
施工员(芒市—环焊缝)
4000-6000元/月
施工员长期6-10人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸PS办公软件CAD工民建建筑给排水
1、有专职安全员证书C3优先
2、性格内向不行,
3、必须能熟练驾驶手动挡的车(主要是五菱面包车)
4、从事过3-5年的施工员工作,熟练现场施工管理。
5、如有专职安全员C3能转移到我们公司,没有的可以考也行。
6、主要从事现场施工管理
7、薪资也是看施工管理能力提升,
入职薪资5000元/月,后面看现场管理能力再提升薪资
大型公共装饰装修项目现场管理
6000-8000元/月
施工员长期6-10人月结全职测算工程量CAD工民建建筑
1、工程管理、土木工程相关专业,至少2年及以上项目管理工作经验,配合项目部做好现场生产管理,保证项目人、机、物合理规范使用;2、具备较强的责任心及大局意识、协调组织、沟通应变能力及执行力,保证各个施工环节规范有序、施工质量符合规范要求;3、熟悉图纸及各项施工技术规范,协助处理好与业主、总包、监理及其他各参建方的关系,确保现场安全、质量管理达到预期目标。
市政施工员/市政施工主管
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
1.年龄:35-55岁,具有2年以上市政工程实践经验;
2有关于市政工作的证书,优先考虑。
3.熟悉施工图纸、熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准;
4.熟练掌握CAD、PKPM等软件操作;
5.具备良好的沟通和组织能力,能够协调各方面资源。
6.需要有上海市政道路施工经验。
施工员,绘图员,做过雨污分流项目经验优先
7000-10000元/月
施工员3-6个月3-5人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD给排水
熟练使用CAD,具备测绘经验,熟悉农村雨污分流施工工艺,具备施工现场管理经验。
防火封堵(提供住宿)
7000-9000元/月
施工员长期3-5人
电厂封堵施工员;熟悉市场上的封堵新材料,已掌握新材料施工工艺。
需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。
提供住宿。
有意向请加微信详聊。
保姆月结
住家保姆
干净利索,年龄不超过50岁,身体健康。做饭,收拾卫生,洗衣服,接送14岁女孩
薪资福利:供吃住,月休2天,月薪3000元,干得好半年内涨工资
工作地址:滨江一号
电脑维修弱电工
计算机/网络技术员
,全日制本科学历,计算机及相关专业,35周岁以下,3年及上工作经验,能熟练操作CAD优先录用。早8晚5,提供午餐,周休1.5天(周六下午、周日全天),具体工作内容到岗后带薪培训
薪资福利:年终奖,五险
工作地址:松原市宁江区沿江东路2032号
施工主管其他施工管理
招聘电脑操作熟练、懂现场工程施工管理的人才,年龄不超过40岁,工作地点在广西钦州市浦北县,工资标准为15002500元,联系人为陈志晖。
施工主管
岗位名称:施工队长;建筑队长。
岗位要求:职位具备扎实全面的技术基础与工程专业知识。具备一定的项目管理能力和协调沟通能力,能高效组织施工团队完成施工任务;具有丰富施工经验;年龄需在30至45岁之间。
薪资待遇:薪资范围在人民币4000元至5000元之间,具体薪资面议,包括福利及休假等相关待遇。
安全负责人安全员施工主管
公司新开项目需要施工主管多名,安全主管1人,安全员2人资料主管1人。工程在浙江宁波,有社保,工资面议。有意者请致电吴总
云南昆明招聘:施工管理员薪资:4000-6000大专及以上学历,,人品端正,身体健康,能吃
4000-6000元/月
施工主管1-2个月月结
招聘:施工管理员
薪资:4000 - 6000
大专及以上学历,,人品端正,身体健康,能吃苦耐劳,爱岗敬业,能熟练开车、具有5年以上驾龄,能熟练操作电脑,具有一定的工程项目管理经验,协助公司领导管理日常事务,具有二级建造师证、铁路工作经验者优先、乐于奉献。
招聘起止时间2026年1月23日至2026年2月28日止 联系邮箱:,请符合招聘条件、有意向者发个人简历至邮箱并留联系方式,审核通过后电话通知面试,谢绝电话联系,本次招聘岗位应届毕业生不适合,非诚勿扰,诚邀志同道合的人士加入。
景观绿化施工员,
6000-10000元/月
施工员1-2人
工地现场施工员,负责雨污水,强弱电景观绿化放线施工,有做过知名地产绿化施工经验优先。
电梯加装施工主管
面议
施工主管长期1-2人月结
岗位职责:
在工程施工现场,负责岗位相对应的工作职责;
1,做好施工现场的质量,进度控制,安全管理,环境保护。
2,做好设计变更单,施工更改洽商单,材料代用审核单,各种材料质保单的收集,整理工作。
3,做好清算确定工作材料目标供应量,负责收集,整理好甲供料的材料报表,做好工程结算,做好工程成本。
4、做好工人的日常管理工作
任职资格:
1,中专及以上学历,持有施工员,安全员等相关岗位证书;其中安全员证须A证或配合考A证。
2,专业要求:土木工程,工民建,机电等工程类相关专业;
3,具备良好的学习,沟通能力,团队合作精神。
4,其他条件突出者,以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。
5、职位福利:五险,包住,包吃。
外线施工
面议
施工员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的组织与管理,确保工程按图纸、规范及进度计划顺利推进
2.参与施工前的技术交底和现场准备,协助编制施工方案和作业指导书
3.配合项目经理完成材料进场验收、工序交接及现场协调工作
4.准确填写施工日志及相关工程资料,确保施工过程可追溯、合规
任职要求:
1.学历不限,
2.有通信施工工作经验者优先,能适应施工现场环境
3.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识
4.会开车和熔纤或持有登高证/低压电工证者优先考虑
宁德蕉城区主要职责:1、负责厂房装修改造现场管理,现场施工2、负责检查各项安全措施是否正确
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
主要职责:
1、负责厂房装修改造现场管理,现场施工
2、负责检查各项安全措施是否正确完备,是否符合现场条件并给予纠正。
3、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。
4、能吃苦,踏实肯干,积极主动,性格开朗
5、完成领导安排的其他任务
岗位要求:能适应现场工作环境,有相关经验的优先
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
栏目概述
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