招聘仓储文员。要求熟悉仓库管理流程，具备仓库管理工作经验；熟练使用Excel、Word等WPS办公软件；具备ERP系统操作经验。月薪范围3000-5000元。

能熟练使用各种办公软件，能独立完成工程内各种过程资料、结算资料。能使用CAD画图软件。

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

会做部分光伏资料最好。电脑一定要熟练，具体面谈

岗位职责： 1.负责资料的收集、整理、归档，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助组长整理档案资料 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，打字速度快，会打五笔优先。 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先

工作职责 1. 负责安全资料的收集、整理与归档，及时更新安全管理台账，确保资料与现场施工进度同步； 2. 编制安全培训记录、安全技术交底、隐患排查台账、应急演练方案及重点工程安全文档，并留存相关影像资料； 3. 统筹管理特种作业证件、劳保用品发放、设备检测报告、安全施工方案、专家论证意见等专项档案资料； 4. 协同项目负责人及安全监管人员，按时提交安全报表，落实整改反馈，协助完成各类安全检查与验收流程； 5. 跟进安全隐患整改全过程闭环管理，撰写安全会议纪要，规范文件收发登记，做好资料存档与借阅管理。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，建筑工程类相关专业优先，须具备安全员证并持有C类安全生产考核合格证书【必备条件】； 2. 具备施工现场安全管理资料操作经验，能积极配合安全监督与检查工作； 3. 熟知建筑行业安全法律法规及资料标准化要求，可独立完成整套安全内业资料编制与审核； 4. 熟练操作Word、Excel等办公软件，具备照片拍摄与分类归档能力，擅长图像资料整理，工作细致，责任感强。 本岗位稳定性高，以室内办公为主，无高空或户外高风险作业；工作流程规范、节奏清晰，适合注重细节、作风严谨的人员长期发展，是建筑领域具有成长潜力的技术型文职岗位。

岗位职责： 1、负责日常办公文件的分类、归档及信息录入工作； 2、协助开展基础性行政事务，确保部门运转有序； 3、配合做好会议材料准备及相关记录的汇总整理； 4、按时完成上级交办的日常工作任务并及时反馈；

入职即缴纳五险，为新员工提供住宿及餐补，享有超长带薪年假、产假、陪产假及节日福利，定期组织生日会、年会、团建聚餐，国内外旅游机会丰富，培训带薪，月度激励奖、季度奖金、年终奖齐全。 【单位】晋升体系公开健全，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，提供多元化成长方向，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理层均从内部选拔培养。 职业发展路径：客户经理-潜团-团队经理-区域经理-大区经理…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，具备较强的语言沟通能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有良好的人际互动能力； 3. 有明确的职业目标，工作认真负责，执行力强，具备销售经验者优先； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可开具实习证明。 【工作内容】 1. 性质，纯办公室作业，无需加班，无外勤要求，通过公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后享受带薪岗前培训，零经验也可快速上手。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励；综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。

负责工地劳资资料

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

自建房，涂刷面积700平米左右，，顺平工艺无吊顶

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招聘物流文员一名。薪资为3500-5000元/月。要求工作认真、有责任心、有进取心，会基本应用Office办公软件，具备良好的沟通能力和较强的执行力，有工作经验者优先。有意向者可电话联系。

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招聘快递供件、分拣、装卸、打单员。薪资4500以上。要求手脚麻利、吃苦耐劳、动作利落，能适应环境。工作内容包括供件、锁包、装卸、搬运，全程流水线作业。多劳多得。

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招聘；湘潭县易俗河镇碧泉潭路网营物流园A2——17《志达云仓》需要招工人1名，负责快递扫描装车卸货，要求∶做事勤快，服从安排联系电话；。

职位描述： 1、负责电话接听、来访人员接待以及快递收发等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，各类资产的登记建档及日常维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先；接受应届毕业生； 2、掌握办公室行政管理相关知识，了解基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言沟通能力。

申通快递招聘快递员和操作工，各岗位均需多名人员。工作地址位于湘乡市车站南路599号。薪资待遇面议。有意者请联系刘。

任职要求 1. 做事严谨细心，责任心强，数据敏感，杜绝出错。 2. 熟悉项目部工作流程，有行政、内勤、出纳或工地管理经验优先。 3. 会基本电脑操作，能熟练制作表格、整理合同档案。 4. 有记账、核算、对账能力。会财务软件优先。 5. 能吃苦耐劳，沟通协调能力强，服从安排。 6. 会开车优先。 岗位职能 1. 负责项目部日常行政事务，办公用品采购、工机具台账登记。 2. 负责食堂食材采购、验收、登记与成本核算，做好食堂支出台账，保障食堂正常运营。 3. 负责员工考勤、记工统计、工时核对，配合完成工资核算与发放相关工作。 4. 负责项目部各类费用报销审核、整理、登记，对接财务完成报销流程。 5. 负责项目部账务登记、流水记录、各类台账整理归档，做到账目清晰可查。 6. 负责文件收发、资料整理、会议记录、印章使用登记等办公室内勤工作。 7. 负责项目合同管理、归档、提交登记，跟踪合同关键条款，确保资料完整规范。 8. 负责编制、填写各类申请、审批、报审表格，严格核对信息，确保准确无误。 9. 工作严谨细致，杜绝数据、账目、表格、合同等出现错误与遗漏。 10. 完成领导交办的其他行政、后勤及临时任务。 学历要求 大专 包中晚餐 节假日福利 团建活动 年终奖 工资：4000~6000元/月 单休 联系电话：周

负责订单处理，无需经验，一对一指导，无需外出找客户，不用取件，只负责网上订单处理有专人上门收件。月薪4-8k做的好的随便上万。有兴趣的联系

湖南湘潭吉利物流招聘【综合薪资】:5000-7000元/月【年龄要求】:包装工20-45岁叉车:45岁内活简单，易上手【8月份开始调整薪资待遇】:普工20元/小时叉车工24元/小时额外高温补贴(室内200/户外300)/月+夜班补贴10元/天(免费宵夜)。，水电平摊。每月25号发上月工资福利:每周可以预支500【工作时间】：7：40—7：40（两班倒）长白班:7:40-22:40【工作内容】：包装工、叉车工工作地点:保税、金海、基地、闪聚4大车间随机分配【备注】：需体检或三个月内有效体检报告【面试时间】:周一至周五下午1点30之前面试位置:金海钢结构:黄女士湖南湘潭

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的落地执行； 2. 维护外部合作关系，强化业务资源整合与合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 落实分公司下达的各项业务任务，细化实施计划并制定有效策略，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 建立安全运营机制，监管行车与服务过程中的风险，复盘运营数据，不断优化流程以实现降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与趋势，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，兼顾社会效益与经济效益的协同发展； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年团队管理经验，具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 作风正派、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶行业前景与发展。

招今天4个人时间：下午1点薪资：20/小时，内容：仓库整理（大概4小时左右）要求：18-40岁，男女不限地址：湘潭汽车城附近联系电话：