张家界市武陵源区招卫生间隔断安装师傅，

无经验要求 招商/商户拓展 双休 薪资范围：10000-15000元/月，上不封顶业绩成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五!3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公 上班时间]9:30-18:30错开高峰期，每周双休，只要你业绩好公司你说了算! 杜绝无意义的加班!

急招网络销售（微信销售） 1.学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生加入 2.表达流畅，思路清楚，具备基本沟通能力 3.抗压能力强，拒绝消极心态和投机心理 4.性格外向，反应灵敏，善于与人互动 5.热衷于销售事业，踏实肯干，主动积极，保持阳光心态，能适应快节奏工作环境 6.公司提供精准筛选客户资源，通过微信与客户交流，沟通顺利后可邀约面谈（公司配备高端接待场所），支持团队协作接待或独立跟进，促成项目成交 7.工作时间早九晚六，每日上午九点打卡，中午十二点至一点半休息一个半小时 8.浮动无责底薪4300-9000元，收入由自己掌控，提成另计，真实透明，努力就有回报，收入上不封顶，凭实力说话 9.办公环境舒适，全天空调开放，下午茶自由享用 10.团队颜值出众，氛围年轻有活力，收入与形象双在线 11.完善的培训机制与晋升通道，复制成功模式即可快速成长 12.公司处于快速发展阶段，持续扩编，每季度开放晋升名额，从专员到经理、主管、副总均有明确路径，不空谈愿景，有能力者即可获得高薪机会 13.每季度组织带薪海外团建旅行 【客户资源保障】 无需自主拓客，公司统一提供高意向客户资源，线上完成初步筛选，潜在客户主动添加微信沟通，客源稳定持续，转化率高、成交周期短（轻松实现月薪数万+） 【零经验如何上岗？】 资深金牌导师全程带教，系统化培训，即使毫无经验也能在半个月内熟练操作，一个月内实现首单突破，舞台有多大，取决于你的决心与行动

岗位职责： 1.结合AI工具策划并创作房产类优质内容，包括房产知识科普、楼盘评测、市场趋势分析等，形式涵盖图文、短视频脚本，并利用AI生成热点选题与视觉素材，提升内容创意与效率。 2.负责微信公众号、抖音、小红书等自媒体平台的日常运营，完成内容发布、粉丝互动与社群维护，借助AI数据分析用户行为，优化内容策略与平台表现。 3.参与房产项目直播的策划与执行，通过AI技术实时解答观众提问，并基于历史数据预判热点，提升直播转化效果。 4.运用AI工具监测房地产市场动态、政策变化及竞品账号运营情况，及时调整内容方向与销售策略，保持内容竞争力。 任职要求： 1.具备1-3年自媒体或销售相关经验，有房产行业背景者优先，熟悉自媒体平台规则与算法机制。 2.熟练掌握图文编辑与视频剪辑技能（如PS、PR、剪映），能灵活运用AI图像与视频生成工具辅助内容制作。 3.熟悉房地产市场，了解相关政策法规、交易流程及区域行情，具备良好的内容敏感度与用户洞察力。 4.思维活跃，具备创新意识和学习能力，能快速掌握AI新技术，并与团队高效协作推进项目落地。 5.大专及以上学历，专业不限，有成功运营过房产类自媒体账号者优先考虑。

工作内容： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、完成每日目标电话量； 3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 5、负责公司产品的销售及推广； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 8、对客户进行回访； 任职要求： 1、#高中以上学历，有多年销售工作经验优先； 2、#热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验； 3、#较强的沟通能力； 4、我们不加班，到点下班。#公司不纳闲人，#最重要的就是有一颗想拿高薪的强烈工作欲望！ 福利待遇： 1、#底薪3000＋全勤奖＋高额提成，综合薪资4-30k 2、#上班时间:9:00-12:00,#14:00-18:00，每天7小时制 3、公司每月根据业绩会有#奖金奖励 4、#公司缴纳社保 5、完整的#晋升制度，不会让你的职位、薪资一成不变， 6、各种节假日福利，公司不定期组织#团建 7、#周末节假日休息，#工龄奖，#生日福利 愿有志青年勇于打破#固定工薪框架，努力拼搏冲刺#高薪！！！加入我们，#新的平台#我们各自努力，#顶峰相见。为自己的青春写下满满的幸福回忆。

这是一份令人心动的offer！ ！！ 注：本公司数据来源并非外面小广告铺天盖地的获客方式，那种模式我们不做！专注大平台资源，客户均为高意向客户，与长沙三十多家知名银行有直接合作的金融集团公司！ 【薪资福利】 1、超高底薪5000＋提成50%+奖金上不封顶，人均收入3w+ 新人前三个月薪资起步10000，3个月后稳定20000以上，首年员工平均年薪30万+，2年以上员工工资平均50-80万，公司TOP年薪120-150万+。 2、带薪培训，入职满3个月即可晋升主管 3、主管一对一带教 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假＋婚假＋产假，只要你能想到的假期我们全部提供。 5、开单奖，月度奖，年终奖，拿到你手软。 6、月度团建拓展旅游，集体活动，节日礼物等。 【岗位职责】 1、通过公司系统的培训，掌握业务流程和销售技巧； 2、根据公司提供的精准客户资源，进行电话预约，邀约客户到公司面谈，深度挖掘客户需求； 3、持续跟进目标客户，维护良好的客户关系，推动业绩目标达成； 4、建立并完善客户档案，以优质服务保障长期客情维系。 【我们需要】 1. 年龄18-38岁，品行端正，乐观积极，有高负债但有决心改变现状，愿意挑战自我，并在三个月内实现债务清零。 2. 具备良好的沟通表达能力、分析判断力及执行力。 【我们的优势】 无需外出跑动，全程在5A级甲字写字楼办公，客户资源精准，无需拨打白名单，数据流量稳定。 完善的培训体系：入职即享专业带薪培训；实行师徒制，定期组织经验分享，帮助新人快速上手，轻松出单。 双通道晋升机制：管理与专业双路径发展，最快每月一次晋升机会。 如果你想一次性解决二十万以上的债务，请加入我们！ 如果你想一年赚到别人三年的收入，月入5万以上，请加入我们！ 我们不谈理想，只谈搞钱！

岗位职责： 1、根据公司提供精准的客户资源，联系方式，通过电话、微信、QQ等方式为客户提供疑问解答，介绍公司产品（工商企业注册、资质办理、财务代理、记账报税、税务筹划、商标专利申请、高新企业认定）等业务，引导签约； 2、收集客户信息,与客户建立信任感，寻找及开发潜在客户，拓展业务； 3、建立长久客情关系，确保服务延续性，提高转化率。 任职资格： 1、19-30岁，对销售型工作保有足够的热情； 2、性格外向，思维敏捷，具备良好的沟通、应变能力和承压能力，客户服务意识良好，有销售工作经验者优先； 3、优秀2025届应届毕业生可试。 公司行业及特点： 1、公司属于财税行业（不是属于金融行业），基本不受经济大环境的影响，不论经济环境好或者不好，均有很大的市场需求（好的时候需要开公司，不好的时候需要注销公司），且为刚需； 2、公司规模大（600人+），资历深（15年+），分公司多，覆盖全（24+家），客户资源多且精准（自家一手获客），培训牛（集中带薪培训+老带新），工作简单易上手（基本就是用公司给的精准客户资源打个电话对接上客户，加上企业微信，介绍下产品、发合同报个价，签单就行了）； 3、光是做好客户沉淀，做续转增就很有效果。 总结：这是一个可以越干越吃香，受人尊重的专业性工作！ 公司现在与未来： 1、十五年的大平台大公司，六百来人的年轻团队，财税行业的准扛把子； 2、业务性广阔，已覆盖：深圳/广州/佛山/惠州/东莞/香港/海南/重庆/长沙/福建，准覆盖：都到碗里来。 3、我们所有的经理合伙人都是由基础岗位一步一步晋升，我们基本不外聘，基层培养。 团队介绍 一群拼搏的年轻人 1、激情、自我驱动、用户第一、简简单单，团队平均年龄25岁，能逗逼不**，安安静静滴干点狠事儿； 2、我们有浓浓的兄弟情、姐妹情，欢乐大家庭，让你时刻拥有家的温馨与感动，专业打造快乐星球； 3、不画饼，不洗脑，莫得经验也没关系，我们有专业的培训，师傅的传承、一对一教你，边看边学，身边时刻有人帮扶，前七天会有师傅培训相关专业知识； 4、公司风景很好，怎么说呢，就是窗外就是橘子洲，拍照都不用开美颜的那种。。。平时工作不用外出，保护好你的精致小脸蛋； 5、底薪3100-7000+提成（6%-19%）+奖励+全勤+社保，底薪分别对应五个等级，按照业绩评估底薪，之后每隔三个月以此评估。 工作时间： 大小周上午：9:00-12:00下午13:30-18:30 工作地点： 万达C1座12楼-1206/1207

岗位： 外出业务员 工作内容: 1、由公司负责提供有效的客户线索，员工主要负责前端的销售工作,电话约谈客户，了解客户的装修需求筛选合适条件的客户，为客户介绍装修方案，跟客户约好上门量房的时间，确定合作。 2、根据公司提供的客户资源，协同设计师上门量尺，面谈或线.上沟通客户需求。主导销售的洽谈、签约、以及方案优化落地。 3.负责客户开发、接待、维护的工作执行，完成部门下达的销售目标; 4:硬性要求；有驾照会开车（公司免费提供车辆），性格开朗，能言善辩 任职资格: 1、中专高中及以上学历，有装修、设计经验者优先: 2、具备一定的谈判能力，工作积极、有责任心，抗压能力 3、热爱本职工作，有挑战高薪的欲望和工作激情; 4、有装饰经验、电话销售或设计功底经验者优先考虑。 工作时间：10：00～12：0013：30～19：00单休（每日工作时间7.5个小时，工作轻松，有客户就工作，没客户可以上班摸鱼。） 薪资待遇：底薪3000元+300元餐补+200元住宿补贴+阶梯式提成，综合薪资6000元～20000元，能力优异者可面聊团队合作事宜。

岗位职责: 1.负责生殖免疫、神经免疫、微生态业务的推广与拓展，开发潜在客户资源。 2.维护好公司提供的客户资源，跟进客户需求，提高客户满意度和转化率。 3.熟悉专科检验检测、医疗服务项目的知识，挖掘并维护精准的KOL，推广检验服务。 4.跟进专科检验检测、医疗服务业务进展，确保业务流程顺畅，及时处理各类问题，提高客户体验感。 5.协助组织和参与相关的市场推广活动及学术会议。 6.收集市场信息和客户反馈，为公司业务优化提供建议。 任职要求: 1.大专及以上学历，医疗相关专业。 2.具备1年以上销售工作经验，有医疗行业的业务经验者更佳。 3.应届毕业生如有较深兴趣、且能力优秀者也可考虑。 4.具有优秀的沟通能力和销售技巧，能够快速建立信任关系。 5.具备较强的市场开拓能力和客户服务意识。 6.工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。

招聘：装载机师傅诚聘装载机师傅一名，要求：1. 熟练操作装载机，有相关工作经验2. 懂基础电工知识，能处理简单电路问题3. 为人踏实勤劳，责任心强，服从安排待遇优厚，工资6000-10000，有意者请联系:张总

本人是张家界市永定区王家坪镇韭菜垭村木材厂老板，春节后厂里面招聘一名抓木机师傅（新源90轮式夹木机），机器性能好无故障，工作区域仅限于木材厂范围内，具体工作事宜电话详谈。联系人：刘先生 联系电话： 要求师傅人品好，服从安排，性格稳重待人和谐。有意者电话联系。谢谢

河南省河南招5G智慧灯微风发电项目辅材班组，需自备钢筋水泥及设备，主材由公司提供；云南楚雄招户用光伏安装专业班组6个，要求有实业专业大班组，正月初八进场；湖南桑植县招山坡清林专业队伍，需30人以上团队，要求有割草机、有经验，招58岁男女工500人以上，提供住宿保险，预支生活费，半月结账；广西南宁招砍甘蔗工人200人，工期至4月，提供住宿保险，一周结账

各位兄弟朋友，年后有想出去做事的不，屋顶光伏施工需要熟练工，地点：张家界，有想法的联系我，

年前咨询 年后上岗 庸乐宫.千禧宴全景剧场招聘 招聘岗位 服务员岗位数名 身体健康，年龄60岁左右，身高165cm—172cm，体重不超过140斤。 服务员岗位数名 身体健康，年龄45～62岁，身高155cm以上。 ③票务中心（票务员2名） 身高157cm以上，年龄20—30岁。 ④电工2名（有证) 有相关工作经验。 ⑤员工食堂厨师 身体健康，做过类似工作。 ⑥保洁2名 有相关工作经验。 ⑦洗碗工5名 ⑧咨客 18-45岁，身高160cm以上。 9.楼面经理1名、主管2名 有相关管理经验，工作务实，薪资面议 福利待遇 1.公司免费提供早餐、中餐、晚餐； 2. 公司可安排住宿，无需住宿的员工，额外补贴住宿费100元。 联系人：彭女士

商丘市民权县招工地学徒工、装修学徒工

广州市番禺区招隔断(隔墙板)。石膏板230方/14元。石膏板吊顶36平方/25元。走廊铝方通60方/18元。封管100条8条。PVC8元平方470方

过完节初六开工厦门招做隔墙的师傅封硅酸钙板做龙骨塞岩棉双面单层月进度百分之八十完工结清岁数不超过55岁看清楚再打电话

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-9000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

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岗位职责 负责顾客到店接待，引导至观影包厢，介绍影片选择、设备操作（如音效、灯光调节）及消费规则（如零食点单、时长计费）。 ​ 观影前检查包厢设备（投影仪、音响、座椅等）是否正常，观影中响应顾客需求（如添水、调整设备），结束后及时清理包厢卫生（垃圾、座椅复位、环境消杀）。 ​ 协助核对顾客消费账单，引导完成支付，收集顾客反馈并记录，及时上报设备故障或服务问题。 任职要求 -年龄18-30岁，形象整洁，沟通能力强，有服务行业经验者优先。 ​ -熟悉基础电子设备操作，能快速解决简单设备问题（如遥控器调试）。 ​ -有耐心和责任心，能适应轮班制（含周末、节假日）。

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负责门店销售客户接待，完成个人销售目标，开拓新客户并维护好老客户 任职要求有相关经验者优先，男女不限年龄25至55岁 岗位福利包吃，业绩越高，底薪和提成越高

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张家界市永定区招装修木工工作地在湖北荆州工作！

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招聘：收银员 招聘：2人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：不限 待遇：5000元以上 区域：武陵源区

招聘：超市选品师薪资：3000元以上/月1、高中以上学历，掌握基本业务知识和技能，能按照各项SOP开展工作，确保过程不违规不变形。2、流程执行:收集和掌握客户信息，使用产品/工具，按照各项SOP落地执行，基本满足日常绩效考核要求;3、基础运营:掌握基础商户洽谈技巧，帮助客户做线上线下基础运营，处理商户基础问题。

薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：新手小白5-8K，上手后8-15K，熟练后10-30K 资源供给：公司提供精准订单客户资源，转化周期短（6天内），转化率8%-15% 岗位职责： 1、维护并建立良好的客户关系； 2、向客户详细介绍产品信息； 3、推动客户下单成交，确保完成业绩目标； 4、跟进售后服务流程，保障客户满意度。 任职要求： 1、大专学历（有销售经验者可放宽学历要求），年龄*****之间； 2、普通话表达清晰流畅； 3、掌握基本办公软件操作； 4、欢迎应届生投递。 员工福利：定期团建、下午茶点、生日关怀、节日礼品、工龄工资 培训体系：配备系统化带薪培训机制，助力快速成长 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室固定坐班（上午9点至下午6点） 办公环境：团队年轻有活力（90后、00后、05后为主），领导亲和好相处