
宿迁宿城区宿迁电厂常维工程:招,架子工,保温工,要有证的,要干过常维的陈经理,
6000-7000元/月
架子工3-5人
宿迁电厂常维工程:招,架子工,保温工,要有证的,要干过常维的陈经理,
宿迁宿豫区招盘扣架架子工10个小时350一天要4个人几天活不会的不要打扰
350元/天
脚手架架子工3-5人完工结算
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电子厂,正式工,交五险一金
5000-6000元/月
普工电子厂餐补包住20人以上月结正式工五险一金
24元一小时,
正式工,交五险一金
主要做线路板
18-45周岁
工作自由,轻松,简单
销售主管
7000-12000元/月
销售经理交通补助五险一金餐补1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技教育培训课程/培训类产品
【岗位职责】
1.销售目标落地与执行管理:根据公司制定的整体销售策略与业绩目标,拆解为团队月度/周度/日度任务,带领团队完成AI漫剧教学课程的销售转化,确保团队业绩达成并持续超越目标;
2.销售流程执行与反馈优化:严格执行公司制定的销售全流程(线索分配、首联、跟进、成交、关单等),监督团队成员的标准操作动作,识别流程中的卡点并反馈优化建议,协助销售总监持续迭代SOP;
3.团队日常管理与能力提升:负责销售团队的业绩追踪与氛围营造;定期组织销售技能培训、话术演练、案例复盘,提升团队整体转化能力;
4.销售工具落地与经验沉淀:带领团队熟练运用销售话术库、销售工具包、FAQ等支持体系;收集一线使用反馈与成功案例,配合总监迭代优化销售工具,提炼团队内“可复制”的打法,形成标准化分享机制;
5.销售数据监控与复盘:每日/每周/每月统计并分析团队核心数据,识别问题并制定改进措施;定期向总监提交业绩复盘报告,确保过程可控、结果可预期;
6.跨部门协作与客户反馈闭环:与前端资源渠道对接人保持沟通,反馈客户画像质量与线索分配效率;与后端教学服务团队协作,保障学员交付体验,推动续费与转介绍转化;
7.团队激励与稳定性建设:贯彻公司文化与激励机制,组织团队内部PK、激励活动,保持高昂士气与战斗力;
【任职要求】
1.经验要求:2年以上销售经验,其中至少1年销售团队管理经验(如销售组长/主管/储备干部),具备知识付费、在线教育、职业技能培训、行业培训等领域背景,熟悉线上课程销售模式及客户成交逻辑;
2.实战业绩能力:个人过往销售业绩优秀,有从一线销售成长为管理者经历者优先;
3.管理基础能力:掌握基本的团队管理方法,包括目标拆解、日常追踪、技能辅导、新人培养等;
4.数据与工具能力:具备基础的数据分析能力,能通过销售数据发现问题并推动改进;熟练使用CRM系统、微信、社群等销售工具;
5.结果导向与抗压能力:目标感强,能适应快节奏、高强度的销售管理模式,善于通过复盘持续优化团队打法;
6.加分项:了解AI漫剧、短视频等热点内容;可自带1-2名成熟销售成员加入团队者优先考虑。
【岗位优势】
1.优质热门新赛道,前景广阔,政府政策利好。公司主营AI漫剧教学课程,依托AI+教育创新赛道,贴合当下数字化学习市场趋势,产品竞争力强、市场接受度高,业务增长空间巨大;
2.我们有稳定的客户渠道和合作机构,无需自主拓客和教学,在这里你只需全身心深耕业务“成交”,我们为你提供高度自由的操盘空间和极具竞争力的回报。
服务员
粥店招聘:年龄:18-50岁性别:不限要求:能吃苦,做事认真细心,有责任心地点:宿迁第一人民医院东门联系电话:
能源新厂普工280/天免费吃住缴纳五险一金
7000-9000元/月
长白班操作工普工贴标签包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
目前招聘普工280一天,月综合工资7500。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资!
一、薪资福利
【小时工】
1、纯工价280一天(可自由选择岗位)。
2、现在正处于公司生产旺季。
3。一日三餐免费
4、月综合收入7500,每月10日发薪。
。二、招聘要求
1、年满16-55周岁,学历不限。
2、持有本人身份证,真实有效有磁。
3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。
三、岗位情况
1、普通工衣,坐班,长白班 两班倒(可自主选择及申请安排)。
2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。
3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
四、【住宿饮食】
1、厂区有食堂,入职后食宿免费。
2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。
五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】
工作地点江苏无锡滨湖区
架子工20人以上
绍兴市。诸暨要架子工兄弟班100人,有5万平方,5米4立杆,90拉杆,60拉杆,顶单排,剪刀撑柱孑对柱子用钢管搭剪刀撑,条形梁,单价15块一平方,领头1块一平方,面积有50000平工资公司打卡。考虑发身份证电话过来。来了就干,5米8层高。电话
质检员工厂搬运工
招聘:普工(工作餐)薪资:7000-7500元/月工作内容:1.负责管材生产、机器辅助操作、管材整理、打包、质检、搬运辅助等车间常规工作,2.工作简单,简单易上手,新手可学流水线作业,人性化管理。岗位要求:1.服从车间管理,遵守厂规厂纪,工作踏实认真,做事勤快,不偷懒、不无故旷工。2.身体健康,能配合车间生产排班,有管材厂、工厂工作经验者优先录用。12小时/班,接受两班倒。3.计件薪资,多劳多得
食品质量检验员
5000-7000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1、负责食品生产环节的质量监管,确保产品满足安全规范与品质标准;
2、按计划开展原材料、在制品及最终产品的微生物检验,记录并分析检测结果;
3、参与质量控制体系的建立与流程优化,助力提升生产效能与产品合格率;
4、响应客户提出的质量问题,配合开展原因排查并落实改善方案。
任职要求:
1、大专及以上学历,食品科学、生物工程或相近专业,有食品行业质检相关经历;
2、掌握国家食品安全相关法律法规及行业标准,具有一年以上实际工作经验;
3、具备扎实的数据处理能力,能熟练操作实验室检测仪器及相关应用软件;
4、拥有良好的沟通协作能力,能在团队中有效推进问题整改与工作协同。
食品厂质检员
4000-6000元/月
实验室技术员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责食品生产环节的质量监管,确保产品满足安全规范与品质标准;
2. 定期开展原材料、半成品及成品的微生物检验,记录并分析检测结果;
3. 参与质量控制体系的建立与优化,持续提升生产效能与产品合格率;
4. 响应客户提出的质量异议,配合完成问题溯源并制定改善方案。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力,熟练操作实验室检测仪器及相关软件工具;
2. 拥有良好的沟通协作能力,能在团队合作中主动推进问题处理;
3. 熟悉食品安全相关法律法规,具备严格执行标准的能力;
4. 工作认真负责,可独立应对和解决质检过程中出现的各类问题。
SQE经理
2-3万元/月
供应商质量工程师5-10年本科熟悉6 Sigma策略汽车物料供应商SQE工作经验英语可作为工作语言
任职要求:
1、统招本科及以上学历,理工类相关专业背景;
2、具备8年以上汽车行业质量管理经历,其中2年以上担任同类岗位;
3、熟练掌握IATF16949质量管理体系及各类质量管理工具,了解VDA6.3/6.5审核标准,能够熟练运用常见质量分析方法;
4、熟知汽车领域项目开发流程与质量管控运作流程。
质量工程师
6000-10000元/月
医疗器械生产管理
1公司质量、环境管理体系的建立、运行及维护,可以计划及组织公司内审、管理评审;对GMP有一定的了解;
2.公司生产环境为AB级洁净车间,生产用水为超纯水,需定期做灰尘粒子、浮游菌、沉降菌检测,负责微生物检测相关文件的编制与管理;
3.产品的日常进料检查、制程检查、出货检查相关文件的确认;
4.品质异常情况的处理及决策;
5.负责公司内部所有培训相关的工作;
6.负责公司外部客户的对公司的审计事项;
质检、CNC
4000-5000元/月
质检员20人以上
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作
任职要求:
1.年龄16-55周岁,身体健康
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
流程体系高级工程师
1.5-2.5万元/月
体系工程师5-10年本科
岗位职责
1、开展流程审计工作,评估流程运行的有效性与合规性;
2、主导业务流程的梳理与持续优化,提升流程执行效率;
3、推进质量管理体系(含研发体系)的搭建与日常维护;
4、统筹安排二方审核(客户对潜在供应商的体系审核)及三方审核的相关工作;
5、配合部门主管推动流程体系迭代升级,实现多标准融合下的流程统一化管理。
任职要求
1、具备5年以上流程或体系管理相关工作经验,熟悉IATF16949、流程管理体系的实施与维护;
2、精通IATF16949、ISO9001、VDA6.3、ASPICE等体系标准及流程管理规范要求;
3、了解主流汽车厂商如大众、福特、通用等客户的质量体系特定要求;
4、熟练运用质量统计方法、五大工具、流程优化技术及流程审计技能;
5、熟悉汽车电子领域研发与制造环节的典型业务流程;
6、具备良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑分析能力及书面撰写能力;
7、具备较强的组织协调与培训指导能力;
8、英语可作为工作语言使用,适用于客户审核等交流场景;
9、具有较强的抗压能力、系统思维能力,以及良好的团队协作意识与责任感。
栏目概述
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