
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业水费员
2000-4000元/月
其他物业人员保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作
2.协助处理水费相关的投诉和问题
3.与相关部门合作,确保水费的及时支付
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够独立处理水费相关事务
3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
4.年龄28-45岁,身体健康
薪资待遇:
工资3000-4000,周休一天,节假日串休,五险
其他物业人员
岗位职责
1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作;
2、负责物业开拓和维护工作,完成与物业公司的拜访与联络,并保持良好的合作关系;
3、维护物业公司合作关系,挖掘客户潜力,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作;
4、根据公司制定的工作计划,完成公司下达的开发任务。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有物业相关资源者优先;
3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业项目主管
3970元/月
其他物业人员社保月结
岗位职责:
1.负责物业项目部的日常管理工作;
2.组织和实施项目部会议召开;
3.与甲方保持良好沟通,了解需求,及时提供的服务;
4.管理项目团队,提升团队综合能力,确保项目工作顺利进行。
任职要求:
1.拥有会务和管理经验;
2.高中以上学历;
3.工作时间:朝九晚五;
4.工资3970元,加五险。综合能力突出者可面议。
5.工作地址为青羊区优品道附近
项目经理
6000-10000元/月
物业经理保险包住社保月结
岗位职责:
1.全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,确保服务品质达标
2.组织制定并落实年度物业工作计划、预算编制及费用管控,提升项目运营效益
3. 主导客户关系维护与投诉处理,定期开展满意度调研,持续优化服务质量
4.监督设施设备运行与维保,组织安全检查与应急预案演练,保障项目安全稳定运行
5.协调对接业委会、社区及政府相关部门,妥善处理公共事务与合规事项
任职要求:
1.学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具备3-5年物业项目经理或同等岗位工作经验,有住宅/商业综合体项目管理经验者优先
3.熟悉物业管理法规及行业标准,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识
5.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
物业经理
4000-7000元/月
物业经理1-2人月结全职
【岗位职责】
· 1. 关系协调与沟通枢纽:负责与业主方、发包方(甲方) 进行日常对接,准确理解需求,主动汇报工作,妥善处理意见与投诉;对内润滑与联动各现场主管(如安保队长、保洁领班等),传达指令、协调资源、解决冲突,确保团队高效协作。
2. 现场运营与品质管控:巡查督导日常服务品质,接受甲方任务,处理现场突发事件,具备应急指挥与协调能力。
3. 工作档案管理:能通过高质量的照片和影像,清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比,建立系统的图文档案,为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据,支撑汇报与核查。
4. 文书汇报:撰写工作计划、总结及各类专项报告,向公司和甲方进行清晰汇报。
【职位要求】
·1. 个人条件及特质:男女不限,,身高1米72或以上,大专或以上学历,身体健康,形象气质佳,抗压能力强,灵活应变,责任心强。
2. 沟通能力:出色的多方沟通协调能力与高情商,善于与不同背景、立场的各方(客户、上级、下属、合作方)建立良好关系。
3. 经验背景(满足其一即可):
* 选项A(经验者):1-2年以上物业、酒店或项目协调经验,有对接多方客户经验者优先。
* 选项B(优秀毕业生):全日制应届或往届毕业生均可,有校学生会主席、部长等重要学生干部经历,展现出卓越的组织与协调潜力。
4. 办公技能:熟练使用办公软件;具备良好的工作摄影与图文编辑能力;文书撰写清晰。
【薪资福利】
· 具有竞争力的薪酬及绩效奖金,综合薪资4500-7000元/月;
· 按时发放,无拖欠,收入稳定可靠;
* 天然氧吧工作环境:每日在风景如画的森林中工作,呼吸纯净空气,享受“天然氧离子” 环绕的优越环境,将健康与工作完美结合。
物业经理1-2人月结
物业经理二名!年龄不限,熟悉小区管理,有经验,会粤语和普通话,单休,工资面议!联系人!丘生,电话或者最好加微信!合适马上上班
玉熠招聘商务车司机
1-1.1万元/月
商务车司机包住11-20人周结全职C1照
商务司机,工资周结,时间自由,包住宿,年龄21-63
原标题:《直招小车司机》
白班物流打包260一天可短期工可日结
6000-7000元/月
长白班普工加班补贴20人以上日结寒假工短期工高工价短期工寒假工过年人走账清短期工寒假工高工价临时工日结工
不要体检 直接入职
九华物流公司大量招聘打包普工,长白班,工资240元~260左右一天,可长期可短期工,工资可日结(一周后),短期工最少做一个月。
年龄16~55岁,身体健康,无案底 ,主要负责产品打包、装袋、封箱工作,普工工作,无需经验和技术,工价纯记时18.5元每小时,月综合工资6500-6800元左右每月,工资日结或月结,月结每周可以预支工资。
工作时间: 长白班班次为主,能够接受 早7:40到晚上22:40左右的上班时间段(中午有休息)。
或7:30~19:30两班倒班次
入职员工可当天安排宿舍,吃,有食堂自费吃饭便宜伙食好,提供住宿, 水电费平摊。
面试带身份证原件,穿长裤不穿拖鞋凉鞋。
包装新岗位5000奖励)【320一天】包吃住+不压工资/随走随结
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
物业经理其他物业人员
招北京天津小区、别墅区队长
53岁以下,管理10-20人,根据项目定工资4500-6000
有人推几个。
物业经理社保月结
物业项目经理
男女不限,年龄50周岁以下,大专及以上学历,3年以上物业管理工作经验,有独立主持物业项目管理经验者优先,责任心强、做风严谨、品德高尚,良好的职业操守;具备出色的团队管理能力;拥有优秀的问题解决能力,及时处理各类物业项目突发问题;熟悉办公软件系统,擅于运营管理及服务创新
薪资福利:月薪3500元,缴纳社会保险,法定节假日、周末双休,年终根据业绩进行奖励,其它事宜面试
物业经理
招聘:物业经理/主管
1、25-35岁,专科及以上学历,专业不限。
2、具有3年及以上招商、物业工作经验。
3、具有较强的市场开拓力、良好的沟通力和组织协调力。
4、较好的文字功底,能起草撰写各类行政公文。
5、综合素质高,正直严谨、责任心强、细致认真、忠诚守信。
物业经理巡查
招聘:市场管理员
薪资:1000以上
岗位职责:
1. 负责市场管理区域的日常工作,包括服务、安全管理、环境维护等。
2. 协调处理租户的投诉、建议和意见,提升客户满意度。
3. 负责设施设备的日常检查、维护及管理工作。
4. 协助完成的收缴工作。
5. 定期进行市场巡查,确保市场的安全和良好状态。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物业管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备一定的物业管理经验,熟悉物业管理流程和相关法规。
3. 良好的沟通协调能力和客户服务意识,善于处理租户/业主的问题和投诉。
4. 熟悉物业设施设备的维护和管理,具备一定的工程知识。
5. 具备良好的团队合作精神,能够协同团队成员共同完成任务。
6. 具备一定的电脑操作能力,熟练使用相关办公软件。
物业经理
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理月结全职
岗位职责:
1. 负责医院物业的日常管理工作,确保各项服务高效有序
2. 协调医院内各部门需求,提升服务质量与客户满意度
3. 制定并执行物业相关工作流程和应急预案
任职要求:
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
栏目概述
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