招聘物业经理一名，管理员一名，招聘保洁：两名，保安一名，待遇优厚，联系电话：

盛世江南物业招聘一名物业经理。要求具备一年以上物业管理经验，且无不良嗜好。薪资待遇面议。工作地点位于吉林通化。

招聘物业经理一名，招聘保洁：惠新家园、棉纺家园各需要一名保洁，另招聘一名管理员，工作地点在保利跃进小区，具体事宜咨询。联系电话：

物业招聘多岗鼎信佳园物业招保洁10人（62/52以下，薪资面议）、物管员3人（52以下，2400元）、外保洁4人（62以下，面议）、水暖工5人（62以下、持证，2800元）、电工5人（62以下、持证，2800元）。无押金、月休、节日福利，工资准时发。岗位工资：2800元。工作地点：四平市职业院校联系电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 管理团队建设与员工培训，优化绩效考核与激励机制，提升团队专业素养与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 对接监管部门，落实合规管理、安全生产及标准化服务要求 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉4钻3钻酒店运营全流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

餐厅接待，政府接待，酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备较强的财务分析、成本控制与市场洞察能力 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

招聘刮大白人员，工作时间为半天。

胜利路烧烤店高薪招聘前厅服务员底薪3500满勤300带薪休息2天高额酒水菜品提成前厅楼层经理（薪资面议待遇优厚）后厨帮厨勤杂月薪4000（工作简单）晚班兼职工以上员工吃住，两班倒制

通化市二道江区招工地小工/杂工

招聘架子工一名。

通化东昌招打胶门窗五金件会一点，月工资9000+

南桥南奉公路中国移动大楼要找物业经理，最好会开车，工程条线，有意向联系我，谢谢啦，，蒋

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

海南省某省属旗下物业企业诚聘【招聘岗位】1、物业项目主管1人2、临时电工2人4、安保人员8人5、保洁人员8人【福利待遇】薪资面谈+五险一金+福利+与单位直接签订合同。【工作地点】文昌市龙楼镇航天服务区域【联系方式】（韩经理）

额外提供每月210元餐补，住宿免费，物业管理费每月40元。厂内宿舍为4至6人间，配备独立卫浴，设施齐全。招聘对象为16岁以上人员。

招聘：行业经理薪资：4000-10000元/月一、岗位职责1.负责辖区内写字楼、厂园区、出租型企业单位办公楼等商务楼宇的物业基础信息、资源覆盖信息、企业信息的收集和维护，保证客户信息、职员信息的准确性和有效性；2.负责辖区内商务楼宇客户的保有、维系、拓展，提升用户份额和收入份额，及时准确掌握客户动态，把握商机；3.负责辖区商务楼宇建设准入、价值评估、建设需求等工作；4.完成领导及上级部门安排的其他工作。

通航长安府物业招聘管家和夜班保安。管家要求：有亲和力，沟通能力强，责任心强，工作细心，有良好的服务意识。日常维护业主关系，受理业主日常诉求并全程跟进处理进度。有工作经验者优先。薪资3600，月休4天，提供午餐，节假日福利。上班时间8:30-17:00。夜班巡逻岗保安要求：工作认真负责，服从指挥。薪资2500，上班时间17:00-8:00。

宾馆客房招聘钟点工一名，负责打扫房间。要求为成手。工作地点在吉林省通化市。联系电话：吉林通化。

兴佳城市壹号院物业招聘物业管家。要求大专及以上学历，具有良好的沟通能力，有物业工作经验者优先录用。薪资3800～4200，每周休息两天，法定节假日轮休。入职享受五险一金、生日福利、节日福利、员工体检、年假，升职空间大。工作地点在兴佳城市壹号院物业，请在8:00-17:00工作时间内拨打电话。

万达颐华酒店招聘：前台接待2名，要求40岁以下，会基本电脑操作，形象气质佳；房扫员2名，要求58岁以下，身体健康。联系电话：（同步）

维港城商场物业招聘电工、水暖工、维修工各一名。电工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求持有特种作业操作证，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。水暖工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂上下水维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。维修工：薪资2400元，每天10元餐补，每月有休息。要求懂维修技术，有两年以上工作经验，品行端正，无犯罪记录，服从管理，吃苦耐劳，责任心强。条件优异者年龄可适当放宽。工作地点：维港城商业中心。请在工作时间拨打座机电话联系。

万达颐华酒店招聘：前台接待2名，要求40岁以下，会基本电脑操作，形象气质佳；房扫员2名，要求58岁以下，身体健康。联系电话：（同步）

艾扉酒店（如家旗下）位于梅河口河南康美医院旁，现招聘客房服务员两名。薪资结构为底薪加满勤，计件工资，提供午餐。工作时间早八晚五，月休四天，节假日有福利。有经验者优先录用。

招聘打扫房间人员，要求年龄不超过55岁，。负责打扫共九间房间。薪资为1500。工作时间为7点至12点。工作地址位于民主路。

招聘一名客房服务员。薪资福利包括底薪3300元、满勤奖200元、服务奖及提成。工作时间是上24小时休息24小时。

小区招聘岗位：保安、保洁、工程人员工作地点：市内要求：服从管理，责任心强，有相关工作经验优先薪资：面议联系电话：，欢迎来电咨询。