工地全职资料员，会编写方案、做资料，常德本地最佳

收集装饰部分的材料报样及送样，装饰及、室外工程及绿化工程资料收集整理汇总

1. 要求年龄在35岁以内、从业经验一年以上、熟悉办公自动化、具备大专以上学历、性别不限。 2. 工作地点：湖南省常德市。 3. 薪资：3500--4500元每月。 【岗位职责】 1. 负责处理公司的各个文档、文件。 2. 制定公司业务范畴内的文件、表格。 3. 对接上级公司业务范畴内的业务，审核处理公司下属施工单位的文件，统筹各施工单位业务范畴内业务要求。

负责装饰装修工程的竣工验收资料及竣工结算资料

编辑、收集、整理、归档以及移交项目资料，会议纪要，与项目各方往来文件、技术资料，管理资料！

【岗位职责】 1. 负责工程项目相关文件的整理与归档管理； 2. 协助跟进项目进度，记录并更新工程数据信息； 3. 配合完成材料进出、设备使用等基础单据制作； 4. 协调工程团队与其他部门之间的日常沟通事务； 5. 完成上级交办的其他工程辅助性工作； 6. 能会CAD，能看懂工程图。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，能熟练使用文档处理工具； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成任务； 4. 有工程类文员或相关助理工作经验者优先； 5. 学习能力强，能较快适应工程业务流程。

本公司主要是做湖南省内高速公路工程（做房建维修、日常保洁等养护项目） 【岗位职责】 1. 负责高速公路工程项目资料的收集与整理和归档工作，保证资料的准确性及完整性。 2. 工程预算数据整理、编制完成工程项目施工数据及汇总统计等。 3. 负责项目竣工资料的编制工作、配合监理、业主完成资料验收等。 4. 负责工程预算、计量、工程量计算清单等资料。 5. 做好上级领导安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 大学专科及以上学历，土建、造价、交通、公路工程等相关专业优先； 2. 从事相关工作1年以上，具备一定的工程资料管理经验； 3. 熟练使用office办公软件； 4. 有制作投标文件经验优先； 5. 工作有条理，有较强协调能力； 6. 有二级建筑师-公路工程、中级职称、安全员证、C1驾驶证优先考虑！ 7. 有高速公路工程、工程项目经验者优先考虑！ 【福利待遇】 1. 薪资：4000-6000元/月（面谈） 2. 上班时间：上午9:00-下午6:00，中午有休息，弹性工作（具体面谈） 3. 包餐，包住，月休2-6天，无事情可以提前下班，根据实际情况调休，人性化 上班地点：怀化罗旧收费站 行业要求：装饰装修,工程管理/勘察/监理,建材,工程施工

岗位职责： 1、负责项目施工过程中材料取样、送检资料的制作及检测报告的存档。 2、配合项目经理完成各类现场联系函的制作，并负责存档。 3、负责项目施工过程中材料报审、检验批、隐 蔽、照片、签证等验收资料的编制。 4、配合监理、甲方核对资料，按当地档案馆要求整理竣工资料。 5、绘制简单CAD竣工图。 任职要求： 1、建筑工程相关专业优先。 2、熟练使用Wps等办公软件，能看懂基础施工图纸，熟练cad，天正。 3、具备良好的职责素养、责任心及沟通协调能力，较好的团队合作能力。 4、有安装总包资料经验优先!注：此岗位需接受驻场!项目是综合管廊项目

办公室文员年龄25岁左右，熟练电脑操作、敬业，财会专业优先薪资福利:待遇2800-3500元/月。以上职位包吃包住，操作间有空调。招工人数:2名工作地址:临湘市聂市镇源潭平湖村

岗位职责： 1.负责日常接单开单，单据整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.收发货物，做好分发，登记与跟踪，保障信息传递及时高效 3.配合完成数据录入、报表制作、成本登记及基础统计工作，保证数据真实准确 4.完成交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行 年龄18-48， 点击右下角【免费聊】联系我优先报名，名额有限.

工程维修工：1名基本要求1、学历：高中及以上学历，机电、水电、暖通等相关专业优先2、年龄：30–60岁，身体健康，无不良从业记录3、有物业/小区/商业水电维修、工程维保工作经验；必须持有低压电工证，持有高压电工证等优先录用薪资待遇：3000元/月，月休4天，包吃工作地址：芷兰街道沙河社区三星路联系电话：

物业招聘：保洁：1名要求：63岁以下，身体健康，无不良嗜好。工作时间：8小时，月休4天薪资待遇：2100元/月工作地点：中医院附近联系电话：

常德市宝利物业服务有限公司招聘弱电工2名，负责小区内监控、门禁、道闸、网络、对讲等弱电设备的巡检与维修。要求有相关经验，能独立处理故障，责任心强。有意者可报名。

【最新招聘】澧县肯德基餐厅岗位：服务员3名，年龄18-50岁，薪资面议工作地址：澧县肯德基餐厅联系电话：梁经理

《南方电网低压电力改迁项目》必须有经验 岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、规范性与时效性 2.协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签章与备案工作 4. 维护项目资料台账，实现电子化与纸质资料双轨管理 5.配合竣工验收，整理并提交符合地方城建档案馆要求的竣工资料 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员岗位实操经验者优先，应届生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员资格证者优先

从濮阳出发，去江西抚州电厂施工。负责办理人员进厂资料，施工资料等，懂电脑操作。

房建资料，只是平时过程资料复杂。施工过程资料简单，需要与现场同步。

1、负责各类索证索票、文件、合同的收集、清点、登记，确保资料完整、及时； 2、按规范完成各类资料分类、编号、装订、归档，建立清晰检索目录。 3、完成纸质档案扫描、信息录入，维护电子档案系统数据准确。 4、能有效连接不同部门及客户端，耐心抗压适应重复性基础工作。 薪资 1、薪资：月薪在4.5K—6K之间，单休，五险一金

弱电项目：监控、综合布线、门禁、机房、公共广播、楼宇自控、会议系统等智能化工程，和土建资料员侧重点不一样，更偏重设备资料、系统调试、隐蔽记录。 基础学历与经验 学历：1～2年弱电/智能化资料经验，独立做完至少1套完整竣工资料优先；有雪亮工程、智慧小区、机房项目加分。 证书：资料员证非硬性，有八大员资料员证优先。 专业知识要求 看得懂弱电图纸：系统图、拓扑图、点位图；不用画图，会看图、核对点位数量。 熟悉弱电系统：监控、综合布线、门禁、机房、AP网络等基础施工流程。 熟悉规范： GB/T50328《建设工程文件归档规范》 安防GB50348，视频GB/T28181；熟悉当地城建档案馆归档要求（广东各地标准有差异） 熟悉全套弱电资料表单： 开工报告、图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收记录、设备进场报验（合格证、检测报告、3C证书）、线缆测试记录、系统调试记录、试运行记录、分部分项验收、变更签证、竣工图、竣工移交资料。 软件技能 Office/WPS：Word、Excel（台账、设备清单）、PPT，必须熟练； CAD快速看图：打开图纸、核对点位、批注（不用会画CAD）； PDF工具：合并、扫描、签章； 综合能力素质 细心严谨：资料必须和现场同步，签字、盖章、日期逻辑不能出错，漏资料验收会卡很久； 沟通协调：对接监理、甲方、施工班组、档案馆，跟进资料报审、整改意见； 台账管理：建立电子+纸质两套档案，设备资料、合格证、检测报告分类归档； 抗压能力：项目竣工验收阶段加班多，节点压力大；多数需要驻项目现场； 保密意识：项目图纸、设备信息、网络拓扑属于项目涉密资料，不可外泄。 其他（优先考虑）： 做过政府项目、雪亮工程、平安城市； 会整理结算资料、签证变更，配合审计； 熟悉设备3C、型式检验报告收集，懂弱电设备进场资料； 能编制简单施工方案、调试报告。

公司前台接待和公司行政管理

岗位职能： 根据技术研发中心工作规划，协助部门总经理构建并优化深加工原辅料标准化体系，开展包装物合规性审核，统筹供应商引入材料审查及知识产权申报与维护等相关工作，为技术研发中心目标实现提供有力支持与服务。 岗位责任： 1、承担技术研发中心标准化管理任务，组织原辅包标准及产品企业标准的制定与修订 2、负责产品包装信息传递表编制及包装版面内容审核 3、负责技术研发中心发明专利、实用新型专利、外观设计专利等知识产权的申报与日常维护 4、负责供应商引入相关资料的审核及引进通知单的发布 5、负责深加工分公司产品条码的分配、系统维护及条码证书的续展办理 6、负责深加工分公司产品工艺文件的下发与归档管理 7、负责事业部月度资料整理与总结报告的编制工作

岗位职责： 1、根据指定链接及提供的用户信息，完成全英文页面的调查问卷填写，具备英语四六级能力者优先考虑 2、工作形式为远程居家办公 3、在组长的带领下，按照既定计划有序推进工作任务 4、掌握岗位基本操作流程，能够熟练使用计算机完成各项流程性操作 任职要求： 工作时段为20:00至06:00，期间00:00至02:00为休息时间，可选择不休，任务完成后即可提前休息 具备良好的学习与适应能力，熟悉基础计算机操作 服从管理安排，工作态度认真负责 需自备电脑（笔记本或台式机均可）及额外配备的显示器

岗位职责： 1.负责客户保单资料档案的接收、整理、分类及数字化归档工作 2. 严格执行档案管理制度，确保档案的真实性、完整性、安全性与可追溯性 3.负责客户保单的相关售后问题的处理 任职要求： 1. 大专学历，档案学、信息资源管理、文秘、行政管理等相关专业优先 2.具备档案管理、文秘或金融行业后台支持类岗位经验者优先 3.细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守 4. 熟练使用办公软件，有电子档案管理系统操作经验者优先

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观外向，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导、一对一帮带机制，以及涵盖外部学习、拓展训练在内的多元化成长路径，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

晚班，前台招聘一名。

行政工作，简单财务，新媒体

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

工作内容： 1.负责客户保单档案的接收、整理、分类及系统化归档工作; 2.维护档案管理系统的数据准确性与完整性； 3.处理客户保单的相关售后问题，以及客户资料的变更与完善; 任职要求:（党员或者24-50岁大专及以上学历） 1.具备良好的信息整理能力和文档管理意识； 2.工作认真细致，具备较强的责任心和保密意识； 3.熟练使用常用办公软件，能高效处理文档及相关数 据; 4.具有良好的沟通能力，能够积极配合团队完成各项 工作;

前台客服，接待咨询，登记报名者并记录到系统里，做好开班的人员的登记。，就近者，有耐心有责任心，年龄25~45，懂电脑的基本操作。学历最低要求高中。