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岗位职责: 1. 在抖音等主流直播平台开展娱乐类直播，吸引并维系观众群体。 2. 呈现多元化的直播内容，涵盖唱歌、聊天、游戏等多种形式。 3. 参与直播间活动的策划与执行，提升直播氛围及观众互动效果。 4. 定期优化和更新直播内容，保持节目的新颖性与趣味性，增强粉丝粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与亲和力，能与观众建立有效互动关系。 2. 熟悉直播行业基本情况，有直播或相关领域实践经验者优先。 3. 热爱娱乐行业，拥有较强的表达能力和创意构思能力。 4. 能够适应弹性工作时间安排，确保直播的持续性与内容质量。

一、工作内容 1、通过视频直播（如聊天、唱歌、演奏乐器、跳舞等形式）吸引观众，建立良好互动关系。 2、维护直播间秩序，确保交流环境健康积极，营造活跃的直播氛围。 3、具备良好的沟通能力，能够与观众顺畅交流，提升互动质量。 4、积极参与用户互动，引导话题讨论，分享兴趣爱好，主动与在线粉丝保持联系。 二、任职要求 1：年龄18-45岁，形象气质良好，自信大方，愿意面对镜头，敢于与观众互动，有无经验均可。 2：时间安排灵活自由，工作态度端正认真，将直播视为一项正式工作对待。 3：遵守公司管理安排，在规定工作时间内完成直播任务。 4：零基础也可加入，配备专属运营提供一对一指导及心理建设支持。 三、福利待遇 1：保底收入3K-20K，公司直招，提供免费岗前培训，无需缴纳任何费用，无隐性收费，可兼职！ 2：薪资上不封顶，完全依据个人表现和投入程度决定实际收益。 3：公会配备专业音视频技术人员，负责画面和声卡调试，无需自行承担相关费用。 4：提供系统化培训服务，涵盖形象打造、直播技巧、粉丝运营等内容，助力新人快速成长。 5：工作模式灵活可选，可根据公司规范或个人情况合理安排直播节奏。

薪资待遇： 底薪4000+人头费，综合收入可达7k以上 工作时间：09:00-18:00，大小周休息 岗位职责： 1、在各大社交平台及招聘渠道挖掘潜在艺人主播资源 2、协助主播完成开播前准备及相关流程支持 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与团队合作意识 2、对直播领域有浓厚兴趣并有一定认知 不限经验（性别不限），公司提供账号并承担相关费用 员工福利： 五险，年终奖金，底薪+提成结构，定期团建聚餐，节日关怀，生日礼金

职位描述 抖音娱乐主播（零经验可，包住） 重点！重点！重点！：想增加收入的来看，纯体验生活者勿扰！ 线下直播形式，公司统一安排住宿。 一、福利待遇： 1. 提成比例35%-50%，月保底10000+，年收入约20k-50w。新主播开播即享5万元专项扶持资金，助力快速起步与成长。 2. 高效运营支持，采用一对一专属运营配置，确保每位新人主播开播期间全程陪伴，实时反馈问题并优化调整。（区别于传统模式中一个运营对接15名主播的松散管理） 3. 账号享有流量倾斜，配备编导策划及专业MCN团队进行视频拍摄剪辑，结合平台推流与人工运营双重加持。 4. 公司提供酒店式公寓住宿，解决后顾之忧。 二、任职要求： 1. 不限经验，不限年龄，男女皆可参与直播。（无需担心外貌条件，美颜功能强大；不会化妆穿搭？我们有专业化妆师和形象搭配师手把手指导。） 2. 热爱直播行业，工作积极主动，具备较强的责任意识和职业素养。 （需配合运营团队执行内容规划，实现协同发展） 3. 擅长互动聊天、PK控场或拥有唱歌、舞蹈等才艺者优先，零基础也可培养，只要你愿意投入，就能做出成绩。 三、资源服务： 1. 每位主播每月均享有固定的大额推广预算与资源倾斜， 帮助顺利度过新手期，实现稳定上升通道。 2. 团队承诺绝不放养，运营及相关负责人全程跟播，及时处理各类线上线下的突发情况。 3. 以人为本的公会体系，始终以主播为核心，充分尊重个人意愿。我们将协助打造专属抖音IP，实现流量变现，未来可通过粉丝经济开展带货、探店推广等方式获得额外收益。 四、员工福利： 1. 交通补贴 2. 定期团建聚餐 3. 生日福利 住房补贴 包住 4. 员工旅游 5. 全勤奖励 带薪年假