能使用办公软件office 进行简单不多的文档和表格处理，月休三天。薪酬面议。

招聘铁路路基资料员，需要有做过铁路路基资料的，能够单独完成检验批，质检资料及归档。

招一个员工25岁到30岁以下文职工作的这一块每天就是打打字一个月3000块钱，一个月上22天班，一个星期可以休息两天，工作地址是在沅陵鸳鸯山国土局前面50米电话

我们是开五金工具的，想招前台打单员，熟悉货物，能吃苦耐劳，有工作经验丰富优先

岗位职责： 1、行业与市场分析 持续关注海外目标市场的产业变化、竞争态势、用户消费习惯及发展趋势。 2、数据收集与验证 通过实地调研、问卷调查等一手方式，以及公开资料、专业数据库等二手途径采集信息，并确保数据真实有效。 3、法规合规性研究 研究目标国家对外资准入、贸易限制、数据安全法规（如GDPR）等方面的法律要求，评估合规风险。 4、报告与汇报定期输出 按时完成周报、月报及专项分析报告，并向管理层进行清晰汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、法律、财务等相关专业优先考虑 3、英语表达流利，学习领悟能力强 4、具备良好的沟通协调能力，以及决策、执行和培训指导能力

岗位职责： 1、熟悉湖南高速公路工程施工规范要求； 2、具有公路路基、桥梁、隧道相关现场资料编制经验； 3、持有C1及以上驾驶证，服从公司调配安排； 4、接受出差，接受驻地。 岗位要求： 1、了解公路工程各工序的施工工艺； 2、能识公路工程图纸。 3、责任心强，工作态度认真。 4、会使用工具书 5、会做公路工程资料优先考虑

我们正在寻找一位细心、严谨、负责任的电力工程资料员。您将作为项目团队的关键支持角色，负责项目全过程（开工前、施工中、竣工后）所有工程资料的收集、整理、编制、归档及移交工作，确保项目资料的完整性、准确性和规范性，以满足公司内部管理及外部审计、验收的要求。主要工作职责 1.资料管理与编制： ·负责收集、整理、录入、归档项目所有的技术文件、图纸、变更洽商、会议纪要、施工日志等。 ·依据国家、行业及地方标准，以及建设单位、档案管的要求，编制、报审各类施工资料（如施工组织设计、专项方案、材料报验、检验批、隐蔽工程验收记录等）。 ·负责项目竣工资料的收集、整理、立卷、装订和移交，确保顺利通过档案专项验收。 2.流程与协调： ·负责与甲方、监理、设计、分包单位等各方进行工程资料的报验、传递和签收手续。 ·配合项目经理，完成对上级单位、质监站等部门的资料检查与迎检工作。 ·管理项目部的公章、资料章，规范文件的使用和登记。 3.物资与试验管理： ·收集、整理所有进场材料、构配件、设备的质量证明文件（合格证、检验报告等），并完成报审。 ·联系并委托有资质的检测单位进行各项工程试验（如电缆耐压试验、接地电阻测试等），并及时取回和归档试验报告。 4.系统与台账管理： ·建立并维护清晰的工程资料管理台账，实现资料的可追溯性。 ·熟练使用办公软件及工程资料管理软件，进行电子资料的录入和管理。 5.其他工作： ·完成领导交办的其他与资料管理相关的临时性工作。

如果你愿意深入了解公司，愿意与公司共同成长、共享收益，不要犹豫，欢迎联系我来公司面谈！ 岗位职责： 1. 负责线上对接客户（客户资源由公司精准提供），完成初步资质审核，工作不涉及销售任务！ 2. 工作细致认真，具备责任心和耐心。 3. 有销售背景或同行业工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 首月综合收入8-15k 2. 按规定缴纳五险一金 3. 中午休息两小时，不鼓励加班，严格遵守法定节假日安排！！春节假期12-15天！！年假5天！！ 4. 全程室内空调办公，无需外出，无业绩压力、无开单要求，提供带薪岗前培训，工作轻松易上手！ 5. 定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终享受：年终红包+高端年会；员工旅游＋丰富团建活动（如部门聚餐）

公共资源交易中心招投标，政采云招投标，等，要求3一5年工作经验，能独立完成标书工作，商务主管要求能开发业务，和商务谈判中合性人材，男女不限必须性外向。行政文员。带建筑师的优先。

房建资料员

湘西土家族苗族自治州永顺县招光伏安装

新春高薪诚聘：①永顺自动复膜师父一名，②清废自动啤师父一名，③自动烫金机师父一名（会开恒峰1450重压烫金机优先），④自动粘盒机师父一名，收盒机工人2名，⑤普工2名；师父要求三年以上独立开机经验，年龄45岁以下；诚意者请电聊，贺生

找个带班师傅，开荒，最好是万平的师傅

湘西吉首招指挥/司索工

湖南省永顺县招光伏安装工程队，安件结算115元一张扳，全部都是屋顶安装

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协助人事、财务等基础支持工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升团队运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和时间管理能力 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 能适应稳定坐班，服从工作安排，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的独立事务处理能力 4. 具备良好的服务意识与职业素养，形象端正，亲和力佳 5.能适应快节奏工作环境，服从安排，有团队协作精神

1、依据公司健康保险部战略规划，推动中支机构在业务规模、团队建设及企业客户开发等方面全面实现既定目标； 2、负责健康保险部分支机构内勤团队的搭建，结合渠道发展实际需求，协同人力资源部门开展条线内勤人员招聘，组建并完善分支机构健康保险渠道运营队伍； 3、探索行业与企业客户批量增员新路径，创新职团营销模式，提升团体客户获取能力； 4、配合总部推进健康保险渠道培训体系建设，参与选拔与培养内外勤专兼职讲师，构建专业化师资力量； 5、统筹本机构健康保险渠道各类标准化培训组织实施，督导各级机构有序开展常规及非标准化培训工作； 6、严格执行代理人入职、离职、执业资格、培训记录及档案管理等相关管理工作； 7、加强与渠道总部及后援支持部门的沟通协调，为基层机构业务拓展提供高效有力的后台支撑； 8、落实销售团队合规宣导与日常管理，持续跟踪和监控业绩达成情况及品质指标，保障业务合规稳健运行； 9、负责支公司合作渠道的接洽、拓展与关系维护，强化渠道协作机制，确保业务运作顺畅； 10、根据公司业务发展要求及上级安排，按时保质完成交办的其他工作任务。

有无经验均可

1. 协助借款人准备申请材料，并核验资料的真实性和合规性； 2. 落实信贷政策，审查客户资格条件； 3. 根据风险管理规定，及时上报可疑虚假信息及骗贷情况，防范信贷风险； 4. 进行金融系统日常操作，包括申请信息录入及放款材料上传； 5. 负责贷后资料的归类与整理工作； 6. 完成上级交办的其他相关任务。

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。

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20—36岁；形象素质佳；懂电脑文件整理 高中及以上学历（具体面议薪资）

1.任职要求：20-35岁；形象素质佳 2.人员接待、日常电脑文件整理；对数据敏感 其它临时任务；随机应变能力较强。