岗）—讲师/培训师—校区人力资源负责人—校区运营管理

1. 经验不限、性别不限，工作地点为办公室内，无需外出！！！ 2. 新员工入职提供系统培训，轻松上手，无过多硬性条件要求！！！ 3. 新人可安排公寓式住宿，直接拎包入住，配备空调、热水器等设施，位置紧邻园区～！！！ 4. 新员工前期月收入4500-6000元，入职满三个月后薪资约9000元，收入稳定 5. 面试结果当日反馈，沟通高效直接 6. 年龄要求18-45周岁 7. 工作时间9:00-18:00，每月休息8天，法定节假日正常休假 【福利待遇】 1. 缴纳7险1金 2. 享受带薪假期：年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间工资按70%发放 3. 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间每日补贴106元 4. 不定期提供下午茶、生日红包、节日津贴、团队聚餐、体检旅游、年终奖、内部抽奖、学历补助、晋升机会、工作氛围极佳等多项福利

岗位职责： 主要负责电话沟通，公司提供精准客户资源。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+月度绩效+提成+奖金+餐补，月综合收入6000-15000元，表现优异者可更高。 2、每周下午茶福利，月度团队活动，法定节假日正常休假。 3、工作时间：8:30-18:00，午休12:00-14:00，单双休轮休制。 工作内容： 公司提供高质量、高意向客户资源，通过电话联系客户并完成邀约到访，后续由专业客户经理跟进签约及放款流程，成功放款后享受相应提成。 岗位要求： 1. 通过电话沟通了解客户基本情况（客户为线上主动申请，意向明确，资质清晰）。 2. 安排客户上门面谈（结合征信状况、资产情况等，客户经理将依据客户需求制定个性化方案并完成签约放款）。 3. 入职后有专人带教培训，流程标准化，零经验也可快速上手。

因需求现招送件收件业务员若干名，工作时间早8：00～下午18：00左右，待遇：底薪4000起步，冬季补贴➕满勤➕优秀员工奖➕提成，一天二派，工资面议，车辆公司提供，工作稳定，有需要可以联系（同步），工作地点按照住址附近就近安排，另外客服若干名，有快递工作经验者优先

不是催收！ 不用打电话！！！没有业绩要求！！接受小自！ 自由单休！不加班，到点自动下班！！！ 【主营业务】： 1、各大银行信用卡、信用货逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分6o期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息罚息，减免超出司法保护上限利息 【帮扶制度】： 1、多维度培训系统；从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解決客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 【岗位要求】： 1、性别年龄不限，宝妈，想找一份高薪收入稳定生活来源的都可以 2、可接受无经验（前期有老员工带），兼职无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以做。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、不满足于现状，，敢于挑战自己，有强烈赚钱欲望，市场需求巨大，风口很短暂，要有一定执行力。 7、如果你是创业者找项目或者换赛道，公司可为你提供全方位的支持，以及完整的办公空间和配套， 8、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的 ＜信用卡逾期、网货逾期、债...Q G •• 【公司福利】 如果自己有债务需要处理，公司免费诊断提供规划方案一份，委托享受员工内部优惠。 【工作内容】： 1、公司全网推流，业务熟悉后，将会提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户。 2、兼职岗位主要负责前端客户咨询，把有意向的客户对接给法务老师，由老师根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，同时协助你成交客户。为客户提供优质可靠的服务方案，让客户无后顾之忧，尽早上岸。 【工作时间】：8:30-18:00，午休1个半小时，工作氛围轻松无压力 【个人保障】：缴纳五险！！！！ 【放假时间】：每周单休不加班！！根据国家法定节假日放假 【薪资构成】：无责底薪3k高提成5%~20%不封顶＋全勤奖+工龄奖+开单奖+排名奖＋签约奖，综合薪资13000~ 【最后强调一遍】： 1、我们是正规法务服务工作！高额回报来源于风口市场下的"真心+汗水"！以及客户提供优质服务和免费的法律咨询服务。 2、你可以没有任何基础，只要你肯学实干，公司可为你组建团队，为你提供全部办公条件！ 3、落地扶持，手把手带，这里没有勾心斗角，没有老板和员工，只有一群同频的人一起干事业。【加入我们，给自己一个不同的未来】 【福利制度】： 国家法定节假日心意礼品＋五险+每月奖金+冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶＋节日福利+生日福利＋不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取债务规划师证书

招聘：业务员 ​待遇：底薪+提成+五险 ​招聘人数5人 ​岗位要求：有工程机械租赁经验或者工程机械销售经验 ​有驾驶证能开车 地区：徐州及周边 ​联系电话：周

水龙头批发日结500-200没有能力忽扰。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品销售策略 4.参与公司组织的各类营销活动，配合团队达成整体销售目标 5.定期跟进客户进展，提供专业解答与服务，促进成交转化 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.工作地点需服从安排，具备团队合作精神

精准对接客户，满足客户需求。