
采购主管
1.6-2.1万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购化工能源大中型企业采购经验食品饮品
岗位职责:
1.负责采购流程的统筹管理,确保采购工作与公司战略目标保持一致。
2.研判市场变化趋势,为采购策略制定提供可靠的数据依据。
3.与供应商进行高效对接,洽谈并确定合理的采购条件。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,善于与内部团队及外部供应商建立协作关系。
2.熟悉市场分析工具与方法,能够精准评估采购成本及市场行情。
3.具备独立应对和解决采购执行中各类问题的能力。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责采购全流程管理,保障物资供应的稳定与品质达标;
2.搭建并维护供应商合作网络,持续跟踪采购成本控制情况;
3.研判市场动态变化,调整优化采购方案,提高整体运作效率;
4.及时解决采购环节中的各类突发问题,确保操作合规且符合企业及行业规范。
任职要求:
1.具备良好的市场分析能力,擅长开展商务洽谈与议价;
2.拥有团队管理经验,善于调动成员积极性,推动目标实现;
3.熟悉采购作业流程,能高效组织和协调供应商资源;
4.具备优秀的沟通协作技巧,可在复杂采购情境中妥善应对各类事务。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责:
1.全面负责采购流程管理,保障物资供应的稳定与品质达标;
2.搭建并维护供应商合作网络,持续监控采购成本变动;
3.跟踪市场动态变化,调整优化采购方案,提高采购运作效率;
4.及时解决采购环节中的各类问题,确保操作符合公司规范及行业要求。
任职要求:
1.拥有较强的市场分析能力,善于开展商务谈判并争取有利条件;
2.具备团队管理经验,能够带动团队协作,推动采购任务顺利完成;
3.熟悉采购各环节运作机制,擅长供应商关系的统筹与维护;
4.具备良好的沟通协调技巧,能有效应对采购执行中的突发状况。
采购品类策略专员
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
1.品类调研:深入供应商及原材料集散区域开展实地考察与审核,掌握物料资源分布、市场动态及价格信息;
2.数据建模:基于调研成果,搭建物料成本分析框架,支撑决策依据;
3.策略报告:编制物料品类策略文档,牵头组织跨部门研讨会议,并推进报告审批流程;
4.降本管理:协同招标中心推进品类降本举措,监控执行进展与成效;
5.业务沟通:持续对接需求部门及相关业务单位,获取反馈信息,推动品类策略有效落地;
6.策略跟踪:评估策略实施方案的可操作性,结合实际运行情况及时优化调整;
7.其他工作:参与供应链相关会议,完成上级交办的临时任务。
采购经理
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专及以上
采购经理。岗位职责:全面负责公司采购部和供应链管理工作,确保供应链安全、充分和高效,制定公司外协采购管理制度,优化采购管理流程,控制采购成本。负责产品采购成本核算和报价支持工作。
任职要求:
1、大专以上学历,机制制造、采购管理相关专业优先
2.熟悉机械产品、善于和人沟通,具有较强抗压能力和自律性
3、工作时间:单双休,8:00-17:00。社保、节假日礼物,月薪8000-12000,具体面议
供应商管理部经理
2-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上大中型企业采购经验
一、供应链战略规划与体系搭建:
1、牵头制定并推动落实契合公司发展战略及业务需求的供应商管理策略、制度规范、流程体系及标准作业程序;
2、持续审视、改进并革新供应商管理体系,确保其具备科学性、高效性、灵活性和可复制性,有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控目标达成。
二、供应商全周期管理
1、主导核心供应商准入工作,建立并推行基于风险评估的供应商资格审查与现场审核机制;
2、审批重点新供方引入事项,确保其在合规、质量、技术、产能及商务层面满足公司标准;
3、定期组织团队对供应商实施突击式现场巡查。
三、推进供应商绩效评估与分级管理
1、构建并运行覆盖全面、以数据为基础的供应商绩效考核系统;
2、按期开展供应商表现评审,依据结果实施差异化分级管控措施;
3、健全供应商风险识别、评估与动态监控机制,制定并督导执行供应商退出机制及相关流程。
四、团队管理与能力提升
1、带领并培养供应商管理团队,优化人员配置与职责划分,策划并开展专业能力提升培训。
五、协同沟通与价值输出
1、积极获取并分析内部使用部门及外部相关方对供应商服务的评价与建议,推动问题整改,提升合作满意度与稳定性;
2、引导供应商在可持续发展、多元公平包容等维度达到公司期望标准。
采购专员
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验原材料
1.依据采购申请及库存情况,审核采购计划的合理性,科学规划采购周期,确保物资及时到库,保障供应连续性;
2.针对研发与生产所需原材料定期实施市场调研,符合招标或议价要求的品种,编制调研报告并提交审批,获批后移交招标中心处理;
3.按照规范开展供应商筛选工作,引入新供应商资源,保持与供应商的有效沟通,推动供应商关系维护与管理优化;
4.完成其他临时交办的工作任务。
采购品类策略专员
1.2-2万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
1.品类调研:深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计,掌握物料供应市场动态、价格趋势及相关资源分布情况;
2.数据建模:基于调研成果,搭建物料成本分析模型,支撑采购决策与成本优化;
3.策略报告:编制物料品类管理策略报告,组织跨部门研讨会议,并推进报告审批流程;
4.降本管理:协同招标中心,推动品类策略在采购环节的落地,持续跟踪降本执行成效;
5.业务沟通:与需求单位及相关部门保持密切对接,收集反馈信息,协助推进策略实施;
6.策略跟踪:监控策略执行过程中的可行性与实效性,结合实际运行情况及时优化调整方案;
7.其他工作:参与供应链相关会议,完成上级交办的其他临时性任务。
采购专员
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购大中型企业采购经验原材料
1.结合采购申请与库存情况,审核采购计划的可行性,科学规划采购周期,确保物资按时入库,保障供应及时性;
2.针对研发及生产所需原材料定期开展市场考察,依据制度要求,对符合招标或议价条件的品种编制调研报告,经审批后移交招标中心处理;
3.按标准开展供应商筛选工作,拓展并引入新供应商资源,保持有效沟通,持续优化供应商管理体系;
4.完成其他临时交办的工作任务。
供应商管理部主管
2-4万元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上大中型企业采购经验
一、供应链战略规划与体系搭建
1、牵头制定并推动落实契合公司战略方向及业务发展需要的供应商管理战略、制度规范、流程框架及标准作业程序;
2、持续审视、完善并创新供应商管理体系,确保其具备科学性、高效性、灵活性和可扩展性,有效支撑新产品导入、成本控制、品质改善及风险防控等核心目标。
二、供应商全周期管理
1、主导战略性供应商准入工作,建立并推行基于风险评估的供应商资质审核与现场审计机制;
2、审批重点新供应商的引入,确保其在合规、质量、技术、产能及商业条件方面达到公司标准;
3、不定期组织团队对供应商实施突击式现场检查。
三、推进供应商绩效评估与分级管理
1、构建并运行以数据为基础的全方位供应商绩效考核体系;
2、定期开展绩效复盘,依据评估结果实施差异化的供应商分级管理措施;
3、建立健全供应商风险识别、评估与动态监控机制,制定并落实供应商退出机制及相关流程。
四、团队管理与能力提升
1、带领、激励并培养供应商管理团队,优化组织架构与职责分工,策划并执行专业能力培训计划。
五、协同相关方管理与价值实现
1、积极收集并分析内部使用部门及外部相关方对供应商的评价与建议,推动问题整改,提升供应商合作满意度与长期合作关系;
2、引导供应商在可持续发展、多元共融等方面达成公司期望与标准。
高薪寒假工,管吃住220/天
6000-7000元/月
车间寒假工免费培训包吃保险包住20人以上月结
实习,社会青年都可以
18—25周岁男女不限,要会说普通话。
1、工作简单,口服液车间,固体车间。一看就会。
2、8-8两班倒,坐班多
3、厂吃厂住,水电自理,。
4、简单面试,。
5、员工每小时20元*11小时每天220元,每月25号发工资。
备注:离职需提前一个月报备离职日期
门吊15-30天月结
门机驾驶员 岗位职责:负责门座式起重机的日常操作与维护,确保作业安全、高效进行,配合现场生产需求完成吊装任务,遵守相关安全规程和操作流程。
任职要求:必须持有有效的Q2(限门座式起重机)操作证,具备两年以上相关工作经验,熟悉设备性能及安全管理规范,具备较强的责任心和安全意识。
一天12小时,工作很轻松没那么多的活,月工资8000左右!一月26 天班!年龄30岁到40岁!有意者联系我
辅助工26一小时
4000-6000元/月
保洁开荒保洁长期20人以上月结全职
保洁辅助工,55岁以下,8小时双休,包住,免费工作餐,26一小时
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购机械制造品设备制造行业自带供应商资源零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业原材料
公司年后将搬迁至光明华宏信通工业园,不接受该变动者请勿投递!
岗位职责:
1、依据企业经营目标,规划并持续优化采购方案,保障采购成本、品质与交期之间的有效平衡;
2、牵头开展供应商的开发、评审及退出机制建设,打造稳定高效的长期合作生态;
3、统一调配供应商资源,对接研发、生产、品质等相关部门需求,确保原材料、零部件及设备按时到位;
4、推进采购流程规范化运作,完善库存管控机制,减少积压物料风险,提高供应链敏捷性;
5、主导采购成本核算、预算制定及过程监管,运用集采、招议标等方式实现降本增效;
6、建立供应商质量评估体系,联合质量团队应对来料问题,推动供应商持续改善质量表现;
8、预判供应链潜在风险(如断供、价格波动等),提前制定应对预案;
9、组建并带领采购团队,设定绩效指标与培训机制,提升整体专业水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、机械工程、材料科学、工商管理等相关专业优先;
2、具备5年以上设备类行业采购管理工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、了解设备制造领域供应链运作模式,有机械加工件、电气元器件、自动化设备等品类采购背景;
4、掌握采购全链条管理方法,具备扎实的成本分析、谈判策略和合同管控能力;
5、熟悉质量管理体系运作,可独立组织供应商质量审核与整改提升;
6、熟练操作ERP系统及Office办公软件,具备数据整理与决策支持能力;
7、拥有良好的跨部门协作能力、抗压能力及问题处理能力;
8、具有大型企业、外资公司或上市公司采购管理经验者优先。
采购主管(贵阳)
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、落实总部制定的全国采购策略、商品运营方案及相关指标的执行,做好督导、沟通与协调工作;
2、统筹本省区采购资源,开展谈判,完成资源政策的分配、协调、报批及落地实施;
3、推进区域供应商的开拓、谈判、关系维护及绩效考核管理;
4、配合本省品牌营销活动,协助完成备货、资源协调及执行落地;
5、组织并参与与总部的定期或临时采购会议,推动问题协商与解决;
6、负责本省各品类ABC分类管理,落实商品引进与淘汰的沟通、协调、指导、执行与监督;
7、开展跨部门及站点间的业务协同,确保横向协作顺畅并有效实施;
8、定期组织开展本地市场调研及人员培训工作;
9、确保所辖岗位业务目标的达成;
10、完成上级交办的其他工作任务;
招聘要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上采销工作经验者优先,熟悉酒类行业、了解主流品牌,有酒类电商平台或连锁商超背景者更佳;
2、具备市场洞察力与趋势研判能力,拥有整体规划经验,有销售策略制定或BI项目实践经验者优先;
3、逻辑清晰,具备数据敏感度,擅长数据分析并推动业务落地,能通过数据挖掘发现业务规律、识别问题与机会点,支持团队制定并执行解决方案;
4、学习能力强,执行力高,抗压性好,具备良好的沟通协调能力、资源整合能力及项目推进能力;
5、工作地点位于贵阳,无法接受者请勿投递。
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司规定,达成所负责品牌(苹果、华为、荣耀等手机及融合产品)以及大区(一省或多个省份)的利润考核目标。
2、负责区域内供应商的开拓与维护,涵盖品牌厂商/国代分支机构、各品牌省级代理商、分销商/批发商、品牌体验店/专卖店等零售终端,推动双方建立深度合作关系,实现协同发展。
3、掌握各品牌销售政策,熟悉合作伙伴的进销存数据,高效整合产品资源,确保所辖品牌与区域在TOC零售订单履约率指标的完成,涵盖一件及集采入仓模式。
4、开展客户调研,跟踪产品市场动态、价格趋势及相关数据,进行综合分析,为公司业务发展提供可行性建议与优化方案。
5、落实公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历。
2、须有安卓/苹果手机采购经历或渠道销售管理背景。
3、具有以下平台相关工作经验者优先考虑:
1)天音、爱施德、中邮、太力等全国性代理企业。
2)各大手机品牌厂商。
3)线下全国或区域性手机连锁企业的采销岗位。
4)电商平台的产品、商家运营或采购岗位。
采购画像:签署三方协议,年龄40岁以下,大专学历,具备手机行业采购经验。
目标人选:国代公司、代理商、全国性手机连锁、地方性手机连锁、电商平台产品经理、城市经理、渠道管理人员
软装采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源供应链/贸易专业成品/样品财会知识丰富
工作职责:
1、负责家装/店装类软装产品及设备类供应商的引入与商务谈判,持续优化并完善产品体系结构;
2、主导供应商的考核评估与退出机制管理,建立并维护供应商档案体系,统筹产品SKU库的搭建与日常维护;
3、协同成本团队制定产品报价标准体系,执行采购下单、对账及成本核销相关工作;
4、联动供应商开展产品培训输出,提升产品转化效率及客户服务质量;
5、开展竞品调研与分析,持续完善和优化产品销售流程与运营体系。
任职资格:
1、年龄********,室内设计、工程管理等相关专业统招大专及以上学历;
2、五年以上家装软装产品及设备类供应链管理工作经验;
3、具备丰富的软装产品与设备供应商资源,渠道稳定,熟悉各类市场采购成本构成;
4、熟练掌握Office办公软件,具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,具备一定的工具化思维能力。
私域选品经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具供应链/贸易专业食品饮品生鲜果蔬成品/样品
岗位职责:
1.负责全品类市场调研与分析,挖掘潜力商品及优质供应商,开展品类布局规划、商品采销开发与结构优化,构建产品体系,优化品类成本并实现利润目标;
2.对接供应商资源,主导商品引入与淘汰机制,维护供应商合作关系,保障商品品质、采购效率及供应链稳定性;
3.提升商品运营转化效果:负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播推广、短视频内容等基础运营工作,促进成交转化;
4.协同制定销售方案,配合直播运营团队推进产品销售目标落地;
5.跟踪销售数据,分析产品表现,结合市场动态调整商品组合与选品方向,持续优化策略;
6.规划并优化商品供应链流程,统筹订单预测、购销协同,实施全流程监控,确保按时交付,提升整体用户体验;
任职资格:
1.熟悉电商平台运作,拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力;
2.具备出色的沟通协调与谈判技巧,能有效维护和管理供应商网络;
3.拥有较强的数据处理与分析能力,可依据数据支持选品决策;
4.对行业趋势具备敏感度,能及时捕捉市场变化并灵活调整运营策略;
5.具备良好的协作意识,适应高强度工作节奏,执行力强;
6.可接受出差安排。
机电采购专员
8000-13000元/月
采购专员/助理3-5年学历不限国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验零配件建筑材料成品/样品熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责机电类产品的采购执行,保障物资按时到位
2.开发并维系供应商资源,实现采购成本的有效管控
3.全程跟进采购订单状态,确保各环节顺畅衔接
任职要求:
1.具备较强的沟通与协调能力,能高效推进工作任务
2.富有团队协作意识,善于与同事协同配合达成目标
3.具备良好的应变与问题处理能力,可妥善应对采购中的各类突发情况
采购管理部主管
2-4万元/月
采购总监5-10年本科及以上国内采购大中型企业采购经验
岗位职责:
1.供应商管理:负责供应商的开发与筛选,组织实施准入评审及绩效评估工作;
2.品类管理:主导品类市场调研,编制分析报告,完成审核流程并推动落地执行;
3.流程优化:识别采购流程中的潜在风险,持续改进机制,提升流程合规性与效率;
4.审计调研:组织对供应商进行突击检查,实施重点供应商现场审计与实地考察;
5.人员管理:全面负责采购团队的人才引进、培训发展、考核评价及人员优化工作;
6.其他事项:配合采购中心负责人推进部门日常运营及相关管理工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,供应链、物流管理或医药相关专业优先考虑;
2.5年以上医药领域采购管理经验,具备大型企业采购品类体系建设实战经历;
3.曾搭建供应商风险评估体系,实现供应风险降低30%以上;
4.熟悉ERP/SRM系统应用,有成功推动采购数字化项目实施的经验。
设备工程师(采购方向)
7000-12000元/月
采购工程师3-5年本科及以上
工作职责:
1、负责设备采购全流程管理,保障采购工作高效推进,提升设备能效水平,确保设备高质量按时交付;
2、严格执行国家、行业技术规范及集团、部门相关管理制度与流程;
3、开展设备调研、供应商准入评审、招标文件编制、技术澄清、合同签署、设备出厂检验(FAT)、现场验收(SAT)、质保期验收、付款办理及变更处理等工作;
4、通过优化URS方案、技术沟通与创新手段,实现采购成本的有效控制;
5、依据设备采购计划,跟进采购进度,监控设备质量及安装施工安全情况;
6、协调处理设备采购各环节中的各类问题;
7、对接海关、外汇管理局、银行等相关机构,保障进口设备各项手续合法合规;
8、配合报关代理完成进口设备的报关、清关等具体事务;
9、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、机电一体化技术、机械制造及自动化或相关专业背景;
3、熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等常用办公软件操作;
4、具备一定的英语应用能力
采购计划专员
6000-11000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上医药相关专业
1、负责收集并分析各外线公司的要货需求;
2、负责每月生产计划的下达及月中计划的动态调整;
3、负责每月对发货异常品种进行调查与分析;
4、负责紧张品种的发货调控,及时协调生产放行,日常实施库存精细化管理,重点对近效期产品及滞销风险品种做到早发现、早处理;
5、每日查看高架库进出库日报表及产销存报表,全面掌握各产品的发货、库存与生产情况,并对异常状况及时跟进;
6、负责包销品种的跟踪落实,推动医药公司签订书面包销协议;
7、负责产品变更相关的市场调研,收集外线反馈意见并传递至对应工厂;
8、开展车间调研,收集国家医药政策信息,并将其分析结果应用于生产计划制定;
9、负责新业务涉及品种的销售调研、信息采集、计划下达及采购相关工作;
10、负责产品信息平台的优化更新及其他信息化建设任务
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有1-3年医药行业采购计划工作经验者优先
采购助理
3000-4000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助采购经理进行市场调研,收集并分析供应商信息。
2.负责采购订单的准备、跟踪及确认,确保物料按时交付。
3.维护供应商关系,处理日常沟通及协调问题。
4.参与采购成本控制,协助完成采购谈判及合同签订。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效处理多任务。
2.熟悉采购流程,有基本的供应商管理和谈判技巧。
3.熟练使用办公软件及采购管理系统。
4.具有较强的责任心和团队合作精神,能够在压力下保持积极态度。
文秘专员
2-4万元/月
企业党建5-10年本科及以上
1.根据集团大型外部活动、重要事件及重点项目需求,统筹撰写并审核修订对外综合文稿,涵盖行业分析报告、企业社会责任报告、重大汇报材料、公司简介、公告文件等。
2.主导集团半年度、年度工作报告的起草工作,全面把控其他内部重要材料的内容质量与整体方向。
3.按照不同场合和层级要求,撰写符合角色定位、具备战略高度的领导发言稿、两会提案等相关文字材料。
4.为集团内部各单位提供文案支持与文字处理服务,包括但不限于书籍稿件、厂史编撰、大事记整理等专项工作。
5.统筹管理集团官方文字资料,提升内容规范性与传播效能,支撑内外部宣传与信息传递需要。
坐班文员
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
职位详情
工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
工资构成:底薪+话补+提成
每月10号发薪(遇节假日或周末提前发放)
[员工福利待遇]:
法定节假日休假,五险,年假
端午节、中秋节、春节等节日享有员工福利
不定期组织团建活动、员工生日会、提供下午茶
公司氛围轻松融洽
岗位职责:
1.公司通过线上广告投放获取客户资源,您负责邀约客户到店,后续由专业客户经理根据客户的资质与征信情况,推荐匹配的银行贷款产品。(无需自主开发客户,公司提供有效客户资源,需做好客户服务,维护客户权益)
2.协助审核客户资料,并进行后续跟进工作。(坐班制,无外勤要求)
岗位要求:
1.普通话流利,不限经验,不限学历
2.具备积极进取的心态,渴望挑战高收入
3.接受零基础入职,新员工可享受带薪一对一培训,助力快速成长
有意向欢迎联系我~
数据统计员/运营专员
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上
1.协助管理团队对区域内的问题市场开展审计工作,并输出具备参考价值的分析报告
2.负责所辖区域每月纯销流向表的编制及单位让利的核对匹配
3.汇总、整理并制作所辖区域销售、终端、产品、人员等相关数据报表
4.负责区域内打单目录的核对,商业客户开闭户管理,流向数据的维护与跟进,以及月度数据的催收、验证和申诉处理
5.负责辖区客户信息变更及申诉流程的执行,部分商业公司决策易系统的数据验证与异常问题处理
6.配合质量管理部完成产品召回与退回过程中的库存统计、回函跟踪等工作
7.协助处理市场日常行政事务及上级交办的临时工作任务
任职要求:
本科及以上学历
会计、财务、审计等相关专业
1年以上工作经验
熟练掌握Office办公软件
采购专员
4000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上供应商开发交易管理商务谈判
1.工作内容
采购专员工作职责
采购专员
岗位职责
1、负责完成采购目标和计划;
2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议;
3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
6、处理退换货及一般赔偿事宜;
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息;
11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
12、仓库的定期盘点管理工作;
13、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类、管理类、物流类等相关专业;
2、1年以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;
3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统,能独立完成采购工作;
4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
6、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神。
工作流程细则
1、负责完成采购目标和计划。根据生产部下的次月计划制作原辅包材计划量,根据计划和仓库的剩余数量作出初采购计划,再根据品种和物料的数量评估作出最终采购计划。
2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。
3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需要,完成产品询价和议价,并做好记录;整理供应商报价及产品等各项信息汇总,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期合作;维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制。负责与客户签订采购合同,执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;跟踪货款支付情况及发票到位情况,及时与财务部门沟通。
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料验收、运输入库、清点交接等手续;协助仓库和质检检验产品质量,如不合格则及时与供应商协商退换货。
6、处理退换货及一般赔偿事宜。
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间。
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。
11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
12、仓库的定期盘点管理工作。
13、完成上级交给的其它事务性工作
采购专员工作职责
采购专员
岗位职责
1、负责完成采购目标和计划;
2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议;
3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道;
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制;
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进;
6、处理退换货及一般赔偿事宜;
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间;
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息;
11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
12、仓库的定期盘点管理工作;
13、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历,机械类、管理类、物流类等相关专业;
2、1年以上相关工作经验,有同行业工作经历者优先考虑;
3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统,能独立完成采购工作;
4、熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准;
5、具备良好的市场调研、分析能力和人际沟通能力;
6、服务意识强,工作认真仔细,对价格敏感,有较强的议价及谈判能力,具有较强的团队合作精神。
工作流程细则
1、负责完成采购目标和计划。根据生产部下的次月计划制作原辅包材计划量,根据计划和仓库的剩余数量作出初采购计划,再根据品种和物料的数量评估作出最终采购计划。
2、协助经理做好采购流程的控制,并提出优化建议。
3、分析供应商市场信息,及时收集相关信息,确定短期和长期的供应商和供应渠道。根据业务部门的采购需要,完成产品询价和议价,并做好记录;整理供应商报价及产品等各项信息汇总,选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商,建立长期合作;维持与供应商的关系,协商竞争价格和劳务合同。
4、负责采购合同的拟定、执行及跟进,采购物品交货期的跟踪及控制。负责与客户签订采购合同,执行采购合同订单的下发、物料验收及付款流程,履行跟进落实工作;跟踪货款支付情况及发票到位情况,及时与财务部门沟通。
5、产品质量跟踪及产品到达仓库入库情况的跟进。办理物料验收、运输入库、清点交接等手续;协助仓库和质检检验产品质量,如不合格则及时与供应商协商退换货。
6、处理退换货及一般赔偿事宜。
7、协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题;
9、整理和登记采购合同及各类文件,记录到货时间。
10、保管采购记录、购货合同、供应商信息。
11、每月编制采购总表,根据各部门的需要提供相关信息;
12、仓库的定期盘点管理工作。
13、完成上级交给的其它事务性工作
栏目概述
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