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宿迁市沭阳县招架子工

宿迁市宿豫区招架子工突击队

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宿迁市宿豫区招盘扣架架子工10个小时350一天要4个人几天活不会的不要打扰

江苏宿迁、淮安、徐州这边需要两个有证的架子工。

因业务需要招聘厨师尾造一名洗碗工一名电话

找常干A2司机一名拉玻璃，工资不拖欠，跑宿迁沭阳一带，有出门的联系

城内大街女装店招半天班导购1名形象好，气质优，会服装搭配半天班，早班：08：30-下午14：00，下午班：下午14：00-21：00一早两晚制，底薪+提成，3500-6000左右联系电话：

北京路与振兴振兴大道交汇处中有个新盖的厂房。需要二个小工活不重，男女不限，可以做四天活，150一天包吃，八点到下午五点，年龄在五十岁左右，干活麻利的，有没有接活的速联系我，明天就可以干

泗洪需要两个电焊氩弧焊工，焊蒸汽管道，承压，成型好看不漏气。打磨工一名，，二把手勿扰。

中卫市中宁县招架子工、工地小工/杂工、外架

广东惠州太平岭核电现需架子工，辅助工，监护20人，要求持证（应急管理局住建局均可），有核电经验者，年龄不超过五十，无犯罪记录，体检正常，服从管理，待遇400八个小时，加班多一比一，工资发放次月结上月工资，有想法的联系我

明天用一车人大工必须带本电话

脚手架工，15--308小时320--360

招架子工大工10人，小工10人，有在家兄弟给我连系，电话

岗位职责: 1. 开展食品质量与安全检测工作，确保产品符合相关法律法规及行业标准。 2. 对食品样品实施系统性分析，识别并评估可能存在的食品安全隐患。 3. 参与食品安全管理措施的制定与落实，保障消费者使用安全。 4. 配合团队解决食品安全问题，提供有效的数据支撑与专业建议。 5. 跟踪食品安全领域的发展动态，积极引入先进的检测方法与技术。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能顺畅对接内外部协作单位。 2. 能独立完成食品检测任务，具备较强的分析判断与问题处理能力。 3. 掌握食品安全相关法规，熟悉各类食品安全规范与执行要求。 4. 熟悉常用检测仪器的操作流程，保证检测数据的精确性与可靠性。 5. 具备较强的计划组织能力，能够在突发状况下迅速做出应对反应。

岗位职责： 1. 熟悉液相色谱仪与气相色谱仪的使用，完成日常化验任务。 2. 根据样品特性及分析需求，合理选择色谱操作方式与检测装置。 3. 承担色谱设备的常规保养与校正工作，保障仪器稳定运行。 4. 准确记录并分析实验数据，提交可靠的检测报告。 5. 协同团队成员推进化验流程，确保工作高效有序开展。 任职要求： 1. 具备扎实的实验动手能力与数据分析判断能力。 2. 熟知液相与气相色谱仪的操作规范及维护要点。 3. 能够独立处理和解读化验结果，具备相关实践经验。 4. 具有良好的沟通意识和协作精神。

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宿迁市宿城区招外架

需要架子工三名，得有架子工证，没证别联系，宿迁本地人

岗位职责 1、开展流程审计工作，评估流程运行的有效性与合规性； 2、主导业务流程的梳理与持续优化，提升流程执行效率； 3、推进质量管理体系（含研发体系）的搭建与日常维护； 4、统筹安排二方审核（客户对潜在供应商的体系审核）及三方审核的相关工作； 5、配合部门主管推动流程体系迭代升级，实现多标准融合下的流程统一化管理。 任职要求 1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验，熟悉IATF16949、流程管理体系的实施与维护； 2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求； 3、了解主流汽车厂商如大众、福特、通用等客户的质量体系特定要求； 4、熟练运用质量统计方法、五大工具、流程优化技术及流程审计技能； 5、熟悉汽车电子领域研发与制造环节的典型业务流程； 6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及书面撰写能力； 7、具备较强的组织协调与培训指导能力； 8、英语可作为工作语言使用，适用于客户审核等交流场景； 9、具有较强的抗压能力、系统思维能力，以及良好的团队协作意识与责任感。

业务范围：全国安装，无固定工作位置，新能源电车换电站安装（蔚来换电站/巧克力换电站/骐骥换电站） 年龄：45岁内 证件要求：持有焊工证、低压电工证、高处作业证、指挥证Q1优先、退伍军人优先、无证：可培养（考察） 由于当前咨询人数过多，应聘人员可以通过短视频，查询几种换电站样式，进行初步了解。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1、负责供应商来料、生产及售后环节的异常投诉处理，及时响应并解决，确保生产交付顺利进行； 2、每月对接供应商开展埋尾不良品处理工作，降低物料损失； 3、负责售后不良品的数据核算及损失管控； 4、汇总统计供应商零部件在产线投用及售后阶段的质量表现数据； 5、按月对供应商的质量水平与交付表现进行评估，并推动高风险供应商落实改善措施； 6、组织实施供应商年度审核，识别制程中的潜在风险，并跟踪审核发现问题的整改闭环； 7、跟进供应商年度形式试验的执行情况，保障供货零部件质量持续稳定； 8、主导供应商质量保证协议的签署，并监督协议条款在供应商管理中的落地执行； 9、负责供应商PPAP文件的审核与管理工作； 10、统筹供应商各类变更事项的管理与控制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上供应商管理经验，掌握电子物料相关知识； 2、熟悉显示屏组件及相关工艺流程。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1.年龄16-55周岁，身体健康 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

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