岗位名称：物业公司物管员；印刷厂工人。 岗位要求：物业公司物管员：1.年龄在39岁到49岁之间；2.具体工作内容与细节需详询公司；3.无其他特殊要求。 薪资待遇：物业公司物管员工资范围在3000元4000元。印刷厂工人：1.年龄在35至40周岁之间；2.身体健康，头脑灵活无负担；3.能加班，能长期工作者优先。 薪资待遇：底薪+满勤+车补+奖金+加班费，具体数额和细节详询公司。工作时间为7:30至下午4:00，月休2周日，带薪休假，免费午餐，年节福利。

岗位名称：物业公司物管员；印刷厂工人。 岗位要求：物业公司物管员：1.年龄在39岁到49岁之间；2.具体工作内容与细节需详询公司；3.无其他特殊要求。 薪资待遇：物业公司物管员工资范围在3000元4000元。印刷厂工人：1.年龄在35至40周岁之间；2.身体健康，头脑灵活无负担；3.能加班，能长期工作者优先。 薪资待遇：底薪+满勤+车补+奖金+加班费，具体数额和细节详询公司。工作时间为7:30至下午4:00，月休2周日，带薪休假，免费午餐，年节福利。

物业服务，工作经验优先

岗位职责： 1、负责小区内物业管理工作的全面执行，确保服务质量符合公司标准； 2、协调处理业主关系，解决业主投诉及日常问题，提升业主满意度； 3、监督小区内公共设施设备的维护保养，保障其正常运行； 4、组织实施小区安全管理工作，包括但不限于安防、消防等； 5、管理物业团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备物业管理相关专业知识，熟悉物业服务流程； 2、具有较强的沟通协调能力和团队管理能力； 3、良好的客户服务意识，能够有效处理突发事件； 4、有物业管理经验者优先考虑； 5、责任心强，能够适应高压工作环境。

素质要求： （1）40岁以内，电气、空调、弱电等相关专业大学专科或以上学历，取得相关专业工程师或技师以上技术资格优先考虑； （2）具有工程预算、施工方案制定等工程管理能力，以及良好的组织协调能力； （3）具有较好的团队管理能力与沟通能力，有物业行业机电团队管理经验者优先； （4）具有较强的设备维修和系统故障处理的能力。 岗位职责： （1）负责指导监督公司在管各项目的机电运维管理，并从职能管理角度提出管理意见和解决方案，向部门经理汇报工作； （2）负责在管项目下各项能耗指标管控，结合实际提出管理方案； （3）负责定期评估在管项目的建筑本体及机电设备设施的状况，协助项目拟制大中修、技术改进、更新改造和消除隐患等工作计划； （4）负责监管在管项目内机电设备的运行情况，确保设备设施正常运行，以及审核在管项目工程预算、施工方案； （5）负责与关联部门的沟通协调工作以及技术人员管理工作； （6）完成上级领导交办的其他工作。 薪酬福利： （1）月综合薪资10000元-12000元，具体薪资待遇根据专业能力、工作经验及持证情况面议； （2）缴纳五险一金，可提供住宿； （3）年终根据经营管理考核指标完成情况发放效益奖； （4）公司提供良好的培训学习机会，技师及以上职业资格或中高级职称可享受职称津贴； （5）服务满一年以上可享受5-15天带薪年假； 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、五险一金、定期体检

【岗位职责】 1、负责统筹管理集团自持物业有关整改工程（包括但不限于：重大整改工程、机电改造工程及遗留工程等）以及相关招投标管理工作。 2、负责监管有关整改工程的开展，实现有效工程进度控制管理，确保工程按时按质完成。 3、履行集团总部对于下属公司有关工程的施工进度、质量、安全文明施工、成本控制等方面的管控职能，及时向分管负责人汇报并针对问题及时提供有效改进措施； 4、推动解决下属公司有关项目上的工程问题，协调集团相关部门共同解决； 定期、不定期进行工程巡检，对工程质量、技术标准进行把控； 协助上级公司对施工单位进行监督检查及评价工作等。 【任职条件】 1、大专及以上学历，工民建、机电类等相关专业，并持有电气类相关资质证书； 2、三年以上工程管理工作经验，有集团式企业相同岗位或大型工程项目、住宅项目、商业项目经验者优先； 3、拥有高度责任感，较强的组织管理能力、沟通协调能力。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

薪酬：10K-12K/月(具体面议，能力定薪！) *核心要求： *物业公司经验3-5年(必需) *曾任主管/副经理(必需) *具备团队管理经验(带过团队)

招钟点工下午6点到8点，12一小时，电话

 ，招检配助理一名简配人员5名，定标两名、厂子效益好、袜价高、常年不放假、联系电话：

大家好，有去牙克放线的吗？一天220元。温馨提示，哪边雪大冷！有去的联系我电话。

招聘洗车工，（会开车） 早八晚六， 供三顿饭， 俩天工休， 咨询电话 薪资五千

伊通老东家烧鸽坊招聘 《1》烧烤师傅：底薪7000+满勤500 《2》刷碗工：底薪3500，满勤200，有刷碗机。 《3》长期服务员 ：底薪3500加满勤200加瓶盖 加带薪公休一天，工资4000-5000，年龄25～45。 《4》学徒工！咨询电话

招聘：物业经理 薪资：6000元以上/月 天门物业经理

招聘：物业项目主任 薪资：7000元以上/月 武汉-武昌区物业项目主任

招聘：物业多种经营经理 薪资：8000元以上/月 武汉-武昌区物业多种经营经理

招聘：物业管理经理 薪资：8000元以上/月 武汉·江汉区物业管理经理

招聘：物业副经理 薪资：5000元以上/月 武汉-江岸区物业副经理

吉林四平烧伤整形医院招聘设备管理、维修工一名，要求具备电工证、电脑打字与简单编程能力，有五年驾驶证经验及以上者，具备八年工作经验者优先考虑录用，工资面议。

岗位名称：维修工； 岗位要求：1.年龄60周岁以下，身体健康，行动便利；2.持有有效电工证；3.熟练掌握电焊操作技能，具备良好的职业素养。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司政策提供完善的福利待遇。

岗位名称：安全员；假期工；维修技工。 岗位要求：1.年龄六十岁以下，身体健康；2.有组织能力者优先（针对安全员岗位）；3.会电焊，能进行简单的设备维修，主要维修冰雪乐园游乐设施以及安装（针对维修技工）。 薪资待遇：供吃住，也可通勤，每天两顿饭，活不累，主要维持现场秩序。工作时间早八晚八。

吉林四平烧伤整形医院招聘设备管理、维修工一名，要求具备电工证、编程技能及丰富工作经验，待遇面议。要求应聘者在电脑操作和驾驶方面有一定的熟练程度。工作地点为四平市。

招聘：四平市住建局招聘一名万能工 2500元 四平市住建局招聘一名万能工 2500元 要求：年龄57周岁以下，动手能力强，责任心强，服从安排，身体健康，能吃苦耐劳，精通水暖和电焊。节假日串休，工作日免费午餐。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

工作内容：做的事就是通过家事速配这个平台将住户的生活需求与周边商业资源对接，发掘住户中具备技能者，成为服务提供者。日常工作是拉新客户、维护客户群、订单分派、商家管理等。 工作要求：年龄18-45岁，身体健康，无不良记录。 家住瑶海区，长期居住在本小区或周边，熟悉社区环境。 沟通能力强，有社区服务、物业、销售或医护相关经验者优先。 会用智能手机（如微信、接单平台等）。 职位优势：离家近，不用每天走很远的路通勤上班，时间也比较自由，空闲时间还可以照顾到家庭

1.设施设备运行与维护管理 日常巡检：制定并执行公共区域、设备机房（如配电室、水泵房、电梯机房、空调机房）的定期巡检计划，记录运行参数，及时发现异常。 应急抢修：制定并熟悉主要系统的应急预案（如停电、漏水、电梯困人）。发生紧急情况时，第一时间赶到现场，组织指挥抢修，最大限度减少影响和损失。 2.精通物业一类或多类核心系统（强电、弱电、给排水、空调、消防）的维修保养。 持有电工操作证（低压/高压）等必备上岗证书。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]