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一、主要工作范围及工作地点 落实公司设管理相关制度、流程，填写设备管理相关记录，负责落实生产设备检修、维护、保养、封存和报废工作，参与新设备选型工作。 落实设备维修、保养等过程的安全环保管理，负责设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。实施设备及系统计划性/预防性检修和保养工作。通过有效的设备维修管理，提升设备保障效率，达到节能降耗、减少设备故障误工等目的。 1、落实设备管理相关制度，通过严格执行系统计划性/预防性检修和保养计划，达到满足和提升设备保障的目的。 2、及时执行设备维修和保养，且过程记录的填写和归档及时、完整、准确。 3、落实设备维修、保养等过程的安全环保管理。 4、落实设备库房和备品备件库房的安全环保和5S管理。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：高中及以上学历。 2、年龄：45岁及以下。 3、专业知识：设备维修和保养基础知识。 4、具有设备维修和保养经验，熟悉自动化系统故障处理等。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病。 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务。 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬3800/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

叉车工合同3年，试用期6个月缴纳园区五险一金（全额缴纳），公积金的基数是综合工资，进公司初期占比18.5%，后期可以选择住房公积金比率浮动。(入职16%，最高24%。)全勤奖100元、住宿补贴150元、达成奖100元、安全奖50元18-35岁，有证

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大量招人，操作 CNC;检验，明天直接上班 东昌园优质企业 模式一： 白班200/天 夜班210一天 模式二: 员工20/H 每月月底发上月工资，中途可以预支。年龄16－50！ 男女不限 后日结第5天开始发第4天工资，超出或不足按实际出勤折算发放工资 上班时间 白班:8点-20点记薪11H 夜班:20点-8点记薪11H 主要电子产品外壳，坐班多主要检验等工作，站班多看机器上下料， 不穿无尘衣！须认识字！车间干净，活简单自由， ，免费工作餐，， ⚠日结，不满3天不记薪，！ 电话联系

诚聘叉车司机，要求持有有效内叉车证，年龄55岁以下，具备良好的驾驶技能和操作能力。身体健康，能够服从管理，有责任心。长白班，基本工资加计件，月平均5000+，月休2天，提供免费食宿。无叉车证可以考虑装卸岗位，现招1人。

吉林通化招聘两名临时工，协助激光切割上下料工作。

生产线操作工 工作地址:梅河口慧谷工业园区银河大街东段 工资4000-10000元/月 从事鸡肉包装、摆型、称重、修剪、分割、剔骨、装车、出入库等相关工作 18-55周岁