物业综合主管1.大专及以上学历，30-38岁之间，有高档物业、产业园、综合体、星级酒店或者相关行政客服工作经验者优先；2.良好的服务意识及沟通表达能力。薪资福利:5-8K/月+五险一金+餐补招工人数:10人电子邮箱：

长沙市华创国际广场诚招物业经理：2名☞ 工作内容：1、全面负责日常物业管理工作，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程；2、依据公司发展战略，贯彻所管项目管理制度，监控各工作体系的有效执行；3、负责协调处理各种矛盾和突发事件，与外界建立良好的沟通关系；4、组织落实公司的各项工作决策与指令。☞职位要求：1、，45岁以下，身体健康，抗压能力强。大专以上学历，具有物业管理经理上岗证；2、5年以上大中型物业管理经验（含2年以上高档商住项目物业管理经验）；☞薪酬待遇： 月薪资8000-10000元，购买五险，包吃（不提供住宿）。 ☞面试及工作地点：长沙市开福区芙蓉中路一段109号华创国际广场C座20楼☞面试联系人：谭经理

家庭保洁师招聘工作简单、易学易懂、稳定高收入一、岗位介绍：1、身体健康、会识字、会手机导航2、在你住的附近安排工作3、一天工作8小时、不加班、不熬夜4、公司派单、稳定就业、工资发放准时5、给自己打工、休息自由二、福利待遇：1、月薪：4000元-6000元2、商业保险3.、免费旅游+季度团建4、额外补贴+节假日礼品5、年终奖+工龄奖6、生日会+年会盛宴

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【润加物业服务有限公司】招聘客服管家(综合薪资4.5-7.5k+包吃包住+入职即买六险)★工作内容：1. 客户服务-接待业主咨询、投诉，及时响应需求并反馈处理结果，维护良好关系。2. 管理-催缴物业费等，统计缴费情况，协助财务追欠费。3. 设施巡查-定期查看房屋及公共设施，发现问题通知维修并跟进。4. 活动策划-组织社区文化活动，负责宣传、组织与现场协调 。5. 应急协助-协助处理小区突发事件，执行领导交办的其他任务。★任职要求:大专及以上学历，懂电脑操作；1-3年管家经验。上班时间早09:00-18:00(休息1.5小时，弹性工作制)工作地点: 长沙县华润置地广场联系电话: 任女士【】

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招聘：北方物业招聘物业运营总监1名薪资：面议任职要求： 性别：*，年龄35-55岁，文化程度：大专以上，负责项目：日常事务处理 ，有物业管理经验的优先。职责描述： 1、有5年以上的物业项目交付与项目统筹管理、跟踪服务经验，熟悉物业业务权属、类型及信息化项目，能够协调整合各单位项目需求与建设开展要点，能够较准识别客户领导需求； 2、有较好的政府类公文、文档的实际编撰经验，负责项目文档的编撰、汇总与管理； 3、良好的沟通能力及团队合作精神，关注细节，工作认真负责； 4、具有较强的信息及资源整合拓展能力； 5、具有良好的行业素质和表达能力，具备扎实的物业管理业务与法律知识。联系电话：马*士（）

诚聘武夷山住宅物业主管/副经理1名（薪资6-9k/月）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.2年以上物业住宅项目管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神；6.南平户口/长期定居南平优先考虑。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（主管月休6天，副经理周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐联系方式：姚女士 （同号）

招聘：物业客服专业经理1.业户投诉处理：（1）负责受理业户投诉，做好小区应急、突发事件的牵头处理。（2）收集、分析、汇总业户投诉意见，根据业户意见，有针对性的对管理和服务上存在的问题予以改善，提高服务质量。（3）组织员工做好投诉处理后的回复回访。2.物业费催收管理：（1）负责组织部门员工做好物业的收缴、催缴工作，使物业费收缴达到公司目标要求。（2）定期对欠费催收执行情况进行抽检，指导问题整改，提供催收建议，提升收缴率。3.业户满意度调查：（1）根据满意度调查工作计划，组织员工配合做好业户满意度调查工作。（2）收集、汇总、分析客户反馈意见，组织各部门对业户不满意、不合格事项及时纠正及整改。（3）定期对业户不满意项进行回复回访，抽查验证，直至最终闭合。4.客户业务管理：（1）负责督促员工按操作规程做好装修申报手续的办理、审批，组织员工按装修管理规程进行监管，发现违规作业及时联系工程、秩序共同处理。（2）定期收集、汇总各类客服业务运行数据及报表，包括客诉、报事报修、访问等，落实台账数据更新汇总，管控客户服务质量。（3）负责协调工程部做好遗留工程、隐蔽工程的跟进处理，对重大工程问题参与协调处理。（4）负责组织员工做好新楼宇交楼入住、转名入住的手续办理、业户档案建立及管理、托管钥匙管理等工作。5.客户访问管理：制定月度业户访问计划，增加业户粘性，掌握业户需求，提升业主满意度。6.客服体系执行落实：根据年度培训计划，制定并输出物业服务中心培训计划，推动培训工作的开展，提升客服综合业务技能及服务水平。7.社区文化活动建设：按年度社区文化活动计划，配合部门员工开展实施。8.前台管理：指导前台客户接待、业务办理、收费、关系维护等客服业务管理工作的执行。9.部门工作计划及培训管理：按计划监督检查部门员工的执行情况，对部门工作定期进行总结汇报与公司。10.其他工作：负责执行由领导下达的其它特殊事项、临时或专项性工作；对接属地社区居委会：燃气公司、供电公司、自来水公司。年龄要求：28-35岁职能类别：物业管理经理

小区物业经理有相关工作经验，性别不限招工人数:一位

【时间】：2025.3.27现在去【服务项目】:日常保洁 3小时加时另算⌛【服务地区】：湘域国际 11栋2单元105 【价格】：90元工具齐全，好评熟手接单❗接单阿姨加我❗。

高薪陪伴学习单【工作类型】住家【上户日期】合适可上班时间【工作地址】天心区黄土岭【学历要求】全日制大专及以上【工资预算】8000-12000月休四天，具体看个人能力而定【工作内容】负责小学二年级女孩的全科辅导，学习习惯的培养，陪小孩学习和玩耍，建立良好的关系，家里有做饭的阿姨，不用做饭，不用带睡，在同小区另一套房子住，搞好自己住的那套房子卫生，需要有学科辅导经验，有引导孩子的方式方法，有爱心

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招聘保洁员地址：涉外南丰港雀发潮kTV。工作内容：客人进场前保洁，客人消费完后的清场卫生，共8个包厢，工作时间晚18.00-凌晨2点。工资待遇，白班2400，晚班3000年龄要求：58岁以下，身体健康的男女不限工作不累，晚上2-3趟卫生如有人愿意一个人搞，工资待遇5000，做得好工资有加，老板好讲话

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