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物业经理社保3-5人月结
物业管理经理/主管 年龄35岁 - 55岁,学历大学专科 薪资福利:5000 - 7000元/月, 招工人数:3人 工作地址:南京市六合区龙池街道国际画家村3 - 121号
南京 六合区
1月13日 16:45拨打电话
物业经理综合维修工
岗位名称:物业工程经理;住宅物业工程管理。 岗位要求:1.持电工证;2.具备线路维修、综合安装维修技能;3.了解安全防护知识。 薪资待遇:7K~8K。
南京
1月11日 13:55拨打电话
物业经理月结
物业直招:们附近小区招聘项目经理 要求:要有小区管理经验,年龄50以下 工作时间:上六休一,8:30--17:30 待遇:面议 联系人:李
南京
1月9日 15:32拨打电话
物业经理安全员强电工弱电工
招商局物业管理有限公司 【岗位要求】 1、行政、文职、后勤、档案管理、讲解员、物业管理等行政岗 年龄27周岁以内,全日制专科学历 2、巡查员、一线技工、安全员、强弱电、各类工程师等岗位 年龄35周岁以内,大专及以上学历 【薪资待遇】后,到手月薪4k-6k,年底双薪;补贴福利:包含餐补、高温补贴、采暖补贴,另有节日福利、带薪年假、定期体检 【工作地点】南京
南京
1月6日 07:15拨打电话
其他物业人员
岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务; 2.处理客户投诉,确保问题及时解决; 3.维护客户关系,提升客户满意度; 4.记录和管理客户反馈与建议; 5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效处理客户投诉; 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力; 4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求; 5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
工程主管
7000-10000元/月
物业工程主管社保1-2人月结
工程主管: 1.大专学历以上,年龄42周岁以下,5年以上物业管理工程维保相关工作经验,有较好的操作技能并具备有效期内高低压证,精通物业设施设备管理(包括但不限于水电气、机电设备、消防设施、安防等设备),有大型产业园工作及其他工程类证书经验优先考虑。 2.全面负责项目变电设备系统、电梯、空调楼宇自控系统、消防监控系统、通讯等各项设备设施的正常运行。 3.负责工程部各项日常管理工作,编制调整与完善本部门作业指导书,对实施和整个情况进行过程监控,合理安排本部门工作分配。 4.做好项目的承接查验,制定更新设备台账、编制物业设备的保养等并负责组织计划的完成。 5.负责工程人员的日常管理、工作例会、工作安排、人员考核、人员培训等工作以及租户的装饰装修管理。 6.综合薪资7000-10000元,具体待遇视个人能力情况面议。 7.工作地点漕湖苏相合作区,能接受苏州市内调动。
物业工程主管
工作内容: 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作; 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查; 3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障; 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴; 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求: 1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业; 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识; 4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理(7-8k)
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:全面统筹物业管理工作,主导秩序维护体系搭建与落地;负责项目进场筹备、多方沟通及交接事宜,协调业主、团队及合作方关系;保障物业服务质量达标,优化管理流程。 任职要求:3年以上物业项目管理经验,熟悉物业管理全流程;具备扎实的秩序维护管理能力,精通项目进场沟通与交接实操;沟通协调能力突出,责任心强,能独立解决突发问题。
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
物业经理月结
【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系; 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度; 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作; 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历,专业不限; 2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先; 3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心; 4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
C照包住包吃保险社保餐补3-5人月结C1照需要装卸货物驾龄1-2年
年龄22-45岁,驾龄2年以上 1.熟练驾驶手动挡车辆, 2.做事情认真,责任心强,做事认真踏实,老油条不要。 3.包吃住 4.无押金,不收任何费用! 5.能吃苦耐劳,不能吃苦不合适 6.满一年带薪年假 7.市内短途送货,需要装卸(也有专门配货人员会协助) 8.公司经营冷冻产品,需要进出冷库(提供棉衣,棉裤) 公司宗旨:工作氛围比较好,老板也很随和,把自己本质工作做好,累了可以休息,但是不允许工作期间偷懒耍滑,消极怠工。 原标题:《诚聘配货/送货司机》
南京栖霞区招石膏板吊顶、1000平方轻钢龙骨骨架
20-30元/平
石膏板吊顶5-14天3-5人完工结算
南京市栖霞区招石膏板吊顶、1000平方轻钢龙骨骨架
南京 栖霞区
1月14日 08:39拨打电话
外联经理
7000-12000元/月
商务经理1-3年学历不限销售经验医疗/大健康电话用户拉新个人客户开发(销售方向)较多出差拜访
岗位职责: 1.组织并带领团队开展各类对外联络工作,涵盖商务接洽、文化交流、项目协作等内容。 2.制定外联工作规划并推动实施,跟进团队执行进度,保障各项任务目标顺利完成。 3.研判市场变化趋势,优化工作策略,持续提升团队整体运作效率与工作成果。 4.带队参与各类对外交流活动,塑造并维护公司良好的公众形象。 5.与客户及合作方保持顺畅沟通,高效协调处理各项外部合作事宜。 任职要求: 1.具备出色的组织统筹与团队引领能力,能有效推动团队完成既定任务。 2.拥有优秀的沟通技巧和协调能力,可妥善应对客户及合作伙伴的多样化需求。 3.富有团队协作意识,善于激发团队成员潜能,促进协同高效作业。 4.有带队或团队管理经验者优先考虑。
爬虫工程师经验不限学历不限
【职责描述】 1.开展分布式爬虫系统的开发与维护 2.参与或主导爬虫算法、反爬机制应对策略、代理IP调度优化等方面的研究与实际应用,提升数据采集的时效性与成功率 3.对获取的数据进行清洗、结构化处理及存储,并持续推进系统平台的性能改进 4.参与或负责爬虫自动化平台的构建与迭代优化 【任职要求】 1.掌握主流爬虫技术架构,具备反爬虫分析与应对能力,有2年以上爬虫相关开发经验 2.具备大型电商、直播、社交媒体、本地生活类平台数据抓取经验者优先,有逆向工程实践经验者更佳 3.熟练运用Scrapy-Redis、Redis、MongoDB、Mysql、Git等工具和技术 4.熟悉Linux操作系统下的开发环境,精通Python编程语言 5.熟悉Selenium、Pyppeteer等浏览器自动化工具 6.具备JS逆向、安卓端逆向能力,可实现补环境及RPCHOOK操作 7.能够独立编写frida、xposed等HOOK插件 8.具备两年以上行业相关工作经验
绿化1-2人月结
南京六合去厂区绿化,南京六合去厂区绿化招聘绿化带班1名,要求住兰精公司附近骑车30分钟以内,基本工资4500,有饭补,也可提供住宿,要求有工作经验,吃苦耐劳58周岁以下,中介勿扰,超龄勿扰,无工作经验勿扰!
南京 六合区
1月14日 08:38拨打电话
物业经理餐补社保包吃月结
招聘大堂副理:要求:男女均可,年龄20-45周岁,身高160cm以上,身高175cm以上,形象好气质佳,身材匀称,责任心强,有良好的沟通协调能力。负责来访人员接待登记,及大堂秩序维护工作,帮助配合公寓业主协调、上报维修事宜,日常岗位卫生维护,工资面议,缴纳五险,节假日串休,免费提供午餐,交通方便。工作时间:8:00-17:00周休一天,联系电话:刘女士,工作地点:哈西万达附近写字楼
哈尔滨
1月14日 08:16拨打电话
新疆巴音郭楞招聘小区物业公司招聘物业经理一名,电工一名,有意者请联系
物业经理电工
招聘 小区物业公司招聘物业经理一名,电工一名,有意者请联系
巴音郭楞
1月14日 07:28拨打电话
物业经理电工
紧急招聘!!! 物业经理1名,,35岁到50岁,执行能力强,工作细致认真,有责任心。具备较强的沟通协调能力,有5年物业工作管理经验优先考虑,工资3500+。 办公室主任1名,,30岁到50岁,具备3年以上办公室管理工作经验,熟悉掌握办公室管理制度和管理流程及电脑办公软件,有良好的沟通协调和管理能力,工资3000+。 维修部电工,维修工2名,,60岁以下,身体健康,电工需有电工证,工资面议。 工作地点:峰峰矿区彭城宝山澜庭项目 联系人:李女士
邯郸 峰峰矿区
1月14日 07:14拨打电话
水电工
11四川嘉宝生活服务集团股份有限公司自贡分公司 房屋经纪人(1人) 2800元/月+高提成 物业水电工 (1人) 3000-3400/月 工程副经理(1人) 4000一7000元 福利:入职购买五险、带薪年假、节日福利等 联系人:黄老师
自贡
1月14日 07:09拨打电话
保定高碑店市物业经理工作地址:肖官营镇京白路(冀康农业休闲园区)
物业经理
物业经理 工作地址:高碑店市肖官营镇京白路(冀康农业休闲园区)
保定 高碑店市
1月14日 07:02拨打电话
消防维保员社保
急招消防维保员 工作地点:南京国际博览中心 基本要求:年龄45岁以内;持有中级消防员维保证,会故障处理,要可以立马入职的 薪资待遇:6-8k左右,节日福利,交社保 工作时间:7小时,大小休,节假日正常放 联系人:杨女士
南京
1月13日 16:41拨打电话
暖气综合维修工
中海物业招聘:暖通工1名,综合维修工1名,薪资6500左右。 任职资格:身体健康,年纪50周岁以下 工作地点:南京市雨花区紫荆花路68号 联系方式:张女士
南京
1月8日 07:02拨打电话
电工综合维修工
金盛集团招聘: 一、综合维修电工1人 岗位要求:53岁以内,身体健康,有相关经验,持证上岗。 工资:4k+绩效工资 其他福利:五险一金,餐补,高温福利,带薪年假,生日福利、交补、节日福利等 工作地点:金盛百货网巾市店(网巾市9号) 工作时间:维修工常白班,上六休一。 联系人:安先生 (详细信息电话联系) 二、食堂厨工 【工作内容】 - 负责日常餐饮食材的清洗、切配工作; - 按照标准流程准备餐食,确保食品安全与卫生; - 协助整理厨房环境,保持整洁有序; - 根据需求完成餐品分发工作。 【任职要求】 - 年龄在40至55岁之间,,身体健康,有良好的卫生习惯; - 无不良嗜好,工作认真负责,吃苦耐劳; - 不限工作经验,有相关经验者优先考虑; - 具备基本的沟通能力,能配合团队完成工作。 薪资:2800-3200月元/月,五险一金,单休。节假日有加班补贴和节日福利 工作地点:南京市鼓楼区建宁路31号 联系人;时女士 电话:
南京 鼓楼区
1月7日 22:18拨打电话
综合维修工社保1-2人月结
招 聘 物业公司招聘工程维修人员2名,年龄50岁以下,持有电工维修证,有责任心;薪资4500元/月,交五险,法定节假日三倍工资,工作地点中国药科大学(地铁1号线药科大学站下即到)。麻烦大家帮忙推荐,谢谢! 联系电话
南京
1月13日 16:24拨打电话
综合维修工社保月结
招聘启事:   南大天文台(南大科学园隔壁)招聘维修工,具体要求如下: 一、任职要求: 身体健康,58周岁以下 2、能吃苦耐劳,有责任心 3、必须持低压电工证 二、工作时间: 1、长白班,早8:00-11:00,13:00--17:00(每天工作7小时);上六休一 三、工资待遇及福利: 1、工资面议 2、缴纳五险 3、国家法定节假日休息 四、地址及电话: 1、地址:元化路10号 2、电话:(刘)
南京
1月12日 19:31拨打电话
综合维修工包住包吃1-2人月结
,吴队长 招聘:综合维修工一名(低压证),工作时间:08:30~17:30,午休1.5小时,(春秋作息时间略有不同)综合月工资4000元,上五休二,单位帮其缴纳社保、公积金,包一顿午餐自助餐,外地可提供住宿,活少领导好。地址:防江宁基地(江宁区神凤路1129号)有意者请联系范先生,电话
南京 江宁区
1月4日 11:11拨打电话
综合维修工
【招聘信息】南京住宅小区正在招聘客服、工程、保安和保洁数名,工作地点位于南京市建邺区应天大街附近,具体要求和描述可咨询联系人王女士。
南京 建邺区
1月12日 09:29拨打电话
江苏南京珠江路某单位招综合维修工一名,4500元/月,有工作餐3顿,需具有低压证和空调证,
4500元/月
综合维修工餐补包吃1-2人月结
珠江路某单位招综合维修工一名,4500元/月,有工作餐3顿,需具有低压证和空调证,上五休二
南京
1月13日 07:05拨打电话
消防维保员社保
急招消防维保员 工作地点:南京国际博览中心 基本要求:年龄45岁以内;持有中级消防员维保证,会故障处理,要可以立马入职的 薪资待遇:6-8k左右,节日福利,交社保 工作时间:7小时,大小休,节假日正常放 联系电话:杨()
南京
1月13日 12:01拨打电话
物业工程主管综合维修工
招聘:南京-物业工程领班 薪资:5000-8000元 岗位职责: 1.负责编制项目的年度、月度维修及保养计划,原材料采购计划,并组织实施; 2.负责制定设备维护保养计划、工程改造计划、设备购置计划、设备更新计划; 3.负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报; 4.组织做好工程前期介入、接管验收、返修整改等工作; 5.负责设备设施的管辖、工程组织、人员配置; 6.负责楼宇各种设备运行、维护保养及设备的资产管理; 7.组织制定各岗位规范和操作流程; 8.抓好节能工作,降低能耗、物耗、人耗; 9.负责所属范围内的防火、防盗、防事故的安全工作; 10.负责组织对管理人员、技术人员、操作人员的培训和考核; 11.负责审定下属的工作计划,督导工作计划的执行情况; 12.完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,5年以上工程管理经验;熟悉国家房地产、物业相关政策法规; 2.熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范; 3.具备电力、空调、电梯、机电、给排水、自动控制、电话、电脑、水暖、土建等管辖范围内的专业知识; 4.工作细致、认真、有责任心,具有良好的服务意识及团队合作意识; 5.具有较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念。
南京
1月6日 16:35拨打电话
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成高社发[2019]12号
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