任职要求： 1，对公寓运营管理有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，工作积极主动，具备强烈的进取心 4，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，富有团队意识和工作激情 5，遵守工作安排，认同企业价值观与文化理念 岗位介绍： 1，新人享有无责任底薪+高比例提成+各类奖金 2，按流程执行任务，普遍月收入在4000-6000元区间，业绩优异者收入不设上限 3，晋升机制完善，晋升机会多，成长路径清晰 4，福利体系健全，设置个人目标达成奖励、周度冠军、月度冠军等激励项目 5，团队氛围年轻活跃，配备导师全程带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

传单发放，来店顾客接待

岗位职责：开拓新客户资源，维护现有客户关系，负责售前业务跟进及售后客户沟通协调工作。 任职资格：具备良好的沟通能力，普通话流利，有电话销售工作经验者优先考虑！ 公司主营仪器校准与检测服务，业务覆盖行业广泛，全国范围无区域限制！ 工作时间：周一至周五8:00—12:0013:30—17:30法定节假日正常休息

福利待遇： 1、薪资结构为底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+高额提成+年终奖金+不定期活动激励，综合收入可达8k-12K（能力决定上限） 2、特色关怀：公司定期发放活动礼品，节日福利礼包，组织生日庆祝会 3、额外支持：提供交通补贴、话费补贴及出行补助 4、多元员工活动：定期开展团建、户外拓展、聚餐、旅游以及休闲度假式会议与培训 5、在校生可签订三方协议，开具实习证明及在职证明 6、薪资随岗位轮换和职级提升逐步增长 7、每1-3个月进行一次晋升评估（晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开的选拔机制） 8、免费提供住宿，包含水电费用，住宿环境整洁舒适，设施完备，距离办公区步行仅需五分钟 因应公司战略发展及规模扩张， 计划于年底设立新分公司，现诚聘有志青年加入，经验不限， 入职后由专业主管一对一指导培训，表现优异者将作为管理储备人才重点培养 工作内容： 1、从基层起步，参与各部门轮岗实践 2、初期熟悉集团企业文化，融入公司运作节奏 3、协同开展市场开拓工作，并维护客户关系 4、协助主管完成日常事务性工作任务 5、完成市场、人事、财务三大部门轮岗学习并通过考核后，结合个人优势定岗至相应管理岗位 任职要求： 1、富有想法，具备进取心 2、学习能力强，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系 3、踏实肯干，主动深入了解公司文化与业务体系，注重实际成果 4、愿意从基础事务做起，持续学习成长，勇于突破自我 5、具备良好沟通技巧，拥有团队协作意识，能与不同背景同事高效合作 上班时间 早八晚六，每日八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司地址 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 乘车路线 地铁2号线至湘江中路站2号出口，沿万达广场标识前行，搭乘高层电梯至38楼38009室 欢迎有理想、有行动力的年轻人前来咨询或面试！ 郑重承诺：不收取任何费用，本公司直招。一经录用即安排住宿，为员工搭建广阔的发展平台与完善的晋升机制

公司重点项目，老板亲自带队，产品为AI标书精灵。客源精准，通过电话与客户沟通，添加微信，邀请客户体验试用并实现转化。 一、岗位职责 1.负责公司AI标书产品的市场推广，通过多渠道开发潜在客户，提升产品知名度与市场份额，对销售成果直接负责。 2.采用电话销售模式，面向目标客户推介产品，精准识别客户需求，达成既定销售目标。 3.积极推进产品的招商合作，吸引有意向的伙伴加入，拓宽业务覆盖范围。 4.激活现有客户资源，挖掘深层需求，推动客户复购及推荐新客户。 5.主动响应客户咨询，耐心解答问题，持续跟进服务，提升客户满意度与粘性。 6.完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，具备1年以上电话销售经验；有TOB类销售背景者优先考虑。 2.沟通表达流畅，具备良好谈判能力，能准确捕捉客户痛点，高效促成成交。 3.目标感强，渴望高收入，抗压能力强，敢于挑战业绩高峰。 4.性格开朗，亲和力佳，具备较强的开拓意识和应变能力。 三、福利待遇 【薪资福利】 1.底薪+绩效+提成，综合收入4-10k，提成比例区间为4%-15%。 2.头部企业团队，95后、00后为主力，氛围积极活跃 3.部门定期团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动 4.提供带薪培训与学习成长机会 5.多项节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等），另含开门红包等惊喜礼遇 6.六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行 7.年度旅游、年度健康体检 8.多维度评优机制，高频激励奖金与PK奖励 【晋升通道】 1、销售序列：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能序列：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五08:50—18:00，周末双休！法定节假日参照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（临近观沙岭地铁站，步行5分钟） 更多精彩内容，欢迎关注： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售类业务的市场拓展，负责前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围涵盖但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资企业、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售服务项目）； 2、主动拜访企业、商铺及个人客户，推动月度任务目标顺利完成； 3、配合客户完成业务手续，提供后续维护支持及咨询答疑服务； 4、该岗位配备银行正式工号，具备独立代表银行开展业务的权限。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专或以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和； 3、品行良好，无不良行为、征信污点，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、长沙区域：责任底薪2200元+提成/娄底区域2000元+提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、缴纳五险一金； 四、工作地址：就近分配

【带薪年假】+【业绩高额提成】+【五险一金】+【节日福利】+【员工餐】+其他福利 有售车经验试用期保底6K，无经验可接受系统培训快速上岗，平均单台提成1600～4000元，人均月销8-10台，按能力达成，上不封顶！ 【岗位职责】 1.开展客户拓展与日常维护工作 2.严格执行公司规定的销售作业流程 3.维系客户关系，提升客户满意度 4.完成销售团队的常规事务性工作 【岗位要求】 1.年龄25-40岁，具备良好亲和力 2.学习能力强，表达沟通顺畅，抗压与适应能力佳，有强烈增收意愿，可接受灵活工作时间安排 3.具备销售类岗位从业经历者优先录用 选择决定方向，平台成就未来！欢迎积极投递简历！

年龄40岁以下，学历高中及高中以上，性别男女不限，要求能吃苦耐劳，听从工作安排，做事灵活。

岗位内容： 1．根据公司需求和业务经理制定的业务内容进行宣传推广。 2．熟练操作各种app等。 任职要求： 1．可以没有工作经验。 2．具有良好的沟通和组织协调能力，具有快速学习新知识的能力。 3．熟悉网络宣传渠道，熟练使用各种手机ap。 4．具备较强的团队合作精神和责任心。

【福利待遇】 1、无责底薪4000元/月，另享提成，收入轻松过万！ 2、工作时间8：30-17：50（午休两小时），固定双休！！！ 3、提供全面的保函知识培训，助你掌握实务技能，提升专业价值，让你的人脉圈更具竞争力； 4、配备齐全的办公设备，一人一桌，专属工作电脑、手机等； 5、定期组织丰富多样的聚餐与团建活动； 6、奖金激励多样：数据王300元、月度冠军1000元、出单王300/500/800元、季度冠军2000元。 【任职要求】 1、面向工程服务领域的销售岗位，全新发展机会！客户资源广泛，不受地域限制！ 2、经验不限！即便零基础也无需担心，公司提供系统化的岗前及在岗培训，配备专业的后援团队全程支持销售工作。若有销售经验更佳，你会感受到工程保函产品在操作上的独特优势！ 3、遵守公司管理制度，优秀应届毕业生可适当放宽条件。 4、行业稳定，平台优质，资源精准，我们已为你准备好一切，诚邀加入！ 【工作内容】 公司提供客户资源，通过线上方式与客户沟通，提供专业咨询服务，达成销售目标

湘潭市岳塘区招装修木工、水电

二保焊日结一天350-380左右包吃包住工作简单49周以内工作地点望城区

湘潭万达三楼潮集玩运动馆招聘啦 收银两名，工作时间:八个半小时，两班倒，工资在3000至6000之间，工作要求，有收银经验者优先，年龄18至35岁以内。 导玩员数名，工作时间:八个半小时，两班倒，工资在3000至4000之间，工作要求，生熟手亦可，年龄18至35岁以内。 兼职阿姨一位，主要节假日负责清理现场卫生，工资按天算面议 以上岗位有意应聘者可致电陈店《同步》

湘潭市湘潭县招房地产园林电工，室外电工

帮朋！！！ 易俗河吴家巷招厨房管理1名，炒锅师傅1名！待遇面议！ 周总:（）

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

岗位职责：带客户实地看房，办理房产交易手续。 要求：年龄不超过45周岁，性别不限 薪资待遇过万，提成上不封顶。 欢迎积极咨询

开发房客，成交，贝壳找房

工作时间：早9晚9 工作收入：底薪+个人业绩提成 工作地点：可就近安排全上海区域 工作要求：线上视频号新媒体渠道+安居客，线下拜访，前期所有内容都有师傅一对一指导帮带。 经验要求：所以房产同行无要求，汽车保险类需面试

工作职责 ①收集社区信息—收集社区信息楼盘及商圈生活配套信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； ②房客源开发与维护—通过O2O（OnlinetoOffline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； ③挖掘客户需求—深挖客户需求，定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务； ④商务谈判—参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系。 薪酬模式 ①底薪保障：在职时长6个月内，实习生保障底薪4500元/月，毕业生保障底薪6000元/月②高提点：转正后综合提点30%-90% ③提成比例逐级提升，确保经纪人有丰厚的职业回报④缴纳社保五险一金

1、根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应，服务活动造成。 2、客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识。 3、通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类问题的能力。

招销售专员

试味装产品免费送到所负责区域的门店

男女不限，有销售经验，有一定的关系，按酒拿提成

1、完成所辖片区销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展所辖区域的销售运营，涵盖渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等工作

岗位职责: 1.负责产品的销售与推广活动； 2.制定销售策略和计划，确保业绩目标的完成； 3.开拓新的市场渠道，吸引新客户； 4.维护客户关系，提高客户的购买体验； 5.参与市场调研，为产品改进和市场策略提供数据支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和商业意识； 2.能够理解客户需求，提供有效的解决方案； 3.对销售工作有强烈的热情和自我激励； 4.能够独立工作同时也是团队合作的良好参与者； 5.对市场趋势有敏锐的洞察力。

销售员，试用期7天，转正后不低于五千，28到50，买社保

有意向可以联系

我们是做槟榔生产的，现在需要招募湘潭市以及周边乡镇的渠道销售，拿货灵活，起手低，无风险，稳定高回报！

一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理