仓库打单员 工作地址:湘潭市九华经开区综保区内 8：30至17：30，双休，旺季需要加班 综合薪资3.5-4.5 - 负责仓库收发货物打单 - 负责金蝶系统数据录入，查询等 - 协助仓库盘点，日常事务，有3-5年仓库文员相关工作经验熟悉金蝶系统操作，熟悉各种办公软件 年龄40岁以内

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岗位名称：仓储文员； 岗位要求：1.熟悉仓库管理流程，具备仓库管理工作经验；2.熟练使用Excel、Word等WPS办公软件；3.具备ERP系统操作经验。 薪资待遇：月薪范围30005000元。

仓库打单员 工作地址:湘潭市九华经开区综保区内 8：30至17：30，双休（旺季需要加班） 综合薪资3.5-4.5 - 负责仓库收发货物打单 - 负责金蝶系统数据录入，查询等 - 协助仓库盘点，日常事务，有3-5年仓库文员相关工作经验，熟悉金蝶系统操作，熟悉各种办公软件 年龄40岁以内

仓库打单员 工作地址:湘潭市九华经开区综保区内 8：30至17：30，双休，旺季需要加班 综合薪资3.5-4.5 - 负责仓库收发货物打单 - 负责金蝶系统数据录入，查询等 - 协助仓库盘点，日常事务，有3-5年仓库文员相关工作经验，熟悉金蝶系统操作，熟悉各种办公软件 年龄40岁以内；

平台蔬菜打包贴标分拣。

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岗位职责: 1.协助业务团队完成日常业务活动，包括但不限于发货、打印销售单。 2.完成产品在各电商平台上的上架，包括图片与视频拍摄、上传与后续跟进。 3.所负责区域仓库的管理与维护。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具备吃苦耐劳精神，接受一定的体力劳动强度； 3.具有学习的心态与主动思考的良好职业习惯。

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为满足岳塘区电工北路66号湘潭地区电机装配工作的需求，该公司急招拥有电机装配中专及以上学历的身体健康人员参与嵌线、叠压等工作的薪资福利标准为每月3000元，共招募人员65名。

岗位名称：丝印师傅；钣金打磨工；焊工；喷涂师傅。 岗位要求：1.丝印师傅：掌握基本油墨调色技术；熟练掌握钣金件丝印技术和工艺；服从安排，适应加班。2.钣金打磨工：熟练使用各种打磨工具；按产品要求合理使用打磨片；服从安排，适应加班。3.焊工：持有合法有效焊工证；熟练掌握多种焊接技术，熟悉钣金薄板焊接工艺；能看懂简易图纸。4.喷涂师傅：完成钣金产品表面处理工作；熟悉喷粉、喷胶生产线的安全和环保要求；具有相关工作经验优先考虑。 薪资待遇：丝印师傅综合工资5K7K；钣金打磨工综合工资5K6K；焊工综合工资7.5K9K；喷涂师傅综合工资7K9K。

仓库招(实木床) 仓管一名 25~50岁 文员一名 25~45岁会电脑 工资面议 电话 地址，建元路138号 环球商场

同步，羅先生 惠东申通快递 财务文员 主要工作内容： 1、负责财务收支管理核对，原始凭证收集和审核。2、负责各个项目的收支核对；3、按月度输出客户账单报表；4、完成上级要求的日常事务工作。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件的操作，如EXCEL、WORD等 2、工作认真，态度端正 3、有快递行业经验或会计类相关证书，优先录用。 职，月休4天，8：30到18：00，休息一个小时。 地址：大岭，办公环境优，有意者私聊，或电联

因业务扩展，特招聘以下人员，搬运工数名，司机数名，工资6500以上，有物流经验者优先，另招叉车数名，文员1名，工资面议，南安中顺物流，

【编号29955】顺达物流招聘文员 岗位：文员 招聘人数：1名 薪资待遇：三千元每月 相关要求：认真负责 工作地点：贝子庙大街东段康馨佳苑北门对面三鑫顺达物流 联系电话：

招库房数据员，负责出入库数据录入、核对，协助库房做货品整理等工作，要求：年龄35-45岁，熟悉电脑基本操作，工作细致、有责任心。联系电话☎：

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

湘潭吉速物流招聘公告（可日结） 包装工：需求500人 叉车工：需求80人 1.年龄16以上-55岁以内（男女不限） 2.无奇装异发 3.正常普通话交流、识字 4.无犯罪记录 5.身体无疾病 注：45岁以上的人员厂区规定需要有近3个月内的体检报告才能入职！ 【包装工】待遇18.5/小时＋100全勤奖（每月工时超250小时） 【叉车工】20＋2（稳岗补贴）＋100全勤奖（每个月工时超过250小时） 上班时间： 两班倒为主（7：40—19：40；19：40-7：40） 长白班（7：40-22：40） 两班倒跟长白班随机分配！ 不包吃住，提供宿舍（150/月水电费平摊） 发薪情况如下： 每个月20号发上月工资！

55岁 大龄工 工时超高 工作自由 来回走动 可带手机 吉利仓储（湘潭仓） 员工2月份24元/小时 员工3月份24元/小时 员工4月份24元/小时 员工5月份开始22元/小时 支付到年底！！ 叉车工27元/小时，5五份开始25元/小时！！ 休息1小时，下午0.5小时；次月20日发薪， 4 食宿待遇 1、自助式餐厅，平均每餐7元； 2、住宿6人间，，水电费自理。 ，，，！！。

湘潭圆通总部 直聘​ ① 夜班分拣员​ 时间：19:00-08:00 工资：4200元/月，月休2天 要求：50岁以内，视力好、动作快、能适应夜班 工作内容：分拣快递货物、填写代码等 工作地点：湘潭市岳塘区滨江中路东湖安置小区东北侧约40米 ② 夜班装卸工​ 时间：19:00-08:00 工资：4500元/月，月休2天 要求：18-45岁，身体健康、吃苦耐劳、服从安排 工作地点：湘潭市岳塘区滨江中路东湖安置小区东北侧约40米 ③ 九华片区取件员​ 负责包裹收取，简单易上手 要求：熟悉九华、会用智能手机、细心，年龄不超过50岁 业务稳定，日均100-200单（淘宝/平台） ④ 河西二环线派件员​ 区域固定，时间自由，日均500-600票 多劳多得，无经验可学，具体片区可详聊 电话/：

55岁 大龄工 工时超高 工作自由 来回走动 可带手机 吉利仓储（湘潭仓） 免路费出发 自发补贴150元 员工2月份24元/小时 员工3月份24元/小时 员工4月份24元/小时 员工5月份开始22元/小时 支付到年底！！ 叉车工27元/小时，5五份开始25元/小时！！ 休息1小时，下午0.5小时；次月20日发薪， 4 食宿待遇 1、自助式餐厅，平均每餐7元； 2、住宿6人间，，水电费自理。 ，，，！！。

1、叉车工：（6000-7000）入职购买五险，包住宿，有餐补 年龄45岁以下，有叉车证，能接受倒班，服从公司安排 工作内容：1、货物出库;2、理货工作；3、叉车维护；4、货物库存管理；5、参与班组会议，接受仓库等相关人员的仓储技能 2、收发货岗：（5000-5500）能接受倒班 工作内容：1.严格按照入库流程进行收货，核实商品数量、规格、种类是否与入库单一致；2.根据订单出库量，协助完成当天的补货任务；3.负责存储区商品存放整齐，数量准确；4.负责工作区域6S;5.严格按照出库流程完成每日发货量，确保发货及时准确；6.发现异常及时汇报给相应的负责人；7.销退包裹及时完成系统操作并上到相应的库位上；8.退供及报废订单的系统操作 有仓储物流经验优先 工作地点：湘潭九华丰树物流园宝供物流 联系方式：郑女士

不要体检！入职快！ 日薪240-260元/天，九华物流厂招聘包装工、叉车工，男女不限，物流普工16-50岁，叉车工55岁以下 上班时间: 第一个班次长白班：7点40分~22点40分（固态车间）； 第二个班次7：40-19：40两班倒（包装车间）； 打包装工价：18.5元/小时+全勤奖100元/月+10元/天夜班补助+夜宵。 叉车工工价:22元/小时➕全勤奖100元 注意: 1.包装工工作是汽车零配件整理放到纸箱，木箱，铁箱包装。 体检做完，当天安排宿舍。 联系电话:

白班快递换袋员，10 工作地址:湘潭海泡石新材料科技产业园内（湘潭市湘潭县湘莲大道辅路） 5:00-10:30左右；13:30-15:30左右 3200元/月，超过8小时算加班，加班有加班费 负责分拣快递装袋 18-58周岁初中以上学历

长白班不是流水线+不体检+工资可周结 湖南湘潭吉利汽车物流仓 年龄18-50岁工为主 薪资长白班18.5元/小时×13小时计薪＝240.5一天（不包吃） 长白班上班时间7：40—22：40（记薪13小时） 薪资18.5×10小时＝185一天 两班倒上班时间：白班7：40—19：40（记薪10小时) C.晚班薪资18.5×11＝203.5一天 上班7:40—7：40（记薪11小时提供一餐吃饭 ） ⚠可以长期周结不要短期工 ✅岗位汽车零部件的理货包发货走动式岗位工作简单愿意做的包进！ ⚠厂外宿舍走路15分钟8人间宿舍！水电平摊！商报100元/月！离职需要提前一个月申请 联系方式:

1. 建立并健全部门管理制度，统筹组织并监督配送体系的高效运转与执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线布局及车辆调度系统； 3. 持续推进配送运营成本与人力成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化操作流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常管理。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品行业项目经历者优先考虑； 2、5年以上物流运输及相关领域的管理经验； 3、具备独立管理运输团队的能力，拥有干线物流运作经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节的绩效考核机制； 5、具备较强的逻辑分析与问题解决能力，能接受短期出差； 6、具备良好的SOP编制能力及突发事件应对处理能力。