招普工，包吃包住宿，生活条件好。月薪3500-8000。20-45岁，身体健康，勤劳能干，听从安排，诚实守信，看事做事。先期主要从事室内快递打包，鱼苗饲养跟鱼池卫生工作。农村，有水产经验者优先。有意者联系 工作地点 湘潭市岳塘区五爱村村民委员会旁厂房1号（湘潭青江水产养殖基地）

湖南省湘潭县招聘: 1，本场招聘专业育肥猪夫妻工人一对，养猪5年以上、会看病、打针、简单水电维修。 2，工资待遇试用期6000；按照公司要求达标可拿7000+，有空调，冼衣机等。包吃住！ 3.， 4.有责任心，做事踏实，懂水电及基本维修、会打针、有良好的人际沟通能力，长期稳定。（带小孩免扰） 5.要求能立马入职。 （微信同号）

诚聘夫妻档庭院后勤人员2人 我们是一处独栋庭院，现诚招一对勤劳、朴实、诚信、做事靠谱的夫妻搭档，负责庭院日常打理。欢迎热爱田园生活、踏实肯干的夫妻加入！ 岗位职责： 庭院内外日常卫生清洁 种植养护花草，打理菜地（有现成菜地1亩左右） 照顾7-8条狗、80-100只鸡（喂食、简单防疫、收蛋等） 制作简单的家常饭菜 完成其他与庭院维护相关的轻便杂务 任职要求： 夫妻二人年龄均在55岁以下，身体健康，无不良嗜好 勤劳、本份、责任心强，喜欢动物与农活 有种菜、养鸡经验者优先 能长期稳定住家工作 待遇与福利： 包吃包住（提供独立住宿）另：端午节、中秋节、过年有现金红包发放 月薪 5000元/夫妻两人（试用期2个月，工资不变） 工作满半年后视表现适当增加工资 每月休息4天（可灵活安排） 工作地点： 湖南湘潭雨湖区响水乡黄家湾地铁站附近 联系方式： 黄老师

招工/卧杀一名，赶猪卸猪6名，烫池副手1名，割头1名，红白脏2名，修毛2名，单手砍边1名，装车冲水1名。。湖南湘潭

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场相关情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人可放宽至高中/中专学历。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位可单独协商； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月； 3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备行业专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪

因业务扩大需求，门厂面向社会诚聘 一、销售业务经理 多名 熟手7000元保底，无经验者5000元保底 要求： 1、、不限，身体健康，年龄30-50岁以内；自带业务车辆，能接受省内、外定期出差； 2、高中及以上学历市场营销或相关专业；具备丰富销售经验者，优先录用； 3、对市场动态有敏锐的洞察力，良好的沟通能力，抗压能力强； 4、 出色的谈判技巧和人际交往能力，能够与各种层次的客户建立并维护关系； 待遇：面议，说明：实习期保底工资，三个月后转正：底薪+提成+工龄工资，具体面议。 熟手可直接上手，新手有专人帮带；公司将为大家创造条件，晋升空间大，只要肯努力，业务能力强，高薪不是梦，欢迎加入我们的团队。

岗位职责： 1. 负责门店终端的号卡销售及合约搭载； 2. 负责门店运营商业务的受理与售后； 3. 负责门店工作人员的政策培训。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 对门店运营有一定的理解和经验； 3. 能够熟练处理客户咨询和售后服务； 4. 有责任心，能够承受工作压力。 我们提供： *薪资待遇3000-10000元 带薪年假+免费培训 *工作地点:长沙市区各大商场 我们需要这样的你 *18-45岁，有无经验均可 *沟通表达能力强，有亲和力 *目标感强，渴望高薪，积极上进 *热爱学习，执行力强

福利待遇: 1、当天面试，当天安排住宿。 2、基本工资3000元+高提成(32%~45%)+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金+每月团建。新员工平均收入在5000-8000， 3、全程带薪培训:对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训。 4、员工奖励:按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖 5、晋升空间:注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。 6、公司提供住宿(4室2/1厅家庭式公寓--家电齐全)

开发周边养猪农户与公司合作代养，公司负责提供猪苗、饲料及药品，农户负责日常饲养管理，肥猪出栏上市后农户获得相应代养费用。 开发的代养户数量越多，绩效越高，收入过万轻松实现。 公司每月提供1500元油费补贴，缴纳五险，每月休息5天。 公司统一安排食宿。

河西某高校诚聘以下岗位： 1.宿管员（多名） 要求：品行端正，个人素养良好，具备优秀职业道德，自觉服从公司工作安排及日常管理。企业内退、退休人员优先考虑。 待遇：2000元/月，上一天休一天轮班制，作息规律，工作轻松稳定。 2.会务员（1人） ，42岁以内，身高158cm及以上，形象气质佳，主要负责各类会议、活动全流程现场服务与保障 (会前筹备、会中务、会中服务、会后收尾、日常 维护)，确保会议高效有序，展现公司良好形象。 联系地点:河西二环线湘潭大学附近 联系方式：胡女士

湘潭市岳塘区招电焊、桥架/支架安装、光伏安装

F1232河东岗位： ①小区项目紧急‼上水电工程1人，62岁以下，有证，2600，8小时，月休四天。 ②小区项目紧急‼补充保洁人员，60岁以下，8小时，休四天，2700每月。 ③小区项目紧急‼补充保安2人，，60左右或以下，有保安证，8小时，有工作餐，2200，休四天。 电话☎ 4050人力资源发布

湘潭易俗河月饼厂月饼车间招聘班组长20人，包吃住，做到中秋节前，18-40 岁，能接受倒班，有责任心，薪资待遇：200全勤+23元/天，综合工资4500-5500元 维修电工2人，5000左右 面试时间：下周一（）上午九点面试 联系电话：

❗❗长白班包吃，包吃❗❗ ❗❗入职快，转正快❗❗ 九华电气厂招聘核心岗位技术人员 空调车间，岗位可坐可站 18-42岁，不押工资，不押工资，月底发当月工资 联系☎：玲姐（）

磴口瑞兴源牧场招聘挤奶班长挤奶工赶牛工夫妻优先，工资月结。

想顾一喂羊的工人有想干的联系我

有剪羊毛的吗？急用。

小规模育肥场

898，养牛场招 1.铲车司机年龄55岁以下，工资6000加，没有休息，早晨三点半上班~到六点半下班，休息到12点半，12点半上班，到下午五点，一天工作结束，包吃包住 2，招养牛工人两名年龄60岁以下，工资4000元十满勤奖，工作时间早3点半~6点，6点~下午1点休息，1点上班~下午5点工作结束，以上岗位包吃包住，。

薪资待遇 无责底薪4000（含800全勤奖）+高提成 +奖金+包住 福利：多项奖金补贴、提供住宿、水电全免、每月2-4天团建活动（非正常休息日额外计算）、差旅费用报销 工作时间：9:00-12:00 14:00-19:00，不加班，法定节假日正常休假 晋升路径：普通员工-主管-高部-准副理-副经理-总经理 工作内容 1、了解公司基本概况，熟悉部门制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储干各成长阶段的规划目标； 3、通过学习快速适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位与团队管理工作。 职位要求 1、需全职工作4个月以上，不招兼职，年龄在18-25岁之间 2、中专或高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽 3、具有强烈上进心，能适应成长过程中的各类挑战与压力； 4、具备良好的组织协调与沟通能力，有责任心，愿为目标积极付出； 有意者欢迎前来公司面试咨询

岗位职责： 1. 协助总经办推进广场整体运营事务，统筹营运部门内部工作分配及跨部门协作事宜； 2. 按照公司时间节点确保租费100%收缴到位，带领团队达成各项经营目标； 3. 跟踪并分析各类经营数据，依据数据制定针对预警店铺的稳定与扶持方案，并推动实施； 4. 定期进行现场巡查，保障广场运营质量与服务水准； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3年以上购物中心或百货业态运营管理工作经历，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 具备商业逻辑思维与创新意识，有商场营销活动策划的实际经验； 3. 熟悉国家有关商业领域的法律法规；具备良好的沟通协调能力，具有管理意识和团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 5. 工作责任心强，积极主动； 6. 具备良好的抗压素质，能接受异地外派工作安排（邵阳）。

负责老客户的维护和新客户的开发 需要电话沟通和线下拜访客户 有专业培训及短期出差

客服 职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000元，另享10~25%提成，plus奖金与激励机制； 2、福利：包含五险、带薪年假、定期团建、下午茶点、技能成长奖励； 3、公司建立系统化培训体系，入职前安排全面专业培训，后续持续提供学习提升机会； 4、配备工作用手机、专用电话卡及工作微信账号； 5、年度内为达标员工开放一至两次晋升通道。 二、工作时间 9:00-12:00，14:00-19:00 每月休息4-6天，法定节假日按国家规定执行 地址：湘潭岳塘区天元湘潭中心A座3305-3308 三、岗位职责： 1.服务对象主要为个人客户或企业客户； 2.利用公司分配的资源，通过电话沟通介绍产品，推动达成合作意向。 四、任职要求 1.充满热情，能承受一定强度的工作节奏； 2.具备创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.主动沟通意愿强，语言表达流畅清晰，形象气质良好； 4.学习能力强，有电销从业经历者优先考虑。 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，公司正处于高速发展阶段，加入伦奇网络，职业成长路径广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 注重职业着装，有助于塑造良好的职场印象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，更易顺利通过面试哦~

职位信息 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：底薪4000+10~25%提成+奖金+激励； 2、福利：团建活动、五险、带薪年假、下午茶、技能提升奖励。 3、公司设有完善的培训体系，入职前提供专业、全面、系统的岗前培训，入职后持续提供成长学习机会； 4、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信账号； 5、公司每年为达到晋升条件的员工提供一至两次晋升通道。 二、工作时间 8小时工作制 月休4-6天，法定节假日正常休息。 地址：湘潭市建设路口湘潭中心A座33楼财税无忧（出电梯左侧） 三、岗位职责： 1.公司主要服务对象为：个人客户或企业客户 2.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通介绍产品，促成合作达成 四、任职要求 1.具备工作热情，能承受一定的工作强度； 2.富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动向； 3.主动沟通意愿强，语言表达流畅、条理清楚、形象良好； 4.学习能力强，具备电话销售经验者优先考虑。 无需自行开发客户，公司处于高速发展阶段，加入伦奇网络，职业发展空间广阔。 每一次晋升都将带来薪资水平、视野格局与生活品质的全面提升！ 温馨提示： 整洁得体的着装有助于提升职场形象！ 面试前熟悉公司概况及岗位职责，有助于提高面试成功率哦~

任职要求： 1，对公寓运营有浓厚兴趣 2，具备电动车使用条件 3，勤奋务实，具备强烈的进取心 4，具备良好的协作意识、沟通技巧，性格开朗，工作积极主动 5，遵守工作安排，认同公司发展理念 岗位介绍： 1，新人保障底薪＋高比例提成＋额外奖励 2，按流程执行，普遍月收入4000-6000元，业绩优异者收入无上限 3，晋升机制简单，发展空间广阔 4，福利设置丰富，包含个人目标完成奖、周度冠军、月度冠军奖励 5，团队氛围年轻活跃，配备专人带教，提供一对一辅导支持 上班时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:00 每周日及法定节假日正常休息

1、完成所负责片区的销售业绩指标 2、统筹管理所辖区域导购人员的日常工作 3、开展区域内的销售运营工作，涵盖片区渠道拓展与维护、客户关系维护、终端品牌形象管控、赠品及库存管理等

负责推广户用光伏业务，协助签约。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

岗位职责： 1、业绩目标达成：依据公司下达的销售任务（包括销售额、销量等），制定月度及季度销售方案，通过客户拓展与成交推动实现指标；跟进合同执行及回款进度，确保资金按时回收，有效控制坏账风险。67 2、客户全周期管理：通过线上或线下渠道发掘潜在客户，建立并完善客户信息档案；响应客户需求，精准推荐产品或服务，化解异议促成签约；定期开展老客户回访，增强客户黏性，提升复购率与口碑传播。 3、市场协同与信息反馈：跟踪市场变化情况（如竞品动向、需求波动），第一时间向公司传递关键信息；协同市场、售后、财务等部门推进促销落地，协助处理售后服务事项及账务核对，保障销售环节高效运转。67 4、专业能力提升：持续学习掌握公司产品特性、销售方法及行业发展趋势，精进沟通与谈判技巧，为客户提供专业可靠的服务支持，满足市场竞争要求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机电、电气自动化、机械等相关专业 2、具备工业类产品或核电领域产品一年以上销售工作经验 3、具备强烈的进取心，沟通表达出色，逻辑反应敏捷

岗位职责： 1. 负责统筹项目整体招商工作及多元化经营收入的拓展与实施； 2. 制定租约到期/大面积调整的招商方案，优化业态布局，提升品牌层级，推动招调方案有效落地； 3. 协助开展预警品牌的跟踪管理，提前储备意向商户，严格控制空置铺位的产生； 4. 达成总部下达的招商调整增长率、动态出租率、铺位空置率等相关考核目标； 5. 开展市场调研，收集商户资料及相关行业动态，维护并持续更新商户信息数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上购物中心或百货业态招商经验，其中至少1年担任部门负责人职务； 2. 精通招商操作流程，在所属区域拥有稳定的招商资源和良好个人声誉； 3. 熟练掌握办公软件应用，具备较强的数据分析处理能力； 4. 具备良好的招商谈判技巧与沟通协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强； 6. 具备较强的抗压素质，能适应异地工作安排。