【全国上市企业】【包吃住】【缴纳社保】【高工资】 岗位：普工 操作工  要求：18-55 周岁，无需经验，身体健康，服从管理 工作时间：长白班，早6:30-晚6:30，含用餐和休息时间，月休3-4天  工资待遇：同薪同酬计件工资；平均工资4500-7500元，每月15日开支 农业银行  食宿待遇： 1.厂内宿舍2人间，水电均摊；配备衣柜、晾衣架、独立卫浴 2.，水电免费；有班车接送 3.一日三餐8元/天，四菜一汤，早餐提供粥、炒饭、面条、多种面食、鸡蛋、咸菜；午餐四菜一汤（两荤两素）；晚餐两菜一汤（一荤一素） 福利待遇： 缴纳五险一金 公司员工子女就读大学，可享受 2000 元/年助学金 季度工作奖金 定期为员工体检

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工种：制动岗、车窗、地骨、侧骨、色拉门、木门、给水、小件。 性别：男女不限 年龄：18～50 有无经验均可、学历不限，长白班，早八晚五 工作地点：长春市绿园区合心镇 工资7000～10000 主要是火车各个部位检修、前期有师傅带、用工长期稳定。 以上岗位有免费工作餐，五险。有春运。春运一般休息一个月左右，休假期间正常开基础工资1480元

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【岗位职责】 装卸、倒包、分拣、扫描、挂包、供包台、破损处理。 【职位要求】 1.男工不超过 54 周岁，女工不超过 49 周岁 2.认识26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（ 2.出港长夜班 3.中班（ 4.钟点工 以上班次均不倒班 【薪资福利】 1.卸车倒包岗保底5800元，非卸货岗保底5300-5500元 2.钟点工满勤约3500元/月 3.包吃包住、免费工装 4.法定节假日正常休息 5.入职五险

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工作内容：把件放在机床上，机器加工后拿出来，主要负责辅助机器上件下件 任职资格；无需经验，适应倒班 薪资待遇：白班200元，夜班205元，一天以后一天一开 工作时间：早8：00-晚8：00，晚8：00-早8：00 工作地点：长春市宽城区宜宾路附近

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业流程完成装配、包装、加工等生产任务 2.遵守车间管理制度，按时完成生产计划，确保产品质量达标 3.定期检查设备运行状态，及时上报异常情况，配合维护人员进行简单故障处理 4.保持工作区域整洁有序，落实5S管理要求，确保安全生产 任职要求： 1.年龄18-47岁，身体健康，能适应倒班和流水线工作节奏 2.无学历要求，接受应届毕业生及无经验求职者，入职后提供岗前培训 3.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 4.有制造业工作经验者优先录用，持有相关技能证书者可适当放宽条件

有没有能干天然气地上焊接，包活团队，焊工证要求绿本，要省心的，会干的，联系电话

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招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月9000-10000+！夜班补贴400一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 【工作内容】1、工作环境舒适招文员 仓库管理员 出入库登记盘点,中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 点击右下角【免费聊】优先报名

送货司机市内送货薪资福利:底薪4000元招工人数:2名

勤杂工勤杂薪资福利:底薪3000元

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吉林省长兴谷食品有限责任公司在辉南县朝阳镇招聘装卸工和保管员等职位。待遇优厚。更多招聘信息可通过公司官网或现场咨询获取。

招聘叉车工3名。岗位要求：年龄45周岁及以下，学历不限，无纹身，能接受白班和倒班作息。需持有叉车证，具备两年及以上叉车驾驶经验。服从管理，工作细致认真，责任心、执行力强，具有团队精神。工作内容：负责叉运托盘、成品、原材料，以及现场整理清洁等。薪资福利：6000-9000元/月。工作地址：恒力纺织新材料产业园指挥部康辉新材人事部。

招聘叉车司机5名，人力工5名。，身体健康，年龄60岁以下。工作地点为梅河海龙水泥制品制作工厂，位于吉林通化。工作时间为夜班，晚6点至早6点。薪资为一天220元，不拖欠工资，提供食宿。

吉林通化招聘叉车驾驶员。要求应聘者会驾驶叉车，优先考虑懂机械修理的人员。有意者可通过电话联系。

修正药业招聘1.电工一名，有国家承认特种作业资格证（低压、高压电工证）。薪资待遇：面议联系人：王经理联系电话：

通化市二道江区电厂，通化市本地的氩弧焊工要通化市本市的啊，电话

梅河口塑料颗粒厂招聘技术人员，能开铲车，会电焊，懂塑料造粒机械设备的维修和保养，生产流程。工资面议。

一、主要工作范围及工作地点 根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，制定研发方案，开展原辅料优选及风味提取等技术研究，开展市场酒体品质测试，形成酒体设计成套研发酒体技术资料；依据产研转化的实际需求，协助中试生产，推动完成生产转化；根据生产和质量管理的需求，负责生产酒体设计、酒体工艺研究，审批成品酒酒源及鉴定原辅料感官，促进生产高效高质进行。根据研发和生产中基于风味的技术需求，开展基于风味的技术创新课题研究，形成技术成果并转化应用；根据品宣的技术需求，协同品推技术创新，完成品牌或营销需求技术方案或资料，为品牌宣传赋能。 1、根据公司战略规划，研发新产品及升级产品酒体，开展产品酒体研发过程中可研分析及制定酒体设计技术方案，研究原辅料、提取物风味感官，完成新产品酒体设计和酒体研发小样、研发评审、酒体封样，形成成套研发酒体技术资料。根据产品特性及销售地区、目标群体等特征，设计酒体品质测试问卷，完成产品品质测试，形成测试报告，为产品上市提供依据。 2、根据公司生产计划，开展生产酒体设计工作，形成调配通知单至生产，开展基于生产的酒体技术实验，制定酒源合理储存方案，研究生产酒体设计规律，形成酒体工艺等技术标准，促进生产高效高质完成。 3、根据研发、生产及品宣等基于风味的技术需求，开展应用型及基础性养生酒技术创新或项目/课题研究，形成科研技术成果，并将成果转化应用于产品研发、生产或品宣，促进技术提升或市场宣传。 4、根据中试及试生产计划，协同开展试制酒制备及中试生产酒体技术工作，保障顺利完成生产转化。负责酒体工作室运营及管理；完善相关制度，保障实验室高效运行。 5、根据公司质量管理要求，开展公司采购原辅料、生产过程样、工艺优化（实验）、出厂前成品酒感官尝评工作，把控原辅料、过程、成品酒全环节的产品感官质量稳定性。 6、根据品宣技术需求，协同品推技术创新研究，完成品牌或营销需求酒体技术方案或者资料（报告），提供品宣技术支持，为品牌宣传赋能。 工作地点主要在梅河口健康酒业生产园区。 二、招聘要求 1、学历：本科及以上学历（生物、食品、化学、医药、酿酒等相关专业）。 2、年龄：35岁及以下。 3、专业知识：熟悉风味化学，白酒、果露酒等品评技能，了解酒类生产工艺。 4、专业资质：具有白酒尝评等级三级或以上优先。 5、。无国家规定不得从事食品和酒类行业生产的疾病 6、能很好的遵守公司的规章制度，能很好的落实公司的管理制度，能很好的听从指挥，高效的完成工作任务； 7、沟通协调能力强，做事认真，精于协作，团结同事，敢于承担责任，热爱集体。 三、工作时间： 1、上班时间8:30-17:00； 2、综合工时制。 四、薪酬及福利： 1、每月薪酬6000/月（含个人五险一金部分）； 2、单位统一购买五险一金； 3、每年发劳保用品，法定节假日值班有福利酒； 4、每年组织1次健康体检； 5、公司统一提供员工餐，按照公司要求进行提前报餐，报餐后登记，，扣除标准：早餐3元/人，午餐5元/人，晚餐5元/人；餐费除员工承担部分外，超标部分由公司福利费进行补贴； 6、异地员工可申请员工宿舍（双人间），申请批准后提供员工宿舍；100元/月，在月度工资里面扣除； 7、入职满1年享受带薪年休假。 8、公司不定期团建活动。

吉林通化金厂招聘力工，从事零活工作。提供餐食。日薪200元。适合年龄在60岁以下的人士应聘。

招聘二氧焊工和打磨工，其中打磨工需求2人。要求具有船厂经验者优先，遵守公司规定，服从管理，体检合格，无犯罪记录。薪资待遇：二氧焊工最高可达420元/天，打磨工薪资为310元/天。提供住宿。