
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责公司内外信息资料的搜集与整理工作;
2.对信息资料开展分析及归档,保障数据准确与更新及时;
3.协助团队成员完成信息传递与协作沟通;
4.处理办公室日常信息管理相关事务;
5.参与信息系统的日常维护与实际应用。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟练操作各类常用办公软件;
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯;
4.能够高效推进并完成各项信息处理任务;
5.具备优秀的组织协调能力和系统化思考能力。
数据统计专员
2000-3000元/月
文员1-3年中专及以上
工作内容:
1、负责数据的采集与归类,保障信息的真实可靠;
2、开展数据统计分析,为管理决策提供数据依据;
3、管理数据档案,确保信息实时维护与规范保存。
岗位要求:
1、具有较强的数据处理与分析技能;
2、能自主完成各类统计工作;
3、熟悉统计学原理并具备实际操作经验。
薪资待遇:2300/月.朝九晚六。做五休二。
新化县档案录入6k+
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限五险坐班吹空调早九晚六
无责底薪2500+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
1.负责客户档案的整理、汇总工作;
2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期;
3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。
4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
2.带薪产假、婚假、丧假、年假;
3.团建活动,丰富的下午茶;
4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....无责底薪3000+提成+全勤150
综合工资到手5k-8K(真实靠谱);购买五险。
岗位职责:
1.负责客户档案的整理、汇总工作;
2.对客户当期账单进行电话联系,提醒履约,避免逾期;
3.接受小白可投简历,有带薪培训
(不外出,不销售,不加班,轻松稳定6k左右,客户优质,无电话量要求)
任职资格:
1.20-32岁,优秀可放宽至***;
2.具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强;
3.有基本的沟通能力,不排斥打电话,会基础的电脑操作。
4.没有纹身,能正常沟通即可!
员工福利:
1.四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);
2.带薪产假、婚假、丧假、年假;
3.团建活动,丰富的下午茶;
4.户外拓展,年度旅游(每年定期组织公司优秀员工旅游);
5.生日福利.
6.管理层年终分红等....
综合文员新化县
6000-10000元/月
文员经验不限大专及以上新化最好的工作
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职岗,无需外出、无销售性质、不强制加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户群体优质,无电话考核指标)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真有担当;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼包或补贴(涵盖春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日礼品或祝福金;
6.管理层享受年终奖金分红等……
信息员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责搜集并整合公司内部及外部各类信息资料;
2.对信息资料开展分析与归类存档,保障数据的准确性与时效性;
3.协助团队成员推进信息传递与协作配合;
4.处理办公室日常涉及信息管理的相关事务;
5.参与信息系统的运行维护及实际应用工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.熟悉常用办公软件的操作与使用;
3.拥有较强的信息处理分析能力及细致的工作习惯;
4.能够高效推进并完成各项信息管理任务;
5.具备优秀的统筹规划能力与系统化思维方式。
文案编辑(无经验可享免费培训)
3000-7000元/月
文案编辑经验不限大专及以上文案编辑(无需原创)10W+阅读快手文案抖音文案内容编辑
26届毕业生可提供三方协议+实习证明盖章
【岗位职责】
1、负责微信公众号内容的策划与编辑;
2、负责公司各类新媒体渠道的运营推广;
3、每周汇总微博、微信平台的粉丝增长及阅读量数据;
4、挖掘网络热点,结合事件节点撰写并发布相应软文内容。
【任职资格】
1、具备扎实的文字表达能力;
2、熟悉主流互联网传播平台的基本运作;
3、执行力强,能承受一定工作压力,责任心强;
4、积极主动,热爱文案创作与内容编辑,乐于自我突破与成长。
【发展晋升】
1.发展空间:实习小白——基础员工——组长——部门主管——经理或新部门负责人(公司成长最快的员工半年内晋升为主管,月收入过万)
2.福利:五险节日福利团建活动业务技能培训管理提升培训
3.工资构成:无责任底薪+业绩提成+奖金+培训+旅游+年终奖
薪资经验:前2个月学习期3000左右;3-6个月4000-7000之间;6个月--1年过万
4.培训是公司给予员工的重要福利,每周提供2次以上免费不定期培训。欢迎加入我们智圣伟大家庭呀!!!
水利资料主管
7000-9000元/月
资料员月结1-3年中专及以上验收资料员施工资料员水库资料水利监理资料员大坝防洪堤
岗位职责:
1、编制土方填筑、堤防加固,金结等施工质检资料。
2、有过水库、水坝、放洪堤之类的项目经验。
任职要求:
1、会水利方面资料编制,
2、能看懂图纸,沟通协调能力强
文案编辑(可接纳无经验)
4000-6000元/月
文案编辑经验不限大专及以上氛围轻松不接受居家办公网感好视频文案文字编辑爆文制造机
本公司所有岗位均无试岗期!!!
【岗位职责】
1、负责文案内容的撰写、编辑及发布工作;
2、负责在新媒体平台(微博、微信公众号、百家号、一点资讯、今日头条等)进行内容推广与运营;
3、敏锐捕捉网络热点,结合事件节点及时创作并推送相关软文内容;
【任职资格】
1、具备扎实的文字表达能力,能独立完成内容创作;
2、熟悉互联网传播规律,具有网感和创新意识,了解主流新媒体平台运作特点;
3、执行力强,抗压能力好,富有责任心,能够高效完成工作任务;
4、热爱文案编辑类工作,态度积极主动,具备自我驱动力和挑战精神;
【发展晋升】
基础员工→组长→主管→经理(享受股份制激励)
公司倡导简单透明的人际关系,晋升机制公开公正,完全依据工作成果评定。目前所有管理层人员均从基层培养晋升,重视人才成长与发展;
【钱包鼓】
无责任底薪+工龄工资+提成+奖金,提成上不封顶!
新人平均薪资在4000—6000元之间,表现优异者可提前转正;
【福利厚】
节日礼品、开门红包、定期团建、下午茶点、团队旅游等福利齐全;
【培训丰富】
提供岗前培训、业务知识学习、多元化业绩提升技巧及职业发展规划指导;
【发展快】
公司提供公平的成长平台,晋升通道完善且公开透明,助力每位员工快速成长;
【上班时间与地点】
时间:8:30—11:30,13:00—18:00,每周日固定休息,法定节假日正常休假;
地点:长沙市岳麓区绿地中央广场5栋36楼3605室,临近地铁与公交站点,交通便捷。
校园项目主管
35-40元/时
市场推广/地推月结经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-11-26
职位描述:
1.招募可在各大高校组织捐书公益活动的项目负责人
2.成功组织活动的负责人可获得爱心补助(1000-3000元)
3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书(可用于评奖评优及奖学金评定)
4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品
5.表现优异的负责人可获得优质实习证明支持
6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道
打包包住
吉速物流
大龄工福音17-45岁
180-240.5元/提供住宿
工资后可预支150元/天
【工作要求】给汽车零部件产品打包,缠膜,发货
【工资待遇:】纯工价18.5元/h
18.5*10H=185元/天
18.5*13H=240元/天
【吃住情况】提供住宿扣5元/天+水电费平摊,不包吃
【工作时间】
7: 40 ~22:40,长白班
7:40:19:40,两班倒
长白班和两班倒岗位自选
【综合工资】6000左右/月
【招聘要求】17-45周岁,男女不限,需要先体检在入职
【面试时间】: 周一到周六下午13:00(记得带好身份证)到了联系王
湖南娄底平车会装拉链,临工长工均可招工人数:2名工作地址:赤岗南坊新区17巷38号
平车工1-2人
平车
会装拉链,临工长工均可
招工人数:2名
工作地址:赤岗南坊新区17巷38号
文员
5000-6000元/月
文员大专及以上
岗位职责
负责文件收发、整理归档,协助起草通知、纪要等简单文书;
对接来访人员、接听电话,做好登记与传达;
协助组织会议,负责会前准备、会中记录及会后资料整理;
管理办公物资,做好采购、入库、领用登记;
完成领导交办的其他行政辅助工作。
岗位要求
年龄:30-45岁;
学历:大专及以上,专业不限;
技能:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础文字编辑能力;
素养:细心负责、沟通顺畅,有良好的执行力和服务意识;
经验:有无经验均可,有相关行政文员经验者优先
外勤专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专及以上资质许可外勤工商工商注册
工作内容:
1、办理工商注册、变更、注销、转让、异常处理、年检及小餐饮、食品等相关业务
2、承接各类资质许可事项(如道路运输许可证、卫生许可证、出版物经营许可证、劳务派遣许可证、医疗器械二三类备案等)
3、负责项目相关文件资料的整理、编制、提交及备案工作
4、完成上级安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备良好沟通能力,能适应较强工作节奏
2、有相关工作经验者优先考虑!!!
3、工作态度积极,具有责任心与服务意识,服从工作安排
薪资构成:
无责底薪+业务提成+绩效奖励+外勤补贴+车费报销+生日福利
上班时间:
8:30-12:0013:30-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
光伏中台行政专员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
1.负责前往各地政府部门办理项目相关手续并完成盖章流程
2.制作各类项目申请表格及相关材料
3.完成办公室日常事务性工作
(可培训上手,无需长期坐班,需外勤跑柯城、衢江等区域)
要求:自备车辆
试用期2个月,月薪4300元,转正后4800元
每周日单休,工作时间8:00-12:00、13:00-17:00
行政人事专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上行政人事助理售后客服
工作时间:上午8点30到11点30,下午2点30到5点30
周六上半天,周六下午及周日休息
1、负责日常行政事务的执行,接待来访人员
2、提供专业售后支持,及时响应并解决客户疑问
3、协助经理完成各项工作安排,配合处理相关事务
4、维护现有客户关系,定期提醒续期保费,提升服务体验,促进业务延伸
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力与高度的责任感
2、工作细致严谨,具备较强的事务处理能力和效率
档案管理新化县
5000-10000元/月
档案管理经验不限大专及以上轻松
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),入职即缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提醒按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,责任心强;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作常用办公软件。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假等法定假期;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理岗位享有年终分红机会……
档案管理员缴五险
6000-7000元/月
档案管理经验不限中专及以上五险
无责底薪2500+提成+全勤奖+五险
综合收入实发5k-8K(真实可靠);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作责任心强;
3.具备基本沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作基础办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享生日福利;
6.管理层享有年终分红机会。
新化县档案管理专员
7000-8000元/月
档案管理经验不限中专及以上
无责底薪2500+提成+全勤奖+额外奖励金;
综合收入8k-1.2万以上,表现优异者可达1.5万元;入职即缴纳五险。
试用期1-3个月,通常2个月可转正。
公司可提供住宿安排。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档、核对及信息汇总;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(纯室内办公,非销售岗,无需外出,无加班,工作轻松稳定,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.具备较强的学习能力与沟通能力,执行力强,听从工作安排;
2.有团队协作意识,能适应工作节奏,踏实肯干,责任感强;
3.经验不限,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年安排优秀员工旅游;
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
娄底档案6k五险
5000-10000元/月
后勤经验不限大专及以上轻松高薪
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠),缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话跟进客户当期账单情况,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,无加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
员工福利:
1.四大节日关怀礼品或礼金(春节、端午、中秋、妇女节);
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.户外拓展训练,年度旅游(每年定期安排优秀员工外出旅游);
5.生日专属福利;
6.管理层享受年终分红等待遇....
销售支持专员
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
双休
工作内容:
通过电话或在线方式回应客户关于贷款产品的咨询
协助客户进行基本资料填写及初步信息核对
整理并管理客户档案,保障服务流程清晰可查
无销售任务,属纯客服性质,工作流程规范统一
岗位要求:
1、具备较强的协调与表达能力;
2、能同时处理多项事务并确保细节准确无误;
3、态度积极,善于协作,具备良好的团队意识
新化县文书档案整理五险
5000-8000元/月
档案管理经验不限中专及以上办公室坐班无业绩要求五险
薪酬:
1.无责任底薪2.5k+提成+全勤奖150元;
综合收入5k-8K以上,入职即缴纳五险。
2.试用期1-3个月,通常2个月可转正。
岗位职责:
1.负责客户资料的归集、整理、核对及数据统计;
2.按照专业标准配合主管开展日常事务,包含客户信用维护、客户沟通对接及客户关系修复等工作;
3.完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1.具备较强的学习与沟通能力,执行力强,听从工作安排;
2.富有团队意识,能承受工作压力,工作积极主动、认真负责;
3.不限工作经验,具备良好沟通技巧与谈判能力者优先。
员工福利
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪婚假、产假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供多样下午茶点;
4.开展户外拓展训练,每年组织优秀员工旅游;
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会;
新化县档案整理与保管
6000-10000元/月
档案管理经验不限高中及以上有人带,氛围好
无责底薪2500+提成+全勤奖150
综合收入实发5k-8K(真实可靠);缴纳五险。
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与统计整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单,提示按时履约,降低逾期风险;
(无需外出,非销售岗,不加班,工作轻松稳定,月均6k左右,客户资源优质,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作认真负责;
3.具备基础沟通能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本功能。
员工福利:
1.四大节日福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享受带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享专属福利;
6.管理层享有年终分红机会……
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政专员文员
岗位职责:
1.保障办公室日常运营有序进行。
2.负责员工入职、培训、考核及离职相关手续的办理与管理。
3.统筹办公用品的采购、登记与发放工作。
4.协助团队提升工作效率,优化工作流程。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力。
2.能够同时处理多项任务,并具备良好的问题解决能力。
3.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识。
4.适应性强,能应对工作中出现的各种变化与挑战。
档案专员/办公室坐班/五险月薪8K
6000-10000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户资料的归档与汇总整理;
2.通过电话方式跟进客户当期账单情况,提醒按时履约,降低逾期风险;
(纯文职,非销售岗,无需外出,无加班,工作轻松稳定,月薪约6k,服务客户素质高,无电话量考核)
任职资格:
1.年龄20-32岁,表现优异者可适当放宽至***;
2.具备良好的团队协作意识,踏实肯干,工作积极主动,责任心强;
3.具备基础沟通表达能力,不抗拒电话沟通,能熟练操作电脑基本办公软件。
薪资待遇:
无责任底薪2500+绩效提成+全勤奖150
综合收入实发6k-10K(真实可信);依法缴纳五险。
员工福利:
1.四大节日关怀福利(春节、端午、中秋、妇女节)发放礼品或礼金;
2.享有带薪产假、婚假、丧假及年休假;
3.定期组织团建活动,提供丰富下午茶点;
4.开展户外拓展训练,年度旅游(每年安排优秀员工外出旅游);
5.生日当天享受专属福利;
6.管理层享有年终分红机会等……
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