招统计保管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系魏玲玲

招仓库管理员一名，负责看机器，收货，保持机器持续生产和理货，非常简单，一学就会，零基础半天上手，早九晚九，下午各吃饭休息一小时，月休2天，包两餐，4500。要求年龄18-35周岁，男女不限，要求细心，认真好学，包培训。联系人：刘电话:【】地址：新河镇汉正国际轻纺城

招聘：仓库管理员（长白班/社保）薪资：4500-6000元/月岗位名：仓管（社保）工资范围：4500-6000工作福利：提供食宿，工作餐，全勤奖加班费购五险工作时间：白班工作要求：负责成品的发货，上车整理盘点等工作。此岗位需要搬运货物，会开叉车优先

招仓库管理员一名，负责看机器，收货，保持机器持续生产和理货，非常简单，一学就会，零基础半天上手，早九晚九，午休息一小时，月休2天，包两餐，待遇面议。要求年龄18-40周岁，男女不限，要求细心，认真好学，包培训。联系人：刘电话:【】地址：新河镇汉正国际轻纺城

招聘：仓管员5000+五险（08:00-18:00）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1、负责仓库全盘管理，梳理、规范出入库作业流程；2、做好台账登记、盘点工作，对接采购、生产、销售等部门。任职要求1、高中及以上，能吃苦，熟悉制造业仓管流程；2、熟练基础电脑、Excel，会金蝶KIS云进销存/ERP；3、有钣金、机械、不锈钢设备厂仓管经验，懂不锈钢材料、机电配件优先。4、工作时间：08：00—18：00购五险提供住宿

岗位职责： 1、负责货物的入库、出库、盘点、调拨等全流程仓储作业，确保账实一致，及时发现并上报差异问题。 2、科学规划库位，合理分类存储货物，提升存取效率与空间利用率。 3、严格核验货物数量、规格及外观质量，杜绝错发、漏发、损坏等情况发生。 4、协同采购、物流、生产等部门，保障供应链各环节高效衔接与响应。 任职要求： 1、熟悉仓储管理标准流程，具备基础库存控制与数据分析能力。 2、责任心强，具备安全意识、沟通协调能力、团队协作精神及一定抗压能力。 3、服从管理，工作细致严谨，具备良好的问题解决能力与执行力。 直接联系：

招聘：仓库管理员4000+五险提供食宿+会叉车薪资：4000-5000元/月1、中专及以上学历，会叉车2、有1年及以上制造业仓库管理经验；3、熟悉excel、word等office应用软件，4、熟悉ERP、金蝶系统软件；5、负责仓库整体账务管理，确保出、入库数据与账目务相符；6、工作时间：08：00-17：30轮休制购五险提供食宿

招聘：仓库管理员薪资：3700-4500元/月大专以上学历，具有较强的责任心，男女不限，从事过仓库管理有工作经验的优先。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3.按照标准进行库区整理、清洁与安全管理，保持仓储环境规范有序 4.协助编制库存报表，配合财务及采购部门完成对账与供应链协同工作 5.妥善保管单据凭证，确保物流信息可追溯、可核查 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先 2. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力 3. 能适应仓库现场作业环境，具备基础体力劳动能力 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

孝感市孝南区招吊车司机

孝感市云梦县招水电

农村自来水提档升级更换水表，包工（成热班组优先）

孝感市大悟县招道路标线/热熔划线

招聘仓管员岗位： 工资20一小时 包吃住，满月交五险一金 工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 月休四天，每月15号发工资，每天上班时间8-10个小时 纯包吃包住，舍友分摊水电费，一个月大概60-80块钱水电费 每个星期可以预支200~500，前7天提交离职单就可以离职，人走帐清。 空调宿舍6人间，独立阳台，独立卫生间，洗衣机，全天热水供应 注：做满月报销到厂路费。

牛肉干厂招聘仓库管理员【任职要求】1、有工厂库管工作经验，熟悉出入库、盘点、台账；2、懂货品分类、先进先出，能管理原料、成品库房；3、做事细心负责，能配合厂区搬迁整理对接工作；4、服从管理，吃苦耐劳。负责牛肉干原料、包材、成品的入库、出库、盘点、登记台账，库房整理、防潮防虫、库存管控，配合生产、发货、月度盘点及厂区搬迁工作。【福利待遇】薪资4-6，五险联系电话另外还招聘厂长和财务部长干过的联系，没干过的请勿打扰，谢谢

网店发货仓管理要求懂袜子。网店发货仓管理招工人数:1名工作地址:大唐奔程袜业

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闵集母婴仓｜周期工（工期）纯小时工工作内容：母婴纸巾尿不湿的扫描，拣货，复核打包的工作。年龄：18-45岁，熟手可放宽至48岁，男女不限，服从现场安排。带身份证原件打上下班卡。班次：长白班为主9:00-19:00，货多需加班；大促短期夜班，上班能带手机工价：17元/小时包两餐意外险3元/天。

长城蚂蚁物流可预支工资自离旷离不接收两次及以上离职记录不接收需求:①kd普工大量要人。（全面开启两班倒）白班20夜班21。②叉车工5名（熟手会四角定位有证）白班24夜班25。招聘要求：17-44.9周岁，接受站岗两班倒，无纹身无案底，能过体检吃住情况：包吃工作餐，包住宿，水电平摊咨询电话8

仓库管理员42岁以内，高中及以上学历，持叉车证，严谨细致，具备1年及以上制造业同岗位经验。薪资福利:5000-6500元/月招工人数:5名入职缴纳五险一金，年终激励，发放餐补，免费住宿：为符合条件的员工提供宿舍，配有空调、热水器、独立卫生间、衣柜等，带薪假：法定节假日、年休假、婚假、产假等，生日福利、节日福利、劳保福利、系统的专业培训，以及精彩纷呈的团建活动等。工作地址:孝感高新区孝汉大道36号

日结20一小时日结：晚班恒安纸业招打包，分拣60人晚班内容：纸巾打包，分拣封箱时间：20：00-8：00（休息半小时-1小时）事情简单，哈巴事待遇：20一小时，免费管吃年龄要求：（年龄20-53岁）女工为主少量男工，吃苦耐劳工作地址：南方国际恒安大道联系电话张

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先

招聘：白班-打包员（计件6000-8000+包食宿）薪资：6000-9000元/月上班时间:上午8:00－12:00下午13:00－18:00，包食宿，转正后具体下班时间以当天单量为准。工作职责：1、根据快递面单打包商品，完成拣货、装箱、封箱，贴单作业2、根据包裹重量大小，选用合适纸箱3、特殊时期快递包裹根据不同快递按照规定码板4、清理作业区域卫生岗位要求：1、学历不限，认识26个英文字母，会认识数字2、身体健康，无犯罪记录3、做事积极主动、认真负责、吃苦耐劳4、服从公司及上级主管工作安排

配货，打包，发货，整理库存

汉川招仓库配货员一名

白班日结白班白班大量要人服装退货质检白班长期日结工白班170一天扣三块保险最少要做三天然后每天干稳定日结9：00-21：00黄陂天河机场服装仓复核打包质检18-45岁，男女不限云梦。沙河路口河口大桥。西大菜场孝感包接送李晶寻一个五至九座的车

请男护工汉川请住家男护工照顾51岁脑中风偏瘫男一切，身高1米7，体重有145斤，起坐轮椅转换需要抱，要求照顾病人有经验，月工资5000/4天休，年龄55岁以内，高个儿优先。

【薪资及待遇】 1：小时工基础工资240/天加班绩效全勤优秀员工500， 如果表现好加上各种补贴，综合工资6500-8500 叉车保底7500 2：每月15号发薪 3：招聘年龄16-52岁，男女不限 4：包吃包住4~6人间，月休四天，厂区包吃住 5：主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰、汽车大灯等等，电子零配件无须经验，统一培训，简单易操作 6：招聘岗位：组装、包装、检验、QC、物料、仓管，操作工叉车等基础岗位 7，当天应聘人员需带自己的随身物品行李+身份证件，当天安排住宿

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣选、打包、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或ERP系统准确录入和更新库存数据 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协同任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 熟悉常用办公软件，会操作扫码设备或WMS系统者更佳 5. 无不良记录，具备良好的沟通协调能力和团队意识

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时完成信息报送工作； 3. 落实分公司下达的业务任务，细化执行计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升整体专业水平与人效产出； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降本增效； 7. 跟踪研究商用车市场动态与发展趋势，适时调整经营策略与管理举措； 8. 积极参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会效益与经济效益双提升； 9. 及时向上级公司汇报经营进展、市场反馈与发展预期，协同推动政策适配与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（含牵引、搅拌、自卸、冷藏、载货等车型）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定的团队领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。