性格开朗，乐观进取 接待来访客户，承担销售及老板娘助理相关事务

基本要求 年龄：18-28岁优先。 学历：学历不限。 经验：有服务业(台球店)前台、收银、店员/服务员经验或球房相关工作经验者优先。 任职要求 1.形象气质：形象较好，，身高160cm以上、体重适中，气质佳，活泼大方、礼貌热情。 2.语言能力：普通话标准流利，具备一定礼仪知识。 3.服务意识：具备良好的沟通技巧和较强的服务意识，能够热情、耐心地接待来访客户，有效处理客户咨询，确保服务质量。 4.工作态度：做事积极主动、认真负责、有耐心，具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 5.技能要求：能熟练操作电脑，熟悉办公软件，可进行简单的电脑表格操作。愿意配合店内自媒体运营，配合视频拍摄，直播宣传等。 6.身体条件：身体健康，能适应球房工作时间，工作时间通常涵盖白天及晚间，周末可能较忙，可能需要晚班/夜班。 岗位职责 1.客户接待：热情迎接顾客，介绍台球桌类型、收费标准、优惠活动等，协助顾客选择合适的球桌并安排开台；负责接听电话和客户订场记录。 2.收银工作：完成球房的销售收款工作，包括收银、线上团购扫码验券等。 3.场地维护：保持球房前台区域的整洁与专业形象，做好日常简单的清洁工作。 4.协助工作：协助安排客户的台球课程和预约；协助球房活动的组织及安排等事项；完成上级交办的其它工作。 5.信息管理：负责微信通知；整理、分类、保管球房相关资料并依据实际使用情况进行结算工作。

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本店为采耳连锁门店，营业时间较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午4:00-凌晨4:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息 包吃住 薪资待遇：4200元+300元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

移动厅前台营业员 熟悉电脑基本操作,语言表达能力强,有良好的服务意识 薪资福利:综合薪资5 - 10K/月，时间:上二休一，早8:00 - 21:00，福利待遇:带薪培训+绩效奖金+全勤奖+五险+节日(生日)礼品+团建活动等 工作地址:胡埭富安商业广场A区2 - 1中国移动

前台接待要求18~25岁之间，

招聘前台收银两名，工作简单轻松，环境好。电话

岗位职责： 1、迅速且准确地接听或转接来电，必要时做好留言记录并及时传递信息； 2、负责接待到访客人，并准确通知相关对接人员； 3、维护前台区域的整洁与良好环境； 4、完成店长安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、性别不限，形象气质佳，年龄在18—26岁之间； 2、具备较强的服务意识，能熟练操作电脑及常用办公软件，普通话表达清晰流畅； 3、拥有良好的协调与沟通能力，责任心强，性格乐观积极，富有亲和力； 4、能够接受轮班制中的晚班安排。 薪资待遇福利： 1.提供食宿，住宿配备齐全，可直接入住 2.薪资结构：底薪+全勤奖+充值提成+其他补贴，试用期底薪3800+全勤200，转正后底薪4300+全勤200

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节享受15天假期，节日发放专属福利 3-旅游：定期组织团队拓展，每年安排两次及以上外出旅行 4-团建：每月开展形式多样的聚餐活动 5-培训：实行导师制，新人配备专人指导，全程一对一带教 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多家校区可选，根据居住地就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区来访接待，对接家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽留沟通事宜 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行反馈交流 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等事项，做好考勤及相关数据整理汇总 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-协助处理校区日常人事行政事务对接 2-负责校区固定资产维护，物资采购及库存出入登记管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业相关工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等均无限制，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长同住店内） 薪资待遇：4300元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 综合收入5000元左右，每月可自由调休三天

KO桌球俱乐部记分员 岗位要求：形象良好，气质出众，性格活泼开朗，热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官端正，年龄30岁以下，经验不限，零基础可培训，学历不限。 薪资待遇 实习无责保底8000元 初级保底14000元 中级保底17000元 高级保底20000元 工作内容： 负责摆球、斯诺克记分、桌球对战服务、基础指导及赛事裁判工作。（按小时计薪） 不会打球的小伙伴无需担心，我们配备专业教练团队，全程提供系统培训。（培训期间同样享受薪资）培训周期3-5天即可上岗。【收入不封顶，全凭努力程度】 【欢迎全国各地对现状不满的小伙伴加入】 【外地员工提供免费住宿，工作满一个月可报销来程车费】 【诚邀各行业人才踊跃参与】

无锡市滨湖区西太湖公园招钢筋后台大料制作，一天干8个小时，330一天，十来天的活，人走账清，

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待与登记，提供热情周到的前台服务，树立企业良好形象 2.接听咨询电话并及时转接，处理日常邮件、快递收发及办公用品领用管理 3.协助维护前台区域环境卫生与设备整洁，确保工作环境舒适有序 4.配合行政部门完成会议安排、访客引导及其他日常支持性事务 任职要求： 1.具备良好的仪容仪表，亲和力强，沟通表达清晰，服务意识佳 2.熟练使用基础办公软件，打字熟练，具备一定的文书处理能力 3.工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的多任务处理环境 4.有相关行政或前台工作经验者优先，学历不限，年龄18-30岁为宜

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+保底2500元/月 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

招聘移动前台(全职)男女不限，20-40岁，掌握电脑基本操作 8小时工作制，月休4天，节假日假期，底薪1500元/月+个人绩效+ 有意可联系电话 上班地址：荔浦荔柳路54号移动营业厅

负责接待客户 接听电话 结账买单

长沙钱商茉莉香鸭颈王招聘前台售货员和服务员，注重吃苦耐劳和良好的沟通能力，提供高薪、满勤奖、一日三餐和节日福利等优厚待遇，能上晚班者优先录用，欢迎有能力者挑战高薪机会。

全国连锁，百家门店保障，期待您的加入！ 全国门店可就近分配 职位要求： 1、形象端正（条件优异者可适当放宽标准）； 2、不限经验，零基础亦可，欢迎新人加入； 3、具备良好的沟通能力、服务意识及职业责任心； 4、有相关从业经历者优先录用。 采耳师薪资待遇： 1、无责任底薪1W-1.2W元，综合月收入15000-30000元，食宿全包； 2、享受节假日福利、生日关怀、带薪休息、培训补贴； 新人安排专业采耳导师一对一指导，带薪培训约7天，期间补贴700元； 前台岗位：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务）， 免费提供吃住，享节日福利、绩效奖金等； 全国连锁正规门店，经营规范健康！ 无经验专人指导，手把手教学，门店客流稳定，生意火爆； 诚邀有担当、渴望高收入的姐妹加入！

职位名称：区域办行政专员 职位摘要： 本岗位需在所属区域办事处全面落实总部制定的行政与人力资源管理制度，保障销售团队日常运作高效有序。主要职责涵盖行政事务管理、人员招聘、考勤薪酬处理、员工入离职手续办理及销售运营支持，是维系区域销售团队稳定性与执行力的重要支撑角色。 一、行政执行与日常管理 1.落实、传达并监督执行总部发布的各项行政规章、销售政策及任务指标，确保信息精准、快速传递至区域全体销售人员。 2.统筹区域办事处日常行政事务，涵盖办公环境维护、固定资产登记管理、办公用品采购发放、快递收发等具体工作。 3.作为区域与总部行政人事条线的核心联络人，负责各项事务的沟通对接、信息反馈与协调推进。 二、考勤与薪酬核算 1.组织实施区域全体员工的考勤统计与审核工作，保障考勤数据真实、完整、按时提交。 2.配合总部人力资源部门完成每月薪资核算所需基础数据的收集、整理与上报。 3.办理区域内员工社会保险、住房公积金等相关缴纳事宜。 三、招聘与人才梯队建设 1.根据总部核定的编制计划，制定并落地区域销售岗位招聘方案，将招聘工作列为每日优先核心任务。 2.主导招聘全流程操作，包括岗位发布、简历筛选、电话初筛、面试安排及背景核实等环节。 3.拓展多元化人才渠道，持续积累销售类候选人资源，确保团队人力配置稳定达标。 四、员工关系与培训 1.承担新员工入职全流程手续办理，含合同签署、入职引导培训（涵盖企业文化、制度规范、区域情况说明等），并协同落实工位安排与物资配备。 2.关注员工状态变化，协助处理基础性员工关系事项，助力构建正向协作的工作氛围。 3.办理员工调岗、离职相关流程，开展离职面谈，汇总离职动因并及时向总部汇报。 五、销售支持工作 1.为销售团队提供全面后勤保障，包括销售合同的起草、打印、复核、盖章、归档及日常管理。 2.协助准备客户拜访、项目投标所需的商务材料及相关文件资料。 3.协同区域销售经理完成销售数据汇总、报表初步整理与提报工作。 任职要求： 1.具备3年以上科技行业行政岗位工作经验，有跨区域分布式办公体系实操经验者优先； 2.熟练使用常用办公协同工具，如企业微信、钉钉或飞书等； 3.大专及以上学历。

岗位职责: 1.负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2.保证资料内容准确并按时完成提交 3.配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1.年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够迅速适应新的工作环境与任务要求 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任感

浙江湖州新酒店招定点服务员5名，男女不限，14～16一间，房间简单好做，没浴缸，包吃包住，领队一名，必需做房熟手。 好工作来了，宜兴新增客房服务6名，要求能吃苦耐劳，春节不回家优先！保底10间，220元，超房20元每间！以团队，会议为主。 河西酒店招长期清扫员3名，15.5一间，包吃包住。 鼓楼附近酒店招长期清扫2名，18一间，保底15间房，生意稳定。 鼓楼附近酒店招长期清扫员1名，16.5一间，保底15间房，房量稳定。 苏州招定点清扫员3名，18一间，保底15间房，包吃包住，另外招中班一名，180一天。 报名

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

招聘:客房主管（熟悉客房工作流程，负责客房部日常管理、排房，查房，客房卫生、公区卫生检查、耗品控制核算、布草控制，客房一次性用品及布草仓库管理） 薪资:5000左右 有意向联系方式:

职位要求：日常办公事务处理​（公司系统的出入库，都有操作指引可协助操作，操作难易程度：简单） 任职要求：细心，会使用电脑，excel 年龄要求：30+，

负责客房打扫，换被子床单

职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

宜兴新天地四楼，招临时工，100一天，早9到下午4，工作内容帮公司做临时行政助理（工作内容简单），要求耐心仔细