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（工作内容：长沙租房销售） 1 通过58同城，安居客，高德地图等租房软件发帖获客，给租客密码他自己看房，不用带看，租客看中，，房屋管家线下签合同 （公司房源三万间覆盖全长沙，房租400到1000全部，价格便宜，很好租） 2.不用打卡上班，时间自由，在家微信聊客户，就可以赚钱 3.工资待遇：提成现结，签单就结，提成百分80 1000房租到手800左右 租房客户多且刚需 容易成交，业务员平均3天2单 （平均工资8千-1万5，销冠5-6万） 欢迎赚钱欲望强的加入，小白可一对一带！

做过水电、维修、家装的师傅看过来！ 别再只靠手艺辛苦拼，收入不稳定还没保障！ 我们是湖南本地老品牌，专做老房翻新，现招老房翻新销售顾问，水电/维修经验优先！ 薪资福利（实打实，不画饼） 无责底薪3000 + 客流奖+高提成 + 年终奖 入职买五险，，长期有保障 综合收入轻松过万，比单纯干维修更稳更高（我自己就是6年水电经验转的销售，目前是分公司营销总监）晋升机制透明，人人都有机会 正规公司、不拖欠、不压钱 工作内容（简单好做，不用瞎跑） 老小区维护关系，用你的水电/维修专业快速建立信任 业主有翻新需求，对接我们成交 短期：小区摆摊获客；长期：社区经营、老客转介绍 愿意做抖音/小红书，公司扶持，客源更广 我们保证（新手也能干） 不会做？带薪培训+专人带教，全程有人带 不用怕专业不够，你的维修经验就是最大优势 不搞复杂套路，真诚服务业主就行 任职要求： 有水电工、维修、家装、物业相关经验优先 做事灵泛，肯学习、能吃苦、想稳定、想多赚钱 男女不限，学历不限，23-38岁之间。

山姆销售 有需要可当天立马安排住宿，! 一、薪资待遇: 1.提成+绩效+满勤 月薪7000-12000 2工资可预支， 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验 （可带朋友 可预支）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

一、岗位要求： 1. 性格外向热情，热爱销售工作，具备良好的团队协作意识，勇于追求高收入，实现自我突破 2. 是否有工作经验均可（公司提供带薪岗前培训），具备同行业从业经历者可优先安排更高职级入职 岗位职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2. 深入挖掘客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进后续流程及产权过户等服务事项； 3. 主动开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系。 二、福利待遇： 1、薪酬：试用期1-3个月，表现优异可提前转正，综合底薪4000-5000元，转正后提成比例达45%-65% （月均收入范围在10000元至15000元） 2、福利： 1. 个人保障：五险、带薪年假等基础福利 2. 孝亲关怀：发放孝顺金、节庆礼品慰问父母 3. 健康支持：年度免费健康体检、格林互助计划（覆盖家属） 4. 团队建设：组织集体婚礼、单身交友活动、文体赛事、户外拓展训练 5. 员工权益：提供学历提升通道，老员工可享租房、购房及服务费专属折扣优惠 三、岗位优势： 1. 无需承担端口成本，不需举牌发单，直接获取大量真实房源，共享商圈庞大客源流量 2. 配备VR看房功能，依托平台化、智能化作业系统，科技赋能告别传统中介模式 3. 培训体系：覆盖入职到晋升的全流程职业培训，设置定制化课程；包含线上学习、科技工具培训、产品知识培训等模块 4. 丰富的文化生活，每季度举办大型表彰大会，销售精英享有年度大奖及季度境内外旅游奖励 5. 法定节假日发放节日礼金与物资，员工依法享受国家规定休假（实行轮休制） 四、晋升空间： 1. 专业发展路径（A0-A10）：专注成为资深房产经纪专家 2. 管理发展路径：房地产经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 营销总监 （所有管理岗位均通过内部竞聘选拔产生）

1、为有返乡建造别墅意愿的高端客户提供建议与全程服务。 2、通过电话跟进、微信交流及邀请到店沟通等方式推进销售流程，准确把握客户需求并细致回应各类咨询。 任职资格： 1、年龄要求21-33岁，接受应届毕业生，学历需高中及以上，性别不限； 2、思维敏捷，具备强烈自我驱动力，目标清晰，能承受工作压力，渴望成就事业并追求高收入； 3、语音表达自信积极，性格外向，擅长倾听并洞察客户真实需求； 4、对销售岗位有热情，能迅速适应岗位节奏并积极投入工作； 5、乡村别墅属新兴领域，不要求具备相关从业背景； 6、享有员工生日福利

1、接受零经验入职，优秀应届生及实习生皆可投递； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 3、做事细致负责，为人诚实可靠；具备较强的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每月5号准时发放薪资，绝不拖欠 5、上班时段：8:30-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，协作互助，新人由资深员工一对一指导 7、每月末安排门店集体外出免费团建一天 8、可根据接送孩子需求灵活调整工作时间，就近分配岗位

奇峰广场三楼伍里巷火锅招聘1、前厅服务员（数名）岗位职责：负责接待顾客、点餐巡台、桌面清理、日常服务工作。要求：待人热情，手脚勤快，服从管理，有无经验均可，但得稳定踏实。待遇：工资2800+全勤200，包吃包住，每月带薪休假。2、洗碗工（1名）岗位职责：负责大厅、过道、洗碗间卫生，地面清洁，垃圾整理。要求：踏实肯干，爱干净，做事细心，年龄合适均可。薪资：薪资稳定，工作时间规律。地址：奇峰广场三楼伍里巷火锅联系电话：（，非诚勿扰）[握手]

自助餐诚聘岗位：收银岗位要求：48岁以下，有餐饮经验者优先。主要工作：收银，店面整理岗位工资：4200元～5000元/月3天假工作时间：上午10点到8点半点。包吃不包住。工作地点北正街综合商店联系电话：王

育才教育招聘卫生大姐1名急招录用今日下午立即上班工作内容：教室厕所卫生岗位要求：1、年龄55岁以下，手脚勤快2、手脚勤快，敦厚老实，耍滑的不要备注：偏向御景湾附近的住的太远不考虑薪资待遇：卫生月薪3000元，月休4天，包含中餐晚餐联系电话：任老师工作地址：御景湾2栋长沙银行楼上

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【拾艺堂】银饰招聘￭招聘岗位：店长、导购员￭基本要求：年龄20-40岁，勤劳，上进，有耐心，服务热情，具有良好的沟通能力和团队精神，不招暑假工。￭薪资待遇：3000-7000元/月，买五险月休4天，上班时间7.5小时￭工作地点：奇峰广场一楼

张家界零食很忙72奇楼店招聘职位：收银员（1名）岗位要求：优先，年龄30-45岁，做事麻利，有责任心，阳光开朗正能量；不招暑假工，招长期员工上班时间：7:50-16:3014：30-23：30（收银员二班倒）薪资待遇：3800元左右/月月休2天工作地址：市区大庸桥七十二奇楼联系电话：（赵）

招聘销售/营业店员，共4名。要求女性，年龄20-40周岁，身体健康，做事灵活勤快，为人踏实本分，有服务意识，性格开朗，会销售。有销售经历者优先，会使用电脑制表。工作期间需化淡妆，衣着大方得体，如有工作装需穿着。主要工作为销售性质营业员，包括维持店铺正常运营事务、账目建立与核对、汇报与总结，帮助有购买欲望的客人挑选商品、提供解答等服务并收银，维持货物价格正确、摆放有序、不被损坏。薪资福利：底薪2700元加全勤300元加销售提成，月薪5000元以上。工作时间：每天9小时，月休3天。暂时为早晚班，随时可能调整为全晚班。早班时间为10:00-14:00，中间休息4小时，18:00-23:00，共9小时。晚班时间为14:00-23:00，共9小时。面试地点：七十二奇楼青稚手霜，需化淡妆并携带身份证。工作地址：大庸古城。

招聘售货员，，年龄45岁以内，口齿伶俐，吃苦耐劳。薪资面议，提供食宿，月休2天。工作地址位于武陵源标志门。

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张家界便利店招聘职位：收银员，年龄20-55岁，有超市工作经验优先，能长期稳定，有较强的团队合作意识和沟通能力，积极主动，吃苦耐劳，服从管理，有责任心，身体健康。暑假工及短期勿扰。工作时间：8小时工作地址：高铁西站薪资待遇：工资面议：电话联系说优先录取

零食很忙招聘岗位：收银员上班时间：白班08:00~17:00晚班14:30~23:30（9小时轮班制，一个星期白班一个星期晚班）工作内容:主收银，辅理货，年龄25-45以内，能吃苦耐劳，服从管理，性格合群,能做1年以上。工资待遇:第一个月实习加培训期2800元，第二个月合格转正后不违反规章制度的前提下，保底有3600元，综合月平均大概在4000元左右，（具体以个人实际情况为准），月休三天，如果不休补贴120元/天。作。工作地址：张家界市永定区回龙路（中医院旁，中商广场后门对面）联系电话：（曹经理）

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 25-45，大专以上。 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值