岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务拓展策略，提高市场覆盖与占有率； 3、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案； 4、整合协调内部资源，保障各项业务目标高效达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通表达与商务谈判能力； 2、了解金融或相关领域专业知识，拥有行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力及较强的业务开拓实力； 4、具备良好的协作意识，能适应高强度工作节奏。

简单活好干要求有上进心踏实努力

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日礼遇+不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发荣誉奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷或债务压力的潜在客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续跟进服务，保持长期稳定的合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户的现实情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力；通过线上广告投放、线下推广活动、社交平台运营等多种方式，推进断供保房项目的客户引流与转化。 岗位要求： 1、具备独立的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营思路和服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际交流与情感链接； 4、目标明确，具备主动思考和解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力和一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且注重团队配合； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有共同前行的可能。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度高效解决客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 工作时间：10:00到19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业知识培训等 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘有房贷且面临债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务与支持。 2、方案设计与沟通协调：结合客户具体需求与财务情况，协同团队制定个性化的债务优化解决方案。 3、业务宣传与市场拓展：向潜在客户传递债务重组服务的价值与优势，提升品牌认知度。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种形式，扩大断供保房业务的客户覆盖面。 岗位要求： 1、具备自身可整合的客户资源； 2、认同公司经营与服务理念，并能将其贯彻于日常工作中； 3、热爱销售工作，擅长人际互动与沟通； 4、目标明确，思维活跃，具备自主解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协作能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，抗压性好，性格亲和，具备团队合作意识； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源丰富或能力突出，能吃苦、扛压力、耐得住考验、经得起挫折、守得住信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、专属一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的方式处理客户事务； 4、产品线丰富，紧跟市场需求，持续创新迭代。

销售助理（课程顾问） 男女不限，**** 校门口推广+电话销售 工作时间：每天10:30上班，8小时制 午休+晚餐休息时间，周末双休 薪资待遇：无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元 福利待遇：满勤奖励+绩效奖金 每年组织5次以上国内旅游活动 每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习机会 入职前3个月月均收入约5000元 工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元

薪资详情： 薪资范围：4000-5000元/月 提成方式：按件提成跳点 休息：双休、节假日休息 工作时间：早9晚5 岗位职责： 1、负责开发并维护机构类客户，构建稳定持久的合作关系； 2、拟定并落实机构业务拓展方案，提高市场份额； 3、研究客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化服务； 4、整合内部支持资源，保障各项业务目标有效达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通协调与商务谈判能力； 2、了解金融或相关领域专业知识，有行业经验者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知力及较强的业务开拓实力； 4、拥有良好的协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

招聘：白山掌银科技运营中心，招销售人员，20-45岁，男女不限，要求有执行力责任心，9:00-17:00周末双休，底薪5000提成，

岗位职责: 1.负责二网关系的统筹管理与日常维护，保障销售任务顺利完成 2.指导并优化门店销售流程，提升服务质量和客户体验 3.主动维系客户关系，挖掘潜在需求，推动业务持续发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力 2.能够高效落实上级制定的销售方案与工作部署 3.具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境

招聘：销售经理/主管 薪资：5000~10000元/月 公司：长春市睿信仁爱生物科技有限公司 学历：学历不限、工作经验：经验不限 职位标签：招10人，高提成,五险一金,全勤奖,免费培训 职位详情： 健康行业高**报，透明无套路： 无责底薪：3000元-5000元（根据经验定级，新人也有保障）提成10%-15%上不封顶+绩优奖3000-5000首月 工作内容：讲解保健品调理方向、成分优势，提供专业健康咨询，匹配客户需求，维护老客户关系，跟进复购，收集客户反馈，协助优化产品推广方案，完成目标，配合团队开展促销活动、健康讲座等推广工作。 成熟客户资源分配（新人不用从零开始）、老业务员一对一带教 我们希望你（重潜力，不唯经验），学历不限（有快消、保健品、医药企业从业经验优先，无经验也欢迎）沟通有耐心，亲和力强，能清晰传递健康理念，对大健康行业感兴趣，有赚钱欲望，抗压能力强能接受区域内短途出差 正规注册企业，深耕保健品行业8年，产品复购率超60%，供应链稳定无断货、质检报告齐全（无合规风险） 团队氛围：平均年龄28岁，无办公室政治，每月团建（聚餐/户外拓展）、带薪旅游 工作地址：同志街中山大厦2503

宝妈兼职或者无业者区域销售线上培训利润点百分之十五十以上

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加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

有相关工作经验优先

岗位职责：主要负责区域内市场客户的维护，拓展新客户资源，完成订单及合同的签订，并提供产品售后支持。 客户群体：电厂类国有企业单位 要求：本科及以上学历，年龄*****；需具备驾驶能力，有相关工作经验者优先考虑； 福利待遇：试用期4250元，转正后4750元纯无责底薪+高额提成+出差补贴+油费补助（驾车人员800元/月）+住宿安排 周末双休、法定节假日正常休息、六险、节日礼品发放。 晋升机制：拥有健全的晋升体系，每年提供两次晋升机会。

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